Понятие и задачи комплексного анализа в бухучете

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Общность анализа предполагает, что изучаемое предприятие считается трудной системой, включает большое количество подсистем, которые взаимодействуют друг с другом и с внешней средой, и исполняет сразу несколько функций.

Экономический анализ - это нахождение экономических закономерностей из фактов экономической работы. Экономический анализ предусматривает раскладывание экономики на некоторые части (экономические параметры) и связан:

1) с изучением экономических процессов в их связей;

2) с научным объяснением бизнес-планов, с правильной оценкой их исполнения;

3) с нахождением благоприятных и негативных факторов и количественным измерением их работы;

4) с открытием тенденций и пропорций хозяйственного формирования, с нахождением неиспользованных внутрихозяйственных резервов;

5) с обобщением накопленного опыта, с принятием правильных управленческих решений.

Предмет экономического анализа – это хозяйственные процессы фирм, объединений, ассоциаций, социально-экономическая правильность и итоговые финансовые результаты их работы, которые складываются под влиянием объективных и субъективных факторов, которые получают отражение через систему экономической информации, хозяйственная работа предприятий, их структурных подразделений, объединений, ассоциаций и эффективность их работы, которая отражается в системе показателей плана, учета и отчетности.

Экономический анализ - это нахождение экономических закономерностей из фактов действительности экономической ситуации. Экономический анализ предусматривает раскладывание экономики на определенные части (экономические категории) и связан:

1) с изучением экономических процессов в их взаимосвязи;

2) с научным обоснованием бизнес-планов, с правильной оценкой их исполнения;

3) с нахождением благоприятных и негативных факторов и количественным измерением их работы;

4) с открытием тенденций и пропорций хозяйственного формирования, с нахождением неиспользованных внутрихозяйственных запасов;

5) с обобщением передового опыта, с принятием правильных управленческих решений.

Объект курсовой работы – значение комплексного анализа.

Цель курсовой работы заключается в анализе  понятия и задач комплексного анализа.

Согласно цели в данной работе ставятся и решаются задачи:

- теоретические отличия комплексного анализа;

- оценка экономической эффективности работы предприятия по основным критериальным данным;

- формирование рекомендаций по увеличению экономической эффективности хозяйственной работы.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ КОМПЛЕКСНОГО АНАЛИЗА

• 1. 1.1 Понятие и задачи комплексного анализа

Комплексность анализа предполагает, что анализируемая организация считается трудной системой, состоит из множества подсистем, которые взаимодействуют друг с другом и с внешней средой, и исполняет несколько функций.

При организации комплексного анализа определяют 6 этапов.

На первом этапе могут выставляться цели и условия функционирования объекта – изучаемой фирмы. Организация изучается как система, которая состоит из 3-х взаимосвязанных элементов – ресурсов, производственного процесса и готового товара. Цель работы фирмы – по возможности большой результат в денежном выражении за изучаемый период времени. Задача системного анализа – изучить все частные факторы, которые обеспечат достижение данного результата.

На 2 этапе ведется отбор показателей, которые поясняют производственную работу фирмы.

На 3 этапе делается единая схема системы, выставляются ее основные компоненты, функции, взаимосвязи, формируется схема подсистем, демонстрирующая соподчинение их элементов, подразделяются главные параметры и показатели.

На 4 этапе определяются все основные взаимосвязи и факторы, которые количественные характеристики.

На 5 этапе на базе информации, полученной ранее, выстраивается модель системы.

На 6 этапе анализа ведется работа с моделью. Он несет в себе объективную оценку итогов хозяйственной работы, комплексное нахождение резервов для увеличения результативности работы фирмы.

Основное в комплексном анализе – это системность, увязка некоторых частей анализа между собой, изучение их взаимосвязи и взаимной обусловленности, и вывод итогов анализа по каждому блоку на обобщающие данные эффективности.

Многогранность общего анализа, важность поиска резервов на всех этапах хозяйственной работы фирмы и на всех степенях руководства производством требуют ясного распределения обязанностей между звеньями при организации аналитической деятельности. Организацию и направленность экономического анализа на фирме проводит заместитель генерального директора по экономическим делам, финансовый директор или же главный бухгалтер.

Способы комплексного анализа должны включать такие элементы:

- нахождение целей и задач экономического анализа,

- общность данных для достижения целей и задач,

- схему и последовательность организации анализа,

- время и сроки организации анализа,

- методы получения данных и их обработка,

- методы и способы анализа экономической информации,

- список организационных этапов организации анализа и деление обязанностей между службами фирмы при организации единого анализа,

- систему организационной и вычислительной техники, важной для анализа,

- порядок создания итогов анализа и их оценку,

- оценку трудоемкости аналитической деятельности, подсчет экономического эффекта от сделанного анализа.

Примерный состав и последовательность экономического изучения может быть таким:

• 1. Комплексный обзор единых показателей производственно-хозяйственной работы.
  2. Изучения организационно-технической степени производства и качества товара.
  3. Изучение натуральных и стоимостных данных уровня производства.
  4. Изучение применения основных фондов и деятельности оборудования.
  5. Изучение применения материальных ресурсов.
  6. Изучение применения деятельности и заработной платы.
  7. Изучение себестоимости товаров.
  8. Изучение прибыли и доходности.
  9. Изучение финансового положения и оборачиваемости оборотных средств.
  10. Единая оценка деятельности и изучение эффективности экономического мотивирования.

1.2 Главные показатели хозяйственной работы

В базе всех экономических данных хозяйственной работы предприятий лежит организационно-технический степень производства, т.е. качество продукции и применяемой техники, прогрессивность технологических процессов, техническая и энергетическая вооруженность деятельности, уровень концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования, работа производственного цикла и ритмичность производства, степень организации производства и руководства.

Предметом экономического анализа не считается непосредственно техническая сторона производства, но экономические показатели анализируются в постоянном взаимодействии с техникой и технологией производства, его проведением.

На степень экономических данных существенное влияние оказывают условия природы. Уровень применения природных ресурсов во многом зависит от положения техники и организации производства, и анализируется вместе с данными организационно-технического уровня производства.

Экономические данные поясняют не только технические, организационные и природные условия производства, но и социальные условия жизни рабочих коллективов, и внешнеэкономические связи фирмы. От этих условий зависит уровень применения ресурсов фирмы.

Интенсивность применения рабочих ресурсов видна в таких данных как производительность работы, фондоотдача главных производственных фондов, материалоемкость производства товара.

Интенсивность применения производственных ресурсов видна:

1) в уровне и качестве произведенного и реализованного товара (чем больше качество товара, тем, как обычно, больше уровень товаров, который выражен в отпускных ценах фирмы),

2) в величине употребления или трат ресурсов на производство, т.е. в себестоимости товаров,

3) в величине используемых ресурсов, т.е. выданных для хозяйственной работы основных и оборотных фондов.

Количественный баланс экстенсивности и интенсивности формирования показан в показателях применения производственных и финансовых ресурсов. Данными экстенсивности формирования считаются количественные данные применения ресурсов: численность работников, величина израсходованных предметов деятельности, величина амортизации, уровень основных производственных фондов, включенных оборотных средств. Данные интенсивности формирования – качественные данные применения ресурсов: производительность деятельности (трудоемкость), материалоотдача или материалоемкость, фондоотдача или фондоемкость, количество оборотов оборотных средств (или коэффициент укрепления оборотных средств). Фондоотдача соединяет в себе такие данные интенсивности, как амортизациоотдача и оборачиваемость основных производственных фондов в период времени.

Уровень производства в стоимостном выражении считается итогом влияния всех видов ресурсов. Увеличение качества товара оказывает влияние не ее количество, экономию ресурсов, максимальное удовлетворение запросов потребителей. Т.о., данные качества есть показатели интенсификации производства, которые получают свое отражение как на итогах производства, так и в тратах ресурсов.

Каждый синтетический показатель применения ресурсов получается из действия небольших параметров. К примеру, производительность деятельности зависит от экстенсивной его величины, т.е. от долготы трудового времени, и от интенсивных величин, т.е. от нагрузки трудящегося за трудовое время, от производительной силы деятельности, которая определяется организационно-техническими и иными условиями производства.

Итоги хозяйственной работы формируются под влиянием как интенсивных, так и экстенсивных факторов, как качественных, так и количественных данных применения ресурсов. Отличием интенсивного и экстенсивного применения ресурсов считается их взаимозаменяемость. К примеру, нехватка трудовой силы можно компенсировать повышением производительности деятельности. В общем динамика технико-организационной степени производства видна в данных интенсификации применения ресурсов. Т.о., совершенствование руководством всеми факторами интенсификации должно быть показано в динамике производительности деятельности, материалоотдачи, фондоотдачи главных производственных фондов и оборачиваемости оборотных средств.

Сравнение показателей объема продукции и себестоимости поясняет величину прибыли и рентабельности товаров, а также траты на 1 тенге продукции. Сопоставление данных объема товаров и величины авансированных основных производственных фондов и оборотных средств поясняет воспроизводство и оборачиваемость производственных фондов, т.е. фондоотдачу главных производственных фондов и оборачиваемость оборотных средств. От исполнения плана по прибыли и в целом финансового плана, и от оборачиваемости оборотных средств зависят финансовое состояние и платежеспособность фирмы. Полученные данные, в свою очередь, в общности могут определить степень рентабельности хозяйственной работы.

Уровень реализованного товара может засвистеть от объема отгруженного и оплаченного товара, от изменения остатков готовых изделий на складах, величины неоконченного производства, а, значит, от уровня валового товара. Выпуск товара в наибольшей степени может определяться производственными параметрами (уровнем применения основных фондов (средств труда), предметов деятельности и рабочих ресурсов). Внепроизводственные параметры, которые связаны со снабжением и сбытом, оказывают на уровень производства косвенно - через факторы, определяющие простые аналитические данные употребления ресурсов. К примеру, элементарным показателем применения рабочих ресурсов считается средняя норма отработки. Она поясняется технической и энергетической вооруженностью деятельности, квалификацией работника, степенью специализации. Кооперирования, организацией всего производства и деятельности.

На практике обычно изучают небольшое количество параметров, которое может зависеть от того, какой орган делает анализ, каковы цели анализа, и каковы технические возможности организации анализа.

Единая схема создания и изучения основных групповых данных в системе единого анализа.

2 ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОСНОВНЫМ КРИТЕРИАЛЬНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ

ТОО «Шыгыспромкомплект» - предприятие, которое специализируется на производстве и оптовой реализации лакокрасочных товаров.

На рынке лакокрасочных товаров РК впервые заявила о себе в 2005году. За это время предприятие выставило прочные деловые отношения с большими заводами-производителями лакокрасочных товаров РФ, РК, Украины, Белоруссии.

Изучение динамики экономических данных ТОО «Шыгыспромкомплект» сделан в динамике за 2013-2015 год показана в таблице А.1 Приложения А

Уставный капитал фирмы равняется 200 тыс. тенге, уровень резервного капитала составляет 5% от величины уставного капитала, а это 10 тыс. тенге Величина уставного и резервного капитала на протяжении изучаемого времени времени не изменялось.

Выручка от продажи товаров в 2013 году составила 34 043 тыс. тенге; в 2014 году уровень выручки от продажи товаров повысилась на 20,07 % и была 40876 тыс. тенге; в 2015 году выручка от реализованного товара повысилась в сравнении с 2013 годом, уровень роста был 107,72% и снизился на 10,24% в сравнении с 2014 годом и была 36 691 тыс. тенге. Итак, наибольшая выручка от продажи товаров равнялась в 2014 году 40 876 тыс. тенге, а наименьшая выручка за изучаемый период наблюдалась в 2013 году и была 34 043 тыс. тенге

Себестоимость реализуемого товара довольно велика. Так в 2013 году ее величина равняется 28 777 тыс. тенге, а это составляет 84,53% от выручки; в 2014 году ее величина повысилась на 21,86% и была 35 067 тыс. тенге, что составляет 86,8% от выручки. Благоприятным моментом считается понижение величины себестоимости товаров в 2015 году в сравнении с 2014 годом на 11,52%, но ее значение больше, чем в 2013 году на 7,82%. Важно изучить себестоимость товара, найти причины ее роста и сформировать меры по ее понижению. Предполагается на этом этапе работы, что увеличение себестоимости проданного товара обусловлено повышением трат на реализацию товаров и увеличением стоимости на продукцию у реализаторов.

Реализационные расходы в 2013 году были 4 420 тыс. тенге, из них на опт относится 2 081 тыс. тенге, на розницу –2 339тыс. тенге, в связи с повышением товарооборота реализационные расходы в 2014 году повысилось на 3,17% и были 4560 тыс. тенге, из них на опт приходится 2 468 тыс. тенге и на розницу – 2 093 тыс. тенге Это связано с тем, что общество не имеет своих рабочих и производственных площадей, аренда на содержание магазинов, складов и офисов постоянно повысилась. В 2015 году при понижении товарооборота понизилась и величина коммерческих трат на 4,9% и равнялась 4 337 тыс. тенге

Существенно повышается балансовая прибыль. Так темп увеличения в 2014 году в сравнении с 2013 годом был 247,57%, темп роста в 2015 году в сравнении с 2014 годом был 235%.

Чистая прибыль от основного типа работы повышается за счет роста других операционных доходов, которые несут прибыль от перерасчета рыночной стоимости акций. Так чистая прибыль в 2013 году равнялась 13 781 тыс. тенге, в 2014 году уровень ее роста был 456,26%, что стало 62 877 тыс. тенге, в 2015 году уровень роста составил 226,45%, что составило 142 389 тыс. тенге Эта ситуация формируется в благодаря тому, что общество имеет долгосрочные финансовые инфестиции, а именно акции сберегательного банка, которые показаны в бухгалтерской отчетности на конец отчетного периода по текущей рыночной цене и разницу можно отнести на финансовый итог в корреспонденции со счетом учета финансовых вложений.

В общем фирма постоянно развивается, товарооборот и прибыль повышаются. Негативным моментом считается увеличение трат на товары и большой уровень себестоимости товаров. Чтобы получить как можно больше информации при изучении эффективности работы организации, важно сделать анализ состав прибыли, ее структуру, динамику и исполнение плана за отчетный период. Состав доходов, ее структура, динамика сделаны в таблице Б.1 Приложения Б.

Как видно из данных таблицы Б.1, единая сумма брутто-прибыли за исследуемый период повысилась на 49 535 тыс. тенге в 2014 году в сравнении с 2013 годом, уровни роста были 452,61%, и на 79 629 тыс. тенге в 2015 году в сравнении с 2014 годом, уровни роста составил 225,24%. Максимальную долю в ее составе имеет сальдо других операционных доходов и расходов. Так в 2013 году сальдо других операционных доходов и трат (долгосрочные финансовые вложения) было 96,4% от брутто-прибыли, в 2014 году – 98,1% и в 2015 году – 98,6%, что показывает постоянное их повышение в части брутто-прибыли, тогда как, часть прибыли от реализации товаров имеет динамику к понижению, так, в 2013 году ее доля в брутто-прибыли была 6,02%, в 2014 году- 1,97% и в 2015 году – 0,94%. Величина чистой прибыли в итоге повышения операционных доходов имеет благоприятную тенденцию к повышению.

Сделаем факторный анализ доходов от продажи товаров. Исходные данные для этого анализа показаны в таблице 2.1

Таблица 2.1 - Исходная информация для факторного анализа прибыли от реализации продукции, тыс. тенге

Показатель	Базовый период, 2014г.	Данные базового периода, пересчитанные на объем продаж отчетного периода	Отчетный период, 2015г.
Выручка от продажи товаров за вычетом НДС, акцизного налога и др. отчислений из выручки (В)	∑(VРПi0 х Цi0) = В0 = 40876	∑(VРПi1 х Цi0) = Вусл = 38376	∑(VРПi1 х Цi1) = В1 = 36691
Максимальная себестоимость реализованных товаров (З)	∑(VРПi0 х Сi0) = З0 = 39627	∑(VРПi1 х Сi0) = Зусл = 37272	∑(VРПi1 х Сi1) = З1 = 35365
Прибыль от реализации товаров (П)	П0 = 1249	Пусл.2 = 1104	П1 = 1326

I_VРП = 36691 / 40876 = 0,8976.

Расчет воздействия факторов первого уровня на изменение суммы прибыли от продажи товаров показан в таблице 2.2

Таблица 2.2 - Расчет воздействия факторов первого уровня на изменение суммы прибыли от продажи товаров

Показатель	Порядок расчета	Сумма прибыли, тыс. тенге
П0	В0 – З0	1249
Пусл.1	П0 х IVРП	1121
Пусл.2	Вусл. – Зусл.	1104
Пусл.3	В1 – Зусл.	-581
П1	В1 – З1	1326

Высчитаем изменение суммы доходов за счет:

• объема реализации товаров

∆П_VРП =1121 – 1249 = -128 (тыс. тенге);

- структуры товарной продукции

∆П_стр. = 1104 – 1121 = -17 (тыс. тенге);

- средних цен продажи

∆П_ц = -581 - 1104 = -1685 (тыс. тенге);

- себестоимости проданных товаров

∆П_с = 1326 – (-581) = 1907 (тыс. тенге).

В изучаемой организации сумма доходов увеличилась в основном за счет понижения величины себестоимости товаров. Понижение себестоимости товаров в 2015 на 4262 тыс. тенге привело к повышению величины прибыли от реализации на 1907 тыс. тенге, понижение величины выручки в 2015 году на 4185 тыс. тенге привело к понижению прибыли на 128 тыс. тенге, в итоге изменения структуры товаров прибыль фирмы уменьшилась на 17 тыс. тенге Индекс цен на товары составляет 0,9561 (36691/40876), т.е. в итоге понижения средних цен продажи товаров прибыль уменьшилась на 1685 тыс. тенге. В общем доходы от продажи товаров в 2015 году повысились на 77 тыс. тенге в сравнении с ее величиной в 2014 году.

Для целей анализа применяют данные рентабельности, которые поясняют эффективность применения и руководства некоторыми типами ресурсов.

Данные рентабельности некоторых видов ресурсов в динамике за изучаемый период времени по большинству строк повысилась.

Не полностью применяется собственный капитал и имущество фирмы, так в 2013 году на 1 тенге собственного капитала было 0,38 тенге чистой прибыли, в 2014 году значение показателя рентабельности повысилось на 0,46, значение показателя в 2015 году стало несущественно ниже уровня 2014 года и составило 0,81. Также негативным моментом является значение выгодности выручки. Это говорит о том, что доля прибыли от основного вида работы в 2013 году была 2%, в 2014 году -3% и в 2015 году – 4%. Благоприятным моментом считается повышающееся значение рентабельности материальных запасов, так в 2013 году на 1 тенге материальных запасов было 2,97 тенге прибыли до налогообложения, в 2014 году значение данных рентабельности существенно повысилось и было 10,24 тенге, в 2015 году рентабельность материальных запасов повысилось до 21,29 это говорит о том, что на конец изучаемого периода на 1 тенге материальных запасов приходится 21,29 тенге прибыли до налогообложения, из-за того, что главную величину прибыли составили операционные доходы, они быстро повышаются, а материальные затраты, т.к. уровень продаж повышается с гораздо минимальными темпами, также имею небольшой уровень роста.

Рентабельность текущих активов имеет довольно большое значение и благоприятный рост. В 2013 году на 1 тенге затраченных текущих активов предприятия было приобретено 1,55 тенге чистой прибыли; в 2014 году рентабельность текущих активов повысилась на 5,33 составила 6,88, итак, в 2014 году на 1 тенге потраченных текущих активов фирмы было получено 6,88 тенге чистой прибыли. В итоге быстрого повышения доходов от иной работы, величина чистой прибыли так же быстро повысилась, что привело к увеличению числа данных о рентабельности, но отношение изучаемых величин к чистой прибыли от основного типа работы довольно мало. Так, в 2015 году степень рентабельности текущих активов повысился в сравнении с 2014 годом в 2,4 раза и был 16,62. Если при расчетах не брать в учет доходы от иной деятельности, то отношение величины имеющихся активов к величине чистой прибыли от реализации будет 0,15.

Выгодность инвестиций имеет высокую степень, так в 2013 году рентабельность инвестиций была 0,39; в 2014 году выгодность инвестиций повысилась на 0,46 и была 0,85; в 2015 году уровень рентабельности инвестиций повысился в сравнении с 2013 годом на 0,42 и понизился на 0,04 в сравнении с 2014 годом и был 0,81.

В общем уровень рентабельности реализации опасный. Так. В 2013 году на 1 тенге вложенных средств фирма приобрела 0,025 тенге, в 2014 году -0,032 тенге и в 2015 году 0,037 тенге от основного вида работы, в динамике значение данных степени рентабельности повышается.

Уровень рентабельности оборота фирмы также находится на опасном уровне. В 2013 году на 1 тенге реализации предприятие получило 0,02 тенге прибыли, в 2014 году на 1 тенге реализации фирма получила 0,03 тенге прибыли, в 2015 году на 1 тенге реализации организация получила 0,04 тенге прибыли. Благоприятным считается стабильный рост данных.

Сделаем факторный анализ изменения степени рентабельности товаров в целом по фирме с 2014 года по 2015 год. Расчет воздействия факторов первого уровня на изменение рентабельности в общем по фирме исполним способом цепной подстановки, применяя данные.

R₀ = П₀ / З₀ = (1249 / 39627) х 100 = 3,1%;

R_усл.1 = П_усл.1 / З_усл.1 = (1121 / (37272 х 0,8976)) х 100 = 3,4%;

R_усл.2 = П_усл.2 / З_усл.2 = (1104 / 37272) х 100 = 2,96%;

R_усл.3 = П_усл.3 / З_усл.2 = (-581 / 37272) х 100 = -1,56%;

R₁ = П₁ / З₁ = (1326 / 35365) х 100 = 3,74%.

∆R_общ. = R₁ – R₀ = 3,74 – 3,1 = +0,64%,

в том числе:

∆R_VРП = R_усл.1 – R₀ = 3,4 – 3,1 = +0,3%;

∆R_уд. = R_усл.2 – R_усл.1 = 2,96 – 3,4 = -0,44%;

∆R_ц = R_усл.3 – R_усл.2 = -1,56 – 2,96 = -4,52%;

∆R_c = R₁ – R_усл.3 = 3,74 – (-1,56) = +5,3%.

Таблица 2.3- Исходная информация для изучения воздействия рентабельности некоторых типов товара на изменение рентабельности проданного товара такого типа

Вид	Кол-во реализованной продукции, шт.		Цена за вычетом НДС, акцизов, тенге/ед.		Полная себестоимость ед. продукции, тенге/ед.		Прибыль от реализации ед. продукции, тенге/ед.
	N0	N1	Ц0	Ц1	С0	С1	Пр0	Пр1
Краска	552	486	15890	14720	12160	11400	3730	3320
Эмаль	360	371	13760	13100	11470	10900	2290	2200
Шпатлевка	6	31	29240	28460	21200	19600	8040	8860
Лаки	720	732	10200	9600	8700	7900	1500	1700
Грунтовка	1100	980	6390	5940	4680	3950	1710	1990

Имеющиеся итоги говорят о том, что степень рентабельности увеличилась в основном в итоге понижения себестоимости товара. Повышение удельного веса менее доходных видов товара вызвало понижение уровня рентабельности на 0,44%, снижение уровня цен продукции привело к понижению степени рентабельности на 4,52%.

Сделаем анализ воздействия рентабельности некоторых типов товаров на изменение рентабельности проданной продукции таких видов. Подберем для изучения товары, которые пользуются самым большим спросом. Исходная информация для расчета показана в таблице 2.3.

Расчет параметров, которые влияют на рентабельность всей реализованной продукции, показан в таблице 2.4.

Таблица 2.4- Расчет факторов, которые влияют на рентабельность всей проданной продукции

Вид	Рентабельность продукции, %		∆ R, %	Полная себ-ть реал. Продукции, тыс. тенге		Удел. вес продукции в полной себ-ти всей реал. продукции, %		Уд, (+, -)
	R0	R1		Сq0	Сq1	Уд0	Уд1
Краска	30,67%	29,12%	-1,55%	6712	5540	29,16%	27,91%	-0,01
Эмаль	19,96%	20,18%	-0,22%	4129	4044	17,93%	20,38%	+0,02
Шпатлевка	37,92%	45,20%	+7,28%	763	608	3,32%	3,06%	-0,003
Лаки	17,24%	21,52%	+4,28%	6264	5783	27,22%	29,14%	+0,02
Грунтовка	36,53 %	50,38%	+13,85%	5148	3871	22,37%	19,51%	-0,03
ИТОГО	142,32%	166,40%	+24,08%	23016	19846	100%	100%

Высчитаем изменение рентабельности этих видов реализованной продукции в отчетном году в сравнении с прошлым годом:

∆R_QP = R₁ – R₀ = (29,12 х 0,28 + 20,18 х 0,20 + 45,20 х 0,03 + 21,52 х 0,29 + 50,38 х 0,20) – (30,67 х 0,29 + 19,96 х 0,18 + 37,92 х 0,03 + 17,24 х 0,27 + 36,53 х 0,22) = 3 %

Дадим оценку воздействию изменения удельного веса некоторых видов продукции в полной себестоимости проданных данных типов товара:

∆R_Уд = ∑Уд_i х Р_i =(-0,01) х 30,67 + 0,02 х 19,96 + (-0,003) х 37,92 + 0,02 х17,24 +(-0,03) х 36,53) = - 0,78%

Воздействия изменения рентабельности некоторых типов товара:

∆R_QP(Ri) = ∑∆R_i х Уд_i1 = (-1,55) х 0,27 + (-0,22) х 0,2 + 7,28 х 0,03 + 4,28 х 0,29 +13,85 х 0,2 = 3,78%

Проверка воздействия факторов:

∆R_QP = ∆R_Уд + ∆R_QP(Ri) = -0,78 + 3,78 = 3 %.

Итоги расчетов показывают, что рентабельность таких типов товара в отчетном году повысилась в сравнении с прошлым годом на 24,08 %. Воздействие изменения удельного веса товара в объеме проданного товара данных вида на изменение степени рентабельности было -0,78%. Воздействие повышения рентабельности некоторых видов товара на изменение рентабельности проданного товара данных видов в целом равняется 3,78%.

В этом факторном анализе рентабельности некоторых видов товара были проанализированы максимально рентабельные виды товара. Ассортимент реализованного товара довольно велик, поэтому трудно дать оценку воздействию изменения рентабельности любого вида товара на степень рентабельности фирмы в целом.

Таким же способом сделаем факторный анализ оборота по фирме в целом:

R₀ = П₀ / В₀ = (1249 /40876) х 100 = 3,06%;

R_усл.1 = П_усл.1 / В_усл.1 = (1121 / (40876 х 0,8976)) х 100 = 3,06%;

R_усл.2 = П_усл.2 / В_усл.2 = (1104 / 38376) х 100 = 2,88%;

R_усл.3 = П_усл.3 / В_усл.2 = (-581 / 38376) х 100 = -1,51%;

R₁ = П₁ / В₁ = (1326 /36691) х 100 = 4%.

∆R_общ. = R₁ – R₀ = 4 - 3 = +1%,

в том числе:

∆R_VРП = R_усл.1 – R₀ = 3,06- 3,06 = 0%;

∆R_уд. = R_усл.2 – R_усл.1 = 2,88 – 3,06 = -0,18%;

∆R_ц = R_усл.3 – R_усл.2 = -1,51 – 2,88 = -4,39%;

∆R_c = R₁ – R_усл.3 = 4 – (-1,51)= +5,51%.

Итак, из расчетов видно, что повышение рентабельности оборота на 1% случилось в итоге понижения уровня себестоимости товара, негативное воздействие на степень рентабельности оборота оказало влияние понижение уровня средних цен и снижения в структуре товара доли выгодных товаров.

Сделаем факторный анализ рентабельности общего капитала. Исходные данные для факторного анализа рентабельности единого капитала показаны в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Исходные данные для проведения факторного анализа рентабельности совокупного капитала

Показатель	Значение показателя
	Базовый период (2014 г.)	Отчетный период (2015 г.)
Доходы от реализации, тыс. тенге	1249	1326
Внереализационные фин. рез-ты, тыс. тенге	62334	141886
Сумма брутто-прибыли, тыс. тенге	62213	142726
Среднегодовая сумма основного и оборотного капитала, тыс. тенге	83549	182624
Выручка от реализации продукции, тыс. тенге	40876	36691
Коэф-т оборачиваемости капитала	0,5	0,20

На основе данных таблиц сделаем расчет воздействия факторов методом цепной подстановки:

R₀ = (1249 + 62334) / 83549 = 76,10%;

R_усл.1 = (1104 + 62334) / (38376 : 0,5) = 82,65%;

R_усл.2 = (-581 + 62334) / (36691 : 0,5) = 84,15%;

R_усл.3 = (1326 + 62334) / (36691 : 0,5) = 86,75%;

R_усл.4 = (1326 + 141886) / (36691 : 0,5) = 195,16%;

R₁ = 142726 / 182624 = 78,15%.

В итоге учета в расчетах финансовых результатов от других видов работы рентабельность основного капитала стала намного больше.

Общее изменение уровня рентабельности капитала показывает:

∆R_общ = R₁ – R₀ = 78,15 – 76,10 = 2,05%

В том числе:

∆R_Уд = R_усл.1 – R₀ = 82,65 – 76,10 = + 6,55%;

∆R_Ц = R_усл.2 – R_усл.1 = 84,15 – 82,65 = + 1,5%;

∆R_С = R_усл.3 – R_усл.2 = 86,75 – 84,15 = +2,6%;

∆R_ПФР = R_усл.4 – R_усл.3 = 195,16 – 86,75% = +108,41%;

∆Rк_об. = R₁ – R_усл.4 = 78,15 – 195,16 = -117,01%.

Итак, степень рентабельности собственного капитала повысилась благодаря из-за роста финансовых результатов от прочих видов деятельности, в данном случае это долгосрочные финансовые вложения. Повышение рентабельности собственного капитала за счет понижения себестоимости товара составило 2,6%, за счет понижения среднего уровня цен составило 1,5%. В итоге замедления оборачиваемости средств рентабельность единого капитала понизилась на 117,01%. Воздействие в этом случае финансовых итогов от других видов работы на рентабельность совокупного капитала носит негативный характер, так как увеличивается реальный уровень рентабельности объекта изучения.

3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В интересах всего общества отличия рыночных отношений поясняют важность системного применения закона экономии времени. Механизм его работы все в максимальной мере охватывает, начиная с первичного звена – фирмы (объединения), все стороны производственной системы: социальную, техническую, экономическую и организационную. И при современных условиях очень большая роль принадлежит руководству, которое должно обеспечивать оптимальное влияние на все уровни производства и народного хозяйства в общем для получения максимума важных обществу итогов при наименьших затратах.

Современные отечественные фирмы нуждаются в ноых разработках в сфере руководства, что даст им возможность гарантировать большую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на внутреннем и внешних рынках. В отечественной экономической науке признается, что именно усовершенствование способностей человека к деятельности дает возможность обеспечивать увеличение объемов общественного производства. По оценкам специалистов Министерства здравоохранения и социального формирования РФ, только за счет подготовки, переподготовки и усовершенствования квалификации практически всех сотрудников действующих фирм может быть обеспечено до 30 % роста объемов производства.

На современном этапе формирования рыночных взаимоотношений увеличение экономического потенциала всего народно-хозяйственного комплекса поясняется тем, как рационально и эффективно проводится руководство всеми его подсистемами – предприятиями различных уровней и типов. Как видно на практике, ряд научных исследований, одним из узких мест в ходе создания рыночного хозяйственного механизма в нашем государстве считается проблема увеличения эффективности деятельности управленческих сотрудников.

На этот момент в теории и практике руководстве в связи с принципиальным изменением экономических правил хозяйствования имеются существенные резервы в системе рационализации рабочих процессов управляющего персонала.

В имеющихся зарубежных и отечественных исследованиях решены многие практические вопросы, но они не дают права считать решенной проблему применения резервов рационализации деятельности управленческого персонала относительно к вопросам увеличения устойчивости работы фирмы. К тому же, изучая социальные, экономические и ряд иных факторов в управленческой деятельности, анализируя при этом воздействие данных факторов на кадры руководства, можно сделать вывод об изменяющемся содержании деятельности руководителя, что подтверждает необходимость организации научных исследований в этой области.

Как показали итоги исследования, основополагающее значение в повышении эффективности трудовых процессов руководителей и специалистов имеет планирование личной работы. Регулярно занимаются планированием своего трудового дня около 40 % респондентов. Остальные делают это не периодически, что говорит на существенном отсутствие у хозяйственных руководителей понимания одной из основных функций в системе проведения управленческой деятельности.

Достаточно интересно поделились виды планирования по времени. Так, на день планируют свою работу 22,0 %, на неделю – 28,0 %, на месяц – 6,1 %, на квартал – 12,2 %. При этом планируют деятельность на год лишь 8,5 % опрошенных управленцев и специалистов.

Как видно из сделанных данных, самым популярным видом планирования у управленцев считается краткосрочное планирование – на день и на неделю, что в целом отрицательно характеризует систему самоменеджмента.

Особенностью руководящего труда считается то, что его итоги трудно поддаются количественной оценке. Итоги труда управленцев определяются, как обычно, по показателям производственной работы возглавляемых ими обществ. Нельзя наделять свойствами итогов управленческого труда его неокончательные результаты – расчеты, чертежи, формируемую техническую и организационную документацию, иную информацию. По другому говоря, эффективность деятельности руководителя нужно оценивать не по количеству сделанных документов и написанных распоряжений, а по итогам принимаемых технических, организационных и экономических решений – по их воздействию на итоги работы сотрудников, непосредственно занятых производством товаров и услуг.

Имеющиеся итоги теоретического и практического исследования по вопросам нахождения резервов рационализации управленческой деятельности дали возможность сделать ряд таких выводов:

- при условиях деятельности в системе рыночных отношений большое использование научных принципов организации самоменеджмента считается одним из ориентиров увеличения устойчивой работы фирмы;

- в производственных подразделениях найдены существенные недостатки в системе проведения рабочих процессов управленческого аппарата, кроющихся в отсутствии нужных знаний, умений и навыков в этой области;

- незаинтересованность хозяйственных управленцев в увеличении индивидуальных показателей самоменеджмента из-за несовершенства учета величины рабочего вклада;

- эффективность практического использования разработанных методических рекомендаций в первую очередь зависит от подготовленности, профессионального уровня и мотивации управленцев;

- неполный уровень самоменеджмента управленцев, которые имеют при этом максимум рабочего стажа, частично это можно объяснить плохой мотивацией управленцев и специалистов в увеличении уровня своих знаний.

Как считает автор, устранение минусов в применении трудового времени персонала во многом связано с формированием для этого объективных предпосылок, которые будут обеспечивать более эффективное практическое использование сформированных рекомендаций, ориентированных на увеличение эффективности труда руководителя.

Трудовая организация управленцев и специалистов можно считать выстроенной на научной основе при соблюдении главных требований, которые вытекают из таких принципов:

- гарантия взаимосвязи всех элементов трудовой организации и соединенных с ним систем;

- все что относится к организации труда, а также вопросы должны решаться совместно, с привлечением всех категорий сотрудников;

- итоги и трудовые затраты важно должным образом регламентировать;

- должны быть сформированы условия для дальнейшего увеличения эффективности и усовершенствования трудовой организации управленцев и специалистов на базе развития и применения их творческого потенциала;

- процессы руководства и технического обеспечения должны проводиться компетентными звеньями;

- важно нахождение факторов, которые влияют на изменение эффективности системы самоменеджмента управленцев и специалистов.

При решении появляющихся в процессе руководства проблем существенную роль играют не только технические и материальные ресурсы в наличии, но и личные качества самого управленца, эффективность особой системы самоменеджмента.

Рациональное применение времени играет большую роль во всех областях производственной работы. Именно поэтому главной задачей трудовой организации управленцев и специалистов считается рациональное применение трудового времени в плане личной деятельности и деятельности подчиненных.

Как продемонстрировали итоги сделанного исследования, рационализация деятельности управленческих кадров в деле увеличения устойчивости деятельности фирмы зависит от ряда таких факторов:

- уровня руководства;

- существенности решаемых задач;

- количественного состава сотрудников;

- исполняемых должностных функций;

- степени технической оснащенности;

- практикуемого индивидуального рабочего стиля.

Названные параметры характеризуют трудность управленческой деятельности и оказывают прямое воздействие на эффективность рабочей деятельности хозяйственных управленцев, как резерв увеличения устойчивости работы отечественных предприятий.

Все коммерческие фирмы, в своей работе направлены на получение наибольшей прибыли. Но при условиях рыночных отношений очень важно удержаться на рынке в роли конкурентоспособного предприятия, у которого будет вполне надежная репутация и которое сможет найти хороших партнеров и увеличить свой потенциал. Для этого важно сформировать малозатратные и высокорентабельные мероприятия, а ведь практически на любом предприятии есть свои резервы для понижения трат до рациональной степени, нахождение которых даст возможность добиться увеличения экономической эффективности работы фирмы и его конкурентоспособности.

Получение заявленной цели зависит от многих факторов.

• Факторы, которые оказывают влияние на эффективность работы организаций:

Не зависят от работы фирмы:

• изменение валютного курса, инфляция тенге
• тарифы, нормативы правительства, субъекта Федерации
• рыночные цены на сырье, материалы, услуги
• % за кредит
• налоги

Зависят от работы фирм:

• рациональность применения основных фондов, сырья и мате-
• риалов, деятельность, финансовых средств
• усовершенствование степени организации производства
• потери от штрафов, а также рисков

Итак, одним из основных путей получения стабильности и увеличения эффективности работы фирмы считается создание, нахождение и применение внутренних резервов. В это время внутрипроизводственный резерв – неиспользованные возможности понижения текущих и авансируемых затрат, основных фондов, материальных, рабочих и финансовых запасов при этом уровне формирования производительных сил и производственных отношений.

Проблема оценивания резервов и эффективности работы кроется в поиске ответов на таких вопросы: как и при помощи каких данных, оценивать резервы и эффективность деятельности подразделений фирмы и его коллектива. В решении этой проблемы большую и основную роль имеет экономический анализ, так как именно при его помощи можно познать значение хозяйственных процессов, оцениваются хозяйственные ситуации, находят резервы производства и готовят научно обоснованные решения для планирования и руководства. При этом применение выявленных при помощи экономического изучения резервов видно в повышении объема производства, увеличении производительности деятельности, понижении себестоимости товаров, увеличение рентабельности работы фирмы, увеличении качества выпускаемых товаров и исполнении работ, повышении фондоотдачи и т.д.

Итак, главными ориентирами преимущественно интенсивного типа воспроизводства считаются:

1) техническое перевооружение;

2) сильная экономия употребляемых материальных ресурсов, взыскание новых их видов;

3) кардинальное увеличение производительности деятельности (в том числе из-за роста машиновооруженности труда, квалификации, степени организации производства, увеличения в научно обоснованных рамках интенсификации деятельности) и перераспределение рабочих ресурсов.

Используем эту методику проведения изучения эффективности работы фирмы при нахождении внутрипроизводственных резервов нашей фирмы.

Резервы применения основных производственных фондов.

1. Ввод в работу бездействующего или неустановленного оборудования.

Запасы интенсивного применения оборудования.

2. Повышение доли производительной деятельности в едином фонде трудового времени для уменьшения простоев оборудования.

3. Возможная экономия численности сотрудников в итоге модернизации и замены старого оборудования новым.

4. Реальная экономия фонда заработной платы в итоге модернизации и замены старого оборудования новым.

Резервы применения оборотных фондов

5. Экономия от понижения расхода материалов за счет включения прогрессивных научно обоснованных правил удельного расхода на единицу товара.

Резервы руководства производством.

6. Экономия численности управленческих сотрудников.

Так как каждая стадия воспроизводства должна быть изучена с точки зрения эффективности, вклада в единый итоговый показатель эффективности, получаемый на этой стадии, то для оценки внутрипроизводственных резервов должен использоваться интегральный показатель, показывающий резервы увеличения эффективности производства. При условиях работы фирмы в рыночных условиях такими данными считаются показатели повышения прибыли, которое получается за счет повышения массы производимого товара, понижения ее себестоимости и повышения цены на товары.

Согласно этой методике, если сделать еще одну установку, похожую на действующие, которая будет действовать в 2 смены, то, учитывая, что производительность этого оборудования – 120 т / смена, а прибыль от производства 1-й тонны товара – 770,63 тенге, прирост прибыли составит Р = 2*120*770,63*184 = 34031020,8 тенге, где 184 – количество трудовых дней для производства в году (май – октябрь).

Также резерв есть в возможном приросте объема товаров (ДВП) за счет приближения настоящего значения коэффициента загрузки к нормативному: ДВП = (14/10 – 1)*100% = 40%. Далее выделим величину возможного дополнительного выпуска продукции в стоимостной оценке. Нам известно, что фактический объем производства за год – 23482,452 тонны, а прибыль от производства 1 т – 770,63 тенге Это означает, уровень прироста прибыли составит 7238512,79 тенге Далее высчитаем резерв увеличения эффективности за счет экономии материала на производство товара:

Эм =(1,04 – 1)*5000*23483,452 = 4696490,4 тенге,

где рабочий норматив расхода сырья – 1,04 т, прогрессивный норматив расхода сырья – 1 т, цена единицы сырья – 5000 тенге за 1 т, годовой выпуск продукции –23483,452 т. найдем экономию фонда заработной платы управленческих сотрудников за счет усовершенствования структуры руководства, если Ч_ИТРф = 54 чел., Ч_ИТРн = 51 чел., Фзпс1 = 10630 тенге: Эсу = (54 – 51) *10630 = 31890 тенге

Дадим оценку найденным внутренним резервам способом сумм, соединяя некоторые показатели повышения прибыли за счет их роста, а также за счет понижения затрат при производстве продукции (затрат сырья, материалов, труда и др.):

Р = 34031020,8 + 7238512,79 + 4696490,4 + 31890 = 45997913,99 тенге

Можно найти и те резервы, нахождение и применение которых также даст возможность увеличить эффективность работы предприятия, но их воздействие трудно найти расчетным путем. Поэтому следует выделить также резерв от ликвидации (снижения действия) негативных факторов сложившейся производственной сферы. Данными факторами считаются физическое и моральное состояние сотрудника в коллективе: трудность, напряженность, вредность, опасность, отношения с директорами и в коллективе. Благодаря повышению производственных отношений случится увеличение их работоспособности и повышение производительности деятельности. На фирмах также имеются резервы от недоиспользования возможностей комбинации рабочих профессий, которые кроются в увеличении времени занятости в течение смены у тех сотрудников, которые по правилам производства не могут быть наполнены по своей главной профессии. Формирование технического прогресса диктует важность увеличения уровня профессионального мастерства сотрудников, как обычно, повышение квалификации трудового разряда и, как следствие этого, повышение отработки в сравнении с иными сотрудниками более низких разрядов. Для удержания компетенции работников сейчас сформирована единая сеть курсов по квалификации, есть краткосрочные и долгосрочные учебные программы, в базу которых, как обычно, заложены инновационные идеи и принципы современного руководства.

Все найденные резервы могут применяться полностью в следующем плановом периоде работы ТОО «Шыгыспромкомплект». Но у каждого управленца имеется стратегия и тактика применения выявленных резервов, поэтому часть резервов может оставляться «про запас» при принятии некоторых управленческих решений. Итак, для увеличения эффективности работы предприятия важно значительно увеличить возможности действия всех факторов и большее внимание дать выявлению и применению внутрипроизводственных запасов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Целью экономического анализа является нахождение и реализация резервов увеличения эффективности работы фирмы, повышения производства товаров (работ, услуг) при наименьших трудовых затратах и средств, гарантия рентабельной деятельности фирмы.

Общность анализа подразумевает, что изучаемая организация считается трудной системой, состоит из множества подсистем, которые взаимодействуют друг с другом и с внешней средой, и выполняют сразу несколько функций.

Предмет экономического анализа – это хозяйственные процессы фирм, объединений, ассоциаций, социально-экономическая эффективность и итоговые финансовые результаты их работы, которые складываются под влиянием объективных и субъективных факторов, приобретающие отражение с помощью системы экономической информации, хозяйственная работа предприятий, их структурных подразделений, групп, ассоциаций и правильность их работы, которая отражается в системе плановых показателей, учета и отчетности.

Способ экономического анализа - диалектический метод подхода к анализу хозяйственных процессов в их становлении и формирования. Характерные отличия метода экономического анализа: применение системы показателей, характеризующих хозяйственную работу, анализ причин изменения данных, нахождение и измерение взаимосвязей.

Содержание изучения, его предмет, целевая направленность, современные условия, где проводится хозяйственная работа, роль анализа в системе управления экономикой организации формируют его задачи.

- изучение характера действия экономических законов, выставление закономерностей и тенденций экономических явлений и процессов в определеннных условиях фирмы;

- контроль за исполнением планов, прогнозов, управленческих решений, за эффективным применением экономического потенциала фирмы;

- анализ воздействия объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов на итоги хозяйственной работы, что даст возможность объективно оценивать деятельность фирмы, делать эффективную диагностику его состояния и прогноз формирвоания на перспективу находить главные ориентиры поиска резервов увеличения его эффективности;

- поиск резервов увеличения эффективности производства на безе изучения передового опыта и достижений науки и практики;

- оценка уровня финансовых и операционных рисков и отработка внутренних механизмов руководства ими с целью закрепления рыночных позиций фирмы и увеличения доходности бизнеса;

- оценка итогов работы фирмы по исполнению планов, полученной степени формирования экономики, применению имеющихся возможностей и диагностика его положения на рынке продукции и услуг, что помогает в отработке более эффективной политики руководства бизнес-процессами.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Закон Республики Казахстан «О частном предпринимательстве» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.06.2015 г.)
2. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.)
3. Андросов. А.М. Денежные средства//Андросов А.М. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие/А.М. Андросов, Е.В. Випулова. – М., 2006-Гл. 19.-с. 408-432.
4. Актуальные проблемы формирования оборотных средств потребительской кооперации//С. Науч. Ст. преподавателей и аспирантов, Чебоксар. Кооп. Ин-т МУПК.-Чебоксары, 2006 – 156 с.
5. Абрютина М.С. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятий: Учеб. пособие для вузов. / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Дело и Сервис, 2006. – 265с.
6. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие для экон. спец. вузов. / Л.Л. Ермолович, Л.Г. Сивчик, Г.В. Толчак, И.В. Щитникова. – Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2006. – 507с.
7. Богатова Т.А. Формирование собственных оборотных средств предприятий в современных условиях//Сб. науч. Ст. профес.-препод. состава аспирантов ун-та по налогам научн.-исслед. Работы за 2006 г./МУПК.-М.,2006.-ч.9.-с.12-13.
8. Бабич А.М. Финансы. Денежное обращение. Кредит .: Учебник для вузов / А.М .Бабич, Л.Н. Павлова.-М.:ЮНИТИ,2006.687 с.
9. Баранов В.В. Финансовый менеджмент Финансовый менеджмент: Механизм фин. управления предприятием в традиц. и наукоемких отраслях: Учеб. пособие для вузов. – М.: Дело, 2002, - 271 с.
10. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика,2006. – 208с.
11. Бердикова Т.Б. Анализа и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия. Учеб. пособие для вузов. / Т.Б. Бердикова. – М.: Издательский дом «ИНФРА-М», 2006. – 206с.
12. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Никацентр, 2006. – 528с.
13. Высочиненко А.С. Повышение качества управления оборотными активами//Белгород. эконом. вестник – 2014. - №3. – с. 133-139.
14. Воспроизводство предприятия: издержки и доходы / Задоя А.А. Основы экономической теории: Учеб. пособие / Задоя А.А., Петруня Ю.Е..-М., 2006-Гл.13.с.196-211.
15. Ефимова О.В. Финансовый анализ. / О.В. Ефимова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 352с.
16. Ковалева А.М. Финансы фирмы: Учебник для вузов./А.М. Ковалева, М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай,- М.: ИНФРА.- М, 2006.- 413 с. – (Высшее образование).
17. Практикум по финансам предприятия: Учеб. пособие для вузов по экон. спец. Вахрин П.И., Белокопытова А.Г., Глазкова Г.В. и др.; Под ред. П.И. Вахрина.- М.: Маркетинг, 2006,- 168 с.
18. Жиделева В.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие для вузов/В.В. Жиделева, - 2-е изд., переаб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 132 с. – (Высшее образование)
19. Журавлев В.В. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций для вузов / В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков; С-Петерб. гос. техн. ун-т, Чебокс. ин-т экономики и менеджмента. – СПб.: Политехника, 2006. –124с.
20. Зайцев Н.А. Экономика организации: Учеб. – М.: Экзамен, 2006. – 767 с.: ил.
21. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятий. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. – 216с.
22. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. для вузов. / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова.- М.: Проспект, 2006.- 421с.
23. Крутик А.Б., Хайдакин М.И. Основы финансовой деятельности предприятия: учеб. пособие.- СПб.: Бизнес-пресса,2006. – 448с.
24. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. Проф. Н.П. Любушина.- М.: ЮНИТА-ДАНА, 2006. – 417с.
25. Лапуста М.Г. Финансы фирмы : Учеб. пособие / М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай.-М.: ИНФРА - М, 2002.-264 с. ( Вопрос, ответ).
26. Методика определения оборота и границ рынка финансовых услуг финансовых организаций: Утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 2006 г. № 194 / Фин.газ.-2006.- №15 (апр)- с.3.
27. Миловидов В. Как поднимать экономику: (Сценарий сохранения российской экономики на подъеме). Коммерсант.- 2015.- 1 февраля- с.8.

Приложение А

Таблица А.1 – Основные экономические показатели деятельности предприятия

Показатель	2013год, тыс. тенге	2014 год, тыс. тенге	% к 2012 году	2015 год, тыс. тенге	% к 2013году	к 2014 году
Уставный капитал	200	200	100%	200	100%	100%
Выручка от реализации	34043	40876	120,07%	36691	107,78%	89,76%
Себестоимость продукции	28777	35067	121,86%	31028	107,82%	88,48%
Коммерческие расходы	4420	4560	103,17%	4337	98,12%	95,1%
Балансовая прибыль	42609	105486	247,57%	247875	582%	235%
Долгоср. фин. вложения	36046	99002	292,26%	240910	668,34%	243,34%
Валовая прибыль от продаж	5266	5809	110,31%	5663	107,54%	97,5%
Прибыль от продаж	846	1249	147,63%	1326	156,74%	106,16%
Чистая прибыль от осн. деят.	13781	62877	456,26%	142389	1033,2%	226,45%

Приложение Б

Таблица Б.1 – Анализ динамики и состава прибыли, тыс. тенге

Показатель	Ед. изм	за 2013г.	за 2014г.	∆ % к 2013г.	за 2015г.	∆ % к 2013г.	∆ % к 2014г.
Прибыль от реализации продукции, услуг до выплаты налогов и процентов	тыс.тенге	846	1249	147,64%	1326	156,74%	106,16%
Процентные доходы от инвестиционной деятельности	тыс.тенге	333	416	124,92%	639	191,89%	153,61%
Сальдо прочих операционных доходов и расходов	тыс.тенге	13537	62392	460,9%	141247	1043,41%	226,4%
Сальдо внереализационных доходов и расходов	тыс.тенге	-668	-474	70,9%	-	-	-
Общая сумма брутто-прибыли	тыс.тенге	14048	63583	452,61%	143212	1019,45%	225,24%
Проценты к уплате за использование заемных средств	тыс.тенге	54	370	685,2%	486	900%	131,4%
Прибыль отчетного периода после уплаты процентов	тыс.тенге	13994	63213	451,7%	142726	1019,9%	225,78%
Отложенные налоговые активы	тыс.тенге	3	1	33,3%	0	-	-
Отложенные налоговые обязательства	тыс.тенге	1	4	36,4%	1	9%	25%
Текущий налог на прибыль	тыс.тенге	05	330	160,97%	337	164,39%	102,12%
Экономические санкции по уплате в бюджет	тыс.тенге	-	3	-	1	-	33,3%
Чистая прибыль	тыс.тенге	3781	62877	456,25%	142389	1033,2%	226,45%