Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Совершенствование учетной политики OOO «Атотранс

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Формируют учетную политику все организации независимо от форм собственности. В настоящий момент учетная политика разрабатывается в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденным приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н. (ред. от 08.11.2010). [3].

Данное положение устанавливает основы формирования (выбора и обоснования), раскрытия (придания гласности) и изменения учетной политики организаций. Кроме того, учетная политика регулируется Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете" а также Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.98 №34н). [3, 5}

В соответствии с Положением учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается приказом руководителя.

С точки зрения налогового планирования особенно важны следующие элементы учетной политики: установление границы между основными средствами и средствами труда в обороте, переоценка объектов основных средств, способы начисления амортизации.

Проблема совершенствования учета денежных средств всегда была в центре внимания ученых бухгалтеров и финансистов. Их различные стороны разрабатывались в разные годы Н.С.Хасановым, С.Т. Нажбиддиновым, И.Т. Абдукаримовым и многими другими учеными – бухгалтерами и экономистами нашей Республики.

В последние годы вопросами финансового анализа занимаются такие знаменитые ученые Российской Федерации как А.Д. Шеремет, Г.В. Савицкая, и т.д. Вместе с тем, в работах указанных авторов совершенно недостаточно проработаны особенности финансового состояния транспортно – экспедиторских предприятий, которые предоставляют своим клиентам (покупателям) работы и услуги.

Целью курсовой работы является изучение формирования учётной политики OOO «Атотранс».

Исходя из поставленных целей, были выполнены следующие задачи:

- изучены теоретические основы формирования учётной политики организации;

- изучена учётная политика ООО «Атотранс»;

- разработаны рекомендации по совершенствованию учетной политики OOO «Атотранс».

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Атотранс». Транспортно – экспедиторская компания ООО «Атотранс», ранее именуемый ТЭК «Узагротранс», зарегистрирована согласно свидетельства Министерства юстиции Республики Узбекистан № 25 от 01.06.1994г, свидетельства Мирабадского Хокимията от 26 июля 2002 года за № 878. Единственным видом хозяйственной деятельности ООО «Атотранс» является транспортно – экспедиторское обслуживание народнохозяйственных грузов железнодорожным транспортом. На данный вид деятельности ООО «Атотранс» имеет лицензию ТЭ№ 000 9323 от 12.09.2001г. ООО «Атотранс» имеет код ОКОНХ 51510 для определения оказываемых транспортно – экспедиторских услуг. В соответствии с условиями статьи 726 Гражданского Кодекса Республики Узбекистан по договору транспортной экспедиции экспедитор обязуется за вознаграждение и за счет клиента организовать выполнение определенных услуг по перевозке груза.

Предмет исследования – учетная политика организации и разработка предложений по ее улучшению.

В процессе работы применялся статистические, монографический, сравнительный и другие методы анализа.

Практическая значимость работы состоит в том, что, разработанные рекомендации по совершенствованию учётной политики организации могут быть внедрены в деятельность различных субъектов хозяйствования.

1. Формирование учётной политики организации

1.1. Сущность и содержание учётной политики

Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х гг. в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В 1992 г. этот термин был впервые закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, а широкое распространение на практике получил после введения в действие первого стандарта по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/94).[6].

С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности.

На выбор учетной политики могут влиять следующие факторы [6]:

- форма собственности и организационно-правовая форма предприятия (например, можно ли рассматриваемое предприятие отнести к малым, может ли хозяйствующий субъект отступить от допущения временной определенности и использовать кассовый метод, какие для этого видятся основания);

- отраслевая принадлежность или вид деятельности (какой установить порядок (вариант) учета выполненных работ, готовой продукции, если предприятие относится к числу гетерогенных, т.е. выпускает множество наименований продукции с неодинаковыми технико-экономическими характеристиками);

- объемы деятельности, среднесписочная численность и т.д. (может ли хозяйствующий субъект применять упрощенную систему налогообложения или налог на вмененный доход, какая будет материальная заинтересованность и как

это будет способствовать расширению воспроизводства);

- взаимоотношения с системой налогообложения (осуществляются ли авансовые платежи по налогу на прибыль, каков порядок расчетов с бюджетом по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, наличие льгот и др.);

- технические возможности материальной базы бухгалтерского учета (ведется ли вручную или на ПЭВМ с использованием бухгалтерских программ; основные средства - собственные или арендуются);

- уровень квалификации бухгалтерских кадров (можно ли положиться на профессиональное суждение работников бухгалтерии, могут ли они выполнять свои обязанности творчески, например активно участвовать в разработке управленческих решений, выявлять «узкие места» в экономике хозяйствующего субъекта, уметь своевременно реагировать на отклонение нормативных затрат и т.п.; каковы частота и уровень повышения квалификации, стаж работы по специальности, коммуникабельность и т.п.).

Всех пользователей учетной политики можно разделить на внешних и внутренних. [8]

Учетная политика в широком смысле как совокупность внутренних документов организации, касающихся ведения бухгалтерского учета, используется:

- учетной (бухгалтерской) службой организации - в целях обеспечения типовых процедур ведения учета, стандартизации учетных процессов, обеспечения достоверности отчетности за счет совершенствования технологии ее производства и как элемент контрольной среды;

- контрольными подразделениями организации (ревизоры, внутренние аудиторы) - в целях осуществления контроля учетных процессов и их субъектов - работников учетной службы, подтверждения показателей отчетности и как элемент контрольной среды;

- методологами организации - как инструмент соблюдения организацией норм бухгалтерского учета;

- менеджментом компании - в целях обеспечения соответствия деятельности стандартам качества, стандартизации учетных процессов, принятия корректных управленческих решений, т.е. в целях повышения эффективности управленческой деятельности компании [8].

Внешние пользователи используют приказ по учетной политике в следующих целях [8]:

- аудиторы - в целях подтверждения достоверности отчетности;

- прочие пользователи отчетности - в целях понимания отчетности, оценки отдельных ее показателей (через раскрытие учетной политики).

Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов). Четко и грамотно составленная учетная политика считается показателем высокой бухгалтерской квалификации.[8]

Требования к учетной политике в области бухгалтерского учета и отчетности в настоящее время регламентируются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденным приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н. (ред. от 08.11.2010) [3].

Положение устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (предания гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных организаций). Для целей настоящего Положения под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [3].

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группиров-

ки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Осуществление экономически обоснованной самостоятельной учетной политики позволяет предприятию наиболее эффективно использовать материальные и денежные ресурсы, ускорять оборачиваемость капитала, влиять на размеры налоговых платежей, производимых за счет прибыли (приложение 1.).

При формировании учетной политики важно определить способы и методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, виды учетных регистров и обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы [9].

Отправными точками при формировании учетной политики организации являются допущения и требования, соответствующие общим принципам бухгалтерского учета.

Допущения - базовые принципы, предполагающие определенные условия, создаваемые организацией при постановке бухгалтерского учета, которые не должны меняться [9].

Требования - основные принципы, означающие неуклонное следование установленной методологии бухгалтерского учета [9].

В учетной практике возможно несколько допущений, а именно [9]:

- имущественной обособленности предприятия, означающей, что предприятие должно вести учет собственного имущества отдельно от таких же объектов, находящихся у хозяйствующего субъекта во временном пользовании;

- непрерывности деятельности, предполагающей, что учет, появившись однажды, как осознанная деятельность человека будет существовать вечно. Бухгалтерский учет в определенной экономической среде ведется непрерывно, пока продолжается деятельность предприятия, т.е. до реорганизации или ликвидации;

- последовательности применения учетной политики, выражающейся в использовании одних и тех же методов, способов и приемов бухгалтерского учета из одного года в другой (своеобразная консервативность);

- временной определенности факторов хозяйственной деятельности, проявляющейся в том, что доходы и расходы предприятия должны относиться к отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического поступления или выплаты денежных средств; они целиком обусловлены порядком перехода права собственности.

Важнейшими требованиями являются:

- полнота в учетной практике - учет всех документально оформленных хозяйственных фактов, т.е. их обязательная регистрация без каких-либо пропусков;

- осмотрительность - предприятие должно быть больше готово к получению расходов (убытков) и обязательств, чем возможных доходов (прибылей) и активов;

- приоритет содержания над формой - независимо от возможного юридического противоречия хозяйственного факта национальному законодательству в случае его совершения предприятие не должно сомневаться в необходимости фиксирования экономического содержания этого факта в учете;

- непротиворечивость - предприятие должно использовать приемы и способы учета, формирующие тождественность данных аналитического и синтетического учета;

- рациональность - предприятие должно осуществлять учет рационально и экономично в соответствии со своими видом деятельности и затратами, прогнозируемыми в соответствии с учетной политикой. [10]

При формировании учетной политики выбирается один из известных способов ведения бухгалтерского учета по конкретному участку.

Выбранный способ применяется с начала года, перед которым было выпущено соответствующее распоряжение. Хотя предпочтение отдается последовательному применению принятой учетной политики, в некоторых случаях хозяйствующий субъект вынужден по не зависящим от него обстоятельствам нарушить допущения последовательности и внести изменения в учетную политику. Такими обстоятельствами являются: реорганизация предприятия; смена собственников; изменения, вносимые в законодательство; разработка и внедрение принципиально новых систем бухгалтерского учета [10].

При раскрытии учетной политики важно определить круг вопросов, представляющих экономический интерес для пользователей бухгалтерской отчетности. Эти вопросы касаются в основном порядка погашения стоимости основных средств и нематериальных активов, способов оценки производственных запасов и др.

Детальный состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации по специальным вопросам бухгалтерского учета регламентируется общегосударственными нормативными документами по бухгалтерскому учету.

Способы ведения бухгалтерского и налогового учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации [10].

1.2. Нормативная база учётной политики организации

Учетная политика организации формируется ее главным бухгалтером или бухгалтером на основе Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» и утверждается руководителем. Утверждение осуществляется составлением соответствующей организационно-распорядительной документации: приказа, распоряжения и т. п. Этот документ служит для внутреннего пользования и является связующим звеном между внешним по отношению к организации законодательством по бухгалтерскому учету и ее внутренним законодательством. Приказ или иной организационно-распорядительный документ вводится в действие с 1 января года, следующего за годом его утверждения. Положения этого документа применяются всеми подразделениями организации независимо от их места нахождения [3].

В соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (п. 8), утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34-н (ред. от 25.10.2010), приказ об учетной политике должен включать [3]:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий применяемые в организации счета, необходимые для ведения синтетического и аналитического учета;

- формы первичных учетных документов, используемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- методы оценки отдельных видов имущества и обязательств; порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;

- правила документооборота и технологию обработки учетной формации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие мо -

менты, необходимые для организации бухгалтерского учета.

В приказе об учетной политике должны содержаться краткие, четкие и конкретные решения по вышеперечисленным вопросам. Форма приказа выбирается организацией самостоятельно.

Приказ об учетной политике организации состоит, как правило, из трех основных разделов: организация бухгалтерского учета; техника ведения бухгалтерского учета; методика учета основных объектов.

Организация бухгалтерского учета - система элементов построения учетного процесса. К таким элементам относятся [3]:

- схема ведения бухгалтерского учета. При выборе этой схемы в организациях необходимо руководствоваться нормами Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете" [2];

- уровень централизации учета. Централизация учета означает, что учетный аппарат организации сосредоточен в главной бухгалтерии, где и осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе документов, полученных из отдельных подразделений организации. В подразделениях осуществляется только первичная регистрация операций. Децентрализация учета предполагает ведение аналитического и синтетического учета непосредственно подразделениями. При этом главная бухгалтерия контролирует учетный процесс в подразделениях, а также составляет сводный баланс и сводную отчетность организации [3];

- структура бухгалтерского аппарата. В небольших организациях все работники подчиняются непосредственно главному бухгалтеру; в средних и крупных могут создаваться промежуточные звенья (группа учета оплаты труда, материальная группа и т. д.), возглавляемые старшими бухгалтерами;

- организация учета в филиалах, представительствах и иных структурных подразделениях. Решения о выделении подразделений на отдельный баланс принимаются организацией самостоятельно и обязательно должны отражаться в приказе об учетной политике, так как при различных вариантах по-разному отражаются в учете одни и те же хозяйственные операции (например, с применением счета 79 «Внутрихозяйственные расчеты» или без его применения и т. д.) [5];

- ведение документооборота. Каждая организация самостоятельно (в лице главного бухгалтера) составляет график документооборота, который определяет объем, последовательность выполняемых учетных работ, сроки выполнения, конкретных исполнителей. При этом главный бухгалтер должен руководствоваться Положением о документообороте в бухгалтерском учете.

- организация инвентаризации имущества и денежных обязательств. Руководитель организации самостоятельно определяет сроки проведения инвентаризации. Приказом об учетной политике определяются:

- количество и даты проведения инвентаризаций в отчетном году; перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой инвентаризации;

- состав инвентаризационной комиссии.

Техника ведения бухгалтерского учета - совокупность приемов, используемых организацией при построении учетного процесса. Существуют общепринятые приемы бухгалтерского учета, например, бухгалтерские счета, двойная запись и т. д. В учетной политике отражаются только те из них, которые данная организация использует частично, учитывая специфику своей работы (например, разрабатывает свой рабочий план счетов), или выбирает из совокупности рекомендуемых приемов (например, форма бухгалтерского учета) [3].

В приказе об учетной политике утверждаются такие приемы бухгалтерского учета, как [3]:

- технология обработки учетной информации. Как известно, хозяйственные операции, оформленные документально, бухгалтеры отражают в учетных регистрах. Совокупность применяемых учетных регистров называют формой бухгалтерского учета. В настоящее время применяются следующие формы учета: автоматизированная, журнально-ордерная, мемориально-ордерная, Журнал-главная, упрощенные формы для субъектов малого предпринимательства. Организации самостоятельно выбирают форму бухгалтерского учета;

- рабочий план счетов. Разрабатывается он на основе типового Плана счетов, утвержденного приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) [5].

При этом из всего перечня синтетических счетов (счетов первого порядка) организации выбирают те, с помощью которых можно адекватно отразить финансовое состояние и результаты деятельности. Они имеют право по согласованию с Минфином РФ ввести дополнительные синтетические счета, используя свободные коды. Перечень субсчетов в типовом Плане носит рекомендательный характер, поэтому при разработке рабочего плана счетов организации могут уточнять предлагаемые в типовом Плане субсчета, исключать их и вводить дополнительные. При разработке рабочего плана счетов организации учитывают специфику своей деятельности (промышленное производство, сельское хозяйство, торговля и т. д.), принадлежность к субъектам малого предпринимательства, а также действующее налоговое законодательство для облегчения определения налогооблагаемой базы по различным налогам;

- система внутрипроизводственного учета, контроля и отчетности. В соответствии с Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» (ст. 6) учетной политикой определяется порядок контроля за хозяйственными операциями [3].

В некоторых организациях формируются системы внутреннего аудита. Системы внутреннего учета и внутреннего аудита служат целям эффективного управления и не регламентируются нормативными актами по бухгалтерскому учету. Как элемент учетной политики оформляется решение организации о ведении управленческого учета в рамках единой с финансовым учетом системы счетов или в самостоятельной системе счетов. Организация самостоятельно устанавливает объекты и субъекты внутреннего учета.

Подводя итоги по первой главе, мы сделели выводы о том, что что термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х гг. в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. Учётная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается приказом руководителя.

2. Учётная политика ООО «Атотранс»

2.1. Анализ основных финансовых показателей ООО «Атотранс»

Изучение основных финансовых показателей организации целесообразно начать с анализа бухгалтерского баланса. Рассмотрим удельный вес балансовых статей, к его итоговой части.

Итоговую часть актива берем за 100%, и начинаем рассматривать по статьям актива в таблице 1.

Таблица 1

Вертикальный сравнительный анализ актива баланса

(тыс. сум)

Наименование статей баланса	Сумма		Удельный вес за 2015 год			Отклонения +/-
Наименование статей баланса	2014 год	2015 год	На начало года	На конец года
I. Долгосрочные активы
1) остаточная стоимость основных средств	8802,2	11593,3	6	7	1
2) долгосрочные инвестиции	31720,1	1720,1	21	1	-20
II. Текущие активы
1) производственные запасы	1826,7	626,3	1	0	-1
2) расходы будущих периодов	23920,2	24129,6	16	14	-2
3) дебиторы: -задолженности покупателей и заказчиков; -авансовые платежи по налогам и сборам в бюджет;	6779,0	14615,8	5	9	4
Продолжение таблицы 1
4) денежные средства предприятия	74663,5	116348,7	51	69	18
Итого:	147711,7	169033,8	100	100

Удельный вес основных средств по остаточной стоимости за 2014 год составляет 5,96%, а на 2015 год 6,86%.(стр.012). Удельный вес долгосрочных инвестиций за 2014 год составляет 21,47%, а на 2015 год 1,01% удельного веса баланса (стр.030).

Удельный вес производственных запасов за 2014 год составляет 1,24%, а на 2015 год 0,37% удельного веса баланса (стр.0140). Удельный вес расходов будущих периодов за 2014 год составляет 16,19%, а на 2015 год 14,28% удельного веса баланса (стр.190).Удельный вес дебиторов за 2014 год составляет 4,59%, а на 2015 год 8,65% удельного веса баланса (стр.210). Удельный вес денежных средств предприятия за 2014 год составляет 50,55%, а на 2015 год 68,83% удельного веса баланса (стр.320).

Остаточная балансовая стоимость составила: первоначальная стоимость за минусом износа, на начало отчетного периода 8802,2 тыс. сум, а на конец 11593,3 тыс. сум. Остаточная стоимость тоже увеличилось на 2 791,1 тыс. сум или 31,7%, так как при начислении амортизации сумма износа основных средств с годами должна покрыть первоначальную стоимость основных средств.

Сумма долгосрочных инвестиций составляет на начало отчетного периода 31720,1 тыс. сум, а на конец 1720,1 тыс. сум (стр. 030), сумма уменьшилось на 30 000 тыс. сум или в 5,4 раза. Вложенные в инвестирование денежные средства создали убытки предприятию в сумме 2500 тыс. сум.

По итогам 1 раздела видно, на начало отчетного периода сумма составляет 40522,3 тыс. сум, а на конец 13313,4 тыс. сум (стр. 130). Сумма уменьшилась на 27 208,9 тыс. сум. Здесь отражается сумма остаточной стоимости основных средств, остаточная стоимость нематериальных активов, долгосрочные инвестиции, оборудование к установке, капитальные вложения, долгосрочная дебиторская задолженность и долгосрочные отсроченные расходы.

Второй раздел актива отражает текущие (оборотные) активы. Статьи этого раздела отражают имеющиеся у предприятия материальные ценности, незавершенное производство, готовую продукцию, товары предназначенные для реализации, сумму денежных средств в кассе на расчетном, валютном и прочих счетах в банке, сумму краткосрочных вложений и дебиторскую задолженность. Данное предприятие не производит собственную продукцию а покупает у поставщиков, поэтому незавершенного производства и остатков товарно – материальных и производственных запасов не имеет.

На начало отчетного периода сумма равна 1 823,7 тыс.сум, а на конец отчетного периода 626,3 тыс. сум (стр.140, 150), сумма уменьшилось на 1 200,4 тыс. сум. В них входят ГСМ, МБП, запасные части к а/м и др.

Сумма расходов будущих периодов составляет на начало отчетного периода 23920,2 тыс.сум, а на конец отчетного периода 24129,6 тыс. сум (стр.190), увеличение произошло на 209,4 тыс. сум или на 0,9%.

Статья «Дебиторы» суммируются задолженность покупателей и заказчиков, дочерних и зависимых хозяйственных обществ, авансы выданные персоналу, поставщикам и подрядчикам, авансовые платежи по налогам и сборам в бюджет, в государственные целевые фонды и по страхованию, задолженность учредителей по вкладам в уставный капитал, персонала по прочим операциям и прочие дебиторские задолженности.

Сумма этой статьи составляет на начало отчетного периода 6 779,0 тыс. сум, а на конец 14615,8 тыс. сум (стр.210), сумма увеличилась на 7 836,8 тыс.сум или в 2,15 раз. Такое увеличение произошло в результате увеличения сумм доплат клиентов за фактически использованные транспортные услуги.

В статье «Денежные средства» суммируются денежные средства в кассе,

на расчетном счету, в иностранной валюте и прочие денежные средства и эквиваленты.

Сумма составляет на начало отчетного периода 74 663,5 тыс. сум, а на конец 116348,7 тыс. сум (стр.320), денежные средства увеличились на 41 685,2 тыс.сум или на 55,83%. Здесь увеличение произошло в основном из-за резервированных для конвертации денежных средств (денежные средства с р/с перешли на блок счет для конвертирования). По итогам по II раздела суммируются: итог товарно - материальных запасов, расходы будущих периодов, отсроченные расходы, итог дебиторов, итог денежных средств краткосрочные инвестиции и прочие текущие активы. Сумма итога по II разделу составляет на начало отчетного периода 107 189,4 тыс. сум, а на конец 155 720,4 тыс. сум, увеличение произошло 48 531,0 тыс.сум или 45,3%.

Статья «Всего по активу» подводит итог по всему активу: плюсуем I раздел «Долгосрочные активы» и II раздел «Текущие активы».

Сумма составляет 147 711,7 тыс. сум на начало отчетного периода, и 169 033,8 тыс. сум на конец отчетного периода сумма увеличилась на 21 322,1 тыс. сум или на 14,4%. Далее проанализируем пассив баланса, результаты которого приведены в таблице 2.

Таблица 2

Вертикальный сравнительный анализ пассива баланса

(тыс. сум)

Наименование статей баланса	Сумма		Удельный вес за 2015 год		Отклоне ния +/-
Наименование статей баланса	2014 год	2015 год	На начало года	На конец года
I. Источники собственных средств
1) уставный капитал	222,5	222,5	0	0	-
2) резервный капитал	4167,0	6210,8	3	4	1
3) нераспределенная прибыль	88649,4	97193,4	60	57	-3
II. Обязательства
Продолжение таблицы 2
1) текущие обязательства: -задолженности поставщикам и подрядчикам; по полученным авансам; по платежам в бюджет; по страхованию; по платежам в гос. целевые фонды; по оплате труда;	54672,8	65407,4	37	39	2
Итого:	147711,7	169033,8	100	100

Удельный вес уставного капитал предприятия составляет 0,15% (стр.410). Удельный вес резервного капитала за 2014 год составляет 2,82% удельного веса, а на 2015 год 3,67% удельного веса баланса (стр.430). Удельный вес нераспределенной прибыли за 2014 год составляет 60,02%, а на 2015 год 57,49% удельного веса баланса (стр.450). Удельный вес текущих обязательств за 2014 год составляет 37,01%, а на 2015 год 38,69% удельного веса баланса (стр.600).

Таблица 3

Горизонтальный сравнительный анализ актива баланса

(тыс. сум)

Показатели	2009		отклонения
Показатели	На начало года	На конец года	Абсолют	%
1 Всего по активу баланса (стр.400) в том числе:	147 711,7	169 033,8	21 322,1	14,4
Долгосрочные активы
Итого по разделу	40 522,3	13 313,4	-27 208,9	32,9
2Основные средства
2.1 Первоначальная стоимость (стр.010)	45 422,1	49482,2	4060,1	8,9
2.2 Сумма износа (стр.020)	36 619,9	37 888,9	1269,0	3,5
2.3 Остаточная стоимость (стр.030)	8 802,2	11593,3	2 791,1	31,7
3 Нематериальные активы
Продолжение таблицы 3
3.1долгосрочные инвестиции (стр.030)	31 720,1	1 720,1	- 30 000,0	5,4
Текущие активы
Итого по разделу	107 189,4	155 720,4	48 531,0	45,3
4.1 Товарно - материальные активы (стр.140)	1 826,7	626,3	-1 200,4	34,29
4.2 Расходы будущих периодов (стр.190)	23 920,2	24 129,6	209,4	0,9
4.3 Дебиторы всего (стр.210)	6 779,0	14 615,8	7 836,8	215,61
4.4 Денежные средства всего (стр.320)	74 663,5	116 348,7	41 685,2	55,83

По таблице 3 можно сказать, что имущество предприятия снизилось, в связи с ликвидацией инвестированного предприятия, а оборотные активы увеличились из-за не конвертированных денежных средств.

Пассив бухгалтерского баланса также делится на два раздела: источники собственных средств и обязательства. Чтобы хорошо уяснить содержание статей пассива, необходимо помнить, что отражается в пассиве. Если в активе отражаются конкретные виды имущества, то пассив отражает источники, из которых получены предприятием эти виды.

Таблица 4

Горизонтальный сравнительный анализ пассива баланса (тыс. сум)

Показатели	2015 год		Отклонения
Показатели	на начало года	на конец года	абсолют	%
1) всего по пассиву баланса (стр.780) в том числе:	147 711,7	169 033,8	21 322,1	14,4
Источники собственных средств
Итого по разделу	93 038,9	103 626,7	10 587,8	11,4
2) уставный капитал (стр.410)	222,5	222,5	0	-
3) резервный капитал (стр.430)	4 167,0	6210,8	2043,8	49,0
Продолжение таблицы 4
4) нераспределенная прибыль (стр.450)	88 649,4	97 193,4	8544,0	9,6
Обязательства
Итого по разделу	54 672,8	65 407,4	10 734,6	19,6
5) текущие обязательства.	54 672,8	65 407,4	10 734,6	19,6

В первом разделе пассива «Источники собственных средств» отражаются уставный, добавленный и резервный капитал, нераспределенная прибыль, целевые поступления и резервы. В статье «уставный капитал» показывается денежная оценка имущества, которая вложена на создание этой организации. Сумма составляет 222,5 тыс. сум (стр. 410).

Статья «Резервный капитал» - представляет собой резервы, которые организации создают в обязательном порядке в размере не менее 15% от уставного капитала для покрытия убытков, погашения облигаций общества, выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. Сумма этой статьи составляет на начало отчетного периода 4167,0 тыс. сум, а на конец 6210,8 тыс. сум, она увеличилась на 2 043,8 тыс. сум или на 49%.

Статья «Нераспределенная прибыль» представляет собой прибыль, нераспределенная между акционерами, ненаправленная на формирование фондов, или остаток чистой прибыли, оставшийся после распределения и используемый на накопление имущества организации. Сумма составляет на начало года 88 649,4 тыс. сум, а на конец 97 193,4 тыс.сум, увеличение произошло на 9,6%. Увеличение произошло из-за повышения объемов экспедиторских услуг. Итог по первому разделу плюсуем сумму уставного капитала, резервного капитала и нераспределенной прибыли составляет на начало отчетного периода 93 038,9 тыс. сум, на конец 103 626,7 тыс. сум.

Во втором разделе пассива «Обязательства» отражается задолженность предприятия банку по ссудам, другим предприятиям, бюджету, работникам по зарплате, органам социального страхования и другим кредиторам. Статья «Текущие обязательства» на начало отчетного периода 54 672,8 тыс. сум, и на ко-

нец 65 407,4 тыс. сум.

В нее входят: Статья «Задолженность поставщикам и подрядчикам» на начало отчетного периода сумма составляет 51196,8 тыс. сум, а на конец отчетного периода 58603,3 тыс. сум (стр. 610). Это задолженности предприятия своим поставщикам за транспортно – экспедиторские услуги. Статья «Полученные авансы» на конец отчетного периода сумма составляет 559,7 тыс. сум (стр. 670). Это авансы оплаченные клиентами за экспедиторские услуги. Статья «Задолженность по платежам в бюджет» на начало отчетного периода сумма составляет 1896,6 тыс. сум, а на конец отчетного периода 3609,0 тыс. сум (стр. 680). Это налоги по единому налоговому платежу, подоходный налог, налог на прибыль и т.д. Статья «Задолженность по страхованию» на начало отчетного периода сумма составляет 509,8 тыс. сум, а на конец отчетного периода 929,5 тыс. сум.

Статья «Задолженность по платежам в государственные целевые фонды» на начало отчетного периода сумма составляет 201,1 тыс. сум, а на конец отчетного периода 370,3 тыс. сум (стр. 700). Статья «Задолженность по оплате труда» на начало отчетного периода сумма составляет 868,5 тыс. сум, а на конец отчетного периода 1335,3 тыс. сум (стр. 720). Это задолженность работникам за последний месяц года, которого предприятие должно выплатить в начале нового отчетного года.

По итогам II. Раздела: плюсуем, сумму долгосрочных обязательств с текущими обязательствами сумма составляет на начало отчетного периода 54 672,8 тыс. сум, на конец 65 407,1 тыс. сум. Текущие обязательства увеличились на 10 734,6 тыс.сум или на 19,6%. Увеличение произошло в основном из-за задолженностей перед поставщиками и услуг, и по оплате труда. Статья «Всего по пассиву» выводит итоговую сумму по всему пассиву, плюсуем итог первого раздела «источники собственных средств» со вторым итогом раздела «обязательства» конечный результат составляет 147 711,7 тыс. сум на начало отчетного периода, и 169 033,8 тыс. сум на конец отчетного периода, сумма увеличилась на 21 322,1 тыс.сум или на 14,4%. По таблице 4 можно сказать, пассивная часть баланса увеличилась, за счет роста нераспределенной прибыли и текущих обязательств.

Рассмотрим таблицу 5, в этой таблице произведен расчет по собственному капиталу. Удельный вес уставного капитала на начало года составило 0,24%, а наконец года 0,21%, разница составила на 0,03%. Удельный вес резервного капитала на начало года составил 4,48%, а наконец года 6%, увеличение составило 1,52%. Удельный вес нераспределенной прибыли на начало года составило 95,28%, а наконец года 93,79%, снижение составило 1,52%. На снижение нераспределенной прибыли по итогам 2009 года, повлияло включение в статью «Прочие расходы» по финансовой деятельности убытков от ликвидации долгосрочных инвестированных вложений.

Таблица 5

Расчет собственного капитала по OOO «Атотранс» (тыс.сум)

Наименование показателей	Сальдо за 2015год		Удельный вес за 2015 год		Отклоне ния +/-
Наименование показателей	на начало года	на конец года	на начало года	на конец года	Отклоне ния +/-
1) уставный капитал	222,5	222,5	0,24	0,21	-0,03
2) резервный капитал	4167,0	6210,8	4,48	6	1,52
3)нераспределенная прибыль	88649,4	97193,4	95,28	93,79	-1,49
Итого:	93038,9	103626,7	100	100

Рассмотрим таблицу 6, где расчет произведен по основным средствам. Удельный вес мебели и офисного оборудования на начало года и на конец года составляет 21%. Удельный вес компьютерного оборудования и вычислительной техники на начало года составляет 14%, на конец года 17%, процент удельного веса выросло на 3%, так как был приобретен компьютер и оргтехника.

Таблица 6

Расчет первоначальной стоимости основных средств (тыс.сум)

Показатели	Первоначальная стоимость за 2015 год		Удельный вес за 2015 год		Отклонения +/-
Показатели	на начало года	на конец года	на начало года	на конец года	Отклонения +/-
1) мебель и офисное оборудование	9616,9	10181,4	21	21	0
2)компьютерное оборудование и вычислительная техника	6380,9	8348,9	14	17	3
3) транспортные средства	24299,9	24893,9	54	50	-3
4) прочие основные средства	5124,4	6057,9	11	12	1
Итого:	45422,10	49482,10	100	100

Удельный вес транспортных средств начало года составляет 50%, на конец года 53%, сумма прибавилась из-за принятия на баланс автомобиля марки ДАМАС, увеличение произошло на 4%. Удельный вес прочих основных средств на начало года составляет 11%, а на конец года 12%. Увеличение произошло на 1%, из-за приобретения мобильных средств связи. Для проведения вертикального и горизонтального анализа по потокам денежных средств, рассчитаем таблицу 6, используя данные отчётности предприятия из формы 4.

Из данных таблицы 7 видно, что денежные поступления от реализации продукции в 2014 году составила 869992,6 тыс. сум, а за отчетный год 1152028,2 тыс. сум, в связи с увеличением объема сумма увеличилась на 282035,6 тыс. сум или 32,42% (стр.010).

Таблица 7

Динамика изменения потоков денежных средств по OOO «Атотранс»(тыс. сум)

Наименование показателя	2014 год		2015 год		отклонения
Наименование показателя	Приход	Расход	Приход	Расход	+/-	%
1) денежные поступления от реализации продукции	869992	-	1152028	-	282036	32
Продолжение таблицы 7
2) денежные выплаты поставщикам за материалы, товары, работы и услуги	-	775108	-	1127225	352117	45
3) денежные платежи персоналу и от их имени	-	40255	-	51257	11002	27
4) другие денежные поступления и выплаты от операционной деятельности	-	-	95036	9547	-	-
5) итог: чистый денеж.прток/отток от операц. дея-ти	54630	-	59036	-	4407	8
6) приобретение и продажа основных средств	-	1207	-	2832	1625	135
7) полученный и выплаченные проценты	-	1903	-	2119	216	1
8) денеж. Пост. и выплаты по долгосрочным и краткосрочным кредитам и займам	1000	1000	-	-	-	-
9) уплаченный налог на доход (прибыль)	3000	16501	-	12400	-4101	-75
10) уплаченные прочие налоги	-	798	-	-	-	-
Итог: уплаченные налоги	-	14300	-	12400	-1900	-9
Итог: чис. ден-й приток/ отток от фин.хоз. дея-ти	37220	-	41685	-	4465	12

Денежные выплаты поставщикам за работы и услуги за 2014 год составила 775108,3 тыс. сум, а в 2015 году 1127225,0 тыс. сум сумма увеличилась на 352116,7 тыс. сум, или на 45,43% (стр. 020). Денежные платежи персоналу и от их имени за 2014 год составила 40254,8 тыс. сум, а в 2015 году 51256,6 тыс. сум сумма увеличилась на 11001,8 тыс. сум, или на 27,33% (стр. 030). В этой строке отражаются денежные средства по выплаченной заработной платы с учетом всех налогов. Чистый денежный приток от операционной деятельности за 2014 год составила 54629,5 тыс. сум, а в 2015 году 59036,2 тыс. сум сумма увеличилась на 4406,7 тыс. сум, или на 8,1% (стр. 050). Приобретение и продажа основных средств за 2014 год составила 1207,0 тыс. сум, а в 2015 году 2832,3 тыс. сум сумма увеличилась на 1625,3 тыс. сум, или на 134,66% (стр. 060).

Уплаченный налог на доход (прибыль) в 2014 году было оприходовано авансированные денежные средства в размере 3000,0 тыс. сум, а уплачено 16501,3 тыс. сум, а за 2015 год уплачено налогов на сумму 12400,0 тыс. сум.

В связи с внесением в налоговой кодекс изменение на единому налогу, ставка в 2015 году уменьшилась до 2%. В 2014 году была ставка 10%, а в 2015 году стала 8%. В связи с этим сумма уменьшилась на 4101,3 тыс. сум или на 75,15% меньше (стр. 190).

В итоге уплаченные налоги снизились на 1899,7 тыс. сум, или на 8,7%. Денежный приток от финансово–хозяйственной деятельности за 2014 год составляет 37220,0 тыс. сум, а так же в 2015 году 41685,2 тыс. сум. Сумма увеличилась на 4465,2 тыс. сум, или на 12%.

2.2. Совершенствование учетной политики OOO «Атотранс»

Результаты опросов, опубликованные в печати, показывают, что бухгалтеры, применяющие информационные технологии в своей практике, имеют больше шансов на успех и лучшие перспективы на будущее. Выявлена прямая связь между грамотностью в сфере инженерной техники и профессиональным успехом этой категории специалистов.

Выбор направления автоматизации бухгалтерской службы предприятия включает в себя предварительный выбор программных средств.

Первое направление — использование офисных программ, например, из пакета Microsoft Office, что применимо на небольших предприятиях. Эти программы доступны и недороги, но требуют значительной подготовительной работы — ввода форм документов, разработки системы таблиц и баз данных и т. д.

Наиболее популярно второе направление автоматизации бухгалтерского учёта — с помощью специализированной прикладной бухгалтерской программы. Их выбор сейчас очень широк, практически в каждом более или менее информационно развитом регионе работают фирмы, предлагающие ту или другую систему для бухучёта. Предприятию такой вариант может быть удобен, если кроме самой программы предлагаются и другие услуги: её настройка, внедрение, сопровождение, обучение персонала. И хотя бухгалтерских систем существует множество, вопрос определений предпочтений сводится к выбору не столько программы, сколько надёжной фирмы, с которой придётся работать весь период использования программы.

Возможно совместное использование бухгалтерских и офисных программ, многие из них совместимы.

Третье направление автоматизации бухгалтерского учёта — разработка программного продукта на заказ с помощью сторонней фирмы или собственного подразделения, информационно – технологической службы. Это требует, как правило, длительного времени и больших затрат и оправданно только для крупных предприятий, при условии, что имеющиеся на рынке программы не отвечают запросам и требованиям заказчика. Если разрабатывается автоматизированная система управления, главный бухгалтер должен следить, чтобы были учтены и потребности бухгалтерии. Конечно, роль бухгалтера будет различна при выборе того или иного направления автоматизации.

В первом случае бухгалтер, как правило, должен в совершенстве знать и уметь использовать офисные программы (небольшие предприятия не могут держать для этого отдельного работника).

При последнем варианте бухгалтеру гарантировано пристальное внимание со стороны команды разработчиков. При использовании тиражной бухгалтерской программы помощь бухгалтеру при её внедрении, как правило, минимальна, и часто возникает ситуация, когда он не знает, что делать с приобретённой программой. Стадии и этапы создания автоматизированной системы изложены в ГОСТ 34601–90 “Автоматизированные системы. Стадии создания”.

Основные этапы здесь следующие:

предпроектное обследование и написание тактико-технического задания;
проектирование;
ввод в действие;
сопровождение автоматизированной системы.

На стадии предпроектного обследования должна быть осуществлена постановка задачи, которая заключается в формировании исходных посылок, требуемых результатов решения задачи и описании её математического содержания. Так как комплексная автоматизация бухгалтерского учёта является сложной задачей и состоит из множества подзадач, должен быть рассмотрен комплекс информационно связанных друг с другом компонентов. Нужно обратить внимание на периодичность и время решения задач, организацию сбора первичных данных и передачи их в обработку. Постановка задачи должна сопровождаться описанием документов, массивов данных, используемых в задаче и получаемых в результате решения. Информация, используемая при решении задач, разделяется на постоянную, которая должна храниться в системе и использоваться многократно, и переменную. В постановке задачи обязательно должен принимать активное участие главный бухгалтер, привлекая при этом практически всех работников своего отдела.

Постановка задачи очень облегчается, если на предприятии имеются такие документы, как учётная политика и рабочий план счетов, должностные инструкции на каждого работника, график документооборота, утверждены порядок и сроки выполнения учётных работ. Без таких документов постановку задачи нужно начинать с изучения организационной и функциональной структуры бухгалтерии, распределения обязанностей, формализации системы ведения документооборота, изучения информационных связей и маршрутов движения информации. Перед автоматизацией учёта необходимо привести его в порядок, совершенствовать. Нужно проанализировать все формы первичных документов, используемых в бухгалтерском учёте, оценить их соответствие формам, утверждённым ОКУД, и возможность замены неунифицированных форм унифицированными, проанализировать реквизиты и показатели документов.

Бухгалтеру нужно учитывать, что ввод информации в ЭВМ должен осуществляться один раз. Все сводные, промежуточные, результатные данные должны быть получены автоматически на основе введённых первичных данных. Информация заносится в единую базу данных. Массивы постоянной, справочной информации должны быть упорядочены, классифицированы. По результатам предпроектного обследования составляется техническое задание. Ответственность за предпроектное обследование ложится на главного бухгалтера (далее просто бухгалтера).

При автоматизации бухгалтерии с помощью тиражной бухгалтерской программы постановка задачи и техническое задание часто не выполняются, равно как и не составляется проект, что отрицательно влияет на эффективность создаваемой автоматизированной системы бухгалтерского учёта. Техническое задание необходимо, если для настройки и внедрения бухгалтерской программы привлекаются сторонние сотрудники или организации.

Они должны принимать участие в составлении технического задания и подписывать этот документ. Результат их работы оценивается по тому, как выполнено техническое задание, и в случае разногласий оно является основным документом для судебного разбирательства.

Постановка задачи необходима в любом случае. Если бухгалтерская программа уже выбрана, то при постановке задачи можно учитывать её структуру и особенности, чтобы требуемая настройка оказалась минимальной. Бухгалтер должен неплохо ориентироваться в этой программе.

Работы по постановке задачи и предпроектному обследованию при автоматизации бухгалтерского учёта большинство источников описывает неконкретно. Перечислим ниже, какие работы, на наш взгляд, необходимо выполнить бухгалтеру.

1. Разработать рабочий план счетов. Особое внимание при этом необходимо уделить субсчетам и аналитическим счетам. По каждому счёту, субсчёту может быть необходимо вести несколько видов аналитического учёта (большинство бухгалтерских программ позволяют это). Аналитический учёт наиболее трудоёмок, его данные используются не только учётными работниками, но и всеми управленцами.

2. Нужно составить локальные классификаторы массивов постоянной (справочной) информации (подразделений, сотрудников, товарно-материальных ценностей и т. д.). Выбор постоянной информации из справочника облегчает заполнение документов. Многие классификаторы (справочники) используются для ведения аналитического учёта, т. е. показатели в них представляют собой аналитические счета. Показатели нужно упорядочить, разбить на группы, присвоить коды, которые должны облегчить поиск, группировку информации. Системы классификации и кодирования информации рассмотрены в специальной литературе. Эта работа особенно необходима для тех массивов, количество показателей в которых исчисляется сотнями и тысячами (материалы).

Без правильной классификации и кодирования с массивами неудобно работать, что может привести к ошибкам (повторный ввод и нарушение аналитического учёта). Сделать это нужно до ввода классификаторов в ЭВМ, изменение группировки и кодов в дальнейшем будет затруднительным.

3. Проанализировать и усовершенствовать документооборот по каждому участку учёта, по каждому автоматизированному рабочему месту: формы первичных документов, показатели и реквизиты, содержащиеся в них, порядок и сроки их заполнения. По возможности предусмотреть использование унифицированных форм, так как они разработаны с учётом автоматизированной обработки и многие из них уже содержатся в бухгалтерских программах. Формы документов, которые в программе отсутствуют, придётся формировать и вводить дополнительно (большинство бухгалтерских программ это допускают). Желательно, чтобы ввод первичных документов в ЭВМ происходил одновременно с их составлением или получением, затем их можно распечатать.

В компьютер необходимо вводить все реквизиты документов. Должен производиться однократный ввод информации, а если документы связаны информационно, то это должно быть отмечено бухгалтером.

4. Многие бухгалтерские корреспонденции однотипны, поэтому их ввод в компьютер следует автоматизировать, хотя стоит предусмотреть возможность вручную ввести, если понадобится, любую корреспонденцию. Но будет удобнее и правильнее, если большая часть бухгалтерских корреспонденций будет составляться автоматически на основе соответствующих первичных документов, что и предусматривают многие бухгалтерские программы. Необходимо рассмотреть, как будет происходить ввод всех корреспонденций.

5. Выходные документы (регистры и отчётные формы) формируются автоматически на основе введённой в ЭВМ информации. Бухгалтерские программы предлагают достаточно широкий набор выходных форм, при необходимости позволяют их изменить, ввести новые. Требуемые для небольшого предприятия классификаторы, документы, отчёты, как правило, уже имеются в хорошо отработанных бухгалтерских программах, и их настройка окажется минимальной. Но для наиболее эффективной автоматизации бухгалтерского учёта все перечисленные работы всё равно следует провести, так как в дальнейшем изменить что-либо может оказаться сложной задачей.

Особенно важно продумать систему счетов. Если объём бухгалтерских работ невелик, а предприятие не имеет достаточно финансовых ресурсов, то можно предусмотреть выполнение части работ вручную (ввод корреспонденций вручную, а не по документам, распределение накладных расходов, закрытие счетов и др.). Для наибольшей эффективности внедряемой автоматизированной системы бухгалтерского учёта следует автоматизировать работу по всем его участкам. Главную книгу и оборотно - сальдовую ведомость нужно формировать автоматически.

Рис. 1 Схема автоматизированной систем «1С Бухгалтерия 8»

Заполнять баланс, приложения к нему, другие отчёты многие бухгалтеры нередко предпочитают вручную, даже если программа умеет это делать сама.

На этапе ввода автоматизированной системы в действие необходимо указать в программе реквизиты предприятия, некоторые параметры учётной политики, откорректировать план счетов, который, как правило, уже предлагается, заполнить классификаторы и ввести вступительный баланс (удобнее на 1-е число года или квартала). Ввод остатков по счетам нужно производить одной датой, по всем аналитическим счетам, тогда сальдо по синтетическим счетам будет получено автоматически.

Подводя итоги по второй главе мы сделали выводы о том, что на основании установленной учётной политики организация ведёт бухгалтерский баланс, отчёт «О финансовых результатах», отчёт «О движении основных средств», отчёт о «Потоке денежных средств» и отчёт «О собственном капитале».

Анализ финансовых отчётов показал, что организация является платежеспособной. Имеются резервы повышения финансовой устойчивости.

По процессе анализа мы убедились в том, что бухгалтерский учёт очень трудоёмкий процесс. Контроль всех хозяйственных операций, надлежащее хранение и использование первичных учётных данных требует от бухгалтера большого внимания и времени. Поэтому для совершенствования учётной политики в ООО «Атотранс» нами предложено внедрить автоматизацию бухгалтерского учёта.

В связи с поставленной третьей задачей мы разработали рекомендации по совершенствованию учетной политики OOO «Атотранс.

Наиболее популярно второе направление автоматизации бухгалтерского учёта — с помощью специализированной прикладной бухгалтерской программы.

Выбрав один из этих вариантов бухгалтер должен:

1. Разработать рабочий план счетов.

2. Нужно составить локальные классификаторы массивов постоянной

(справочной) информации (подразделений, сотрудников, товарно-материальных ценностей и т. д.).

3. Проанализировать и усовершенствовать документооборот по каждому участку учёта, по каждому автоматизированному рабочему месту

5. Выходные документы (регистры и отчётные формы) формируются автоматически на основе введённой в ЭВМ информации.

Разработанная таким образом учётная политика даст возможность ООО «Атотранс» гораздо эффективно вести бухгалтерский и налоговый учёт.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении курсовой работы нужно отметить, что цель поставленная перед нами выполнена, т. е. изучено формирование учётной политики OOO «Атотранс».

В соответствие с первой задачей изучены теоретические основы формирования учётной политики организации. Из этого следует, что термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х гг. в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. Учётная политика - это совокупность способов ведении бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

В приказе об учетной политике должны содержаться краткие, четкие и конкретные решения по вышеперечисленным вопросам. Форма приказа выбира-

ется организацией самостоятельно.

В связи со второй поставленной задачей изучена учётная политика ООО «Атотранс». На основании установленной учётной политики организация ведёт бухгалтерский баланс, отчёт «О финансовых результатах», отчёт «О движении основных средств», отчёт о «Потоке денежных средств» и отчёт «О собственном капитале».

Первое направление — использование офисных программ, например, из пакета Microsoft Office, что применимо на небольших предприятиях. Эти программы доступны и недороги, но требуют значительной подготовительной работы - ввода форм документов, разработки системы таблиц и баз данных и т. д.

Наиболее популярно второе направление автоматизации бухгалтерского учёта - с помощью специализированной прикладной бухгалтерской программы.

Третье направление автоматизации бухгалтерского учёта — разработка

программного продукта на заказ с помощью сторонней фирмы или собственного подразделения, информационно – технологической службы.

Выбрав один из этих вариантов бухгалтер должен:

1. Разработать рабочий план счетов.

2. Нужно составить локальные классификаторы массивов постоянной (справочной) информации (подразделений, сотрудников, товарно-материальных ценностей и т. д.).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты органов законодательной и

исполнительной власти

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Собрание законодательства РФ. - 07.08.2000. - N 32. - Ст. 3340.
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете"
Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (вместе с "Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008)", (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522)
Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)
Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"

Книг одного автора

Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие./ Р.А.Алборов –М.: Издательство «Дело и Сервис», 2014. – 464с.
Астахов В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Издание 5-е, переработанное и дополненное./ В. П.Астахов – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2014. – 960 с.
Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет/ Ю.А. Бабаев; под ред. Ю.А. Бабаева. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2014. – 392 с.

Книг двух и трёх авторов

Бакаев А.С., Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник./ А.С.Бакаев, П.С.Безруких – М.: Бухгалтерский учет, 2015.– 736 с.
Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Ученик / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, Н.Д. Врублевский и др.; Под ред. П.С. Безруких. – М.: Бухгалтерский учет, 2014. – 719 с.
Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник.–М .:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 496 с.
Горелик О.М., Парамонова Л.А, Низамова Э.Ш. Управленческий учет и анализ. / Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2013. — 256 с.
Есипов В.Е., Маховикова Г.А., Терехова В.В. Оценка бизнеса. 2-ое изд. – СПб.: Питер, 2013. — 464 с.
Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов./ В.Б.Ивашкевич– М.: Юристъ, 2014.- 618 с.
Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учет. 3-е изд./ Н.А.Каморджанова, И.В.Карташова – СПб: Питер, 2012. – 304 с.
Камышанов П.И., Камышанов А.П., Камышанова Л.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету./ П.И.Камышанов, А.П.Камышанов, Л.И. Камышанова –М.:. Элиста: АПП «Джангар», 2014. – 560 с.

Приложение 1

Факторы, влияющие на учетную политику предприятия