ТЕХНОЛОГИЯ ВСТРЕЧИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-КЛИЕНТОВ (НА ПРИМЕРЕ ГОСТИНИЦЫ «ХОЛИДЕЙ ИНН МОСКВА СУЩЁВСКИЙ»)
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
С увеличением количества отелей конкуренция на гостиничном рынке становиться все острее. «Бороться» за гостя становится сложнее из-за появления новых отелей, которым клиенты отдают предпочтение, в первую очередь, в силу их новизны. Возросшая конкуренция заставляет отели искать новые возможности для привлечения гостей.
Для привлечения гостей и повышения уровня обслуживания отели стремятся использовать новые формы работы, а именно, предоставить дополнительные услуги. Все формы обслуживания направлены на совершенствование сервисной деятельности, на сокращение времени оказания услуг, создание удобств для гостей[1].
Гостиничные сети конкурируют между собой, потому что каждая из сетей старается для своих клиентов и делает все возможное для создания и поддержания комфорта в отелях[2].
Актуальность выбранной темы «Технология встречи и обслуживания VIP клиентов (на примере гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский»[3]) обусловлена тем, что важно и необходимо предоставлять качественные услуги VIP-гостям.
Тема тесно связана с службой бронирования т.к. это первое подразделение, с которым знакомятся гости. Для VIP-гостя очень важно: скорость обслуживания, подчеркивание особой значимости, демонстрация того, что в отеле понимают его статус. Поэтому работа с VIP-гостями отеля - это одно из наиболее важных направлений в деятельности гостиницы.
Цель курсовой работы: рассмотреть технологии встречи и обслуживания VIP-клиентов (на примере гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский»).
Для достижения цели были поставлены задачи:
- изучить социально – психологический портрет VIP – клиентов и модели поведения персонала;
- изучить этикет в гостиничной индустрии;
- исследовать технологию обслуживания VIP-клиентов;
- проанализировать процесс организации обслуживания VIP-клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский»;
- подготовить рекомендации по усовершенствованию технологии встречи и обслуживания VIP клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский».
Цель и задачи предопределяют структуру курсовой работы, которая представлена в введении, первой и второй главах, заключении и списке литературы.
Объектом исследования курсовой работы является гостиница «Холидей Инн Москва Сущёвский».
Предметом исследования курсовой работы являются технологии работы служб приема и обслуживания, при оказании услуг VIP-клиентам.
Методы исследования: качественный и количественный анализ,
статистический метод.
Информационная база: Постановление Правительства, Законодательные акты, научные статьи, учебный материал, интернет-ресурсы.
Научная новизна заключается в том, что определены и обоснованы перспективные пути для совершенствования работы служб приема и обслуживания, при оказании услуг VIP-клиентам.
Апробация исследования. Основные результаты исследования планируется представить на научно-практической конференции.
Практическая значимость работы состоит в изучении технологий приема и обслуживания VIP - клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский».
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ВСТРЕЧИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-КЛИЕНТОВ
ОБЩИЕ СТАНДАРТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ
Под обслуживанием в гостиничном бизнесе понимается целенаправленная работа персонала отеля по отношению к гостям. Данная работа представляет собой систему экономических и технических операций и действий, направленных на максимально полное удовлетворение потребностей и предоставление комфортных удобств и благ гостям сетевых отелей[4].
Общепризнанными критериями качества обслуживания клиентов в гостинице считаются:
- предупреждение ожиданий гостя;
- стабильность работы;
- компетентность персонала;
- понимание и отзывчивость сотрудников;
- доступность их для контакта;
- своевременное информирование гостя;
- обеспечение безопасности;
- внимательный и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Качественное обслуживание гостей в гостинице — это неукоснительное соблюдение стандартов оказания услуг.
Есть несколько уровней стандартов обслуживания:
- Международные стандарты.
- Российские стандарты отечественных ассоциаций.
- Государственные (национальные) стандарты.
- Внутренние стандарты предприятия.
Международные стандарты обслуживания (IH&RA, UNWTO, ICCA, UFTAA/FUAAV, PATA) дают наиболее общие предписания для обслуживания клиентов гостиниц. В частности, сотрудникам гостиницы нельзя спорить с клиентом и доказывать свою правоту, а следует внимательно и доброжелательно выслушивать жалобы гостя и немедленно на них реагировать. Среди отечественных объединений в отрасли гостеприимства можно выделить Российскую гостиничную ассоциацию (РГА).
Национальные стандарты, или ГОСТы, определяют условия безопасности и гигиены в гостиницах, ответственность предприятия, порядок разрешения жалоб и общие рекомендации к качеству туристского обслуживания (комфортность, эстетичность, этичность персонала и т.д.).
В России правила по соблюдению стандартов в гостиничном сервисе прописаны в Постановлении Правительства РФ от 9 октября 2015 г. N 1085[5].
Таким образом обслуживание в гостиничном бизнесе-это целенаправленная работа персонала отеля по отношению к гостям.
ТЕХНОЛОГИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОСТИНИЧНОГО СЕРВИСА
Технология обслуживания в гостинице — это набор услуг, оказываемых гостю и предоставляющихся в определенной последовательности: от бронирования номера до выписки, от трансфера до доставки еды в номер. За каждой из таких услуг стоит целая система предписанных действий и правил, не выполняя которые сложно ожидать роста лояльности клиентов, а значит, и повышения прибыли[6].
На качество процесса обслуживания, на экономическую эффективность функционирования, и на процесс управления гостиничным предприятием- на все это влияет технология обслуживания в сфере гостеприимства.
Технологический цикл обслуживания гостя – это стандартизированный
объем услуг, которыми может или намерен воспользоваться гость за время пребывания в гостинице. Технологический цикл обслуживания гостя представлен на Рисунке 1.
Рисунок 1. Технологический цикл обслуживания
Технологическую последовательность гостевого цикла можно разделить на четыре этапа[7]:
- Бронирование:
осуществляется через телефон или интернет. При первом контакте клиент получает важную информацию о всех предоставляемых услугах, правил размещения, тарифах и др.
- Прибытие гостя в гостиницу, регистрация и размещение гостя:
встреча гостей на вокзале, в аэропорту, трансфер в отель, регистрация и размещение гостя в отеле. Встреча гостей и трансфер в отель (обязательный пункт в процессе обслуживания VIP – гостей).
- Проживание и обслуживание гостя в гостинице:
непосредственное обслуживание гостей во время всего периода проживания. Для комфортного проживания предлагается номер, и в зависимости от категории клиента, предоставляется определенный объем дополнительных услуг.
- Выезд:
расчет гостя за проживание и предоставленные дополнительные платные услуги. Трансфер гостей на вокзал или в аэропорт (обязательный пункт в процессе обслуживания VIP – гостей).
Таким образом технология обслуживания в гостинице — это набор услуг, оказываемых гостю.
СОЦИАЛЬНО – ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ VIP - ГОСТЕЙ
VIP (very important person)-особо важная персона. Такими людьми являются выдающиеся деятели политики, культуры, искусства, спорта, другие знаменитости.
К особо важным персонам относятся:
- главы государств;
- президенты известных фирм;
- организаторы крупных мероприятий;
- ведущие менеджеры туристических компаний;
- клиенты, останавливающиеся в роскошных апартаментах;
- постоянные клиенты гостиницы;
- долго проживающие гости.
Так же могут быть гости, приглашенные в отель высшим руководством гостиничного предприятия.
Для VIP-гостей очень важно: скорость обслуживания, минимум усилий в каких-либо организационных вопросах, подчеркивание особой значимости, демонстрация того, что в отеле понимают его статус.
Итого, общими чертами таких клиентов являются их высокая платёжеспособность, потребность в дорогостоящих услугах и чрезвычайно щепетильное отношение к качеству обслуживания.
ОСОБЕННОСТИ И СТАНДАРТЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-ГОСТЕЙ
К характерным особенностям VIP-обслуживания обычно относят[8]:
- индивидуальный трансфер до гостиницы в день приезда и до аэропорта в день отъезда;
- небольшой подарок в номере в виде бутылки вина (шампанского) и корзины фруктов в день приезда;
- часто, бесплатная обзорная экскурсия;
- индивидуальные экскурсии по заказу клиента;
- VIP-клиенту могут готовить блюда в ресторане по индивидуальному заказу с подачей прямо в номер;
- предоставление услуг Интернет;
- оборудование номера различными техническими средствами и даже по пожеланию клиента дизайнерское оформление номера[9].
Отнесением гостей к тому или иному VIP-статусу занимается руководство отеля. Так же определяется процент скидки на услуги гостиницы, перечень и количество предметов гостеприимства (знаков внимания), которые будут предоставлены клиенту в соответствии с его статусом. Исходя из того, насколько часто клиент пользовался услугами данного отеля или отелей той же гостиничной сети, администрация отеля принимает решение об определении статуса клиента. Нужная информация о клиенте содержится в информационных системах гостиниц.
При общении с VIP гостем очень важна профессиональная этика - это нормы, которые показывают отношение человека к своему профессиональному долгу. Нравственные качества сотрудника - это один из основных элементов его профессиональной пригодности. Для того чтобы уметь отвечать на вопросы VIP-гостя, сотрудник должен обладать информацией об отеле, его услугах, процедурах заказа меню в ресторане, расположении служб и т.д.
Из общих правил для персонала можно выделить наиболее важные[10]:
- сотрудник отеля должен быть всегда готов оказать VIP - клиенту услугу во-время, когда она нужна клиенту;
- сотрудник должен демонстрировать позитивное отношение к VIP клиенту: показывать уважение, вести беседу вежливо, не повышая голоса, не выказывать своего недовольства чем-либо, демонстрировать клиенту, что озабочен его проблемой;
- сотрудник должен улыбаться VIP клиенту, поддерживать позитивный контакт глазами. Использовать соответствующие фразы («доброе утро»; «конечно, я с удовольствием сделаю это» и т.п.) при разговоре;
- ни один сотрудник не имеет права спорить с VIP клиентом;
- сотрудник должен продемонстрировать максимальное желание понять гостя, кивать головой, и отвечать словами «понятно», «хорошо», если клиент сообщает что-либо, а если нет полного понимания желания клиента, то задавать вопросы «если я вас правильно понял, вы хотите...».
Проблемы VIP клиента нужно уметь решать быстро. Если сотрудник не может сам решить проблему, он должен сопроводить клиента к менеджеру, который способен решить вопрос.
Каждый сотрудник гостиницы должен:
- демонстрировать уверенность и компетентность и соответствовать ожиданиям VIP клиента;
- обеспечивать выполнение стандартов на той должностной позиции, которую он занимает;
- знать запросы внутренних и внешних потребителей, уметь предоставить им продукты и услуги, которые те ожидают. Для конкретных запросов VIP гостей следует пользоваться специальным блокнотом
- применять обслуживание «на расстоянии трех шагов» на практике.
Исходя из вышесказанного можно выделить определенные стандарты гостеприимства, которым должны следовать сотрудники гостиницы, в частности: независимо от того, присутствует ли клиент лично, обращается по телефону или в письменном виде, VIP-гость – это самое важное лицо в гостинице. VIP - гость -неотъемлемая часть бизнеса. Он главная причина, для которой трудится весь персонал. Гость всегда должен быть доволен, гость всегда прав.
ПРОЦЕСС ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-КЛИЕНТОВ, НАЧИНАЯ С ЗАЕЗДА ГОСТЯ И ДО ЕГО ВЫЕЗДА
- Бронирование[11].
Отдел бронирования готовит лист прибытия VIP-клиентов. Руководители всех подразделений, ответственных за обслуживание VIP клиентов, подписывают этот документ. Информация о нюансах и специфике обслуживания важного гостя должна содержаться на информационных стендах, задействованных в обслуживании служб. Информация о прибытии VIP клиента в гостиницу, в первую очередь касается службы размещения, административно-хозяйственной службы, отдела обслуживания в номерах, кухни и службы безопасности.
Обслуживание VIP-клиента начинается в аэропорту. За гостем выезжает автомобиль представительского класса. VIP-клиента обязан встречать представитель руководства гостиницы. Гостя сопровождают к машине, проверив при этом наличие всего багажа. Если точное время прибытия VIP-клиента неизвестно, как только гость прибудет в гостиницу, служба приема и размещения сообщает всем отделам, которых это должно касаться.
Для того, чтобы процесс заселения прошел как можно быстрее, информацию, нужную для оформления при бронировании и сведения общего характера заносятся в систему бронирования заранее. Для особого внимания статус гостя отмечается в системе.
Процедуры встречи, оформления и размещения VIP-клиента должны быть выполнены максимально быстро и с наименьшим количеством неудобств для гостя.
Перед прибытием VIP-клиента сотрудник отдела по работе с гостями должен[12]:
- восстановить все детали истории гостя, если информация есть информационной системе гостиницы;
- до прибытия гостя, максимально заполнить анкету - регистрационную форму с данными VIP-клиента;
- подготовить электронный ключ;
- удостовериться, что выполнены все особые запросы гостя, положенные ему по статусу;
- поместить ключ - карту и регистрационную форму в фирменную папку гостиницы.
- подготовить приветственное письмо/открытку за подписью управляющего и положить в номере на кровать/тумбочку или столик около кровати
До прибытия гостя управляющий должен определить, какой номер ему предоставить. Менеджмент гостиницы до прибытия гостей и во время их проживания осматривает все номера.
Номер обязательно комплектуется VIP-набором с учетом категории VIP-гостя. Содержимое набора определяет менеджмент гостиницы. Самый частый - это фрукты, конфеты, шампанское, цветы в номере. VIP-набор доставляют в номер до прибытия гостя (если время прибытия известно). Служба Room Service ежедневно его пополняет.
Управляющий или его заместитель обязательно должен убедиться, что перед прибытием VIP-гостей, руководитель службы гостиничного хозяйства проверил номера.
VIP-клиентам должны бесплатно предоставляться газеты, информация о том, как звонить из номера, расценки на услуги, меню в Room Service, различные карты города и прочая туристическая информация. Иностранным VIP-гостям вся информация предоставляется на иностранных языках.
- Прибытие. Обслуживание.
Сотрудник отдела по работе с гостями должен:
- встретить гостя у главного входа,
- приветствовать гостя в соответствии со временем суток,
- сообщить администрации гостиницы о прибытии VIP-клиента,
- предложить гостю приветственный напиток,
- зарегистрировать гостя,
- предоставить посыльного для сопровождения до номера.
Посыльный должен:
- проводить клиента до лифта,
- нажать кнопку требуемого этажа,
- открыть дверь номера, вставить ключ - карту в энергосберегающее устройство на стене в прихожей,
- пригласить гостя в номер,
- ознакомить гостя с удобствами, оснащением и оборудованием номера,
- уточнить о пожеланиях гостя, предложить заказать столик в ресторане или ужин в номер,
- пожелать гостю приятного времяпровождения.
- Отъезд.
В день отъезда или накануне отъезда должен быть заранее распечатан предварительный счет и предоставлен для ознакомления гостю в специальном конверте или папке.
Гостю предлагается услуга по доставке багажа от номера к транспортному средству.
Гостя заранее информируют об услуге хранения багажа.
Менеджер/сотрудник отдела по работе с гостями должен:
- находиться за стойкой,
- иметь опрятный внешний вид,
- присутствие гостя должно быть замечено не менее чем за 30 секунд до его прибытия к стойке,
- дружелюбно и с улыбкой приветствовать гостя стоя. Приветствие должно соответствовать правильному времени: «Доброе утро или день, или вечер»,
- предложить свои услуги гостю: «Чем могу быть полезна/полезен?» «К вашим услугам»,
- перед отъездом гостя проверить всю недоставленную ему почту,
- пригласить гостя вновь остановиться в гостинице при следующем визите в город и поблагодарить его.
Счет должен быть предоставлен гостю в фирменной папке, содержащей буклет гостиницы. Все спорные расходы должны быть обработаны быстро и вежливо.
В зависимости от статуса гостя, управляющий гостиницы должен лично поблагодарить его при отъезде.
В итоге можно сказать, что в процессе обслуживания VIP клиентов очень много тонкостей и важных моментов, на которые необходимо уделять внимание.
ВЫВОДЫ
В первой главе курсовой работы были рассмотрены технологии встречи и обслуживания VIP-клиентов. Было выяснено, что:
- VIP гость - это особо важная персона;
- Общие черты VIP-клиентов - их высокая платёжеспособность, потребность в дорогостоящих услугах и чрезвычайно щепетильное отношение к качеству обслуживания;
- Характерным особенностям VIP-обслуживания обычно следует относить:
-
- индивидуальный трансфер на такси до гостиницы в день приезда и до аэропорта (вокзала) в день отъезда;
- небольшой подарок в номере в виде корзины фруктов и бутылки вина (шампанского) в день приезда;
- часто, бесплатная обзорная экскурсия;
- индивидуальные экскурсии по заказу клиента и некоторые индивидуальные удобства в отеле и другое;
-
- При общении с VIP-клиентом важна профессиональная этика;
- VIP-клиент является самым важным лицом в гостинице независимо от того, присутствует ли он лично, обращается в письменном виде или по телефону;
- VIP-клиент является неотъемлемой частью бизнеса
ОРГАНИЗАЦИЯ ВСТРЕЧИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-КЛИЕНТОВ В ГОСТИНИЦЕ «ХОЛИДЕЙ ИНН МОСКВА СУЩЁВСКИЙ»
ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСТИНИЦЫ «ХОЛИДЕЙ ИНН МОСКВА СУЩЁВСКИЙ»
Гостиница «Холидей Инн Москва Сущёвский» открылась весной 2006 года, на Сущевском Валу. Гостиничный комплекс «Холидей Инн» выстроен в пределах Садового кольца благодаря чему от него легко добраться до центра мегаполиса, исторических памятников, а также до деловых центров. Сравнительно недалеко расположен Рижский железнодорожный вокзал и аэропорт «Шереметьево». 12 января 2015 года гостинице впервые присвоили четыре звезды.
Гостиница «Холидей Инн Москва Сущёвский», предлагает своим гостям 312 просторных номеров[13]. Обслуживание во всех номерах находится на высоте. Домашний уют и кристальная чистота являются визитной карточкой отеля, где персонал старается соответствовать высоким стандартам.
В каждом номере есть: удобные кровати, ЖК-телевизор, шкаф, стол, кресла, светильники, прикроватные тумбы, вешалки для одежды, полотенца, туалетные принадлежности, душ или ванна, санузел, раковина. На территории отеля действует свободная зона wi-fi, можно оставить ценные вещи в сейфе отеля, воспользоваться химчисткой или прачечной. Сотрудники круглосуточной стойки регистрации в любое время ответят на все вопросы. Во всем отеле запрещено курение. К услугам гостей предоставляется парковка. Для гостей, остановившихся на представительском этаже, открыт доступ в Представительскую гостиную, где в атмосфере уюта утром можно насладиться завтраком, а в течение всего дня свежей выпечкой и безалкогольными напитками. Во всех номерах отеля для гостей доступен бесплатный высокоскоростной интернет Wi-Fi.
Бар и ресторан на Рижской Fleur Cafe в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» пользуются заслуженной славой благодаря вкусным еде и напиткам, отличному обслуживанию и дружеской, теплой атмосфере. Каждый день ресторан предлагает завтрак шведский стол, также можно вкусно пообедать с партнерами или поужинать с друзьями. Ресторан и бар Fleur Café славятся качеством блюд русской и международной кухни, безупречным сервисом, непринужденной атмосферой и разнообразием сезонных меню.
Гостиница располагает 6 современными залами различного размера общей площадью 582 кв.м. Многофункциональная конструкция залов в отеле, возможность разделить их на несколько частей, удобная и современная мебель, оптимальные конференц-пакеты для участников мероприятий, разнообразие меню для кофе-брейков, бизнес-завтраков и обедов создают прекрасные условия для организации и проведения тренингов, семинаров, конференций, заседаний и других деловых мероприятий в Москве.
Спортзал в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» работает круглосуточно, оборудован системой кондиционирования, раздевалками и душевыми, предоставляются полотенца и питьевая вода. В 24 часовом спортивном зале представлены силовые тренажеры для развития различных групп мышц, свободные веса и кардиооборудование: велотренажеры, беговые дорожки, кросс-тренажеры.
Номерной фонд гостиницы имеет в наличии 312 номеров разных категорий:
Twin – однокомнатный номер с двумя одноместными кроватями. Все ценности можно хранить в сейфах. В шкафу находятся прейскурант на услуги прачечной и химчистки, а также пакет для вещей.
Queen – в номере находится одна большая кровать и диван который раскладывается ы ещё одну кровать, поэтому в этом номере возможно размещение на двух раздельных кроватях.
King – в номере находится одна большая кровать
Executive King – номер оснащён также как стандартный King, кроме того, в номере имеется сейф, вмещающий портативный компьютер, тапочки, халат, зеркало для макияжа, утюг и гладильная доска, бесплатная минеральная вода в день приезда. Каждое утро приносят свежую корреспонденцию.
Двухкомнатный номер – спальня с одной большой кроватью размера King отделена от гостиной. Так же есть небольшая кухня с микроволновой печью. Всё остальное оснащение такое же, как в стандартных номерах. Номер идеально подходит для размещения на длительный промежуток времени, а также для размещения семьи.
Гостиница предоставляет детские кроватки без дополнительной оплаты по запросу.
Во всех номерах возможно одноместное и двухместное проживание. В двухместных номерах и стандартных можно жить втроём.
Завтрак оплачивается отдельно и проходит в ресторане Fleur Café на первом этаже с 6:30 до 10:00 по будням и с 7:30 до 11:00 по выходным дням. Завтрак так же можно заказать в номер за отдельную плату.
Гостиница «Холидей Инн Москва Сущёвский» предоставляет следующие услуги:
Мини бары в номерах
Ресторан и лобби-бар
Бизнес-центр
Конференц-зал
Магазин
Мини тренажерный зал
Охраняемая парковка
Услуги прачечной и химчистки.
Оснащение номера и предоставляемые услуги включают:
Цветной телевизор с программами спутникового и кабельного телевидения
Фен
Регулируемый кондиционер
Чайник
Тапочки, халат, утюг, гладильная доска (по требованию гостя)
Набор «Вы что-то забыли»: крем бритья, бритва, зубная паста, зубная щётка, расчёска, ватные подушечки, набор для шитья, пилка для ногтей, шапочка для душа, гигиенические принадлежности.
Высокоскоростной доступ в интернет
Затемняющие занавески и «Меню подушек» для максимального комфортного ночного отдыха.
Служба обслуживания в номерах работает 24 часа в сутки и предлагает большой выбор блюд.
24-часовая охрана и видео наблюдение обеспечивают высокий уровень безопасности гостей.
Так же есть подземная и надземная парковка на 31 место.
В итоге можно сказать, что четырёх звёздочная гостиница «Холидей Инн Москва Сущевский» с номерным фондом в 312 номеров может предоставлять разносторонние виды услуг. Также бар-ресторан является одним из достоинств данной гостиницы.
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ГОСТИНИЦЫ «ХОЛИДЕЙ ИНН МОСКВА СУЩЁВСКИЙ»
Организационно-управленческая структура в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» представлена на Рисунке 2.
Рисунок 2. Организационно-управленческая структура в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский»
Коммерческий отдел:
Обеспечивает учет, контроль обращения финансовых ресурсов, несет ответственность за обеспечение отеля материально-техническими и производственными ресурсами.
В штат сотрудников отдела входят:
-
-
- руководитель коммерческого отдела;
- менеджеры по продажам банкетов и конференций;
- ассистенты менеджеров по продажам банкетов и конференций.
-
Служба бронирования:
Прием заявок на бронирование номеров, их обработка, а также составление необходимой документации (графика заезда на каждый день, на неделю, на месяц, на квартал, на год). На базе имеющихся данных служба составляет картотеку гостей, ведет статистический учет и предоставляет данные отделу маркетинга для дальнейшего анализа.
Прием заявок может осуществляться в устной форме, по телефону, по почте, по электронной системе бронирования.
В штат сотрудников входят:
-
-
- руководитель службы бронирования;
- заместитель руководителя службы бронирования;
- супервайзер службы бронирования;
- оператор службы бронирования.
-
Инженерная служба
Отвечает за поддержание сложных систем в рабочем состоянии и их ремонт. Эти системы или их части в большинстве случаев оказываются в распоряжении широкого круга людей: от работников гостиницы до гостей. В штат сотрудников входят:
-
-
- руководитель инженерной службы;
- заместитель руководителя инженерной службы;
- координатор инженерной службы;
- дежурные инженеры.
-
Служба управления номерным фондом
Занимается решение вопросов, связанных с бронированием номеров соответствующий категории, приемом туристов, прибывающих в гостиницу, их регистрацией, размещением в комнатах – номерах. В штат сотрудников входят:
-
-
- руководитель службы управления номерным фондом;
- руководитель СПиР;
- руководитель хозяйственной службы.
-
Служба безопасности
Выполняет функции поддержания порядка и безопасности в гостинице, поскольку гостиница несет ответственность за обеспечение разумной безопасности своих клиентов. При этом предприятие может поручить выполнение этих обязанностей как собственной службе, так и привлечь стороннюю организацию. В штат сотрудников входят:
-
-
- руководитель службы безопасности;
- охрана;
- сотрудник гаража.
-
Финансовая служба
Обеспечивает учет, контроль обращения финансовых ресурсов, несет ответственность за обеспечение отеля материально-техническими и производственными ресурсами. В штат сотрудников входят:
-
-
- руководитель финансовой службы;
- бухгалтеры.
-
Комбинат общественного питания (КОП)
Обеспечивает обслуживание гостей предприятия в ресторанах, кафе или барах гостиницы, решает вопросы по организации и обслуживанию банкетов, презентации и т.д.
В штат сотрудников входят:
-
-
- менеджер банкетной службы;
- менеджер ресторанной службы;
- супервайзеры;
- официанты;
- шеф-повар;
- су-шефы;
- повара.
-
Таким образом служба бронирования гостиницы «Холидей Инн Москва Сущевский» прекрасно взаимодействует с остальными службами гостиницы.
ПРАВИЛА И КАЧЕСТВА СОТРУДНИКОВ СЛУЖБЫ БРОНИРОВАНИЯ
Внешний вид прописан во внутренних правилах гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский»:
Белая блуза/рубашка - следует носить застегнутой на все пуговицы, длинные рукава должны быть застегнуты на запястьях не закатаны, не подняты;
Жилет/пиджак-утвержденного цвета в основном черный, темно-синий;
Туфли для девушек - классического фасона с закрытым носком темного цвета, нескользящая подошва, высота каблука 2.5-5см, для мужчин -классические лакированные туфли;
Бейдж - на левой стороне блузы/рубашки;
Юбка - черного цвета, не выше 10 см от колена, большой разрез не допускается;
Брюки - классические брюки черного цвета;
Колготки - телесного, матового цвета. Не допускаются колготки с всевозможными рисунками и блестками;
Носки - для мужчин - длина носков должна быть выше щиколотки;
Аксессуары: часы - традиционного дизайна с отделкой из золота, серебра, или нержавеющей стали, кожаные ремешки должны быть черными, коричневыми, или темно-синими, кольца - одно кольцо простого дизайна и/или обручальное кольцо, серьги - сдержанного стиля, никаких дизайнов с висюльками;
Пирсинг на лице не допускается!
Ногти/Маникюр - должны быть средней длины, чистые, могут быть выкрашены только в нейтральные цвета;
Волосы - аккуратно собранная прическа (исключение: короткая стрижка)
Макияж - офисный макияж (акцент на глаза или губы). Запрещено пользоваться яркими косметическими средствами
Подводя итог можно выделить основные качества, которыми должен обладать сотрудник отдела бронирования: вежливость, уверенность в себе, лояльность, позитивность, пунктуальность, креативность, ответственность, честность, трудолюбие, профессионализм, дисциплинированность, умение работать в команде, обучаемость, ориентированность на результат, иметь чувство эмпатии, умение держать ситуацию под контролем
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС ВСТРЕЧИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-ГОСТЕЙ В ГОСТИНИЦЕ «ХОЛИДЕЙ ИНН МОСКВА СУЩЁВСКИЙ»
В гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» обслуживание VIP-клиента начинается уже в аэропорту или на железнодорожной станции. За VIP-клиентом направляется автомобиль представительского класса. VIP-гостя встречает представитель от руководства гостиницы. Далее гостя сопровождают к машине, проверив при этом наличие всего багажа. Если точное время прибытия VIP-гостя неизвестно, служба приема и размещения сообщает всем отделам, которых это должно касаться, сразу, как только гость прибудет в отель.
После прибытия VIP-клиента в отель, швейцар, выгружая багаж гостя, сообщает о его прибытии в маленький микрофон, замаскированный в воротничке униформы. Швейцар обязан приветствовать и называть VIP-гостя по имени. Улыбчивая девушка или молодой человек за стойкой встречают гостя со словами: «Мы очень рады видеть Вас в нашей гостинице».
При заезде в гостиницу «Холидей Инн Москва Сущёвский» VIP-гостю облегчают процедуру регистрации. Он может дозаполнить недостающие регистрационные данные в анкете у стойки ресепшен или в холле отеля, и даже в номере в спокойной обстановке.
Администрация заранее готовится к встрече, посылает в комнату шампанское, фрукты, цветы, организует дополнительную систему безопасности, предлагает дополнительные услуги, ориентировочный перечень которых зависит от руководства заведения и индивидуальных предпочтений клиента.
По прибытию VIP-гостя организовано его сопровождение в номер. Обычно это является обязанностью руководителя службы приема и размещения. В исключительных случаях при заезде сверхважной персоны организуется эскорт в номер VIP-гостя во главе с генеральным менеджером отеля. Гостя информируют о том, какие удобства и оборудование есть в номере и как ими пользоваться. Затем сопровождающий желает гостю приятного пребывания в отеле, еще раз называет свое имя, должность, контактный телефон и предлагает прислать человека, который поможет распаковать багаж.
В ресторане Fleur Café VIP-гостю могут готовить блюда по индивидуальному заказу с подачей прямо в номер.
Во время проживания VIP-гостя в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» никогда не забывают об их особых пожеланиях и предпочтениях.
Если день рождения клиента выпадает на период проживания в гостинице, сотрудники уделяют ему максимум внимания. Обычно, это событие сопровождается поздравлениями и вручением подарков. В этот день необходимо особенно дать понять гостю, что о нем заботятся. Номер гостя снабжается поздравительной открыткой.
Менеджеры в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» имеют широкий кругозор, и являются всесторонне развитым. Готовясь к переговорам по поводу возможного проживания в гостинице VIP-клиента, менеджеры гостиницы узнают деятельность ожидаемого гостя и изучают некоторые вопросы его профессии.
Сотрудники всех смен в гостинице обладают точной информацией обо всех прибытиях, продлениях срока проживания и, конечно же, отъездах VIP-клиентов.
При отъезде гостя дежурный менеджер проверяет все детали оплаты за проживание и оказанные VIP-клиенту услуги гостиницы, учитывает все скидки. Так же, заранее уточняет время выезда гостя из отеля для своевременного заказа транспорта. При отъезде VIP-гостя благодарят за пребывание в отеле и желают вновь сюда вернуться.
В итоге можно сказать, что в процессе обслуживания VIP клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» очень много тонкостей и важных моментов, на которые нужно уделять внимание.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТЕХНОЛОГИИ ВСТРЕЧИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-КЛИЕНТОВ В ГОСТИНИЦЕ «ХОЛИДЕЙ ИНН МОСКВА СУЩЁВСКИЙ»
Анализ действующей технологии встречи и обслуживания VIP-клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» показал недостаточность в новизне технологий. Исходя из этого подготовлен ряд рекомендаций по их усовершенствованию.
- Важно обеспечить быстрый заезд и выезд из отеля, мгновенную регистрацию «Onlinecheck-in» в отеле для VIP клиентов. Этого можно добиться, предоставив данные функции через мобильное приложение.
- Для решения распространенной проблемы электронных ключей (потеря, размагничевание), можно использовать мобильный ключ от номера, который позволяет входить в номер при помощи смартфона и приложения отеля.
- Для привлечения гостей и повышения уровня обслуживания следует предоставить дополнительные услуги, такие как: разного рода акции и спецпредложения, специальные программы лояльности клиентов, различные скидки, бонусные и индивидуальные программы и привилегии и др. Подобные программы способствуют увеличению количества гостей. Гости заинтересованы в программах и вовлечены в накопление баллов и получение статусов высшей категории.
Подводя итог, можно сказать, что все вышеперечисленные рекомендации и предложении по усовершенствованию повышают лояльность гостей к отелю.
ВЫВОДЫ
- «Холидей Инн Москва Сущёвский» - современный 4-звездочный отель;
- домашний уют и кристальная чистота являются визитной карточкой отеля;
- отель создан для взыскательных путешественников, которые ценят эксклюзивность, индивидуальный подход к каждому клиенту и превосходное качество предоставляемых услуг;
- персонал старается соответствовать высоким стандартам;
- обслуживание VIP-гостей в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» полностью подходит под требования предъявляемые к обслуживанию такого рода гостей.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной курсовой работы были рассмотрены технологии встречи и обслуживания VIP-клиентов (на примере гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский»).
Итогом анализа предмета исследования настоящей работы является следующие:
- изучен социально – психологический портрет VIP – клиентов и модели поведения персонала;
- изучен этикет в гостиничной индустрии;
- исследованы технологии обслуживания VIP-клиентов;
- проанализированы процессы организации обслуживания VIP-клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский»;
- подготовлены рекомендации по усовершенствованию технологии встречи и обслуживания VIP клиентов в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский».
В первой главе данной работы, дается определение VIP-клиенту и его социально-психологический портрет, рассказывается о правилах поведения и общения персонала с клиентом, и так же о требованиях, которые необходимо соблюдать, когда гостиница принимает у себя VIP-гостя.
Изучив социально – психологический портрет VIP – гостя и проанализировав технологию обслуживания, были выделены и закреплены основные моменты:
- VIP гость - это особо важная персона;
- общими чертами VIP-клиентов являются их высокая платёжеспособность, потребность в дорогостоящих услугах и чрезвычайно щепетильное отношение к качеству обслуживания;
- характерным особенностям VIP-обслуживания относят:
-
- индивидуальный трансфер до гостиницы в день приезда и до аэропорта в день отъезда;
- небольшой презент в номере в виде бутылки вина (шампанского) и корзины фруктов в день приезда;
- часто, бесплатная обзорная экскурсия;
- индивидуальные экскурсии по заказу клиента и некоторые индивидуальные удобства в отеле и другое;
-
- при общении с VIP-гостем важна профессиональная этика;
- VIP-клиент является самым важным лицом в гостинице независимо от того, присутствует ли он лично, обращается в письменном виде или по телефону;
- VIP-клиент является неотъемлемой частью бизнеса
Во второй главе все полученные знания систематизируются и рассматриваются на примере гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский», рассказывается как обслуживание VIP-гостей происходит в данной гостинице.
В гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» высокий уровень обслуживания, направленный на удержание и привлечение новых гостей. Широкий кругозор сотрудников гостиницы помогает внедрять различные программы лояльности, используя как зарубежный опыт, так и собственные ноу-хау. Обслуживание VIP-гостей в гостинице «Холидей Инн Москва Сущёвский» полностью подходит под требования предъявляемые к обслуживанию такого рода гостей.
Таким образом, цель исследования: «Рассмотреть технологии встречи и обслуживания VIP-клиентов (на примере гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский»)» была достигнута и, все поставленные во введении задачи, были выполнены в полном объеме.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Постановление Правительства РФ от 09.10.2015 N 1085 (ред. от 18.07.2019) "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации" URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_187292/. (Дата посещения 16.05.2020)
- Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации" от 24.11.1996 N 132-ФЗ (последняя редакция 02.12.2019). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12462/ (Дата посещения 16.05.2020)
- ГОСТ Р 51185-2014 Туристские услуги. Средства размещения. Электронный фонд правовой и нормативной документации URL: http://docs.cntd.ru/document/1200114767 (Дата посещения: 18.05.20)
- ГОСТ Р 56780-2015 Услуги средств размещения. Бизнес-услуги. Общие требования Электронный фонд правовой и нормативной документации URL: http://docs.cntd.ru/document/1200127461 (Дата посещения: 18.05.20)
- ГОСТ 28681.0‑90 «Стандартизация в сфере туристско‑экскурсионного обслуживания. Основные положения». Электронный фонд правовой и нормативной документации URL: http://docs.cntd.ru/document/1200009989 (Дата посещения: 18.05.20)
- Бурняшева Л. А.Сервисная деятельность : учеб. пособие. М. :КноРус, 2016. 432 с.
- Ёхина М. А. Организация обслуживания в гостиницах: 7-е издание. М.: Издательский центр «Академия», 2019 г. – 240 с.
- Калабкина И. М. Новые формы обслуживания в сетевых отелях [Электронный ресурс] / И. М. Калабкина, В. М. Кицис, Т. С. Фомина // Научное обозрение: электрон. журн. – 2019.
- Потапова И.И. Организация и контроль текущей деятельности работников службы обслуживания и эксплуатации номерного фонда: 3-е издание. М.: Издательский центр «Академия», 2019 г. – 320 с.
- Технологии обслуживания в гостинице. Повышаем лояльность клиентов // Комсомольская правда : сайт ежедн. Газеты URL: https://www.kp.ru/guide/obsluzhivanie-v-gostinitsakh.html (Дата посещения 18.05.2020)
- Информационный портал Гарант. URL:http://base.garant.ru (Дата посещения 18.05.2020)
- Официальный сайт гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский) URL: http://suschevsky.ru/room (Дата посещения 18.05.2020)
- Сайт бронирования отелей URL: https://www.booking.com/ (Дата посещения 18.05.2020)
- Новостной сайт отелей URL: https://hotel.report/ (Дата посещения 18.05.2020)
- Принципы работы службы номерного фонда в гостинице URL: https://studwood.ru/1103073/turizm/tehnologicheskiy_tsikl_obsluzhivaniya_gostey (Дата посещения 18.05.2020)
- Научное обозрение. Международный научно-практический журнал https://srjournal.ru/2019/id165/ (Дата посещения (18.05.2020)
-
Калабкина И. М. Новые формы обслуживания в сетевых отелях [Электронный ресурс] / И. М. Калабкина, В. М. Кицис, Т. С. Фомина // Научное обозрение: электрон. журн. – 2019 ↑
-
Бурняшева Л. А.Сервисная деятельность : учеб. пособие. М. :КноРус, 2016. 432 с. ↑
-
Официальный сайт гостиницы «Холидей Инн Москва Сущёвский» URL: http://suschevsky.ru/ (Дата посещения 18.05.2020) ↑
-
Научное обозрение. Международный научно-практический журнал https://srjournal.ru/2019/id165/ (Дата посещения (18.05.2020) ↑
-
Постановление Правительства РФ от 9 октября 2015 г. N 1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации» ↑
-
Технологии обслуживания в гостинице. Повышаем лояльность клиентов // Комсомольская правда : сайт ежедн. газеты. URL:https://www.kp.ru/guide/obsluzhivanie-v-gostinitsakh.html (Дата посещения 18.05.2020) ↑
-
Принципы работы службы номерного фонда в гостинице URL https://studwood.ru/ (Дата посещения 18.05.2020) ↑
-
ГОСТ Р 51185-2014 Туристские услуги. Средства размещения. Электронный фонд правовой и нормативной документации URL: http://docs.cntd.ru/document/1200114767 (Дата посещения: 18.05.20) ↑
-
ГОСТ Р 56780-2015 Услуги средств размещения. Бизнес-услуги. Общие требования Электронный фонд правовой и нормативной документации URL: http://docs.cntd.ru/document/1200127461 (Дата посещения: 18.05.20) ↑
-
ГОСТ 28681.0‑90 «Стандартизация в сфере туристско‑экскурсионного обслуживания. Основные положения». Электронный фонд правовой и нормативной документации URL: http://docs.cntd.ru/document/1200009989 (Дата посещения: 18.05.20) ↑
-
Ёхина М. А. Организация обслуживания в гостиницах: 7-е издание. М.: Издательский центр «Академия», 2019 г. – 240 с. ↑
-
Потапова И.И. Организация и контроль текущей деятельности работников службы обслуживания и эксплуатации номерного фонда: 3-е издание. М.: Издательский центр «Академия», 2019 г. – 320 с. ↑
-
Сайт бронирования https://www.booking.com/ (Дата посещения: 16.05.20) ↑
- Роль межбанковского кредитования в повышении ликвидности и платёжеспособности банка (Управления ликвидностью и платежеспособностью коммерческого банка)
- Кредитная система Российской федерации: структура и развитие (Понятие, сущность и функции современной кредитной системы)
- Роль межбанковского кредитования в повышении ликвидности и платёжеспособности банка
- История развития средств вычислительной техники ( История информатизации общества)
- Роль мотивации в поведении организации (АО «Россельхозбанк»)
- Управление запасами (ООО «Эрготек»)
- Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений (на примере ЗАО «ТЭД»)
- Распределенные системы обработки информации («Кафе»)
- Основы работы с операционной системой Windows 7 (Способы запуска программ и открытия файлов)
- Разработка регламента выполнения процесса «Управление документооборотом».
- Формы и виды ответственности лица, принимающего решения(ООО «Эльсан»)
- Организация ОБСЛУЖИВАНИЯ туристских групп в гостинице(ЦИКЛ ОБСЛУЖИВАНИЯ ТУРИСТСКИХ ГРУПП В ГОСТИНИЦЕ)