Правовое положение общества с ограниченной ответственностью (Юридическая природа ООО в российском гражданском праве)

Содержание:

Введение

Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена тем, что общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) как организационно-правовая форма деятельности хозяйствующих субъектов является, по сути, одной из самых распространенных среди всех хозяйственных товариществ и обществ. Сочетая в себе замкнутый и обособленный характер объединений лиц и режим ответственности, установленный для объединения капиталов, ООО, однако, имеет гораздо меньший уровень организационно-управленческих издержек, нежели акционерные общества. Это связано, в первую очередь, с более простой внутренней организацией ООО, а также значительным удельным весом в их правовом регулировании диспозитивных норм.

В 2008 г. Президент Российской Федерации Д.А. Медведев подписал Федеральный закон № 312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который существенно изменил нормы действующего гражданского законодательства. В частности, перемены коснулись Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО)^[1], регламентирующего правовое положение организаций с соответствующим правовым статусом.

Таким образом, в законодательство внесено множество нововведений. Исходя из вышеизложенного, рассмотрение правового положения ООО представляется актуальным и своевременным.

Многие российские правоведы уделяли внимание проблемам обществ с ограниченной ответственностью, как до принятия специального закона, так и после. Различным проблемам обществ с ограниченной ответственностью посвящены научные труды таких ученых, как: Абрамов В.Ю., Витрянский В.В., Головина С.Ю., Гонгало Б.М., Опыхтина Е.Г., Суханов Е.А., Чижевский В.С. и др.

Предмет и объект исследования. В качестве объекта исследования выступают общественные отношения, связанные с правовой регламентацией статуса, воли и имущественных отношений в ООО. Предмет исследования составляет комплекс норм российского законодательства, регулирующих деятельность предпринимательских структур и закрепляющих статус ООО в качестве самостоятельной организационно-правовой формы юридического лица.

Целью настоящей работы является комплексное правовое исследование правового положения ООО в гражданском праве, разработка направлений его дальнейшего научного изучения и совершенствования законодательства в указанной сфере.

Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:

- рассмотреть понятие, признаки и правовую природу общества с ограниченной ответственностью;

- проанализировать особенности правового положения участников ООО;

- изучить правовые основы создания и деятельности ООО;

- охарактеризовать порядок реорганизации и ликвидации ООО.

Методологической основой исследования послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.

В качестве теоретической базы исследования использовались законодательство РФ в области гражданского права в общем, и правового регулирования деятельности ООО в частности; фактические материалы, опубликованные в научной литературе и периодической печати, научные диссертации на заданную тематику, а также материалы российских исследователей по данному вопросу.

Структура курсовой работы обусловлена предметом, объектом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, содержащих по два параграфа, заключения и списка использованных источников.

Глава 1. Юридическая природа ООО в Российском гражданском праве.

1.1.Понятие, специфика и признаки ООО

Общество с ограниченной ответственностью согласно ст.ст.66-68, 87-94 Гражданского кодекса РФ^[2] (далее – ГК РФ) и Закона об обществах, представляет собой самостоятельную организационно-правовую форму осуществления предпринимательской деятельности хозяйственным обществом. При этом уставной капитал ООО делится между участниками на доли, определенные размеры которых устанавливаются учредительными документами.

Участники общества с ограниченной ответственностью несут так называемую ограниченную ответственность за деятельность, осуществляемую обществом. Это означает, что они не отвечают по обязательствам ООО, а риск убытков, причиненных вследствие деятельности ООО, наступает лишь в пределах размеров внесенных ими вкладов.

ООО является собственником принадлежащего ему имущества, которое включает также вклады участников (учредителей) в уставной капитал Общества. Таким образом, участники общества имеют по отношению к нему только обязательственные, но никак не вещные права на имущество. Участник общества может претендовать на его имущество лишь в случаях его ликвидации, при своем выходе из него и других случаях, когда оно должно произвести расчет с ним, например, при не­получении согласия от остальных участников общества на отчуждение доли другому участнику.

Необходимо заметить, что ООО может быть создано одним лицом, которое позже становится единственным учредителем. При этом ООО не может состоять из одного участника в лице хозяйственного общества. Число всех участников ООО (которыми могут являться физические или юридические лица) должно составлять не более 50 человек. Если же число участников превысит данный лимит, то в течение года ООО необходимо преобразовать в ОАО (открытое акционерное общество) или ПК (производственный кооператив). Учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является Устав общества. Интересным моментом является то, что до сих пор не утихают споры вокруг этого понятия ООО. Причем, сводятся они только к тому, как правильно писать это слово: «уставной» или «уставный» капитал^[3]. Однако, по большому счету, это абсолютно не принципиально. Вкладом в уставный капитал могут быть имущество, ценные бумаги, имущественные права, которые имеют денежную оценку, просто деньги. Нужно помнить, что уставный капитал юридического лица – это определенный объем материальных ценностей, которые составляют резерв для обеспечения деятельности компании, поэтому нет определенных требований к его минимальному размеру.

Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации. Общество должно иметь полное наименование на русском языке и почтовый адрес, по которому с ним осуществляется связь. Место нахож­дения общества по общему правилу определяется по месту его государст­венной регистрации. Однако в учредительных документах может быть установлено, что им является место постоянного нахождения его органов управления или основное место его деятельности. Законодатель обязыва­ет общество в полном и сокращенном фирменном наименовании общества использовать слова «общество с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру ООО соответственно, и допускает употребление наиме­нования общества на любом языке.

Высший орган управления в ООО – это собрание участников, которое, как правило, состоит из самих участников или назначенных ими представителей. Исполнительный орган ООО, который руководит компанией, назначается общим собранием участников. По Уставу общества проверка деятельности директора производится ревизором или ревизионной комиссией.

Если иные условия не оговорены в Уставе, общество действует без ограничения срока. Вне зависимости от того, согласны ли другие участники общества, любой его участник может выйти из ООО по собственному желанию. В таком случае, организация обязана выплатить действительную стоимость его доли или же выдать ему в течение трех месяцев имущество той же стоимости.

Основной целью деятельности Общества с ограниченной ответственностью, как коммерческой организации, является извлечение прибыли. Причем достигается данная цель путем осуществления любых разрешенных видов предпринимательской деятельности, что существенно отличает ООО от некоммерческих организаций, которые имеют право вести предпринимательскую деятельность лишь в той мере, в которой это служит достижению целей их создания.

Виды деятельности Общества с ограниченной ответственностью определяются в соответствии с законодательством и Уставом общества, прописывается в Уставе, а также в заявлении о госрегистрации. Именно на основание данных документов регистрирующий орган должен внести в единый государственный реестр сведения об основной деятельности компании. В целом, понятие «виды деятельности ООО» предполагает виды деятельности, которые не запрещены законом и на которые не нужны лицензии и разрешения. Физические и юридические лица могут осуществлять бизнес по всем видам деятельности, которые только не являются запрещенными в РФ.

Участники общества, как отмечалось выше, «ограниченно» отвечают за его деятельность. В свою очередь, общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам его участников. Однако в определенных случаях из этого прави­ла могут быть исключения. Этим Закон об обществах создает значительный риск для участника с последующей возможностью возникновения его ответ­ственности при наступлении несостоятельности (банкротства) общества, вызванной виновными действиями участника.

В связи с рассмотренным содержанием понятия и обязательными чертами Общества с ограниченной ответственностью, можно выделить некоторые признаки ООО.

Во-первых, Общество с ограниченной ответственностью создается при объединении капиталов его учредителей.

Отметим, что учредители (участники) могут являться, в данном случае, только инвесторами, финансирование создания ООО и оплата уставного капитала не обязывает учредителей участвовать в хозяйственной деятельности общества, для этих целей ООО создает исполнительные органы. Учредители не отвечают по обязательствам ООО и несут риск убытков, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. При этом имущество, переданное обществу в виде вкладов и других взносов его участниками, становится собственностью самого ООО и числится на его балансе.

Еще одной особенностью общества с ограниченной ответственностью, отличающей его от иных организационно-правовых форм, является, как уже говорилось выше, разделение его уставного капитала на доли. Размеры таких долей должны соответствовать соотношению номинальной стоимости доли и уставного капитала и выражаться в процентах или в виде дроби, например: 50% уставного капитала или 1/3 часть уставного капитала общества.

Так же можно выделить отличительные признаки ООО от наиболее похожей формы коммерческой структуры – акционерного общества, так особенностью общества с ограниченной ответственностью будет являться возможность распределения прибыли между участниками ежеквартально, раз в полгода или раз в год, тогда как решение о выплате дивидендов по акциям может приниматься только раз в год.

Кроме того, отличительной чертой общества с ограниченной ответственностью является структура управления юридическим лицом. Так, к органам управления ООО можно отнести, как правило, собрание участников и исполнительный орган, который может быть представлен единоличной формой, - например, Генеральным директором, или коллегиальной – правлением, дирекцией и т.п. В тоже время, уставом ООО может быть предусмотрен совет директоров, но, как правило, совет директоров в ООО не используется. Для акционерных же обществ, напротив, характерной чертой является задействование совета директоров или, иными словами, наблюдательного совета. Кроме совета директоров, акционерное общество часто использует еще один орган - правление.

Таким образом, общество с ограниченной ответственностью является законодательно определенной и закрепленной формой осуществления предпринимательской деятельности, обладающей рядом отличительных черт и признаков, характеризующих ее отличие от иных форм осуществления деятельности хозяйствующими субъектами.

1.2. Особенности правого положения участников ООО

Состав участников Общества с ограниченной ответственностью, их права и обязанности зафиксированы в Законе об обществах, но его строгие формулировки понятны не всем. Поэтому, о том, кто является участниками ООО и на что конкретно они имеют право, стоит поговорить более подробно.

По закону участниками ООО могут быть как юридические, так и физические лица. При этом не обязательно, чтобы они занимались предпринимательской деятельностью. Но закон оставляет за собой право регулировать участие в ООО отдельных категорий граждан. А именно:

• казенные учреждения могут являться участниками ООО, но только в том случае, если собственник их имущества (муниципалитет) с этим согласен;
• представительные органы муниципалитетов могут в исключительных случаях учреждать межмуниципальные хозяйственные общества в форме Обществ с ограниченной ответственностью;
• различные учреждения могут приобретать доли в уставном капитале ООО на доходы, которые они получили вне сметы, но только в том случае, если учредительные документы организаций дают им такое право.^[4]

Что же касается органов местного самоуправления или других государственных структур, то они не могут быть участниками ООО. Кроме того, Общество может быть учреждено и одним единственным лицом, которое потом может стать его, опять же, единственным участником. Но при этом единственный участник не может являться юридическим лицом, также имеющим одного участника.

Как уже было сказано, максимальное число участников ООО не может быть более пятидесяти. В противном случае (даже если участников 51) Общество с ограниченной ответственностью в течение ближайшего года должно преобразоваться либо в производственный кооператив, либо в Открытое акционерное общество. Ну а если этого не произойдет или если количество участников ООО не уменьшится до пятидесяти, Общество по закону подлежит ликвидации в судебном порядке. А инициатором судебного делопроизводства могут выступить как регистрирующие органы (Федеральная налоговая служба), так и органы местного самоуправления.

Многие люди путают понятия «участник» и «учредитель». Они действительно сходны по значению, но все же, это — разные вещи.

Учредитель – тот, кто принимает решение о создании (учреждает) организации, а участник – это тот, кто активно участвует в жизни и работе организации на протяжении всего времени ее существования. Поэтому, понятие «участник» более широкое и общее.

Как правило, учредители всегда становятся участниками ООО, а вот участники могут стать учредителями только при перерегистрации компании. Кроме того, состав учредителей обычно не меняется (изменения происходят только при перерегистрации фирм), а вот состав участников ООО может меняться многократно. Учредители принимают Устав компании, готовят учредительные документы, вносят свою долю в уставной капитал ООО, назначают ревизионную группу и органы управления, имеют право голоса и несут ответственность за деятельность компании в зависимости от размеров своей доли в уставном капитале.

В соответствии с законодательством РФ, учредителями ООО могут являться как граждане Российской Федерации, так и иностранцы, физические или юридические лица. Однако состоящие на государственной службе, депутаты Государственной Думы, военнослужащие и иные должностные лица законодательных или исполнительных органов власти не могут выступать учредителями Общества с ограниченной ответственностью^[5].

Что же касается прав участников ООО, то они гораздо шире, чем у учредителей и распространяются на следующие направления деятельности:

• участие в управлении делами Общества;
• получение полной информации о деятельности Общества;
• доступ к бухгалтерским и прочим документам;
• участие в распределении прибыли, полученной Обществом;
• реализация права на ликвидационную квоту (это означает возможность получить денежный или же имущественный эквивалент части имущества Общества, которое остается после расчетов с кредиторами);
• возможность выйти из Общества в любое время и получить долю имущества, независимо от мнения других участников;
• возможность продать или переуступить свою долю (или часть доли) в уставном капитале Общества;
• возможность участвовать в общих собраниях, избирать и избираться в органы контроля и управления, выносить свои вопросы на повестку дня.

Эти права участников ООО являются основными, поэтому уменьшить этот список или же ограничить его, например, Уставом Общества невозможно. А вот увеличить и передать участникам дополнительные права можно. Это обычно делается при помощи учредительных документов, в которых оговариваются особые условия. При этом стоит отметить, что дополнительные права отличаются тем, что относятся не к долям собственности в капитале, а персонально к участникам Общества, а это значит, что даже при переходе доли участника к другому человеку (или юридическому лицу), дополнительные права у участника все равно остаются, а не переходят к новому владельцу доли^[6].

Кроме того, дополнительные права могут предоставляться не всем участникам, а только некоторым. Из-за этого права разных участников одного ООО могут существенно отличаться по объему. Такая ситуация вполне законна и может служить вопросам гибкого регулирования во внутренней политике Общества с ограниченной ответственностью, но, поскольку часть участников изначально будет обладать определенными привилегиями, со стороны рядовых участников может возникнуть негативная реакция.

Если же какой-то из новых участников решит претендовать на дополнительные права, его притязания могут быть рассмотрены на общем собрании, которое обладает правом наделения привилегиями участников Общества, то только в том случае, если все участники проголосуют единогласно.

Но кроме наделения участника дополнительными правами, общее собрание может также и лишить прав или ограничить права всех участников ООО. При этом решение должно быть принято единогласно. Что же касается ограничения или же прекращения дополнительных прав, которые были предоставлены определенному участнику, то это можно сделать только с согласия (письменного или устного) самого участника и в случае, если за отмену или ограничение прав проголосовало 2/3 общего числа участников ООО.

Как водится, кроме прав у участников ООО имеются и обязанности, среди которых:

• внесение вкладов в уставной капитал (размеры вкладов, порядок их внесения и сроки, в которые необходимо сделать взнос, определяются существующим законодательством и учредительными документами Общества);
• соблюдение коммерческой тайны и неразглашение закрытой информации о работе ООО.

Это основные обязанности и они не требуют от участников Общества личной предпринимательской деятельности. Но Уставом или другими учредительными документами можно предусмотреть и дополнительные обязанности. По решению общего собрания их можно возложить на всех участников (при условии единогласного голосования) или на определенного участника при условии его согласия (письменного или устного, которое может выразиться в голосовании) и если за дополнительные обязанности проголосует 2/3 всех участников ООО.

Относительно дополнительных обязанностей можно сказать также следующее: их суть определяется учредительными документами Общества, а сами обязанности касаются личного участия в работе Общества или же оказания Обществу каких-то услуг. Эти обязанности персонифицированы и при отчуждении (продаже, передаче, наследовании) доли или ее части к приобретателю не переходят.

Еще один важный момент, который касается дополнительных обязанностей, заключается в том, что наделение ими участника не влечет за собой получение им дополнительных прав, а избавиться от таких обязанностей можно по решению общего собрания при условии единогласного голосования.

Когда учреждается и регистрируется фирма, редко кто задумывается о том, что через какое-то время он может продать, передать свою долю или вообще выйти из Общества. Но со временем ситуация может измениться, а значит, последует смена участников ООО.

На сегодняшний день возможно два варианта, которые связаны с передачей или отчуждением доли участника в уставном капитале (кстати, действующие участники обладают правом приоритетного выкупа доли или ее части у того, кто хочет ее продать):

1. При продаже доли постороннему лицу, которое не является участником ООО, оформляется договор купли-продажи, который заверяется нотариусом. Он же подает документы на смену участника в регистрирующий орган.

Но в данном случае требуется не только единовременное присутствие при совершении сделки обеих сторон, но и согласие на нее супругов сторон (если таковые имеются).

1. В Обществе появляется новый участник, который увеличивает уставной капитал на какую-то условную сумму. Его приход оформляется решением общего собрания, потом документы на регистрацию изменений в составе участников подаются в Федеральную налоговую службу, а уже потом готовятся бумаги на передачу доли старого участника новому и на выход участника из ООО.

Такой вариант смены участников занимает больше времени, поскольку все документы оформляются поэтапно, но обходится гораздо дешевле и не требует нотариальных договоров купли-продажи.

Кроме того, существует еще одна ситуация, когда неизбежны изменения в составе участников Общества – принудительное исключение участника из ООО. Такая мера может быть применена к тому, кто систематически не выполняет свои обязанности (не вносит свою долю в уставной капитал, не участвует в общих собраниях, не выполняет дополнительные обязанности) или же определенными действиями мешает Обществу нормально работать и достигать необходимых результатов.

Исключение возможно только через суд, а подать заявление могут другие участники Общества, но при условии, что они владеют в совокупности не меньше, чем 10% голосов ООО. Если подобное заявление будет подано, суд будет обязан рассмотреть его. Правда, если за время судебного разбирательства его виновник перестанет быть участником Общества (он может продать свою долю или передать ее) в судебном иске будет отказано.

Глава 2. Правовое регулирование функционирования ООО

2.1. Правовые основы создания и деятельности ООО

Государственная регистрация юридических лиц различных организационно-правовых форм осуществляется на основание специализированного закона, в котором прописан и порядок регистрации ООО. Данная форма юридического лица, является довольно распространенной. Это связано с относительной простотой создания такой фирмы, а также других особенностей, предусмотренных законом. Одной из этих особенностей является то, что общество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам только всем принадлежащим ему имуществом. Поэтому, участники такого предприятия, не рискуют потерять принадлежащие лично им денежные средства или имущество, например, вследствие неудовлетворительной работы фирмы.

Прежде чем юридически оформить создание предприятия, важно учитывать установленный алгоритм создания ООО. Раньше, до вступления в силу Федерального закона № 312-ФЗ (то есть до 1 июля 2009 года), первым делом нужно было определиться с учредительным договором партнеров будущей компании в соответствии с Законом об обществах, который наряду с уставом устанавливал учредительный договор одним из учредительных документов. Однако теперь единственным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является его устав.

В общем порядке создания ООО можно выделить следующие стадии:

1. принятие решения о создании общества с ограниченной ответственностью. Если в состав входит несколько учредителей, то решение должно быть принято в письменном виде на собрании. Когда фирму создает одно лицо, то указанный документ принимается им единолично;
2. оформление и утверждение устава общества. Устав является учредительным документом ООО. Это самый важный документ, определяющий основные правила взаимоотношений между тремя основными участниками ООО: само ООО, руководитель ООО и учредители ООО; а также права и обязанности каждой из сторон. 
3. установление порядка формирования уставного капитала, кто и в каком порядке вносит денежные средства (все это должно отражаться в учредительных документах). Минимальный размер уставного капитала ООО составляет 10000 рублей. Уставный капитал вносится после регистрации ООО в срок не более 4-х месяцев. Уставный капитал в минимальном размере с сентября 2014 года можно вносить только деньгами (п. 2 ст. 66.2 ГК РФ). 

Дополнительно к уже внесенной денежной сумме в 10000 рублей, уставный капитал можно внести в имущественной форме. Вносить капитал в неденежной форме необязательно, можно вносить капитал только в денежной форме или вообще ограничиться только минимальной суммой. Смысл нового требования ГК РФ в том, чтобы уставный капитал ООО не ограничивался только каким-либо имуществом, а обязательно имел и денежное выражение. 

1. избрание органов управления фирмой: кто будет управлять ООО, представлять интересы, в том числе, при государственной регистрации. Обычно это директор или генеральный директор. Директором может быть кто-то из учредителей, им также может быть другой человек, не имеющий отношение к созданию ООО. Если на момент учреждения ООО и избрания директора и по другим вопросам учредители еще не определили доли каждого в уставном капитале, что бывает редко, но все же бывает, то при голосовании у каждого учредителя должен быть один голос.

Данный порядок действий при открытии ООО является обязательным, поскольку прописан в законе.

Существующие организации имеют право открывать свои представительства и филиалы. Порядок открытия представительства ООО также устанавливается законодательными актами, и требует сбора и оформления необходимых документов.

Также существует и определенный порядок государственной регистрации ООО, общий для всех. Поэтому, независимо от того, кто совершает данные действия, он подлежит обязательному исполнению всеми участниками данных правоотношений.

Первым делом, лица, учреждающие предприятие, должны собрать необходимый пакет документов и подать их в налоговую службу по месту нахождения юридического лица.

Не стоит забывать и про уникальность фирменного наименования. ООО должно иметь свое собственное полное фирменное наименование на русском языке. Нужно позаботиться о нем заранее. При этом полное фирменное наименование должно включать полное наименование ООО, а также указание на его организационно-правовую форму «общество с ограниченной ответственностью», например, Общество с ограниченной ответственностью «Регистрационное бюро». Дополнительно ООО вправе иметь:

• Сокращенное фирменное наименование на русском языке. При этом сокращенное фирменное наименование должно содержать полное или сокращенное наименование ООО, а также аббревиатуру «ООО».
• Полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов РФ.
• Полное и (или) сокращенное фирменное наименование на иностранных языках.
• Фирменное наименование ООО может включать иноязычные заимствования на русском языке, за исключением обозначения организационно-правовой формы или ее аббревиатуры.

В итоге, суммарно получается, что ООО может иметь около 6 наименований (полное и сокращенное на русском, полное и сокращенное на иностранном языке, полное и сокращенное на языке народа РФ). Однако все же основным фирменным наименованием ООО является только полное наименование на русском языке.

Кроме этого, важно соблюдать требования закона и о количественном составе участников общества. Как отмечалось ранее, их не должно быть более пятидесяти, иначе фирма приобретает, в установленном порядке, статус акционерного общества. В составе предприятия могут быть как физические, так и юридические лица, кроме государственных органов, депутатов, государственных служащих и военных действующей службы. В этом заключается суть и алгоритм открытия ООО. Сначала, нужно определить, могут ли желающие лица быть участниками данной фирмы.

Исходя из существующих норм и ограничений, перед внесением данных о юридическом лице в реестр, уполномоченное лицо обязано проверить порядок учреждения ООО, и его документацию. На сегодняшний день, у регистратора присутствуют следующие требования к наличию документов:

• Заполненное заявление по форме Р11001;
• Протокол собрания учредителей;
• Устав в 2-х экземплярах;
• Документальное подтверждение оплаты государственной пошлины;
• Документ о правовом основании нахождения по юридическому адресу (договор аренды, правоустанавливающие и другие материалы).

Заполненное заявление необходимо подписать всеми заявителями-учредителями либо в присутствии нотариуса, либо в непосредственно регистрирующем органе при подаче документов. Для подписания заявления у нотариуса потребуется предоставить нотариусу следующие документы по ООО: решение и устав либо протокол собрания учредителей, договор об учреждении и устав, а также документы, удостоверяющие личность заявителей.

Если учредителей несколько, то каждый учредитель должен расписаться на своём листе заявителя в присутствии нотариуса. После этого заявление должно быть пронумеровано и сшито нотариусом. Аналогичным образом можно подписать заявление всеми заявителями непосредственно в присутствии сотрудника регистрирующего органа при подаче документов на регистрацию ООО.

Указанный выше основной перечень необходимых документов иначе называется алгоритмом регистрации ООО, так как именно их необходимо предоставить регистратору. Если участник один, то соответственно, протокол собрания не нужен, но необходим его гражданский паспорт.

Обобщая все вышеизложенное, можно привести следующий порядок действий по регистрации ООО:

• 1. Выбор способа открытия фирмы (самостоятельно или через уполномоченного специалиста);
  2. Обязательное утверждение наименования предприятия (можно как на русском, так и на иностранном языке);
  3. Выбор юридического адреса, заключение соответствующего договора;
  4. Выбор кодов экономической деятельности;
  5. Формирование уставного капитала общества;
  6. Документирование решения собственника или оформление протокола общего собрания учредителей;
  7. Создание учредительного договора;
  8. Утверждение устава фирмы;
  9. Оформление вышеизложенных документов, вместе с заполненным заявлением на регистрацию;
  10. Оплата госпошлины.

Последовательность открытия ООО также включает в себя такой этап, как выбор формы налогообложения субъекта хозяйствования. При регистрации, фирма становится на учет в налоговой службе и фондах.

Срок регистрации ООО с 2016 года составляет не более 3 рабочих дней. Обычно дата выдачи документов указывается в расписке, выдаваемой после приёма документов сотрудником регистрирующего органа. 

2.2. Реорганизация и ликвидация ООО

В процессе своей деятельности многие ООО могут проходит через различные изменения в своей структуре, составе участников, форме организации – иными словами, реорганизовываться. Любые такие изменения – не важно, в какой именно форме они происходят – должны в обязательном порядке регистрироваться в Федеральной налоговой службе, а записи о таких изменениях должны вноситься в Единый государственный реестр юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ). Чтобы провести реорганизацию ООО совсем не обязательно обращаться в специализированные фирмы, стоимость услуг которых немаленькая, - можно сделать все самостоятельно.

Реорганизация ООО – это полное прекращение его деятельности или изменение его правового положения.

Существует несколько вариантов реорганизации ООО:

• слияние – когда два или более общества принимают решение о соединении в одно и делают это путем образования нового ООО;
• присоединение – вариант соединения нескольких ООО, когда они решают не создавать новое общество, а войти в состав уже существующего;
• разделение – когда на базе одного ООО образуются несколько новых;
• выделение – выход из существующего ООО одного или нескольких частей, которым переходят такие же права и обязанности, как и у материнского общества;
• преобразование – изменение организационной формы общества – например, если ООО преобразуется в ОАО.

Все варианты реорганизации, за исключением присоединения, предполагают создание нового ООО и, вместе с тем, – прекращение деятельности старого, поэтому основные моменты регистрации изменений в Федеральной налоговой службе будут совпадать с процессом первоначальной регистрации ООО (который был рассмотрен в работе ранее) и одновременно с этим – с ликвидацией ООО.

Описанные виды реорганизации могут быть применены не только к ООО, но и к другим формам ведения бизнеса.

Какое бы изменение не претерпевало ООО, для фиксирования процесса его реорганизации в регистрирующих органах, потребуется пройти несколько обязательных шагов.

Первым шагом является принятие решения. Как только принято решение реорганизовываться, и выбрана наиболее подходящая форма предстоящих изменений, необходимо официально зафиксировать это решение для начала процедуры реорганизации ООО.

Второй шаг заключается в уведомлении Федеральной налоговой службы о реорганизации ООО. В результате проведения собрания необходимо подготовить решение о реорганизации. Оно оформляется в свободной форме. Кроме этого, потребуется заполнить форму С-09-4 –это и есть уведомление налогового органа о предстоящей процедуре. Количество решений о реорганизации должно соответствовать количеству организаций, участвующих в процессе.

Третий шаг процесса реорганизации заключается в уведомлении о нем кредиторов. Через пять дней с даты подачи документов в Федеральную налоговую службу учредитель ООО обязан в письменной форме уведомить всех кредиторов ООО (если они есть) о предстоящей реорганизации.

Четвертый шаг подразумевает публикацию в «Вестнике государственной регистрации». Закон обязывает дважды оповестить кредиторов путем публикации в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщения о предстоящей реорганизации, ее форме, составе участников, правопреемниках упраздняющихся ООО и порядке востребования прав кредиторами. Периодичность публикаций строго определена – дважды с разницей в 1 календарный месяц после внесения записи в ЕГРЮЛ о начале реорганизации ООО^[7].

Пятой стадией реорганизации можно назвать сбор и сдачу документов для завершения регистрации изменений.

После повторного размещения сообщения в «Вестнике», можно начинать формировать комплект документов для налоговой службы, чтобы завершить процедуру реорганизации. Для всех форм реорганизации, за исключением реорганизации в форме присоединения, требуются:

1. Заявление на государственную регистрацию юридического лица, создаваемого путем реорганизации – форма 12001.
2. Учредительные документы (Устав ООО и Протокол собрания учредителей) в двух экземплярах (при передаче документов электронно – один экземпляр в формате многостраничный TIFF с разделением по наименованиям документа).
3. Договор между участниками о слиянии – оригинал.
4. В зависимости от формы реорганизации ООО – разделительный баланс (для разделения и выделения) или передаточный акт (в нем обязательно должна быть полная информация о правопреемстве в отношении упраздняемого ООО).
5. Квитанция об оплате госпошлины за проведение процедуры регистрации ООО.

Таким образом, процедура регистрации реорганизации ООО достаточно простая, и по сути, как было наглядно продемонстрировано, она предполагает всего шесть последовательных шагов и занимает от полутора до двух месяцев.

К сожалению, начавшийся в 2014 году в России экономический кризис, привел многих владельцев ООО к мысли, что деятельность компании необходимо реорганизовать, приостановить или вообще лучше закрыть организацию. Если развитие событий предполагает самый радикальный вариант из предложенных, учредителям для прекращения деятельности фирмы предстоит пройти все установленные для этого этапы.

Порядок ликвидации ООО предусматривает проведение общих, законом предусмотренных процедур, после прохождения которых, происходит регистрация прекращения деятельности юридического лица.

Первым и самым важным этапом, является принятие решения о необходимости закрытия бизнеса. Прекращение деятельности компании может инициировать любой из участников (учредителей) ООО. На общем собрании ООО все участники единогласно или методом голосования должны принять решение о завершении деятельности ООО. Здесь же выбирается и утверждается комиссия или частный ликвидатор, который может быть как из числа работников, так и действовать по доверенности. Функции и полномочия данного лица установлены законодательством.

После этого, в течение трех рабочих дней компании необходимо подать в регистрирующий орган сведения, содержащие следующие данные и документы:

• Решение о начале прекращения деятельности, создании ликвидационной комиссии, назначении председателя ликвидационной комиссии (или ликвидатора);

• «Уведомление о ликвидации юридического лица» форма Р15001, заверенное у нотариуса, а в соответствии с новыми поправками в законе в случае если ООО имеет единственного участника - нотариального заверения не требуется.

В Едином государственном реестре юридических лиц вносятся данные о том, что ООО находится в процессе ликвидации на основании поданных документов. Все фонды получат информацию о начале ликвидации от ЕГРЮЛ.

Порядок действий при ликвидации ООО следующий: сначала необходимо сделать публикацию в специальном издании «Вестнике государственной регистрации» с объявлением о том, что предприятие закрывается, с предложением кредиторам в установленные сроки обратиться со своими требованиями.

Следующим шагом является выявление дебиторской задолженности и ее принудительное или добровольное взыскание в пользу фирмы, то есть, предъявление требований к должникам о досрочном выполнении обязательств.

Составление промежуточного финансового отчета, является еще одним этапом в порядке ликвидации ООО. В нем отражается имущественное состояние компании на момент принятия решения о прекращении деятельности до момента удовлетворения требований кредиторов.

Стоит своевременно подать налоговую отчетность и оплатить все отчисления и сборы в фонды.

Следующим шагом является погашение всех долговых обязательств перед кредиторами за счет имущества организации. Если денежных средств фирмы не достаточно, закрыть ее можно будет по процедуре банкротства. Руководствоваться при этом, нужно специализированным законом о несостоятельности, где прописана процедура ликвидации ООО с долгами^[8].

В завершение, когда удовлетворены все претензии контрагентов, произведены выплаты сотрудникам, погашены все задолженности в фонды составляется окончательный ликвидационный баланс. Его форма произвольна на основе промежуточного ликвидационного баланса, заявителем также является председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор).

Ликвидация ООО в 2016 году упростила ряд требований, например, при последней подаче документов не обязательно предоставлять справку из ПФР об отсутствии задолженности, потому что регистрирующий орган может сам ее затребовать у ПФР, важно просто не иметь такой задолженности.

Заключение

Таким образом, в заключение можно сделать следующие выводы.

В процессе исследования в данной работе были рассмотрены основные положения о сущности общества с ограниченной ответственностью, особенностях его создания, реорганизации и ликвидации, определяющие положение ООО в ряду других хозяйственных товариществ и обществ.

Общество с ограниченной ответственностью на сегодняшний день является одним из самых популярных видов юридического лица, созданного для осуществления предпринимательства. ООО является коммерческой организацией, основанной на объединении капиталов. По сравнению с акционерным обществом, общество с ограниченной ответственностью является более простой формой предпринимательства, удобной для организации малого и среднего бизнеса.

Правовую основу создания и деятельности обществ с ограниченной ответственностью в Российской Федерации составляют два базовых закона - ГК РФ и Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

В целом, законодательство в отношении ООО за последнее время претерпело некоторые изменения. Во-первых, начиная с 1 июля 2009 г. участник ООО вправе выйти из общества независимо от согласия других участников только в том случае, если такая возможность предусмотрена уставом общества.

Во-вторых, с момента вступления в силу Закона № 312-ФЗ учредительный договор перестает быть учредительным документом.

В-третьих, кардинальным образом изменены нормы, регламентирующие отчуждение доли в уставном капитале ООО иным участникам общества, или обществу, или третьим лицам.

В-четвертых, с учетом возложения на нотариусов дополнительных полномочий Закон № 312-ФЗ повысил лимиты страхования нотариусами своей ответственности. В-пятых, с 2016 года учредители при создании ООО вправе либо утвердить свой устав, либо определить, что ООО будет действовать на основании типового устава.

Сравнивая Федеральный закон от 08.02.98 № 14 – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Закон № 312 – ФЗ в последней редакции, можно сделать вывод, что новое законодательство более совершенно и гибко, что, несомненно, способствует созданию нормального экономического оборота, пусть даже в условиях сложившегося кризиса.

Таким образом, на основание вышеизложенного, можно сделать вывод, что в процессе проведенного исследования были достигнуты поставленные задачи, а именно: рассмотрено понятие, признаки и правовая природа общества с ограниченной ответственностью; проанализированы особенности правового положения участников ООО; изучены правовые основы создания и деятельности ООО; охарактеризован порядок реорганизации и ликвидации ООО.

Список использованных источников

Нормативно-правовые источники

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (в действующей ред.) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3824.
4. Федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1 (ред. от 29.12.2015) «О банках и банковской деятельности» (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.02.2016) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 6. ст. 492.
5. Федеральный закон от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ (ред. от 29.12.2015) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
6. Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ (в действующей ред.) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»// Собрание законодательства РФ. 2001. № 33 (часть I). Ст. 3431.
7. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О несостоятельности (банкротстве)»// Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. Ст. 4190.
8. Федеральный закон от 30.12.2008 № 312-ФЗ (ред. от 05.05.2014) «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2009. № 1. ст. 20.

Судебная практика

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 6, Пленума ВАС РФ № 8 от 01.07.1996 (ред. от 23.06.2015) "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. № 9. 1996. № 5. 1997.
2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 90, Пленума ВАС РФ № 14 от 09.12.1999 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»»// Бюллетень Верховного Суда РФ. № 3. 2000.

Научная и учебная литература

1. Абрамов В.Ю. Правовые особенности, практика создания и деятельности ООО // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. № 3. С. 117 - 121.
2. Административная ответственность: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция»/ А.И. Стахов [и др.]. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.— 248 c.
3. Витрянский В.В., Головина С.Ю., Гонгало Б.М. и др. Кодификация российского частного права; под ред. П.В. Крашенинникова. М.: Статут, 2015. - 447 с.
4. Гражданское право: практикум. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Юриспруденция»/ С.Г. Абрамов [и др.]. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.— 319 c.
5. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации (учебно-практический). Части первая, вторая, третья, четвертая (постатейный) / Под ред. С.А. Степанова. - М.: Проспект; Екатеринбург: Институт частного права, 2013. – 586 с.
6. Красавчиков О.А. Сущность юридического лица // Категории науки гражданского права. Избр. труды: В 2 т. Т. 2. - М.: Статут, 2013. – 673 с.
7. Опыхтина Е.Г. К вопросу о развитии законодательства о коммерческих организациях на современном этапе // Юрист. - 2014. № 4. С. 17 - 20.
8. Постатейный комментарий к Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью" / Отв. ред. В.В. Залесский. - М.: Инфра-М, 2013. – 384 с.
9. Сущность юридического лица и современный правопорядок // Проблемы развития частного права: Сборник статей / Отв. ред. Е.А.Суханов, Н.В. Козлова. — М.: Статут, 2011. – 234 с.
10. Чижевский В.С. Комментарий к КоАП РФ (постатейный). - М.: Книжный мир, 2015. – 1168 с.

1. Федеральный закон от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ (ред. от 29.12.2015) // Справочная правовая система «КонсультантПлюс. Версия 4000.00.12» от 16.03.2016 г. ↑

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301. ↑

3. Абрамов В.Ю. Правовые особенности, практика создания и деятельности ООО // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. № 3. С. 117 - 121. ↑

4. Абрамов В.Ю. Правовые особенности, практика создания и деятельности ООО // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. № 3. С. 117 - 121. ↑

5. Постатейный комментарий к Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью" / Отв. ред. В.В. Залесский. - М.: Инфра-М, 2013. – 384 с. ↑

6. Красавчиков О.А. Сущность юридического лица // Категории науки гражданского права. Избр. труды: В 2 т. Т. 2. - М.: Статут, 2013. – 673 с. ↑

7. Сущность юридического лица и современный правопорядок // Проблемы развития частного права: Сборник статей / Отв. ред. Е.А.Суханов, Н.В. Козлова. — М.: Статут, 2011. – 234 с. ↑

8. Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О несостоятельности (банкротстве)»// Собрание законодательства РФ. 2002. № 43. Ст. 4190. ↑