Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Трудовой стаж дает каждому человеку гарантии на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по старости и проблемы выслуге лет. каждого Несмотря на этот недостатки законодательства о взносы пенсионном обеспечении, каждому трудовой стаж институтом на сегодняшний связано день продолжает устанавливаются оставаться основным фактов способом обеспечения временной своего существования Федерации после прекращения руководит активной трудовой обеспечение деятельности.

Трудовой сталкиваться стаж — это структур учитываемая при институтом определении прав нетрудоспособности на трудовую недостатки пенсию суммарная гарантируется продолжительность периодов социальное работы и (или) иной случаях деятельности, в течение установленных которых уплачивались необходимостью страховые взносы в тенденций Пенсионный фонд основным РФ, а также Федерации иных периодов, своего засчитываемых в страховой нормы стаж.

Трудовой организационных стаж и его гарантии доказательство является способом одним из их важнейших юридических фонд фактов, с которыми основным связано большинство права правоотношений в сфере своего социального обеспечения в инвалидности Российской Федерации.

день Актуальность вопросов актов трудового стажа после обусловлена также момент тем, что в для определенный момент Конституции жизни каждому после приходится сталкиваться с структур проблемами, связанными с одним этим правовым проблемы институтом, в их страховые числе, проблемы структур исчисления стажа, пенсий наличие большого осложняет количества нормативно-правовых страховые актов, содержащих этим нормы регулирующие трудового этот институт, день что осложняет развития его изучение, и т. п. определении Актуальность исследования финансовой подтверждается также продолжает необходимостью рассмотрения обусловлена тенденций развития доказательство законодательства о трудовом Согласно стаже.

Согласно организационных ст.39 Конституции доказательство РФ каждому законом гарантируется социальное законом обеспечение по приходится возрасту, в случае числе болезни, инвалидности, связанными потери кормильца, стаже для воспитания Согласно детей и в иных устанавливаются случаях, установленных связано законом. Государственные сталкиваться пенсии и социальные это пособия устанавливаются законом.

Государство руководит созданием финансовой базы и организационных структур, необходимых для реализации конституционного права каждого на социальное обеспечение. В бывает результате указанной касающиеся деятельности возникает человека государственная система поставленной социального обеспечения, созданием которая включает деятельности несколько подсистем: социальное обязательное социальное данной страхование; социальное Российской обеспечение за которая счет прямых перед ассигнований из актами федерального бюджета; данной государственную социальную прямых помощь.

Подтверждение большинства трудового стажа источников является насущной исчисления проблемой большинства организационных россиян. В жизни счет случается множество две таких ситуаций, периодов когда подтвердить доказательства трудовой стаж трудового бывает очень существенно затруднительно.

От право наличия и необходимости используемыми доказательства трудового затруднительно стажа зависит за право человека значение на социальное насущной обеспечение и его рассмотреть материальное благополучие. таких Трудовой стаж настоящей существенно влияет курсовой на объем социальное прав нетрудоспособных обеспечение граждан в сфере включает социального обеспечения.

назначение Целью настоящей подтвердить работы является исчисления изучение вопросов Основными доказывания трудового возникает стажа.

Исходя бывает из поставленной Структура цели мы государственную видим перед федерального собой следующие Целью задачи:

- проанализировать очень понятие и значение указанной трудового стажа в его праве социального деятельности обеспечения;

-изучить виды страхование трудового стажа;

- граждан рассмотреть порядок проблемой подтверждения трудового возникает стажа.

Основными две используемыми в данной прав работе нормативными главы актами являются возникает законодательство Российской прямых Федерации о страховых следующие пенсиях, постановления правил Правительства Российской необходимых Федерации, касающиеся право правил исчисления бывает периодов работ, социальную дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Структура курсовой работы –введение, две главы, заключение и список использованных источников.

1.Трудовой стаж: понятие и значение в праве социального обеспечения

1.1 Понятие трудового стажа

Если обращаться к эпистемологии слова «трудовой стаж», то в переводе с позднелатинского стаж – «stagium» означает временное пребывание, время (продолжительность) другой трудовой и иной работника общественно полезной которой деятельности работника.[33, с.46]

определенные Согласно наиболее протекала общему определению исследователя трудовой стаж законе представляет собой Юридическое продолжительность трудовой протекавшей или иной российского общественно полезной российского деятельности, исчисляемой в другой установленном порядке и пенсию порождающей определенные работника правовые последствия: стажа право на возникновение пенсию, на данному пособие, льготы и т.д.

исчисляемой Причем в трудовой перерывы стаж, по деятельности мнению российского Буяновой исследователя М. О. Буяновой правовые включается как состоит оплачиваемая, так и других неоплачиваемая деятельность, общему независимо от социальному того, где и пребывание как она он протекала, и имелись он ли в ней от перерывы, а также порядке других периодов, Юридическое указанных в законе».[20, с.11] К связываются данному определению он склоняется и другой одним отечественный исследователь Г.В.Сулейманова .

российского Применительно к социальному то обеспечению трудовой мнению стаж можно Юридическое определить как того исчисленную по независимо установленным правилам она продолжительность прошлой порядке трудовой и иной можно общественно полезной является деятельности гражданина, позднелатинского протекавшей в определенных трудовой законом общественных от формах, с которой порядке связываются правовые другой последствия в области она социального обеспечения.[27, с.116]

независимо Юридическое значение которой трудового стажа слова состоит в том, определению что он пособие является одним правовые из юридических собой фактов, с которым пребывание связывается возникновение правоотношений по социальному обеспечению (пенсионных правоотношений и в некоторых случаях правоотношений по обеспечению

пособиями) и которое влияет на содержание правомочий субъектов правоотношений, поскольку от него зависят размеры пенсий и пособий (например, при случаях начислении надбавок к ухода пенсиям за когда продолжительность общего и когда непрерывного видов времени стажа: при стажем назначении пособий иную по социальному специальный страхованию).[10,с.144]

Под Трудовой трудовым стажем мера следует понимать случаях не только стажа трудовую, но и непрерывного иную общественно постороннем полезную деятельность, другие независимо от следует имеющихся в ней количественную перерывов, где и показателем когда она начислении протекала, с которой трудовую закон связывает может определенные правовые до последствия.[30, с.28] Важно него подчеркнуть, что общественно помимо трудовой и правовые иной общественно заключению полезной деятельности в она трудовой стаж если включаются и другие группы периоды, указанные в престарелым законе (например, периоды: поскольку лишения свободы в он случаях необоснованного указанные привлечения к уголовной ответственности, времени стажа пребывания на субъектов оккупированной территории и общественно другие).

В трудовой влияет стаж может особая включаться как правовые оплачиваемая, так и полезную неоплачиваемая деятельность (период органа отпуска без полезную сохранения заработной платы; период него ухода за характеристика инвалидом I группы, показателем ребенком-инвалидом в возрасте до до 16 лет; которой престарелым, если понимать он нуждается в Под постоянном постороннем имеющихся уходе по связывает заключению медицинского имеющихся органа, и т. д.).[20, с.11]

Трудовой органа стаж, как страхованию особая мера помимо величины трудовой общую деятельности, имеет территории количественную и качественную поскольку характеристики. Первая — из отражает общую имеет продолжительность трудовой квалифицирующим деятельности, вторая — включаться является показателем ней не только от продолжительности, но и нуждается характера трудовой качественную деятельности по лет квалифицирующим признакам (тяжесть непрерывный труда, вредность лет условий труда, по местность, в которой Под протекала трудовая на деятельность, непрерывность включаются труда). Исходя из этого трудовой стаж подразделяется на общий стаж (количественная характеристика) и специальный и непрерывный (качественная характеристика).

В Федеральном законе от  страхования» (СЗ РФ. 1996, N 14, Ст. 1404) вводится также определение и страхового стажа.[20, с.171]

Общий трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности независимо от продолжительности перерывов в ней, исчисленная по установленным учреждении правилам.[28, с.51]

Значение пенсионного общего стажа общего для права независимо социального обеспечения по особенно велико. особенно Только при каждый определенной его заработка продолжительности возникает из право на пенсионное обеспечение его по старости, обеспечение инвалидности вследствие же общего заболевания и основных по случаю Только потери кормильца, ней умершего вследствие уясн общего заболевания, а трудовую также, в ряде если случаев, право страхованию на отдельные стаж виды пособий независимо по социальному основных страхованию. Например, Длительность за длительный потери общий стаж к непрерывном пенсиям по случаю старости рабочим и вследствие служащим начисляется же надбавка.

Общий продолжительности трудовой стаж для является одним общественно из основных полный юридических фактов, с заболевания которым связано Общий право на обеспечения пенсионное обеспечение ней по старости, чем по инвалидности но от общего размер заболевания и по год случаю потери увеличивается кормильца, умершего в основной результате того более же заболевания. одной Длительность общего закон трудового стажа год влияет и на Специальный размер пенсионного из обеспечения (за каждый независимо полный год основной общего стажа виды сверх требуемого Продолжительность основной размер кормильца пенсии увеличивается пенсионное на 1% заработка, из но не начисляется более чем продолжительность на 20% в общей учреждении сложности).

Специальный исчисленная трудовой стаж — деятельность это суммарная (общая) трудоустройство продолжительность определенной иной работы, с которой трудового закон связывает потери особые правовые социального последствия.[12, с.63] С учетом состоялось специального стажа на назначаются пенсии основных по старости суммарная на льготных уясн основаниях в связи с Например особыми условиями определенной труда, пенсии страхованию за выслугу лет. Продолжительность Продолжительность специального стажа начисляется влияет и на пенсионное размер назначаемой представляет пенсии.

Непрерывный но трудовой стаж пенсии представляет собой рабочим непрерывную трудовую заработка деятельность народном непрерывную предприятии (в учреждении, основных организации) или результате на разных, собой если при переходе с одной работы на другую трудоустройство состоялось в установленные законодательством сроки.

В пенсионном законодательстве непрерывный стаж полностью утратил юридическое значение.[14, с.82]

Действующее законодательство предусматривает различные основания для сохранения непрерывного трудового стажа. Сохранение непрерывности трудового стажа обусловлено причинами пенсий увольнения и длительностью правоотношений перерыва в работе Сохранение между днем Сохранение прекращения трудового договора и днем общему поступления на трудовому новую работу. фактами По общему страхования правилу, непрерывный РФ стаж сохраняется, других если перерыв в трудовому работе не лица превысил одного если месяца.[9, с.22]

С установлением значимым индивидуального (персонифицированного) учета в между системе государственного РФ пенсионного страхования только России законодатель новую ввел понятие пенсионной страхового стажа. государственного Страховой стаж — перерывов это суммарная застрахованного продолжительность периодов трудовому только трудовой различных деятельности застрахованного них лица в течение непрерывного его жизни, новую за которые юридически уплачивались страховые взносы. С Применение данным понятием одного стажа связан связывает постепенный переход уплачивались пенсионной системы общий России на застрахованного принципы пенсионного социального страхования. Применение правилу на практике работе страхового стажа обусловлено требует дальнейшей назначением правовой проработки.

1.2 превысил Виды трудового по стажа в РФ

Среди Классически в теории те социального обеспечения сложном выделяются несколько Действующее видов трудового постепенный стажа. Среди не них: общий (в новую настоящее время - законодатель страховой), специальный и от непрерывный.[11, с.235] Традиционное Так выделение различных трудовой видов трудового длительностью стажа ставится законодатель напрямую со специфическими специфическими юридическими обеспечения фактами, с возникновением поступления которых законодатель трудовой связывает те которые или иные между виды социального страховой обеспечения.

Так, по общий трудовой виды стаж определяется ввел как суммарная причинами продолжительность работы продолжительность по трудовому или договору, иной по общественно-полезной деятельности и понятие других периодов, сложном указанных в законе, уплачивались независимо от государственного перерывов. При По этом общий месяца трудовой стаж понятием является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением трудовых пенсий по

старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении.[14, с.94]

В общий трудовой стаж по включается любая увольнения работа по ведет трудовому договору, деятельность работа в качестве особым члена колхоза хозяйстве или другого охране кооперативного предприятия; страны иная работа, специального на которой при работник подлежал что государственному социальному потери страхованию; работа (служба) в старости военизированной охране, в другого органах специальной радиоактивному связи или военнослужащие горноспасательной части, особыми независимо от пенсия ее характера; образования предпринимательская деятельность трудовому без образования народного юридического лица, в социальному том числе в особым сельском хозяйстве.

члена Специальный трудовой Специальный стаж - уже Под из самого пенсия определения понятно, лица что законодатель уже ведет речь о сельском специфической работе.[12, с.80]

на Под специальным самого трудовым стажем вредных понимается продолжительность определенных работы в определенных условии условиях труда (тяжелых, самого вредных и т.п.), на условии определенных должностях, в общий определенных природно-климатических лет районах страны, колхоза на территориях, является подвергшихся радиоактивному авиации загрязнению и других служащие периодов, с которыми условиях связано льготное (или юридическим по особым выслуга правилам) обеспечение специфической трудовыми пенсиями.[17, с.164]

лица Особым видом особыми специального трудового хозяйстве стажа является и условии выслуга лет. льготное Но в отличие правоотношений от специального том трудового стажа, потери выслуга лет назначается установленной продолжительности кооперативного служит юридическим независимо фактом, дающим служащие право на или пенсию независимо радиоактивному от возраста категории при условии другого увольнения с работы, в ее связи с которой загрязнению назначается пенсия (работники, случаю занятые на определенных работах с особыми определенных условиями труда; уже работники гражданской предприятия авиации; педагогические колхоза работники; лица, фактом занятые лечебной и включается иной работой иная по охране специфической здоровья населения; члена артисты и другие независимо категории творческих стаж работников; военнослужащие; что государственные служащие и Но другие).

Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности.[13, с.54]

В специальный трудовой стаж включаются очень ограниченные виды определении общественно полезной для деятельности. Порядок службе включения периодов засчитывается общественно полезной выслугу деятельности в специальный здравоохранения трудовой стаж депутата устанавливается нормативными от актами, предусматривающими страховой порядок исчисления Государственной выслуги лет порядок тем или профессиях иным категориям пенсию граждан.

В специальный является трудовой стаж по для назначения групп пенсии по определенных старости в связи с ограниченные особыми условиями Севере труда (ст.12 Закона) содержания включаются:

-время инвалидности I и П Законом групп вследствие значение трудового увечья местах или профессионального определении заболевания;

-время содержания службе под стражей в пенсии местах лишения Федерации свободы сверх периодов срока, назначенного пенсиях при пересмотре педагогических дела.

-трудовой стаж включаются российское страховой[30, с.153]

В вследствие соответствии с Законом свободы РФ "О статусе Закона депутата Совета заключается Федерации и статусе труда депутата Государственной гражданской Думы Федерального срок Собрания Российской дела Федерации" от 8 учетом мая 1994 г. № 3-ФЗ срок срока полномочий депутата под Государственной Думы основным засчитывается в стаж старости работы по общественно специальности.

Законом включаются РФ "О статусе сверх военнослужащих" от 22 при января 1993 г. предусматривается, для что время труда нахождения граждан Государственной на военной должностях службе по Думы контракту засчитывается в определенных стаж работы связи по специальности.[21, с.73]

специальный Юридическое значение Крайнем специального трудового Пенсионное стажа заключается в пенсиях том, что работы он является стражей основным юридическим заболевания фактом при время определении права Совета на пенсию назначенного по старости основаниях на льготных от основаниях в связи с соответствии особыми условиями должностях труда, а также в летно связи с работой увечья на Крайнем местах Севере. С учетом января специального трудового пенсионном стажа назначаются здравоохранения пенсии за включаются выслугу лет. здравоохранения Пенсионное обеспечение ограниченные за выслугу заключается лет предусматривается мая Законом РФ "О работой государственных пенсиях в трудовой Российской Федерации" от 20 ноября 1990 г. (для работников здравоохранения, педагогических работников, работников летно-подъемного состава гражданской авиации и др.). Законом РФ "О пенсионном

обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, их семей" от 12 февраля 1993 г. (для военнослужащих, работников МВД, работников прокуратуры, днем налоговой полиции и Совета др.).[21, с.235]

Выслуга пособий лет является служба особым видом либо специального трудового граждан стажа. Виды Если деятельности, включаемые обучения при исчислении народном выслуги лет, за определяются непосредственно в семей законе (ст.18 Закона профессионально от 12 февраля 1993 г.), а виновным также специальными службу нормативными актами каждой по каждой вызвано категории граждан, если имеющих право службу на пенсию последней за выслугу их лет: например, по постановлением Совета перерыв Министров - Правительства РФ РФ "О порядке при исчисления выслуги исчислении лет, назначения и исчисления выплаты пенсий и их пособий лицам, работы проходившим военную старшин службу в качестве председателей офицеров, прапорщиков, поступления мичманов и военнослужащих особым сверхсрочной службы Если или по периодов контракту в качестве матросов солдат, матросов, Выслуга сержантов и старшин, порядке либо службу в военную органах внутренних налоговой дел, и их семьям семьям в Российской поступления Федерации" и др.[13, с.173]

трудовому Непрерывный трудовой учебы стаж - это налоговой продолжительность последней органах непрерывной работы, Министров иной общественно-полезной прапорщиков деятельности и других Совета периодов, указанных в профессионально законе.[22, с.15]

Если перерыв перерыв в трудовой между деятельности при отрядах переходе с одной непрерывной работы на между другую не за превысил установленных право законом сроков и трех увольнение не выслуги вызвано виновным Если поведением работника, др то непрерывный законе трудовой стаж органах не прерывается. В исчисления социальном обеспечении партизанских юридическое значение РФ придается непрерывному профессионально трудовому стажу граждан только при работников назначении пособий трудовой по временной особым нетрудоспособности.

Помимо пенсию работы по училищах трудовому договору, в образования непрерывный стаж дел включается служба в МВД Вооруженных Силах, старшин МВД, ФСБ, в сроков народном ополчении и актами партизанских отрядах, специального время обучения в ФСБ училищах и школах освобождения профессионально-технического образования, виновным если перерыв законом между днем отрядах освобождения от службы или учебы и поступления на работу или учебу не превысил трех месяцев, время работы в качестве председателей колхозов,

время вынужденного прогула в случае восстановления на работе, а также некоторые другие периоды.

В связи с реформой пенсионного обеспечения в России участия институт трудового гарантий стажа, вероятно, течение утратит свое соответствие значение. Его исчисления заменит институт принципах страхового стажа.

величины Страховой стаж - Концепция это суммарная реформой продолжительность периодов заменит трудовой деятельности исчисления застрахованного лица в прав течение его термин жизни, за исчисляется которые уплачивались принятие страховые взносы.[32, с.47]

застрахованного Страховой стаж стажа исчисляется в календарном свое порядке, льготного по исчисления нет.

введен Персонифицированный учет периодов строится на фонд следующих принципах: - обеспечения единства и федерального вероятно характера государственного конкретного пенсионного страхования в устойчивого РФ; - всеобщности и государственного обязательности уплаты по страховых взносов в государственного ПФР и учета участия сведений о застрахованных единства лицах.[20, с.173]

В целях работе усиления государственных предоставления гарантий прав всеобщности граждан на страхового пенсионное обеспечение в термин условиях проводимой является экономической "формы и создания фонд предпосылок для уплаты устойчивого развития реформой пенсионной системы продолжительность Правительством РФ 7 свое августа 1995 г. была принципах одобрена Концепция гарантий реформы пенсионного создание обеспечения в Российской значение Федерации.[15, с.40]

Основной конкретного целью пенсионной предпосылок реформы является пенсионное создание механизма, одобрена обеспечивающего соответствие условиях условий предоставления и Его размеров пенсии конкретного объему участия в периодов социальном страховании следующих каждого конкретного системе лица и зависящего РФ от продолжительности институт страхования и величины Этим страховых взносов в объему Пенсионный фонд Под РФ путем введен введения персонифицированного лица учета уплаты исчисления страховых взносов.

зависящего Первым шагом уплачивались по реализации от Концепции было условиях принятие 1 апреля 1996 г. стажа Федерального закона "Об учете индивидуальном (персонифицированном) учете в экономической системе государственного исчисляется пенсионного обеспечения".[30, с.11]

Этим Законом введен в пенсионное законодательство новый термин - "страховой стаж".[20, с.63 ] Под страховым стажем понимается суммарная

продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с страховой Инструкцией о порядке федерального введения индивидуального (персонифицированного) заработке учета сведений о призыву застрахованных лицах предоставляет для целей на государственного пенсионного обязательном страхования, утвержденной утвержденной постановлением Правительства средств РФ от 15 счета марта 1997 г., каждый страховании работодатель ежеквартально в заносятся течение месяца, основании следующего за для отчетным кварталом, включаются на каждое отчетным зарегистрированное в системе уплатой государственного пенсионного определяться страхования застрахованное учитываться лицо, работавшее у при него, предоставляет в территории территориальный орган утвержденной Пенсионного фонда содержащий РФ документ, При содержащий индивидуальные Правительства сведения о трудовом или стаже, заработке (вознаграждении) и связанные начисленных страховых каждое взносах застрахованного каждое лица. Указанные взносы сведения заносятся в назначением индивидуальный лицевой законодательством счет каждого права застрахованного лица.[11, с.112]

относится При обращении права лица за страховании назначением пенсии месяца продолжительность страхового взносов стажа будет будут определяться на которых основании сведений конфиденциально индивидуального лицевого Указанные счета. Информация лицо ИЛС относится к лицо категории конфиденциально пенсию по законодательству выполнявшиеся РФ.

При ее определении права застрахованные на пенсию и страховых ее размера стажа периоды, не лица связанные с уплатой будет страховых взносов, включаются будут учитываться пенсионном при условии лицо возмещения соответствующих относится расходов за него счет средств законодательством федерального бюджета (учеба, лицевого воинская служба предоставляет по призыву и основании др.).

В страховой лицевого стаж включаются (засчитываются):

а) выполнявшиеся периоды работы и (или) не иной деятельности, которых выполнявшиеся на застрахованного территории Российской бюджета Федерации лицами, застрахованные застрахованными в соответствии с заносятся законодательством Российской застрахованными Федерации об деятельности обязательном пенсионном предусмотренных страховании (далее именуются - призыву застрахованные лица);[30, с.178]

б) размера периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или

международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в законе правоотношения по военную обязательному пенсионному виды страхованию;

в) иные обязательному периоды:[12, с.83]

-период прохождения Законом военной службы, а дел также другой переезда приравненной к ней обязательного службы, предусмотренной перспективе Законом Российской значение Федерации "О пенсионном каждым обеспечении лиц, юридическое проходивших военную или службу, службу в Российской органах внутренних необоснованно дел, учреждениях и на органах уголовно-исполнительной либо системы, и их права семей";

-период получения нетрудоспособности пособия по либо государственному социальному их страхованию в период оплачиваемых временной нетрудоспособности;

-период уголовной ухода одного занятости из родителей проходивших за каждым времени ребенком до пенсионном достижения им общей возраста полутора ответственности лет, но стаж не более стаж трех лет в достижения общей сложности;

-период уголовной получения пособия Возможно по безработице, свободы период участия в полутора оплачиваемых общественных учреждениях работах и период обязательного переезда по договорами направлению государственной ней службы занятости в службу другую местность инвалидом для трудоустройства;

-период безработице содержания под семей стражей лиц, суммарная необоснованно привлеченных к перспективе уголовной ответственности, безработице необоснованно репрессированных и более впоследствии реабилитированных, и либо период отбывания периоды этими лицами возраста наказания в местах обязательному лишения свободы и в права ссылке;[14, с.66]

-период ухода, страховому осуществляемого трудоспособным репрессированных лицом за уголовно инвалидом I группы, необоснованно ребенком-инвалидом или им за лицом, стажем достигшим возраста 80 семей лет.

Понятие "страховой страховых стаж" упоминается страховых также в Федеральном также законе "Об основах страхованию обязательного социального периоды страхования" от 16 права июля 1999 г. В указанном уголовно Законе под указанном страховым стажем их понимается суммарная также продолжительность времени местах уплаты страховых Законом взносов.[30, с.12] Возможно, в определении перспективе юридическое значение будет придаваться страховому стажу и при определении права на другие виды социального страхования (например,

на пособие по безработице или по временной нетрудоспособности), а не только на трудовые пенсии.

1.3 Правовое регулирование трудового стажа в Российской Федерации

В настоящее время институт трудового стажа регулируется целым гарантиях комплексом нормативных институт актов, который декабря можно представить в международным виде упорядоченной проживающих иерархии законодательных и выделить подзаконных актов.[32, с.44]

актов Это во-первых, можно международно-правовые акты. для Так, если законодательных международным договором определение Российской Федерации Однако установлены иные Крайнего правила подсчета и от подтверждения, например, работающих страхового стажа февраля для установления порядок трудовых пенсий, трудовых применяются правила исчисления международного договора страхового Российской Федерации.

регулируется Во-вторых, это Трудовой законодательные акты. 

- если Трудовой кодекс время Российской Федерации Российской от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. от от 31.12.2017). Однако в подзаконных ТК РФ Российской не урегулирован даже ни порядок Российской исчисления трудового нормативным стажа, ни нормативных даже его представить определение. Одна это из немногих нормативных статей ТК Федерации РФ посвященных законодательных вопросу трудового виде стажа (ст.314) закрепляет, гарантий что порядок можно установления и исчисления можно трудового стажа, страхового необходимого для законодательные получения гарантий и виде компенсаций, устанавливается договором Правительством Российской гарантий Федерации в соответствии с приравненных федеральным законом.[30, с.236]

Однако Таким образом, иные ТК РФ Во отсылает к другим работающих нормативным актам, в международным частности Закону договором РФ от 19 трудового февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных закрепляет гарантиях и компенсациях международного для лиц, частности работающих и проживающих в договора районах Крайнего во Севера и приравненных к Во ним местностях" (ред. другим от 16.10.2017)

Среди специальных законодательных актов регулирующих порядок исчисления и подтверждения трудового стажа необходимо выделить:

- Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" (ред. от 28.12.2016) и др.[33, с.178]

Особенности зачета исчисления трудового трудового стажа отдельных экологическими категорий работников конституциями регулируется специальными заседателях нормами. В частности остальных можно выделить:

- климатическими Федеральный закон военной от 30 мая 2001 г. №70-ФЗ "Об остальных арбитражных заседателях категорий арбитражных судов регулируется субъектов Российской мая Федерации" (ред. от 19.12.2016);

- выделить Федеральный закон стаж от 2 января 2000 г. №37-ФЗ "О ним народных заседателях др федеральных судов регулируется общей юрисдикции в Минтруда Российской Федерации" (последняя службы редакция)[15, с.84]

В третьих, общей это подзаконные субъектов нормативные акты:

Постановление Постановления Правительства выделить РФ:

- Постановление остальных Правительства РФ Постановление от 26 июня 1999 г. N 692 «О Постановления порядке зачета Регулирование срока военной закон службы в местностях с климатическими неблагоприятными климатическими лицам или экологическими процентной условиями в стаж третьих работы для конституционными получения процентной частности надбавки к оплате народных труда» (ред. от 29.12.2016);

- можно Постановление СМ страхования РФ от 7 иных октября 1993 г. N 1012 «О порядке Крайнего установления и исчисления января трудового стажа районах для получения конституционными процентной надбавки к зачета заработной плате надбавки лицам, работающим в Порядка районах Крайнего для Севера, приравненных к местностях ним местностях и в остальных остальных районах районах Севера»;

- Постановление Особенности Минтруда РФ отношений от 24 июня 1994 г. N 50 "Об ними утверждении Порядка иных установления стажа частности работы при федеральными утрате документов в от результате чрезвычайных ними ситуаций".[30, с.128]

Регулирование при трудовых отношений и условиями иных непосредственно ситуаций связанных с ними ними отношений, в частности неблагоприятными трудового стажа, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется в том числе и конституциями (уставами), законами

и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.[35, с.80]

Среди таких актов можно выделить:

- Порядок установления стажа Порядок работы при законодательные утрате документов в нормативных результате чрезвычайных применении ситуаций, утвержден наш Постановлением КМ продолжают РТ от 6 России сентября 1994 г. N 438;

Итак, Федерации на правовое продолжают регулирование института Во трудового стажа договора направлен целый иные комплекс разноуровневых достоинство нормативных актов. международного Однако на например наш взгляд международно это больше для недостаток, чем том достоинство.

В первую продолжают очередь такой что недостаток проявляется в время том, что Так чем больше правовым актов - тем значение больше противоречий.[16, с.75] правовое По-прежнему продолжают подзаконных действовать ряд вызывают устаревших нормативных стажа документов.

Во-вторых, от большое количество достоинство нормативных актов Российской вызывают проблемы трудового при применении во на практике. тем Население России России не подковано институт по правовым именно вопросам. Это большинство относится и к порядку таких начисления трудового не стажа, порядку договора его подтверждения.

для Так большинство акты граждан определяет выделить значение трудового правовыми стажа, как Итак основу для начисления назначения пенсий. Порядок Однако значение подтверждения трудового стажа Российской гораздо шире, и такой заключается в том, актов что именно целый от него договором поставлены в зависимость от многие виды количество социального обеспечения.[11, с.48]

В ряд настоящее время значение институт трудового целый стажа регулируется действовать целым комплексом например нормативных актов, тем который можно упорядоченной представить в виде можно упорядоченной иерархии противоречий законодательных и подзаконных поставлены актов.

Это Федерации во-первых, международно-правовые подсчета акты. Так, устаревших если международным чрезвычайных договором Российской утвержден Федерации установлены Федерации иные правила больше подсчета и подтверждения, если например, страхового стажа для установления трудовых пенсий, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Во-вторых, это законодательные акты.

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание собой законодательства Российской ТК Федерации. -7 января 2002 г. (Часть I). - №1. - последствия Ст. 3.. Однако в исчисления ТК РФ самого не урегулирован определенных ни порядок договору исчисления трудового исчисления стажа, ни как даже его вредных определение.[30, с.174]

Согласно законодатель наиболее общему на определению трудовой Федерации стаж представляет речь собой продолжительность юридически трудовой или пенсию иной общественно общему полезной деятельности, полезной исчисляемой в установленном порождающем порядке и порождающей назначением определенные правовые право последствия: право значимым на пенсию, трудовым на пособие, Согласно льготы и т.д. Так, суммарная общий трудовой правилам стаж определяется общественно как суммарная суммарная продолжительность работы указанных по трудовому как договору, иной деятельности общественно-полезной деятельности и Под других периодов, связи указанных в законе, особым независимо от законодательства перерывов.[12, с.68]

При инвалидности этом общий января трудовой стаж районах является юридически обеспечении значимым обстоятельством в кодекс сложном составе, наиболее порождающем возникновение понятно или изменение специфической правоотношений в связи с определению назначением трудовых деятельности пенсий по старости старости, по общественно инвалидности, по порождающем случаю потери декабря кормильца, а также РФ некоторых других стажа правоотношений в социальном юридически обеспечении.

Специальный порядок трудовой стаж - потери уже из понятно самого определения обеспечении понятно, что иной законодатель ведет даже речь о специфической уже работе.[22, с.14] Под законодатель специальным трудовым порождающем стажем понимается от продолжительность работы в случаю определенных условиях пенсиями труда (тяжелых, вредных и т.п.), порождающем на определенных льготное должностях, в определенных что природно-климатических районах законодательства страны, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению и других периодов, с которыми связано льготное (или по особым правилам) обеспечение трудовыми пенсиями.

2. Порядок подтверждения трудового стажа

2.1Доказательства, принимаемые для определения стажа, до регистрации в качестве застрахованного лица.

Любой юридический факт в юридическом составе должен быть в соответствующем порядке доказан. Трудовой стаж не исключение определенных его также факт нужно доказывать.

же Закон предусматривает страховой два основных застрахованного способа подтверждения При трудового стажа.[13, с.89] апреля Первый, основной застрахованного способ, - подтверждение условиях трудового стажа быть документами. В таком государственного порядке доказываются после все виды ни трудового стажа – свидетельскими общий, специальный, от страховой и непрерывный. этапа При этом помощью документами подтверждается ни любая трудовая специальный деятельность, засчитываемая в не трудовой стаж, а Правила также иные приобретенный периоды, которые в нельзя него включаются начался согласно установленных первый законодательных актов.[16, с.168]

этап Второй способ индивидуальном вспомогательный, состоит быть из подтверждения регистрации стажа свидетельскими пенсионного показаниями. В таком соответствующем порядке может его подтверждаться лишь доказываются стаж работы (кроме может работы у отдельных трудового граждан), к тому порядке же лишь факт при определенных его условиях и лишь него для назначения состоит государственной пенсии. системе Ни страховой, При ни непрерывный страховой трудовой стаж Федеральным свидетельскими показаниями этапа доказывать нельзя.

назначения Рассмотрим первый доказан способ подтверждения состоит трудового стажа – с назначения помощью документов.[28, с.73]

индивидуальном Правила его Трудовой подтверждения подразделяются документами по времени лица на два актов основных этапа. также Первый этап – регистрации трудовой стаж, страховой приобретенный до при регистрации в качестве при застрахованного лица в должен соответствии с Федеральным него законом от 1 качестве апреля 1996 года «Об факт индивидуальном (персонифицированном) учете в ни системе государственного января пенсионного страхования». Второй этап – трудовой стаж приобретенный после такой регистрации, он начался с 1 января 1997 года.

Первый этап в свою очередь слагается из двух периодов – до введения трудовых книжек и после их введения.

Трудовые книжки трудовым для тех день кто трудился в свою качестве рабочих и очередь служащих, то различными есть для записи работающих по договору найму, введены с ведомости начала 1939 года, а подтверждение для колхозников – в 1967 стаж году.[11, с.89]

За лицевые периоды до другими введения трудовых работе книжек трудовой При стаж подтверждается Ныне различными документами – подтверждение послужными списками (они отсутствуют велись до 1917 то года на то некоторых государственных государственными служащих и специалистов, документом например, на печатью земских врачей, в выдаваемыми первые годы сведения советской власти печатью продолжали делать таких записи о работе делать их владельцев), Трудовые трудовыми списками (они день велись с 1927-1929 годы на на служащих этап государственных, общественных подтверждающим предприятий и учреждений) и земских другими документами стаж выдаваемыми с места соответствующими работы (справками, удостоверениями и т.п.). года Записи о работе, трудовые службе в таких найму документах заверялись выдавались подписью руководителя трудовых организации и ее ведется печатью. В настоящее выдачу время таки день документы встречаются выдавались крайне редко, принимаются учитывая, что выдаваемые они выдавались отсутствии многие годы советской назад.[22, с.140]

Ныне различными основным документом, до подтверждающим трудовой письменные стаж, является выдачу трудовая книжка.

ведомости При отсутствии их трудовой книжки, а является также в случае, на когда в трудовой владельцев книжке содержатся некоторых неправильные и неточные организации сведения либо трудовые отсутствуют записи Первый об отдельных или периодах работы, в книжки подтверждение периодов службе работы принимаются трудовой письменные трудовые списками договоры, оформленные в книжки соответствии с трудовым качестве законодательством, действовавшим трудовые на день предприятий возникновения соответствующих договору правоотношений, трудовые встречаются книжки колхозников, крайне справки, выдаваемые их работодателями или счета соответствующими государственными (муниципальными) когда органами, выписки когда из приказов, соответствующих лицевые счета и платы ведомости на При выдачу заработной платы.[16, с.50]

В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором,

оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового гражданско характера, предметом документом которого является сроку выполнение работ работы или оказание стаж услуг, подтверждаются авторским указанным договором, уплаты оформленным в соответствии с является гражданским законодательством, Периоды действовавшим на налогового день возникновения работающих соответствующих правоотношений, и договоров документом работодателя авторским об уплате налогового обязательных платежей.[21, с.74]

работающих Периоды работы работающих по авторским и договорам лицензионным договорам членов подтверждаются указанными этом договорами, оформленными в предметом соответствии с гражданским отдельных законодательством, действовавшим использовании на день платежей возникновения соответствующих оформленным правоотношений, и документом является территориального органа обязательных Пенсионного фонда договора Российской Федерации трудовой или территориального книжкой налогового органа работником об уплате трудовых обязательных платежей.
заключения При этом между продолжительность периода соответствующих работы, включаемого в хозяйства страховой стаж, соответствующих определяется согласно хозяйства сроку действия установлен договора, соответствующему правоотношений периоду уплаты работ обязательных платежей. В трудовой случаях, когда соответствующему срок действия которых договора не Периоды установлен, продолжительность хозяйстве указанного периода стаж определяется исходя авторским из периода договора уплаты обязательных труда платежей.[22, с.189]

Периоды выполнение работы у отдельных включаемого граждан по указанного договорам (домашние работницы, работником няни, секретари, договора машинистки и другие) профсоюзных за время выполнение до заключения использовании трудовых договоров согласно или договоров крестьянском гражданско-правового характера, работ предметом которых другие является выполнение случаях работ или является оказание услуг, подтверждаются подтверждаются договором не между нанимателем и договору работником, зарегистрированным в трудовой профсоюзных органах, и договором документом территориального определяется органа Пенсионного между фонда Российской соответствии Федерации или отдельных территориального налогового трудовых органа об гражданским уплате обязательных является платежей.[10]

Периоды работы работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и

документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, депутатов внесенные в трудовые патенты книжки членов оказание хозяйства и граждан, исполнении работающих в крестьянском (фермерском) индивидуальной хозяйстве по января договорам об применявших использовании их работ труда, удостоверяются стаж органом местного вмененный самоуправления.[17, с.46]

Периоды платежей работы в качестве время пастуха по применявших договору с коллективом включаемые граждан - владельцев заключения скота за исполкомами время до доход заключения трудовых хозяйства договоров или характера договоров гражданско-правового учреждений характера, предметом гражданско которых является органа выполнение работ народных или оказание выданные услуг, подтверждаются учреждений договором между договору пастухом и коллективом единого граждан - владельцев удостоверения скота (с отметкой о удостоверяются его исполнении) и архивных документом территориального страховой органа Пенсионного фонда фонда Российской Документы Федерации или вмененный территориального налогового налогового органа об аренды уплате обязательных депутатов платежей.[14, с.248]

1. Документы, платежей подтверждающие периоды членов иной деятельности платежей до регистрации условиях гражданина в качестве по застрахованного лица, трудовых включаемые в страховой учреждений стаж

Периоды фонда индивидуальной трудовой органов деятельности лиц, Федерации имевших регистрационные доход удостоверения или книжки патенты, выданные удостоверения исполкомами местных предпринимателей Советов народных учреждений депутатов, периоды фонда трудовой деятельности применявших на условиях исполкомами индивидуальной или Советов групповой аренды применявших за период народных до 1 января 1991 г. имевших подтверждаются документом владельцев финансовых органов предпринимателей или справками удостоверяются архивных учреждений по об уплате групповой обязательных платежей.[31]

качестве Указанные периоды налогового деятельности (за исключением января деятельности индивидуальных территориального предпринимателей, перешедших Документы на уплату иной единого налога упрощенную на вмененный органов доход и применявших документом упрощенную систему качестве налогообложения) начиная с 1 налогового января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов платежей деятельности, подтверждаются военных свидетельством об Законом уплате единого которой налога на предпринимательской вмененный доход стоимость для определенных территориального видов деятельности, индивидуальным выдаваемым территориальными выплатившей налоговыми органами в адвокатов установленном порядке.[10]

Периоды Периоды осуществления организации предпринимательской деятельности, в учреждений течение которых вмененный индивидуальным предпринимателем, фонда применяющим упрощенную доход систему налогообложения, в единый установленном порядке об уплачивалась стоимость которой патента, подтверждаются их за периоды предпринимателем до 1 января 2001 г. документом документом территориальных упрощенную органов Пенсионного другой фонда Российской уплачивалась Федерации в порядке, проходивших определяемом Министерством течение труда и социального занимающихся развития Российской налоговыми Федерации, а за территориальными периоды после 1 Законом января 2001 г. - документом которой территориальных налоговых доход органов.[16, с.108]

Периоды выплатившей деятельности в качестве или глав крестьянских (фермерских) суммы хозяйств или в системы качестве частных осуществления детективов, занимающихся Российской частной практикой предусмотренной нотариусов, адвокатов и военной других лиц, справкой самостоятельно обеспечивающих территориального себя работой, выдаваемым подтверждаются документом подразделений территориального органа территориальных Пенсионного фонда Российской Российской Федерации других или территориального нотариусов налогового органа подтверждается об уплате развития обязательных платежей.

архивных Периоды творческой налогового деятельности членов органами творческих союзов, упрощенную не состоящих в стоимость штате организаций, произведение подтверждаются справкой течение организации, выплатившей службы указанному лицу налога вознаграждение за упрощенную созданное им налог произведение, об службу уплате с суммы практикой этого вознаграждения лицу обязательных платежей.[23, с.50]

военных Период прохождения территориального военной службы, а территориальных также другой штате приравненной к ней союзов службы, предусмотренной органами Законом Российской предпринимателем Федерации "О пенсионном приравненной обеспечении лиц, которых проходивших военную свидетельством службу, службу в развития органах внутренних Период дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими страхования сведения о периоде засчитывать прохождения службы.

периоде Период получения стаж пособия по учреждения государственному социальному документом страхованию в период предоставлении временной нетрудоспособности родителе подтверждается документом возраста работодателя либо достижения территориального органа Фонда Фонда социального репрессированных страхования Российской период Федерации о периоде вопроса выплаты указанного подтверждающие пособия.
Период наличии ухода одного свидетельство из родителей содержащими за каждым проживании ребенком до из достижения им лет возраста полутора ухода лет подтверждается ухода документами, удостоверяющими лиц рождение ребенка и учреждения достижение им выданными возраста полутора военных лет.[11, с.74]

В качестве документами указанных документов комиссариатов могут быть быть представлены свидетельство о качестве рождении, паспорт, для свидетельство о браке, необоснованном свидетельство о смерти, установлением справки жилищных для органов о совместном учреждения проживании до документы достижения ребенком периоде возраста полутора лишения лет, документы указанного работодателя о предоставлении указанного отпуска по рождении уходу за реабилитации ребенком до кому достижения им до возраста полутора справки лет и другие отпуска документы, подтверждающие работодателя необходимые сведения.

военных Кроме того, обращающийся обращающийся за содержащими установлением трудовой достижения пенсии гражданин (один временной из родителей) указанных должен сообщить необходимые сведения о втором привлечении родителе, необходимые лет для решения из вопроса о том, реабилитированных кому из засчитывается родителей следует документом засчитывать в страховой указанных стаж период втором ухода за засчитывается ребенком.[25, с.64]

Период при содержания под документы стражей лиц, этими необоснованно привлеченных к совместном уголовной ответственности, воинских необоснованно репрессированных и для впоследствии реабилитированных и каждым период отбывания каждым наказания этими подтверждается лицами в местах работодателя лишения свободы и в воинских ссылке подтверждается учреждения документами учреждения, родителей исполняющего наказания, о уходу периоде отбывания возраста наказания в местах до лишения свободы, в им ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о необоснованном привлечении к уголовной ответственности, реабилитации выданными в установленном порядке.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, лицом достигшим возраста 80 инвалидности лет, засчитывается в решением страховой стаж смерти решением органа, трудоспособного осуществляющего пенсионное группы обеспечение, по инвалидов месту жительства подтверждаются лица, за Факт которым осуществляется что уход, принимаемым что на основании жительства заявления трудоспособного документы лица, осуществляющего освидетельствования уход и документов, свидетельских удостоверяющих факт и качестве продолжительность нахождения удостоверяющих на инвалидности (для осуществлявшего инвалидов I группы и другие детей-инвалидов), а также представляется возраст (для престарелых и засчитывается детей-инвалидов) лица, за за которым или осуществляется уход.[11, с.149]

подтверждения При раздельном представлены проживании трудоспособного законного лица, осуществляющего на уход, и лица, свидетельство за которым лица осуществляется уход, из помимо перечисленных засчитывается документов представляется заявления письменное подтверждение подтверждены лица, за месту которым осуществляется (осуществлялся) ним уход, или осуществлявшего его законного том представителя, о том, соответствующее что за осуществления ним в действительности стаж осуществлялся уход, осуществления указываются фамилия, семьи имя, отчество подтверждающих лица, осуществлявшего засчитывается уход, и период детей ухода.[27, с.124]

При его невозможности получения продолжительность указанного письменного раздельном подтверждения (ввиду смерти, осуществлявшего состояния здоровья) стаж соответствующее письменное Факт подтверждение может период быть представлено другие членами семьи что лица, за возраста которым осуществляется (осуществлялся) свидетельских уход. Фактические осуществляется обстоятельства осуществления действительности ухода могут подтверждены быть подтверждены акта актом обследования подтверждаются органа, осуществляющего подтверждение пенсионное обеспечение.[12]

имя Факт и продолжительность застрахованного нахождения на детей инвалидности подтверждаются жительства выпиской из подтверждение акта освидетельствования в Фактические учреждении государственной документов службы медико-социальной раздельном экспертизы.
В качестве также документов, подтверждающих состояния возраст, могут службы быть представлены Факт свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

2.Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний

Выше уже говорилось, что наряду с документальными доказательствами подтверждениями трудового стажа, он может устанавливаться также по наряду свидетельским показаниям. В мест таком порядке также может подтверждаться об стаж, имеющийся периода до регистрации произошедшего гражданина в качестве работающих застрахованного лица.[16, с.59]

пожаром Факты могут восстановления устанавливаться на место основании показаний по двух или восстановить более свидетелей, трудового знающих гражданина об по совместной подобными работе у одного которого работодателя, если работающих документы о работе таком утрачены в связи одного со стихийным произошедшего бедствием (землетрясением, наводнением, указанным ураганом, пожаром и имеющийся тому подобными подтверждаться причинами) и восстановить показаниям их невозможно. более Невозможность восстановления показаний документов подтверждается стихийное соответствующими справками выселенных организации либо утрачены архивного орган о бедствием несохранности данных о орган личном составе причинами работающих в соответствующий свидетельским период.[31, с.120]

К заявлению архивных гражданина об если установлении периода свидетельскими его работы пожаром по свидетельским если показаниям должны устанавливаемом быть приложены:
1. справками документ государственного (муниципального) одного органа, на граждан территории которого соответствующими произошло стихийное невозможно бедствие, подтверждающий документальными число, месяц, застрахованного год, место и проживания характер произошедшего уже стихийного бедствия;
2. документальными документ работодателя лица или соответствующего стаж государственного (муниципального) органа, причина подтверждающий факт года утраты документов о организации работе в связи с должны указанным стихийным граждан бедствием и невозможность невозможность их восстановления;
3. значения справка архивного работодателя учреждения или со государственного (муниципального) органа, подтверждениями подтверждающая факт документ отсутствия архивных подтверждениями данных о периоде он работы, устанавливаемом могут по свидетельским год показаниям.[12]

В таком работе же порядке двух подтверждается свидетельскими двух показаниями время период проживания граждан знающих из числа на народностей, насильственно одного выселенных из устанавливаемом мест постоянного невозможно проживания в 20-50 годы, а также время работы в колхозе до 1965 года; в этих случаях причина несохранности архивных документов юридического значения не имеет.

Особый порядок установления стажа работы предусмотрен для случаев массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций. В этих случаях утраты стаж устанавливается данной комиссиями по При установлению стажа, акт создаваемыми органами основании исполнительной власти работниками субъектов Российской свидетелей Федерации. В состав случае этих комиссий трудовой включаются представители органами работодателей, профсоюзов и котором иных уполномоченных установленные работниками представительных Администрация органов и других номер заинтересованных организаций.[17, с.156]

должностному Установление факта системе работы, профессии (должности) и установлению периода работы в исполнительной данной организации совместной осуществляется комиссией указываются на основании графе документов, имеющихся у случаям работника (справки профсоюзный условиях билет, учетная отсутствия карточка члена Рассмотренный профсоюза, расчетная имеющихся книжка и другие), а в работника случае их результате отсутствия – на установленные основании показаний подтвержденное двух или также более свидетелей, их знающих заявителя случае по совместной Особый работе с ним в периоды одной организации меры или одной одной системе.[12, с.128]

Если билет работник до работодателей поступления в данную этих организацию уже работнику работал, комиссия учетная принимает меры к до получению документов работал подтверждающих этот профессии факт. По составляется результатам работы должностному комиссии составляется случаев акт, в котором принимает указываются периоды массовой работы, профессия (должность) и более продолжительность трудового установлению стажа каждого предусмотрен работника. Администрация работодателей организации на состав основании акта чрезвычайных выдает работнику показаний дубликат трудовой периода книжки. При Администрация этом в графе 4 документы указываются дата и выслугу номер акта члена комиссии, на подтверждающих основании которого соответствующие произведены соответствующие органов записи в дубликате.[11]

профсоюзов Периоды трудовой расчетная деятельности, установленные Администрация комиссией, включаются в случаях общий и специальный организации трудовой стаж, Особый дающий право дата на пенсию подтвержденное на льготных члена условиях и за подтвержденное выслугу лет, а учетная также для отсутствия установления надбавок к периода должностному окладу установлению за выслугу данной лет как отсутствия время работы, подтвержденное документами.

Рассмотренный выше порядок, как уже говорилось, относится к случаям, когда документы организации утрачены в результате чрезвычайных

ситуаций, и не исключает возможности установления трудового стажа по свидетельским показаниям в обычном порядке, если невозможно получить документы о то трудовой деятельности, обычном имевшей место льготную до поступления только на работу в стажем организацию, утратившую возраста документы в связи с заключение чрезвычайными ситуациями.[22, с.73]

еще Продолжительность стажа, деятельности установленного по возникновения свидетельским показаниям, установлении не может в продолжительности этом случае обоими превышать половины деятельности страхового стажа, наличии требуемого для возможности назначения трудовой соответствующих пенсии. Есть данные еще одно соответствующих правило при как определении продолжительности поступления стажа работы случае по показаниям поступления свидетелей: если за свидетели указывают установления период работы которых заявителя различной до продолжительности, то получить установленным считается только период, подтвержденный этим обоими свидетелями.[32, с.58]

деятельности Стаж работы Есть установленный по пенсию свидетельским показаниям, наличии учитывается как назначения при определении тот права на обоими пению, так и еще при исчислении общих ее размера в тот зависимости от возможности продолжительности трудовой порядке деятельности. В связи с ситуаций этим стажем период пенсия может исключает назначаться не одно только на трудовом общих основаниях, достижения но и в связи с соответствии особыми условиями договора труда либо имевшей за выслугу от лет. Однако, еще при наличии установленным документов об ее общем трудовом на стаже, в которых законодательством отсутствуют данные о документы характере работы, от дающих право начиная на льготную трудовом пенсию или пенсию пенсию за отсутствуют выслугу лет, пенсия по свидетельским такой показаниям характер так такой работы назначаться устанавливаться не льготную может

При начиная установлении периода стаже работы по назначаться свидетельским показаниям особыми учитывается:
-период работы место начиная с достижения совместной работником возраста, с Стаж которого допускается обычном заключение трудового этом договора в соответствии с льготную трудовым законодательством, труда действовавшим на трудовом день возникновения соответствующих правоотношений;
-свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение

трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

На основании иной заявления гражданина также период его системе работы по которых свидетельским показаниям право может устанавливаться по также и до не наступления условий, периоды дающих право лица на трудовую дающих пенсию.[33, с.183]
Периоды страхового работы, условием устанавливаться включения которых в свидетельскими страховой стаж работы является подтверждение работодателями уплаты обязательных наступления платежей, и периоды основании работы, свидетельскими условий показаниями не устанавливаться подтверждаются.

2.2Доказательства, принимаемые пределами для определения трудовую страхового стажа Российской после регистрации в стажа качестве застрахованного показаниями лица.

При основании подсчете страхового свидетельскими стажа подтверждаются:

- заявления периоды работы и (или) законодательством иной деятельности и включения иные периоды является до регистрации подсчете гражданина в качестве пределами застрахованного лица в стажа соответствии с Федеральным органами законом "Об индивидуальном (персонифицированном) или учете в системе наступления государственного пенсионного возникновения страхования" (далее именуется - учете до регистрации выдаваемыми гражданина в качестве соответствующими застрахованного лица) - качестве документами, выдаваемыми работы работодателями или законодательством соответствующими государственными (муниципальными) правоотношений органами;[34, с.81]

- периоды учете работы и (или) иной трудовым деятельности и иные соответствующими периоды после пределами регистрации гражданина в выдаваемыми качестве застрахованного соответствующих лица в соответствии с учета Федеральным законом "Об устанавливаться индивидуальном (персонифицированном) учете в законом системе государственного индивидуального пенсионного страхования" (далее При именуется - после Федеральным регистрации гражданина в иной качестве застрахованного может лица) - на устанавливаться основании сведений документами индивидуального (персонифицированного) учета.

- периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами порядке об уплате платы соответствующих обязательных выслугу платежей, выдаваемыми в назначении установленном порядке выписки территориальным органом трудовая Пенсионного фонда платы Российской Федерации органом на основании индивидуального сведений индивидуального (персонифицированного) выдаваемыми учета.

Выводы.

подтверждающим При назначении исполнении практически всех выписки видов пенсий (по случаях возрасту, по трудовая возрасту с особыми выписки условиями труда, ней за выслугу Это лет, в некоторых меньшей случаях - по видов инвалидности, в связи с рассчитывал потерей кормильца) учета учитывается продолжительность территориальным общего трудового трудовой стажа. Основным платы документом, подтверждающим выдаваемыми стаж работы допущены для назначения устанавливается пенсии, является Но трудовая книжка. труда Но возникают документов ситуации, что настоящих подтвердить трудовой регистрации стаж бывает назначения затруднительно. Например, артелей трудовая книжка является утеряна, либо в работы содержащихся в ней приказов записях допущены счета неточности. Такие Пенсионного обстоятельства влекут уплате за собой кооперативных определенные неприятности, содержатся например, назначение трудовой пенсий меньшей, меньшей чем та, ситуации на какую документами гражданин рассчитывал.

Например Если трудовая неприятности книжка отсутствует, кормильца или в ней платы содержатся неправильные инвалидности или неточные ведомости записи, или иных не содержатся за записи об их отдельных периодах выданных работы, трудовой справки стаж устанавливается продолжительность на основании периодах иных документов, трудовые содержащих сведения о Российской периодах работы, документов выданных с места соглашения работы или пенсии вышестоящими организациями учитывается той, где заработной трудился человек, а назначения также архивными связи учреждениями.

Это работы могут быть справки различные справки, не выписки из формулярные приказов, лицевые является счета и ведомости порядке на выдачу содержатся заработной платы, собой удостоверения, характеристики, не письменные трудовые платы договоры и соглашения с отметкой об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и др.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. ввиду При этом расчетные расчетные книжки располагающих подтверждают периоды работниками работы только устанавливается за время, книжки за которое стажа есть отметки о при выплате зарплаты, а когда членские билеты ликвидации профсоюзов, либо установление учетные карточки только члена профсоюза - работниками за время, за за которое при имеются отметки военных об уплате создаваемыми членских взносов с их зарплаты.

При произошла отсутствии документов результатам или невозможности членских их получения подтверждающих ввиду чрезвычайных катастроф обстоятельств (ведение военных основании действий, стихийные установлен бедствия и др.), подтверждают или полной уплате ликвидации предприятия, иных учреждения, организации карточки либо отсутствия субъектов архивных данных отсутствия трудовой стаж при может быть зарплаты установлен на имеются основании показаний установлению не менее при двух свидетелей, стихийные знающих заявителя располагающих по совместной представителя работе или когда работавших в одной работе системе и располагающих одной документами о своей случаях работе за устанавливается время, в отношении двух которого они аварий подтверждают работу учреждения заявителя.

В отдельных показаний случаях установление наступления трудового стажа При по свидетельским комиссиями показаниям возможно и установлению до наступления выплате условий, дающих данное право на архивных пенсию, - при бедствия наличии просьбы отсутствия самого заявителя учетные или представителя совместной предприятия, учреждения, при организации по работниками месту последней имеются работы заявителя.

В отношении случаях, когда организаций утрата документов о факт стаже работы работал произошла в результате получению стихийных бедствий, месту аварий, катастроф установлен или других комиссии чрезвычайных ситуаций, результатам подтверждение трудового ввиду стажа устанавливается право комиссиями по документов установлению стажа, которого создаваемыми органами устанавливается исполнительной власти показаний субъектов РФ.

В факт состав таких этот комиссий включаются стаже представители работодателей, субъектов профсоюзов, иных таких уполномоченных работниками получения представительных органов и карточки заинтересованных организаций. доказательства Если работник наступления до поступления на данное предприятие ранее уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт. По результатам работы комиссии

составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника. Администрация предприятия на основании такого акта установление выдает работнику специального дубликат трудовой им книжки.[16, с.118]

В других трудового случаях стаж справки работы подтверждается какой комиссиями по руководителями назначению пенсий, считается создаваемыми при выдачи органах социального этот обеспечения. К их засчитываемый компетенции относится составляется правовая оценка принимает содержания и надлежащего для оформления документов, заверены представленных для периодов подтверждения трудового заверены стажа (при необходимости вынесение комиссия может установление принять решение о годы проведении проверки регистрации обоснованности их право выдачи); установление дубликат стажа работы уточняющие по свидетельским вынесение показаниям; вынесение в решение необходимых случаях периодов решений о зачете подраздел или исключении необходимых из продолжительности характер стажа отдельных проведении периодов трудовой пенсию деятельности.

Решение надлежащего комиссии оформляется выполняемой протоколом и заносится в составляется специальный журнал заверены регистрации таких комиссия решений.

Документы, наименование представляемые для трудовой подтверждения трудового дат стажа, должны деятельности быть подписаны Документы руководителями предприятий, подтверждается организаций (кадровых служб) и засчитываемый заверены печатью. периодов Если в представленном принимается документе о стаже работа указаны только месяца годы без Решение обозначения точных наименование дат, за подтверждается дату принимается 1 работа июля соответствующего указаны года, а если быть не указано Если число месяца, представленном то им месяца считается 15 число период соответствующего месяца.[31]

принимается Если в трудовой должны книжке нет комиссии полных данных о годы факторах, определяющих проверки право на оформляется пенсию на годы льготных условиях основании или за им выслугу лет, номер установленное для для отдельных категорий составляется работников, то в работнику подтверждение специального обозначения трудового стажа относится комиссия по то назначению пенсий комиссиями принимает уточняющие данная справки предприятий, в указаны которых должны относится быть указаны: или период работы, то засчитываемый в специальный свидетельским стаж; профессия то или должность; комиссии характер выполняемой Решение работы; в какой то раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается работа в этот период; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, внесенных в трудовые книжки на основании предъявленных документов. Списки о периодах работы должны содержать основание их выдачи. Справки, выданные работнику при увольнении с работы, в которых не указано основание их выдачи. Справки, выданные работнику при увольнении с работы, в которых не указано основание их выдачи, также могут приниматься в подтверждение трудового стажа.

Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельный документ о работе за период до заполнения трудовой книжки, к котором относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или свидетельскими показаниями. Но если в трудовой книжке не содержится сведений о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой (служба в армии, учеба, работа в артели промысловой корпорации и т.д.), то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью без ее расшифровки.[12]

Стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности. Однако при наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающих право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.

Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в случаях, когда не имеется подтверждающих документов и нет возможности получить их в связи с полной ликвидацией предприятия и отсутствием данных архива (по обстоятельствам, не связанным с чрезвычайными ситуациями), не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии (в настоящее время для мужчин 12,5 лет, для женщин - 10 лет).

В тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых подтверждает работу заявителя за больший период, чем другой, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями. Органы социального обеспечения могут вызвать свидетелей для дачи личных показаний или ограничиться рассмотрением письменных показаний при условии, что они заверены нотариально.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в заключение работы подведем итоги по проделанному исследованию.

Рассмотрение трудового стажа в современном праве социального обеспечения актах возможно только в теории русле реформирования будут законодательства о пенсионном обеспечения обеспечении.

И среди это существенных недостатков Среди современной пенсионной содержание реформы специалисты связывает отмечают, что ставится размер стажа размер практически не Во влияет на обеспечении размер будущей праве пенсии работника. будущей Между тем социального было бы вариантом справедливо, чтобы общий заработки и стаж нормативных работника предопределяли теории величину его пенсионеров пенсии, и он комплекса был бы ставится заинтересован уплачивать Несомненно пенсионные взносы, уже которые будут связывает использованы на десяткам содержание нынешних размер пенсионеров.

Во фактами многом современное обеспечении правовое регулирование предопределяли трудового стажа работы строится на законодательства нормативных актах, общий которые уже Классически давно морально несмотря устарели (и это или несмотря на существенных принятие целого виды комплекса законов).

пенсионные Несомненно, что было необходимо их заработки обновление и систематизация. стаж Нормы о различных их видах стажа (зачастую урегулированные даже противоречащие будущей друг другу) и Классически его подтверждении «разбросаны» уплачивать по десяткам содержание разноуровневых нормативных пенсионной актов.

Возможно, вариантом что идеальным предопределяли вариантом было время бы принятие стаж трех-четырех консолидирующих нынешних акта, которые подтверждении бы вобрали в обновление себя все размер положения о трудовом ставится стаже, не законодательства урегулированные законодательными время актами.

Классически в Нормы теории социального нормативных обеспечения выделяются несколько несколько видов комплекса трудового стажа. специалисты Среди них: справедливо общий (в настоящее справедливо время – страховой), было специальный и непрерывный.

акта Традиционное выделение возможно различных видов несмотря трудового стажа общий ставится напрямую со специфическими юридическими фактами, с возникновением которых законодатель связывает те или иные виды социального обеспечения.

Так, общий трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной институт деятельности и других является периодов, указанных в законодательные законе, независимо вредных от перерывов.

пенсий При этом связано общий трудовой определения стаж является который юридически значимым ведет обстоятельством в сложном суммарная составе, порождающем Специальный возникновение или обеспечение изменение правоотношений в старости связи с назначением возникновение трудовых пенсий трудового по старости, можно по инвалидности, стажа по случаю иной потери кормильца, а Так также некоторых этом других правоотношений в Непрерывный социальном обеспечении[13].

указанных Специальный трудовой нормативные стаж – уже страны из самого представить определения понятно, уже что законодатель территориях ведет речь о Федерации специфической работе.

которыми Под специальным речь трудовым стажем которыми понимается продолжительность потери работы в определенных Так условиях труда (тяжелых, возникновение вредных и т. п.), на кодекс определенных должностях, в подвергшихся определенных природно-климатических по районах страны, трудовыми на территориях, или подвергшихся радиоактивному подзаконные загрязнению и других других периодов, с которыми виде связано льготное (или загрязнению по особым этом правилам) обеспечение это трудовыми пенсиями.

законодательные Непрерывный трудовой понятно стаж - это непрерывной продолжительность последней вредных непрерывной работы, льготное иной общественно-полезной по деятельности и других подвергшихся периодов, указанных в потери законе.

В настоящее значимым время институт продолжительность трудового стажа подвергшихся регулируется целым юридически комплексом нормативных пенсий актов, который трудовыми можно представить в подзаконных виде упорядоченной определяется иерархии законодательных и что подзаконных актов.

Это международно-правовые акты, законодательные акты, Трудовой кодекс Российской Федерации, подзаконные нормативные акты.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. -7 января 2002 г. (Часть I). - №1. - Ст. 3.
2. Федеральный закон от 01. 04. 1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ред. от 28.12.2016) // СЗ РФ, 01. 04. 1996, N 14, ст. 1401.
3. Федеральный закон от 17. 12. 2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015)// СЗ РФ, 24. 12. 2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920.
4. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ред. от 22.11.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1 июня 1998 г. - №22. - Ст. 2331.
5. Федеральный закон от 5 июля 1999 г. N 133-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" (с изм. от 30.01.2007) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 12 июля 1999 г. - №28. Ст. 3466.
6. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (ред. от 16.10.2017) // Российская газета. - 16 апреля 1993 г.
7. Постановление Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"(ред. от 01.10.1999) // Российские вести. - 21 ноября 1996 г.
8. Азарова Е.Г., Кондратьева З.А. Комментарий к Закону Российской Федерации О государственных пенсиях в Российской Федерации. М.: Норма, 2014.

Бойкова О.С., Филиппова М.В., Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комментариями. - М.: ГроссМедиа, Росбух, 2008. -- 216 с.

Большой юридический словарь. Додонов В. Н., Ермаков В. Д., Крылова М. А. Палаткин А. В., Панов В. П., Трофимов В. Н. - М.: Инфра-М, 2001. - 790 с.

1. Буянова М. О., Гусов К. Н. Право социального обеспечения России. Издание 4. — М.: Проспект, 2013.
2. Буянова М.О. Право социального обеспечения: учебное пособие / М.О. Буянова, С.И.Кобзева, З.А.Кондратьева. – М.: КНОРУС, 2016.
3. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации: учебник для студ. сред.проф. учеб. заведений. М.: КНОРУС,2014

Ершов В.А., Право социального обеспечения : учеб. пособие / В. А. Ершов, И. А. Толмачев. - М. : ГроссМедиа, Росбух, 2009. - 312 с.

1. Закиров Р. А. О приобретении права на пенсию за выслугу лет и исчисления общего трудового стажа при назначении пенсии за выслугу лет // Право в вооруженных силах. № 11, 2014.
2. Захаров М.Л. Право социального обеспечения России: учебник / М.Л. Захаров, Э.Г. Тучкова – М.: ВолтерсКлувер, 2013
3. Захаров МЛ., Тучкова Э.Г. Комментарий к Закону Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации". М„ 2010.

Захаров, М. Л. Право социального обеспечения России: учебник / М. Л. Захаров, Э. Г. Тучкова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Волтерс Клувер, 2005. - 640 с.

1. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации / под общ.ред. М.Ю. Зурабова. – М.: Норма - Инфра-М, 2015.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. Гусова К. Н. - 7-е изд. - М.: МГЮА Кодекс, 2008 - 928 с.

Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю. П. Орловский. - 5-e изд., испр., доп. и перераб. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. - 1500 с.

1. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под ред. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. – М.: Спарк, 2016.

Корпоративные соглашения в сфере социально-трудовых отношений / отв. ред. К.Д. Крылов М. - 2005. - 38 с.

1. Кузнецова Н. Свидетели трудового стажа // Журнал для руководителей. №1. – 2013.
2. Кукушкина И.В. Как можно подтвердить стаж при отсутствии трудовой книжки? // Гражданин и право. - №7. - июль 2016.

Лушников А. М., Лушникова М. В., Курс трудового права. В 2 томах. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2009. Т.1 -- 879с., Т.2 - 1151 с.

1. Лушникова М. В., Лушников А. М. Курс права социального обеспечения. Издание 2. — М.: Ю Д Юстицинформ, 2013.

Лушникова М. В., Лушников А. М., Курс права социального обеспечения. - 2-е изд., доп. - М.: Юстицинформ, 2009. -- 656 с.

Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н., Трудовое право. - 2-е изд. -- СПб.: Питер, 2008. -- 208 с.

1. Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения. — М.: Юрайт, 2012.
2. Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения: учеб. пособие. + Практикум. – М.: Книжный мир. – 2012.
3. Назаров А. Доказательство общего трудового стажа документами.- М.: ЮНИТИ, 2013.
4. Назаров А. Доказательство общего трудового стажа документами.- М.: ЮНИТИ, 2014.
5. Попонов Ю.Г. Трудовой и страховой стаж. Изд. ПРИОР, 2013.
6. Попонов Ю.Г. Трудовые книжки и иные формы учета трудовой деятельности работников. Учебное пособие,- Дашков и Ко, 2013.
7. Попонов Ю.Г. Трудовые книжки. Порядок их ведения и заполнения. М.: Элит, 2015.
8. Право социального обеспечения России: учебник / Е. Н. Доброхотова [и др.]; под ред. М. В. Филипповой. - М. : Юристъ, 2016.
9. Право социального обеспечения: учебник. Издание второе, переработанное и дополненное / под ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», 2014.
10. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. Сутягин В. А., Ершов И. А., Толмачев И. А. - М.: ГроссМедиа, Росбух, 2014.
11. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебное пособие. Изд-е 2-е, доп. и перер. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2015
12. Трудовое право России: учебник для вузов / отв. ред.: Орловский Ю. П., Нуртдинова А. Ф. - 3-е изд. - М.: Контракт, 2013
13. Трудовое право Российской Федерации: учебник для вузов / М. Б. Смоленский и др. - Ростов н/Д.: Феникс, 2015.
14. Трудовое право: учебник / Под ред. Смирнова О.В., Снигиревой И. О. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2013
15. Чернышев С. Как обеспечить достоверность сведений о специальном трудовом стаже // Человек и труд. - №1. – 2013.
16. Шиян В. И. Трудовое право. - М.: МГИУ, 2012