Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Учетная политика организации: цель, задачи, формирование

Содержание:

Введение

Учетная политика организации это основополагающий документ, в котором раскрываются все особенности бухгалтерского учета в конкретном периоде. Учетная политика, при ее правильном формировании, позволяет обеспечить наиболее эффективное взаимодействие всех структур организации, участвующих в учетном процессе, и минимизировать затраты, материальные, трудовые и затраты времени, по разрешению возникающих вопросов. Данные факторы определяют актуальность выбора темы исследования курсовой работы.

Степень разработанности темы исследования. Теоретические и методические исследования в области учетной политики выполнили следующие российские ученые: Дариева Ю.А., Рохман З.З., Климова М.А., Головко Н.А., Кутер М.И., Безруких П.С., Хахонова Н.Н., Беликова Т.Н. и др.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования является учетная политика организации.

Предметом исследования являются факторы, влияющие на формирование учетной политики.

Цель исследования заключается в анализе учетная политика организации: цель, задачи, формирование, применение.

Задачи исследования.

Определить основные положения учетной политики;
Изучить правила формирования учетной политики;
Выявить факторы, влияющие на учетную политику;
Дать характеристику рабочему плану счетов;
Изучить формирование учетной политики организации для целей бухгалтерского учета;
Изучить формирование учетной политики организации для целей налогообложения.

Теоретическую и методологическую основу исследования составляют труды и практические разработки ученых-экономистов в области бухгалтерского учета. При решении определенных в исследовании задач применены общенаучные и общие логического и системного анализа и синтеза, научной абстракции, приемов индуктивного и дедуктивного изучения, аналогии и классификации, экономико-статистические методы.

Практическая значимость результатов исследования. Результаты исследования могут быть использованы при формировании учетной политики или при принятии решения об изменении учетной политики организаций любых форм собственности.

Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, заключения, глоссария, списка использованных источников, приложения, а также основной части, представленной двумя главами: «Понятие учетной политики» и «Структура учетной политики».

Глава 1. Понятие учетной политики

1.1 Основные положения учетной политики

Учетная политика определяется как совокупность принципов, методов и процедур, используемых предприятием для составления я финансовой отчетности. Вместе с тем, под учетной политикой понимают свод правил ведения учета, которое определяет идеологию экономики предприятия на текущий хозяйственный период.

Учетная политика должна разрабатываться на каждом предприятии. Основная цель учетной политики - обеспечить получение достоверной информации об имущественном и финансовом положении предприятия, результаты его деятельности, необходимые для всех пользователей финансовой отчетности с целью принятия соответствующих решений. (Приложение А)

В том случае, когда законодательство предоставляет предприятию возможность самостоятельно выбирать методы ведения бухгалтерского учета, встает вопрос о разработке методологии учета. Формирование учетной политики состоит в том, что из всей совокупности способов реализации названных приемов выбирают те, которые приемлемы в настоящее время в конкретных условиях. Избранные способы ведения бухгалтерского учета должны обеспечивать учетный процесс, в результате чего формируется полная и достоверная картина имущественного и финансового состояния предприятия.

Формируя учетную политику, главный бухгалтер принимает методологические решения об организации учета таких объектов, как амортизация основных средств, нематериальных активов, оценка готовой продукции, н незавершенного производства и т.п. В методологию учетной политики входят принципы и правила, критерии разграничения основных средств, начисления амортизации и износа, учета ремонтов, оценки запасов и готовой продукции, списание расходов будущих периодов, определение объема реализации продукции, учета и распределения накладных расходов и включение их в себестоимость, образования уставного - акционерного, дополнительного, резервного - капитала, фондов специального назначения.

Формирование учетной политики обычно проходит несколько этапов. На первом этапе устанавливают предмет учетной политики для конкретного предприятия согласно совокупности объектов бухгалтерского о учета - фактов хозяйственной деятельности.

На следующем этапе, в зависимости от состава объектов учета, определяются конкретные условия, явления и процессы, которые влияют на разработку учетной политики

Третий этап предусматривает анализ общепризнанных допущений в построении учетной политики с точки зрения выявленной на прошлом этапе совокупности факторов, при их адекватности эти предположения закладываются в основу учетной политики.

Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных для использования предприятием способов ведения бухгалтерского учета. Отбор ведется из всего разнообразия теоретически возможными способами, соответствующих с принятыми на прошлом этапе предположений и выявленных на втором этапе факторов.

Следующий этап заключается непосредственно в выборе способов ведения учета для данного предприятия, выбор осуществляется посредством проверки каждого способа, который был избран на прошлом этапе, в соответствии с определенными критериями.

На последнем этапе выбранная учетная политика получает соответствующее оформление, чтобы соответствовать формальным требованиям.

На учетную политику оказывают влияние следующие факторы:

техническое обеспечение - компьютерная техника, программное обеспечение, средства оргтехники и т.п.;
наличие эффективной системы информационного обеспечения - по всем необходимым для предприятия направлениям;
уровень квалификации управленческих и бухгалтерских кадров;
система материального поощрения и материальной ответственности за круг обязанностей, которые выполняют работник.

Формирование учетной политики предполагает имущественную обособленность и непрерывность деятельности предприятия, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика должна придерживаться таким принципам, как: полноты, осмотрительности, превалирование сущности над формой, последовательности, непрерывности, периодичности и другим, предусмотренным законодательством.

Учетная политика должна охватывать все стороны в организации бухгалтерского учета: техническую, организационную, методическую.

Технический аспект учетной политики должен прорабатываться не столько бухгалтером, сколько руководителем. Технический аспект учета предполагает:

организацию внутреннего контроля;
технологию обработки учетной информации;
рабочий план счетов и формы внутренней управленческой отчетности;
порядок инвентаризации имущества и обязательств;
организацию составления внешней бухгалтерской и финансовой отчетности и др.[6, с. 94]

Организационный аспект следует рассматривать как совокупность действий организации по формированию учетной политики с учетом особенностей ее деятельности, отраслевой специфики, наличия структурных подразделений, филиалов и др.

Методический аспект включает множество элементов, к которым относятся:

способы оценки имущества и обязательств;
способы начисления амортизации по различным видам имущества;
методы исчисления прибыли и определение дохода;
методы оценки сырья, материалов и других ценностей;
методы формирования и учета страховых резервов и др.

При формировании учетной политики организация следует принятым принципам организации бухгалтерского учета, в составе которых:

базовые допущения: имущественной обособленности, непрерывности деятельности, последовательности применения учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности;
требования: полноты отражения всех фактов хозяйственной деятельности, своевременное отражение всех фактов, непрерывности (тождество данных аналитического учета данным синтетического учета), осмотрительности — отсутствие у организации скрытых резервов; приоритета содержания перед формой, рациональности ведения бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. [1, с. 102]

1.2 Правила формирования учетной политики

В формировании учетной политики на любом предприятии всегда участвуют три стороны: учредители, руководство и финансовая служба. Роли между ними распределяются следующим образом:

Учредители формулируют требования по прозрачности предприятия, а также назначают периодичность и состав отчетности, необходимой для контроля предприятия.
Руководство формулирует требования по оперативному учету и по составу отчетности, необходимой для ежедневного управления предприятием, а также по критериям анализа деятельности предприятия. Как правило, руководство также несет ответственность за организацию учетного процесса в подразделениях.
Финансовая служба формулирует учетную политику и правила осуществления учета для удовлетворения требований руководства и учредителей, а также непосредственно осуществляет учет.

На малых предприятиях эти роли могут быть совмещены в одних и тех же лицах. Например, на многих малых предприятиях задачи финансовой службы выполняет руководитель предприятия, который может быть и учредителем. Под финансовой службой в данном контексте подразумевается структура предприятия, ответственная за контроль денежных средств, своевременность расчетов, привлечение стороннего финансирования и т.п. Организационно она может быть отделена от бухгалтерии, чья основная задача – сдача регламентированной отчетности в государственные контролирующие органы.

В зависимости от того, какая из сторон является инициатором и организатором проекта постановки управленческого учета, он может принимать различные формы, но для достижения успеха необходимо постоянное сотрудничество всех трех сторон.

Наилучшие результаты при минимальных затратах достигаются поэтапной постановкой управленческого учета. На каждом этапе выполняются следующие шаги:

определение задач этапа и требований к детализации отчетности, составление плана работ;
выбор стандарта (методической основы), схемы учета и учетной политики для реализации этапа;
организация процесса учета и документооборота;
анализ результатов, формулирование требований для следующего этапа.[11, с. 102]

На каждом последующем этапе учет усложняется и детализируется.

Основной критерий успешного завершения этапа – получение регулярной полной отчетности с установленным уровнем детализации. Пока на предприятии существуют операции, не отражающиеся в учете, нельзя считать этап завершенным и приступать к дальнейшему усложнению учета.

Для большинства предприятий оптимальной целью первого этапа является установление полного контроля движения денежных средств и материальных ценностей. На втором этапе необходимо получить самые важные данные для анализа и оптимизации работы предприятия.

Рекомендованная длительность этапов – не более двух месяцев. Если какие-либо задачи не могут быть решены за это время, они должны быть перенесены на следующий этап.

Налоговым законодательством не установлены правила формирования учетной политики для целей налогообложения. В то же время в Положении о составе затрат по производству и реализации продукции, работ и услуг предусмотрено, что данный метод должен быть установлен предприятием, а следовательно, зафиксирован организационно-распорядительной документацией предприятия.

Учитывая изложенное, предприятие может отразить выбранные способы и методы для целей налогообложения в учетной политике для ведения бухгалтерского учета, либо принять их отдельным распоряжением, приказом.

Утверждающим организационно-распорядительным документом, применяемым для оформления учетной политики, является приказ.

Обязательными реквизитами приказа являются:

наименование организации, издающей приказ;
наименование вида документа;
дата подписания документа и его регистрационный номер;
текст, который может иметь заголовок;
подпись руководителя организации.

Утверждаемым документом при оформлении учетной политики является положение - правовой акт, устанавливающий системно связанные между собой правила по определенному вопросу, который подписывается руководителем подразделения, внесшего проект, а утверждается руководителем организации. Утверждаться положение может двумя способами:

путем издания приказа об утверждении данного положения с проставлением на последнем грифе утверждения документа, состоящего в соответствии с требованиями из слова Утверждено (без кавычек), наименования утверждающего документа в творительном падеже, его даты и номера;
проставлением должностным лицом на положении грифа утверждения, состоящего из слова Утверждаю, наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. [3, с. 117]

При оформлении Положения используется практически тот же состав реквизитов, что и для приказов, однако к ним добавляется еще один реквизит - «Гриф утверждения документа», являющийся обязательным для этого вида документов.

Для оформления бухгалтерской и налоговой учетной политики могут разрабатываться как единый документ, так и два самостоятельных положения.

Причем наиболее рациональным может быть вариант, при котором издается единый для утверждения бухгалтерской и налоговой учетной политики документ - Положение о бухгалтерской и налоговой учетной политике организации.

Основными разделами Положения о бухгалтерской и налоговой учетной политике будут:

общие положения;
организационно-технические аспекты учетной политики;
методологические аспекты учетной политики.

В Положении методические аспекты учетной политики, влияющие на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации и оценки ее финансового состояния, должны быть отражены полностью, а организационно-технические вопросы, определяющие применение приемов и методов организации технологического процесса работы финансово-бухгалтерской службы, могут быть представлены выборочно. Оставшаяся часть организационно-технических вопросов может быть оформлена в виде приложений к Положению.

1.3 Факторы, влияющие на учетную политику

Рассмотренные ранее требования должны составлять основу разработки и внедрения на предприятии своей учетной политики, несоблюдение которых без достаточных на то оснований может исказить картину имущественного и финансового состояния предприятия, результаты его деятельности и, при определенных условиях, может трактоваться как неправильного ведения бухгалтерского учета.

Предприятие в какой ситуации не вправе отступать от этих предсказаний. В реальной жизни возможны случаи, когда предприятие может руководствоваться и другими предположениями. Например, предположения о непрерывности деятельности нельзя применять для определения учетной политики на период ликвидации предприятия. Однако такие ситуации являются исключением из общего правила.

Кроме того, при выборе способов ведения учета иногда возникает необходимость отдать предпочтение той или иной требованию. Чаще всего формирование учетной политики является процессом достижения баланса между всеми требованиями, которые предусмотрены для правильного ведения учетной политики.

Учетная политика предприятия может меняться, если: изменяются уставные условия; изменяются требования органа, который утверждает стандарты. Новые положения учетной политики обеспечивают достоверное отражения событий или операций в финансовой отчетности. [12, с. 132]

Не считается изменением учетной политики информация, касающаяся:

событий или операций, отличающихся по содержанию от предыдущих событий или операций;
событий или операций, которые не происходили ранее.

Когда предприятие проверяют аудиторы или налоговые органы, учетная политика определяется в первую очередь.

Таким образом, учетная политика - это такое толкование и применение рекомендованных принципов учета, удовлетворяющий потребности предприятия или необходимости его управления. Под учетной политикой предприятия понимают избранную определенным предприятием совокупность способов ведения бухгалтерского учета.

Глава 2. Структура учетной политики

2.1 Рабочий план счетов

Методология бухгалтерского учета предполагает использование плана счетов, обязательного для применения на всех предприятиях. Данный план счетов представляет собой унифицированный список закодированной информации т.е. такой, где каждому ее пункту присвоен определенный номер - код, отражающей в определенном списке бухгалтерских счетов положение об имуществе предприятия и источниках его формирования.

Но, как правило, на каждом предприятии существует информация, которая должна быть изложена более подробно, или, наоборот, отсутствует та информация, для которой предусмотрены унифицированные счета. Для того чтобы бухгалтерский учет на предприятии был более эффективен, существует понятие рабочего плана счетов, т.е. плана, принятого на предприятии, в котором указаны необходимые рабочие субсчета и аналитические счета в рамках унифицированных.

При формировании учетной политики любого предприятия должен быть утвержден рабочий план счетов.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета утверждается на основе типового Плана счетов, утверждаемого Министерством финансов, а также на основании методических рекомендаций, утвержденных ведомственными министерствами.

При утверждении рабочего плана счетов из перечня счетов выбираются те, которые применяются на предприятии и отражают его финансовое состояние.

Если в плане счетов отсутствуют счета, необходимые для деятельности организации, она может вводить дополнительные синтетические счета, используя свободные коды. При этом введение счетов должно быть согласовано с Министерством финансов.

Перечень субсчетов носит рекомендательный характер, и поэтому предприятия могут вводить дополнительные субсчета, исключать и уточнять отдельные из них.

Рабочий план счетов организации представляет собой:

схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете;
отражение активов;
отражение обязательств;
отражение финансовых и хозяйственных операций организации. [2, с. 97]

Рабочий План счетов содержит синтетические счета из Плана счетов Министерства финансов и разработанные к ним счета второго, третьего и четвертого порядков, отражающие специфику хозяйственных операций.

Счета первого порядка предназначены для общей классификации объектов учета. Они кодируются двузначными кодами, приведенными в Плане счетов бухгалтерского учета, утвержденного Министерством финансов. Если счет первого порядка не имеет счетов второго порядка, то к нему обязательно вводится счет второго порядка под нулевым кодом.

Счета второго порядка предназначены для классификации объектов учета, детализирующих содержание счетов первого порядка. Они кодируются трехзначными или четырехзначными кодами и являются счетами главной книги, корреспондирующими между собой при записи конкретных хозяйственных операций и событий в системном бухгалтерском учете. К каждому счету первого порядка открываются не менее одного счета второго порядка.

Счета третьего порядка являются наиболее общими аналитическими позициями, детализирующими информацию, отражаемую и накапливаемую на счетах первого порядка.

При необходимости, для большей аналитичности статей расходов и доходов, поставщиков и потребителей, покупателей и заказчиков и другой информации, можно ввести счета четвертого и пятого порядка.

План счетов позволяет учитывать и накапливать расходы с начала периода по сальдо соответствующих счетов и субсчетов, что облегчает ведение налогового учета и составление налоговой отчетности.

Правильное формирование рабочего плана счетов позволит упростить и упорядочить бухгалтерский учет на сельскохозяйственном предприятии, что приведет к сокращению затрат времени и средств и позволит добиться более точной учетной информации.

2.2 Формирование учетной политики организации для целей налогообложения

Налоговый учет представляет собой систему сбора, фиксации и обработки хозяйственной и финансовой информации, необходимой для правильного исчисления налоговых обязательств плательщика.

Законодательство о налогах и сборах содержит ряд норм, позволяющих налогоплательщику выбрать способы формирования налоговой базы. Свое решение налогоплательщик должен закрепить в учетной политике для целей налогообложения.

Учетная политика для целей налогообложения - это обязательные для организации правила, в соответствии с которыми налогоплательщики обобщают информацию о своих хозяйственных операциях в течение отчетного периода для определения налоговой базы по налогу. Эти правила закрепляются в предусмотренных законодательством случаях в приказе, распоряжении руководителя. [11, с. 174]

В связи с введением понятия «налоговый учет», в учетной политике стало необходимым раскрывать не только методы оценки видов имущества и обязательств, но и общие подходы к организации налогового учета. При формировании учетной политики организации по определенному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Налоговое законодательство также содержит ряд норм, которые позволяют организации выбрать из нескольких вариантов учета наиболее выгодный для себя.

В учетную политику организации целесообразно включать все стороны учетного процесса:

методическую;
техническую;
организационную.

В методической части определяются применяемые способы оценки активов и обязательств организации, способы начисления амортизации по различным активам и их группам и пр.

В технической части определяется, каким образом эти способы реализуются в учетных регистрах, на счетах синтетического и аналитического учета.

В организационной части указываются форма построения бухгалтерской службы, ее взаимодействие с другими структурными подразделениями и службами – производственными, финансовыми.

В технической части учетной политики утверждается рабочий план счетов бухгалтерского учета, который должен содержать полный перечень синтетических и аналитических (включая субсчета) счетов, необходимых для ведения бухгалтерского учета в организации.

Учетная политика служит определенным инструментом налогового планирования и позволяет в известных пределах корректировать налоговые платежи. Она выполняет функцию доведения до сведения налоговых органов информации, необходимой для осуществления контроля за правильностью исчисления и уплаты сумм налога, и дает налогоплательщику возможность систематизировать и закрепить в едином документе те методы и способы, которые он посчитает необходимым применять при исчислении налогов.

Это означает, что:

предприятие осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными актами, регулирующими порядок определения налоговой базы и исчисления тех или иных налогов и сборов в Российской Федерации;
выбранные способы устанавливаются на предприятии, т. е. на всех структурных подразделениях включая выделенные на отдельный баланс, независимо от их места расположения;
данные способы устанавливаются на длительный срок - как минимум, на отчетный год, и должны быть закреплены соответствующим документом.

Порядок утверждения и применения определенной учетной политики для целей налогообложения устанавливается налоговым законодательством. Учетная политика, утверждается соответствующим приказом руководителя.

Учетная политика организации сопровождает ее деятельность с момента создания и до момента ликвидации и изменяется только в исключительных случаях. Законодательством определены два момента, когда такое изменение возможно:

в случае изменения законодательства о налогах и сборах;
в случае изменения применяемых методов учета.

Отдельные элементы учетной политики для целей налогообложения могут быть включены в консолидированный приказ об учетной политике предприятия. Однако, на предприятии может быть принят специальный организационно-распорядительный документ по учетной политике для целей налогообложения и в соответствующем порядке согласован с главным бухгалтером и руководителем. Налогоплательщик самостоятельно, в установленных законодательством, рамках, разрабатывает и утверждает элементы учетной политики. Существуют определенные нормы, позволяющие налогоплательщику самостоятельно выбрать вариант расчета, порядка уплаты и т. п. того или иного налога.

При формировании учетной политики организации для целей налогообложения выбирается один способ из нескольких, допустимых законодательством по налогам и сборам. Кроме того, фиксируются особенности определения налоговой базы и ведения раздельного учета объектов налогообложения по тем видам деятельности, которые осуществляются конкретной организацией. [12, с. 162]

Информация в налоговом учете обобщается двумя способами:

регистры бухгалтерского учета дополняются информацией, необходимой для расчета налога на прибыль;
составляются самостоятельные регистры налогового учета.

Так как действующим законодательством унифицированных форм налоговых регистров не разработано, необходимо разработать эти формы документов в самой организации и утвердить порядок отражения в них данных первичных документов.

В приложении к учетной политике необходимо указать как самостоятельные регистры налогового учета, так и регистры бухгалтерского учета, дополненные необходимой информацией.

Кроме того, в налоговой учетной политике необходимо закрепить способ ведения аналитических регистров налогового учета:

с использованием компьютерной техники;
ручным способом.

2.3 Формирование учетной политики организации для целей бухгалтерского учета

Действующими нормативными документами по бухгалтерскому учету организации представляется несколько вариантов ведения учета по отдельным участкам учета. Предприятие, исходя из особенностей хозяйственной деятельности, выбирает для себя один из нескольких способов учета изменений в составе хозяйственных процессов, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами. Если нормативные акты не предусматривают способа ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу его хозяйственной деятельности, то оно самостоятельно разрабатывает его и отражает в своей учетной политике.

На выбор и обоснование учетной политики организации влияют следующие основные факторы:

форма собственности и организационно-правовая форма;
вид деятельности или отраслевая подчиненность;
объемы производства;
отношения с системой налогообложения;
стратегия финансово-хозяйственного развития;
наличие технического оснащения функции управления;
наличие эффективной системы информационного обеспечения организации;
уровень квалификации бухгалтерских кадров;
система материальной заинтересованности в эффективности работы организации и материальной ответственности за выполняемый круг обязанностей. [8, с. 103]

Принимая во внимание всю эту совокупность влияющих факторов, организация может правильно и обоснованно разработать свою учетную политику.

В связи с изменением внутренних и внешних условий деятельности организации изменяется и хозяйственная ситуация, что влечет за собой корректировку учетной политики. Это может произойти в следующих случаях:

запрет или ограничение той или иной деятельности;
изменение условий договоров, заключаемых с потребителями продукции, работ, услуг, в том числе с государственными органами и поставщиками материально-технических ресурсов, услуг;
введение или отмена государственного регулирования цен на продукцию;
изменение источников формирования финансовых ресурсов;
изменение условий внешнеэкономической деятельности;
изменение налогового режима, уровень инфляции и др.

В финансово-хозяйственной деятельности каждой организации присущи свои цели и задачи. Поэтому каждая организация самостоятельно формирует свою учетную политику в соответствии с требованиями законодательства.

Бухгалтер выбирает способ ведения учета, указывая по каждому отдельному элементу учетной политики норму, в соответствии с которой организация принимает конкретное решение. При этом нормативы действующего законодательства по бухгалтерскому учету делятся на одновариантные и многовариантные.

При одновариантном нормативе установлен однозначный порядок учета конкретных операций, который обязателен для всех организаций. Например, при зачислении иностранной валюты на счет организации ее нужно пересчитать в рубли по курсу Центрального банка России на дату отражения операции. Других вариантов просто не может быть. Поэтому такие моменты, которые одинаковы для всех, в учетную политику включать не нужно.

Если же законодательство допускает несколько способов ведения бухгалтерского учета, то в учетной политике отражается один из них. Например, амортизация в бухгалтерском учете может быть начислена одним из четырех способов. При формировании учетной политики бухгалтер выбирает один из предложенных способов и закрепляет его в учетной политике.

В процессе деятельности организации возникают такие ситуации, когда способы учета отдельных операций не прописаны в нормативных актах. Например, порядок ведения раздельного учета по товарам, которые облагаются и не облагаются НДС, или же облагаются НДС по разным ставкам. Тогда бухгалтер имеет право самостоятельно разработать свой вариант учета и указать его в учетной политике организации с соблюдением при этом всех действующих Положений по бухгалтерскому учету.

В том случае, когда нормативными документами по бухгалтерскому учету не учитывается специфика деятельности организации, не позволяющая достоверно отразить ту или иную операцию, в соответствии с законодательством бухгалтеру разрешается не применять правила учета, установленные действующим законодательством. При этом необходимо раскрыть и обосновать факты таких отступлений в учетной политике, а также в пояснительной записке.

В состав бухгалтерской учетной политики необходимо включить:

рабочий план счетов бухгалтерского учета - с содержанием синтетических и аналитических счетов, которые организация будет использовать в своей работе;
формы первичных документов, применяемых предприятием - утверждаются только те первичные документы, типовые формы для которых не предусмотрены, и разрабатываются формы документов, необходимых для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации активов и обязательств предприятия;
методы оценки активов и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок контроля за хозяйственными операциями и т. д. [1, с. 214]

Обособленные подразделения фирм не вправе разрабатывать и применять учетную политику, отличную от учетной политики головного предприятия. Учетная политика принимается по организации в целом.

Если организация только создается, то утвердить учетную политику ей нужно до первой публикации бухгалтерской отчетности, не позднее 90 дней со дня государственной регистрации в качестве юридического лица. В этом случае считается, что фирма применяет учетную политику с момента государственной регистрации.

Метод ведения бухгалтерского учета представляет собой совокупность приемов:

первичного наблюдения - документация и инвентаризация;
стоимостное изменение - оценка и калькуляция;
текущая группировка - счета и двойная запись;
итоговое обобщение - баланс и отчетность.

В действительности в деятельности каждого предприятия каждый из перечисленных методов может применяться по-разному. Например, оценка товарно-материальных запасов может производиться либо по средней их себестоимости, либо по себестоимости первых покупок, либо другими способами; износ основных средств может быть рассчитан либо по средним нормативам амортизации или по ускоренным способам; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т.д.

Следовательно, из числа допущенных стандартами способов ведения бухгалтерского учета на предприятии можно использовать те методы, которые не противоречат законодательству страны и наилучшим образом обеспечивают учетный процесс, а также формирование полной и достоверной картины имущественного и финансового положения предприятия. Естественно, при этом выбранный вариант учета должен соответствовать требованиям национального стандарта.

В соответствии с действующим законодательством, организация бухгалтерского учета и отчетности возложены непосредственно на руководителя предприятия. В частности, руководитель предприятия должен обеспечить:

разработку систему внутреннего учета и отчетности;
определение порядка контроля за хозяйственными операциями;
полноту и точность бухгалтерского учета;
единство учетной документации;
подготовку финансовой отчетности для представления внешним пользователям;
своеобразное ведение расчетов и их представление;
определение лиц, имеющих право подписи;
определение состава комиссии и сроков проведения инвентаризации активов предприятия, контроль за своевременностью их проведения.

Заключение

Учетная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условий хозяйствования, т. е. это порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета.

Учетная политика на предприятиях едина и применяется всеми подразделениями предприятия независимо от места их расположения.

Исходя из особенностей производственно-финансовой деятельности и структуры управления, предприятие самостоятельно устанавливает методы учета издержек производства и варианты ведения калькуляционного учета. Кроме того, исходя из допустимых возможностей Плана счетов, предприятие принимает решение о том, по какой системе строить управленческую, производственную и финансовую бухгалтерию: вести учет издержек производства в рамках единой системы счетов вместе с финансовым учетом или в самостоятельной системе управленческих счетов. Для последней необходимо разработать рабочий план счетов управленческого учета.

Выбранная учетная политика должна быть единой для юридического лица, т.е. применяться всеми структурными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения.

Формирование учетной политики предполагает выбор организацией определенной совокупности установленных способов ведения бухгалтерского учета, раскрытия информации в бухгалтерской отчетности и порядка их применения, а при отсутствии установленных способов – самостоятельную их разработку.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа.

В зависимости от типа производства, номенклатуры калькуляционных статей расходов, объектов учета и видов необходимых калькуляций предприятие выбирает способы учета основных и накладных издержек производства, определяет экономические базы и методику распределения косвенных расходов.

В учетной политике определяются методика учета и способы расчета незавершенного производства, а также указывается система учета и отнесения издержек вспомогательных производств на основные подразделения предприятия и виды продукции.

Элементом учетной политики предприятия может быть и методика сводного учета издержек производства, на которую влияют разнообразные факторы - количество и виды выпускаемой продукции, организационно-технологическое построение производственного процесса и системы управления им, методы калькуляционного учета себестоимости продукции и способы калькулирования себестоимости единицы изделия.

Предприятие принимает решение, по какому из существующих вариантов целесообразнее организовать сводный учет издержек производства: по полуфабрикатному или бесполуфабрикатному. Кроме этого предприятие также определяет процедуры обобщения издержек производства по объектам учета с помощью производственного отчета и определения производственно-финансового результата.

Список использованных источников

Безруких, П. С. Бухгалтерский учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2009. – 528с.
Беликова, Т. Н. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету и отчетности.– СПб.: Питер, 2010. – 322с.
Вахрушина, М. А. Бухгалтерский управленческий учет. - М.:Финансы и статистика, 2014. - 527с.
Дараева, Ю. А. Теория бухгалтерского учета. Конспект лекций.- М.: ЭКСМО, 2015. - 160 с.
Климова, М. А. Бухгалтерский учет. – М.ПРИОР, 2016. – 186 с.
Каморджанова, Н. А. Бухгалтерский учет. Краткий курс. - СПб : Питер, 2015. – 320 с.
Кузьминский, А. Н. Теория бухгалтерского учета: Учебник. - К.Выща школа, 2014. -311с.
Кутер, М. И. Теория бухгалтерского учета. - М.:Финансы и статистика, 2012. - 273с.
Папковская, П. Я. Теория бухгалтерского учета : практикум. – Минск : Информпресс, 2010. – 228 с.
Рохман, 3. 3. Бухгалтерский учет в рыночной экономике. - М.: ИНФРА - М, 2015. - 272 с.
Хахонова, Н. Н. Бухгалтерское дело. Учебное пособие. – Ростон н/Дону: Март, 2014. – 576 с.
Швецкая, В. М., Головко, Н. А. Бухгалтерский учет. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К, 2015. - 436с.

Приложение 1

Вопросы учетной политики

Методические

Организационно-технические

Квалификация активов и обязательств

План счетов

Документооборот – первичные документы, технология сбора и обработки информации, отчетность

Оценка и калькулирование

Признание

Организация учетной службы

Организация системы внутреннего контроля

Порядок проведения инвентаризации

Рисунок 1 – Совокупность воросов, решаемых методом учетной политики