Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что пенсионная система является одной из основополагающих систем, помогающих государству обеспечить полноценную жизнь и достойную старость гражданам своей страны. Дело в том, что пенсионная система как таковая берет на себя ответственность за равный доступ к различным благам. Экономическим, социальным, политическим и т.д. Для граждан, которые, не могут работать в силу возраста и для граждан столкнувшихся в силу различных причин с проблемой нетрудоспособности данная система просто необходима. Согласно ст. 7 Конституции Российской Федерации – социальное государство, политика которого ориентирована на формирование условий, которые обеспечивают свободное развитие и достойную жизнь человека.

Когда государство решает проблему того, что каждому человеку должны быть доступны базовые социальные гарантии, то зачастую именно пенсионная система выходит на первый план и становится объектом первостепенной важности. Любое государство не может игнорировать факт присутствия множества людей, остро нуждающихся в той поддержке, которую им предоставляет пенсионная система. Если бы государство думало лишь о трудоспособных гражданах, оно было бы уже не тем, что мы обычно подразумеваем под государством.

Пенсионная система заслуживает подробного изучения еще и потому, что залогом ее эффективности выступает несколько важных факторов, такие как: демографический, макроэкономический, трудовой и т.д. Чтобы эффективность пенсионной системы не падала, нужно тщательно следить за каждым из них, и также как и в любом другом направлении предлагать новые, свежие идеи для успешной работы, не забывая при этом об исторической составляющей, на примерах которой мы можем многому научиться и избежать самых разных ошибок. Нельзя также игнорировать тот факт, что субъектами данных отношений являются не только государство и пенсионеры, но также и трудоспособное население и организации, которые отчисляют пенсионные взносы.

Цель исследования состоит в том, чтобы провести сравнительное исследование пенсионной системы России и ее современное состояние.

Задачи исследования:

• Сформулировать основные правового регулирования пенсионной системы в Российской Федерации
• Изучить пенсионное обеспечение в Российской Федерации
• Разобрать структуру пенсионной системы в Российской Федерации
• Изучить пенсионное обеспечение по старости
• Выявить особенности пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца
• Определить и изучить обеспечение по инвалидности

Объектом исследования выступают общественные отношения в области пенсионного регулирования.

Предмет исследования составляют нормы права, регулирующие общественные отношения в пенсионной системе Российской Федерации.

Методы исследования. При проведении исследования применялись общенаучные и частнонаучные методы.

Сравнительный метод позволил изучить состояние института пенсионной системы в Российской Федерации.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.

ГЛАВА 1. Характеристики пенсионной системы в Российской Федерации

В первой главе данной работы мы рассмотрим правовые аспекты и региональное регулировании пенсионной системы в Российской Федерации. Так как пенсионная система в Российской Федерации имеет немалое значение для правильного и эффективного взаимодействия между гражданами и государством, то оно нуждается в государственном регулировании и нормативно правовом обеспечении. Такие решения как увеличение пенсионного возраста или пересмотр прожиточного минимума для пенсионеров регламентируются нормативными правовыми актами. И в зависимости от источников правового регулирования, субъектов пенсионного обеспечения и финансирования пенсионной система базируется на трёх частях. Таких как: обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и добровольное пенсионное обеспечение.

В этой главе описывается как именно работает пенсионная система, являющаяся «единым организмом» состоящим из источников финансирования, субъектов, предоставляющих пенсии, государственных органов власти, граждан, получающих пенсии и т.д.

Немаловажны как законы, которые регулируют пенсионную систему, так и сама ее суть.

Правовое регулирование пенсионной системы в Российской Федерации

Для того чтобы разобраться что именно представляет собой пенсионная система в Российской Федерации вначале необходимо рассмотреть ее определение.

Пенсионная система — это система взаимосвязанных и взаимодействующих денежных источников, органов и учреждений, субъектов обеспечения, видов обеспечения и нормативных правовых актов, направленных на реализацию прав граждан в области пенсионного обеспечения.

По своей сути пенсионное обеспечение – это гарантия для граждан государства. В Российской Федерации права россиян на все виды пенсионного обеспечения закреплены в ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В стране должна эффективно и плодотворно работать система обязательного пенсионного страхования. Так как именно она обеспечивает гражданам достойный уровень жизни. Ее суть состоит в том, что:

1. Любой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию (если он работает по найму) не взирая от его желания или желания работодателя.
2. Все нормы и условия обеспечения и страхования определяются государством. И могут быть изменены по решению президента и правительства.

Статьи Конституции Российской Федерации с положениями о пенсионном обеспечении:

«1) пенсионеры из числа застрахованных не иждивенцы общества, а люди, заработавшие пенсию;

2) пенсионные взносы должны взиматься в размерах, обеспечивающих возможность предоставлению человека такую пенсию, которая обеспечивает достойную его жизнь в пенсионный период;

3) уровень пенсий должен находиться в неразрывной связи со страховым стажем и заработком, из расчета которого уплачивались взносы;

4) страховые фонды не при каких обстоятельствах и ни кем не могут расходоваться на иные цели, кроме пенсионного обеспечения застрахованных и их семей, и тем более изыматься из данного фонда, в том числе и временно;

5) деятельность всей системы обязательного пенсионного страхования должна находиться под контролем и наблюдением застрахованных и страхователей, а также парламента;

6) государство призвано гарантировать осуществление установленной им системы обязательного пенсионного страхования.^[1]»

Наиболее важной правовой единицей в законодательстве Российской Федерации является Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании». В первой статье данного закона рассматривается предмет правового регулирования.

«Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Статья 1. Предмет правового регулирования

Настоящий Федеральный закон устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.^[2]»

При рассмотрении системы законов, регулирующей пенсионную систему Российской Федерации мы не можем не обратить внимание на общее положение об обязательном пенсионном страховании. Именно обязательное пенсионное страхование дает нам возможность получать средства к существованию поле достижения каждым гражданином пенсионного возраста. Это делается за счет страховых взносов, выплачиваемых работодателем.

«Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Статья 2. Законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании

Законодательство Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании состоит из Конституции Российской Федерации, настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" и Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", иных федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов Российской Федерации.

(часть первая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Правоотношения, связанные с обязательным пенсионным страхованием в Российской Федерации за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе за счет средств, направляемых в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации из федерального бюджета в соответствии с настоящим Федеральным законом, регулируются законодательством Российской Федерации.

Правоотношения, связанные с уплатой обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование, в том числе в части осуществления контроля за их уплатой, регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

(часть третья в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.

(часть пятая введена Федеральным законом от 08.12.2020 N 429-ФЗ)^[3]»

В итоге хотелось бы сказать, что законы, которыми регулируется пенсионная система очень важны. Ведь это такая система, которая не смогла бы функционировать сама собой без помощи законодательства. Оно не просто помогает эффективной работе, оно ее формирует и создает.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации

Сравнивая размеры пенсий в регионах Российской Федерации, мы можем увидеть, что они могут отличаться друг от друга более чем в два раза. Но тоже самое происходит и с прожиточным минимумом. От региона к региону пенсия варьируется, в целом разница достигает 2,5 раза.

Самые высокие пенсии в Российской Федерации получают жители северных регионов. Самые низкие - в Северо-Кавказском, Южном и Приволжском федеральных округах. Пенсионный фонд России публикует именно такие данные. Безусловным лидером по пенсиям является Чукотка. Далее следуют: Ненецкий автономный округ, где размер средней пенсии - 22 тысячи 50 рублей. В Магаданской области, Камчатском крае и Ямало-Ненецком АО - более 21 тысячи рублей.

Замыкают список Кабардино-Балкария со средней пенсией в 11 тысяч 413 рублей, Дагестан, где ее размер 11 тысяч 653 рубля, и Калмыкия - 12 тысяч 137 рублей. Средняя пенсия по стране на эту дату составляла 14 тысяч 144 рубля.

Пенсионная система является целостным образованием. Также надо заметить, что пенсионная система в Российской Федерации представляет собой скопление нескольких элементов и формируется в прямой зависимости от источников финансирования,

Данными элементами, из которых состоит пенсионная система являются:

• пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию;
• государственное пенсионное обеспечение;
• дополнительное пенсионное обеспечение. Каждая из частей пенсионной системы в свою очередь является системой, состоящей из элементов, которые находятся во взаимосвязи.

Элементами каждой из частей пенсионной системы выступают подсистемы:

1. Правовая
2. Виды обеспечения
3. Субъекты обеспечения
4. Управление
5. Финансирование

Современная система пенсионного обеспечения в Российской Федерации предполагает, что в ее основу положен договор «поколений». То есть людей которые в данный момент находятся на пенсии обеспечивают люди которые в данный момент работают. Все это происходит за счет отчислений в пенсионный фонд.

Давайте рассмотри причины, благодаря которым была создана российская пенсионная система:

• возродить и реализовать на практике обязательное пенсионное страхование;
• повысить уровень реальных доходов пенсионеров;
• не допустить утечки средств, предназначенных для пенсионного обеспечения граждан, работавших и живших в России, на выплату пенсий тем, кто жил и работал за ее пределами, в других союзных республиках.

Итак, мы видим, что главная идея российской пенсионной системы состоит в том, чтобы в стране заработала эффективная система обязательного пенсионного страхования, обеспечивающая достойный уровень жизни людей, выбывающих из общественного сектора производства в силу наступления старости.

Теперь стоит рассмотреть основные характерные черты присущие институту пенсионного обеспечения:

1.	законодательно вмененная обязательность для страхователей - работников и работодателей, внесение страховых взносов; личное же страхование, как правило, носит добровольный характер и не является столь массовым по охвату (по числу застрахованных);
2.	публичный вид правоотношений субъектов социального страхования, с помощью которого достигается обязательность (по закону) участия в нем субъектов и высокий уровень гарантий защиты страхуемых;
3.	безусловное (по закону) право для застрахованных на получение страховых выплат при наступлении страховых случаев (виды выплат, услуги и их размеры тоже определены законодательно), в том числе и в судебном порядке;
4.	высокая надежность сохранности страховых средств, обеспечиваемая финансированием «с колес» и не позволяющая им обесцениться. Этот параметр достигается посредством солидарности поколений и применением государственного контроля за правильностью и целевым характером расходования средств;
5.	самоуправляемость форм организации обязательного социального страхования, ключевая роль в решении соответствующих вопросов самими наиболее заинтересованными субъектами.

На данном этапе работы хотелось бы уточнить, что наиболее крупной организацией, занимающейся оказанием услуг первостепенной важности для граждан Российской Федерации, является Пенсионный фонд Российской Федерации. Он был создан для того, чтобы качественно обеспечивать права граждан на территории Российской Федерации и наиболее эффективно управлять средствами пенсионной системы.

Пенсионный фонд является целевым и внебюджетным фондом. Его задачи — это качественное решение вопросов так или иначе связанных с выплатами пенсий.

Например: выплаты пенсий по старости, пенсии по инвалидности, пенсии по потере кормильца.

За счет чего именно происходит формирование пенсионного фонда Российской Федерации? В первую очередь такими источниками являются страховые взносы работодателей и граждан. Значит средства пенсионного фонда формируются за счет:

• Частных лиц, которые делают выплаты физическим лицам
• Адвокатов и людей, являющихся индивидуальными предпринимателями
• Различные физические лица, которые вступают в отношения по обязательному пенсионному страхованию

Пенсионные фонды делятся на государственные пенсионные фонды и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, какая компания осуществляет управление пенсионным фондом, а его бюджет устанавливается и утверждается Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации отдельным законом вместе с принятием Федерального бюджета Российской Федерации.

«Среди социально значимых функций Пенсионного фонда России: назначение и выплата пенсий; учёт страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.; персонифицированный учёт участников системы обязательного пенсионного страхования; взаимодействие со страхователями (работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; выплата средств материнского капитала; управление средствами пенсионной системы» ^[4].

В заключении хотелось бы сказать, что средства Пенсионного фонда Российской Федерации находятся в государственной собственности. Так как государство несёт полную ответственность за своевременную выплату пенсий, пособий, компенсаций. А значит именно государство берет на себя обязанность обеспечивать гражданам достойный уровень жизни, получая пенсию.

ГЛАВА 2. Структура пенсионной системы в Российской Федерации

В данной главе мы рассмотрим типы пенсионных обеспечений, которые можно получить на территории Российской Федерации.

Это: пенсионное обеспечение по старости, пенсионное обеспечение по потере кормильца, пенсионное обеспечение по инвалидности. Данные виды пенсионного обеспечения играют большую роль в жизни нашего общества. Благодаря им граждане могут положиться на свое государство в ситуации крайней нужды или принять «благодарность» от государства за многолетний труд. То есть любой гражданин может получить помощь от государства не только отработав до пенсионного возраста, но и, если гражданин, на попечении которого находился другой гражданин, усоп и человек остается без средств к существованию.

Мы рассмотрим конкретно обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации и подпункты, относящиеся к страховой пенсии. Однако существуют такие виды пенсионного обеспечения как: государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

Без пенсионного обеспечения, гарантирующего гражданину поддержку от государства, многие люди не могли бы поддерживать нормальный уровень жизни. Именно это говорит об актуальности данной главы.

2.1. Пенсионное обеспечение по старости

В прошлой главе данной работы мы приводили сравнение пенсионных выплат в разных регионах России. И увидели, что самые высокие пенсии получают граждане проживающие на Чукотке.

Однако хотелось бы заметить, что в целом это зависит от цен на продукты питания, непродовольственные товары, услуги ЖКХ. Данные услуги и товары по своей цене выше, чем в тех регионах, где пенсия не так высока. Также необходимо отметить, что на пенсии в разных регионах сильно влияет уровень зарплат и повышающие коэффициенты. В разных регионах она разные и соответственно по-разному влияют на размер пенсий.

Совсем недавно в пенсионной законодательстве был введен ряд изменений и нововведений. Это произошло в 2020-ом году. Данные нововведения коснулись непосредственно всех участников обязательного пенсионного страхования.

Для того чтобы получать пенсию в 2020 году необходимо выполнить такие требования как:

- не менее 11-ти лет стажа;
- не менее 18,6 индивидуального пенсионного коэффициента.

Как мы знаем в 2019 году повысился пенсионный возраст, дающий право на получение пенсии по возрастному принципу. Дело в том, хоть пенсионный возраст вырос на год, но пенсии назначаются через 6 месяцев после достижения данного возраста. Данный переход на повышение пенсионного возраста и остальных нововведений продолжается и будет происходить до 2028-ого года включительно.

Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30.

Чего нельзя сказать о пенсии, которая назначается по инвалидности. Дело в том, что она оформляется ровно с момента установления инвалидности.

Нельзя также не отметить, что для многих граждан возраст получения пенсии остался таким же. Например, для тех граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию. Также нельзя не сказать про такое нововведение, как электронная трудовая книжка. В 2020-ом году они были повсеместно введены. И переход на такую систему был предусмотрен в действующем законодательстве.

Сделано это было ля того, чтобы каждый работник в наше время мог иметь эффективный и постоянный доступ к информации о своей индивидуальной трудовой деятельности. Работодателям же в свою очередь это сильно упростит кадровый учет.

В заключении хочется сказать, что, пенсионная система в Российской Федерации представляет собой комплексное образование. И совокупность норм, которыми она оперирует по сути является основополагающим для регулирования трех разных групп.

2.2. Пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца

Что такое пенсия по утрате кормильца? Это один из видов пенсионного обеспечения который могут получать нетрудоспособные граждане, которые ранее находились на иждивение покойного. Данные выплаты должны компенсировать те доходы, которые данные лица получали при жизни усопшего. Такая пенсия может выплачиваться и трудоспособным гражданам, а не только тем, кто не может работать за счет своей нетрудоспособности.

Итак, для получения данного вида пенсии необходимо четко понимать, что означает термин «кормилец». Дело в том, что это именно лицо, которое обеспечивает жизненные блага для нетрудоспособных лиц. В подавляющем большинства это дети, находящиеся на его иждивении. Однако это могут быть и иные родственники.

Граждане, которым положена пенсия по потере кормильца в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях":

«1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей^[5]»

По итогам данного параграфа хотелось бы сказать, что данные выплаты будут поставляться гражданам входящим в эту категорию до достижения совершеннолетия. Если же они решат обучатся в вузе, то до достижения 23-х годов.

Также могут рассчитывать на пенсию отчимы и мачехи если они воспитывали усопшего не менее пяти лет. И дети, принятые в семью приравнены правами с родными детьми если кормилец умер.

2.3. Пенсионное обеспечение по инвалидности

В этом параграфе мы рассмотрим пенсии по инвалидностью и разницу между видами пенсиями по инвалидности, которые могут получать граждане Российской Федерации.

Социальная пенсия по инвалидности полагается тем гражданам, которые считаются инвалидами с самого детства. Размер данной пенсии 10,6 тысячи рублей в месяц.

Гражданам, которые становятся инвалидами в течении жизни, а именно:

• военной службы
• подготовки или выполнения космических полетов
• из-за радиационных или техногенных катастроф

выплачивается государственная пенсия по инвалидности. Размер данной пенсии составляет примерно 13 тысяч рублей в месяц.

В наше время пенсию по инвалидности получают около 1,5 млн человек.

И все это только в Москве и Московской области.

В соответствии с законодательством, основными видами выплат в связи с инвалидностью являются:

– страховая пенсия по инвалидности;

– социальная пенсия по инвалидности;

– государственное пенсионное обеспечение по инвалидности.

Чтобы получать пенсию по инвалидности гражданин должен пройти специальную экспертизу и быть признанным инвалидом федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Также надо заметить, что основными видами выплат по инвалидности являются ежемесячная выплата и набор социальных услуг. Они ежегодно индексируются.

Чтобы получить такую пенсию надо быть признанным инвалидом I, II, III группы и иметь хотя бы один день страхового стажа. Причина инвалидности, время наступления и работает ли в данный момент инвалид, не имеет значения. Гражданин подает заявление в территориальный орган Пенсионного фонда. Предоставляет документы:

• паспорт
• трудовую книжку
• документы, подтверждающие установление инвалидности и группу инвалидности

Социальная пенсия по инвалидности выплачивается инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам средства, детям-инвалидам и лицам, совершившим преднамеренное причинение вреда собственному здоровью, которое привело к инвалидности и в случае, если гражданин не имеет трудового стажа. 

Государственное пенсионное обеспечение по инвалидности получают военные, люди пострадавшие от различных катастроф (например, радиационных) граждане принимавшие участи в ВОВ, жители блокадного Ленинграда и космонавты.

В заключении хотелось бы сказать что на данный вид пенсии имеют право все граждане Российской Федерации столкнувшиеся с данными трудностями.

Надо отметить, что в данное время такие граждане имеют право на получение социальных услуг. Туда входят медикаменты, санаторно-курортное лечение и стоимость проезда к месту лечения и обратно.

Но вы можете отказаться от этих услуг и получать денежную компенсацию.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Хотелось бы отметить, что пенсионная система в Российской Федерации, а это очень важная часть наших взаимоотношений с государством. Она не только дает каждому из нас гарантии на осуществление наших естественных прав и свобод, она так же может защищать наши интересы, «протягивать руку помощи» во многих жизненных ситуациях. Это та система, которая жизненно необходима для жизни очень многим гражданам нашей страны. Поддержание и увеличение ее эффективности — это очень важная задача в современном демократическом обществе, которая не поддается сомнению. Каждый из нас должен иметь право положится на своё государство в тяжелой ситуации, а также понимать, что государство не забудет то, что гражданин честно исполнял свой трудовой долг обеспечит его достойной старостью.

К сожалению, в данный момент Пенсионная система не полностью оправдывает наши ожидания. Многие люди не вполне довольны ею. Размер выплат не такой большой, зачастую мы понимаем, что это связано с коррупцией и другими проблемами нашего государства.

Я считаю, что необходимо продолжать вводить нововведения и пытаться добиться большей эффективности Пенсионной системы. Для этого можно использовать и прошлый опыт. В котором мы видим, что пенсии не всегда были скудными. Иногда они даже превышали размер зарплат.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Нормативные правовые акты и иные официальные документы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // СЗ Российской Федерации. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Конвенция Международной Организации Труда № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения».
3. Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 349-ФЗ «О ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения (Конвенции № 102)».
4. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
5. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
6. Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
7. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
8. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
9. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. №52 (1ч.). Ст.4920.
10. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
11. Письмо Министерства финансов Российской Федерации, Федеральной налоговой службы России от 26 апреля 2017 г. № БС-4-11/7990«Об освобождении от уплаты страховых взносов».
12. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
13. Сайт КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?

(дата обращения 13.03.2021 г.).

2. Литература

1. Роик В. Д. Пенсионная система России: от советского к седому обществу / В. Д. Роик. - Москва : Проспект, 2017. - 256 с. - Библиогр.: с. 248-254. - ISBN 978-5-392-22395-4.
2. Пенсионные системы и пенсионные реформы / О. Г. Дмитриева, Н. Р. Петухова, В. П. Чернов [и др.]; авт.-сост. О. Г. Дмитриева. - Москва : Наука, 2015. - 303 с. - Библиогр.: с. 301-302. - ISBN 978-5-02-039141-3.
3. Ершов В. А. Трудовые пенсии по старости : практический справочник / В. А. Ершов. - Издание 3-е, переработанное и дополненное. - Москва : Гросс-Медиа : РОСБУХ, 2010. - 127, [1] с. - (Народный юрист). - ISBN 978-5-476-00777-7.
4. Пенсионная система России: сравнительно-исторический анализ / Pension system of Russia: comparative historical analysis Научный журнал By: Голубев, А.В. / Golubev, A.V.; Иванова, Е.В. / Ivanova, E.V.; Денисова, И.В.. In: Экономика и предпринимательство. 2019 (5):67-71; Редакция журнала Экономика и предпринимательство Language: Russian, База данных: ELibrary.RU
5. Пенсионные системы и пенсионные реформы [Текст] / авт.-сост. О. Г. Дмитриева. - Москва : Наука, 2015. - 301, [1] с. : ил., табл.; 24 см.; ISBN 978-5-02-039141-3 
6. Пенсионная система Российской Федерации: Проблемы и пути их решения / Конференции By: Рубаева, Л.М. / Rubaeva, L.; Алборова, А.В. / Alborova, A.. In: Гуманитарные и социально-экономические науки. 2017 (3):129-132.
7. Пенсионная система в современной России: реформа за реформой / Pension system in modern Russia: reform after reformНаучный журнал. By: Дементьев, Н.П. / Dementiev, N.P.. In: ЭКО. 2019 (8):9-30; Автономная некоммерческая организация Редакция журнала ЭКО Language: Russian, База данных: ELibrary.RU
8. Социально-экономические проблемы России : Справ. / Фонд информ. поддержки экон. реформ, Нац. Фонд подготовки кадров; Отв. ред. Филиппов П.С. - Санкт-Петербург : Норма, 1999. - 316 с.

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)

   ↑

2. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция)

   ↑

3. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция)

   ↑

4. Пенсионные системы и пенсионные реформы / О. Г. Дмитриева, Н. Р. Петухова, В. П. Чернов [и др.]; авт.-сост. О. Г. Дмитриева. - Москва : Наука, 2015. - 303 с. - Библиогр.: с. 301-302. - ISBN 978-5-02-039141-3. ↑

5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) "О страховых пенсиях" ↑