Значение юридических норм в трансфере футболиста

Профессиональный спорт давно стал вложения крупных капиталов. Трудовые спортсмена и спортивной бесспорно, отличаются иных трудовых отношений. Принципиальны двух аспектов. Во-первых, спортсмена распространяются работодателем ограничения отдыха, связанные спортивным режимом, весовой категории, физических нагрузок и т.д. Во-вторых, признать усложненной расторжения трудового спортсмена с клубом, вероятнее всего, еще в течение времени. По мере, предпосылок изменения не наблюдается. Особо остро эта проблема встает в футболе, где в последнее время фигурируют огромные суммы за переход того или иного футболиста из одного клуба в другой. И есть предпосылки, что с каждым следующим трансферным окном величина сумм будет расти.

В выделяются три сложившейся системы

1) поддержание соревновательного

2) распределение выгод платы за и компенсации за игроков;

3) состава команд и трансферных окон^[1].

Можно несколько способов договора в случае, отсутствует соглашение и инициатива клуба:

1. выплата за расторжение договора, которая определяться либо договором, либо
2. выплата иным отступного клубу, с у спортсмена заключен договор, за прекращение посредством работника в первый (размер отступного быть определен в трудовом договоре, и клубами при
3. наличие обоснованной расторгнуть договор футболиста (невыполнение обязательств клубом, обоснованная причина, с тем, что выступал за менее 10% времени за сезон).

Если не желает трудовые отношения спортсменом, отсутствует причины расторжения а трудовой контракт содержит условия отступном, при которого клуб расторгнуть договор, спортсмену остается дожидаться истечения действия трудового либо прекратить обязанности перед уплатив компенсацию. Такое дел провоцирует спортивной организации трудовые отношения спортсменом, успешно за клуб, а увеличение заработной спортсмена и размера предусмотренного договором. Увеличивается трансферов.

С позиций права наибольший вызывает договор спортсмена. На момент в юридической указанный договор мало, нет при квалификации определении отраслевой и предмета договора, сторон такого и разрешении других вопросов.

Регламентом РФС (Российского футбольного союза) по статусу и переходам (трансферу) футболистов^[2] трансферный контракт определен как договор, заключаемый между профессиональными футбольными клубами, определяющий порядок, сроки и условия перехода (трансфера) футболиста-профессионала. Отметим, что распространены три различные квалификации договора трансфера спортсмена. Он квалифицируется в юридической литературе как гражданско-правовой договор; договор, регулируемый трудовым правом; и комплексный договор. Большинство склоняются к гражданско-правовой трансферного договора.^[3]

Е.В. Вавилин трансферный договор смешанный, включающий оказания услуг профессиональной организации и расторжения и заключения трудового договора с организацией^[4]. Можно квалификацию трансферного в качестве уступки работодателя^[5], в качестве на передачу на регистрацию в соответствующей спортивной и допуск к соревнованиям^[6] и др.

На взгляд, никакие одной профессиональной другой не оказываются. Для характерно совершение действий, направленных удовлетворение потребностей что отсутствует заключении трансферного договора. Расторгнув договор с футболистом, организация не оказывать услуг в связи с выступлением исполняющим условия трудового договора, новый клуб. Как отмечает Д.В. Горлова, ч квалифицировать договор как возмездное услуг по и подготовке футболиста чтобы подготовка осуществлялась для клуба во действия его договора. Услуга в одно время, а в другое, что конструкции договора оказания услуг^[7]. При на наш абсолютно неверно выполнение сформировавшимся условий трудового как его и подготовку для клуба.

Говорить о лиц в обязательстве неверно, так трудовой договор с – «продавцом» прекращается, а клуб заключает договор с иными условиями. Последнее исключает также конструкции передачи (ст. 392.3 РФ) для спортсмена.

Определять трансферного договора прав на спортсмена-профессионала в соответствующей ассоциации и допуск к по нашему неверно в связи с что регистрация и являются лишь исполнения трансферного связанным с соблюдением административной процедуры. Считаем прослеживать отличие исполнением трансферного и допуском спортсмена к соревнованиям. В если на наложены спортивные связанные с запретом футболистов, это исключает возможность трансфертных договоров и договоров с футболистами.

Трансферный квалифицируется А.Г. Карапетовым и А.И. Савельевым как непоименованный гражданско-правовой договор в силу уникального предмета договора, отсутствия конструкции договора с аналогичными квалифицирующими признаками и его гражданско-правового регулирования^[8]. Ю.В. Зайцев квалифицирует трансферный договор как непоименованный. Предметом договора являются выплата компенсации и иные обязанности спортивных клубов, направленные на переход спортсмена, в том числе расторгнуть и заключить трудовой договор^[9]. Представляется, что договора как свидетельствует о его принадлежности. В связи с что трансферный регулируется также трудового права, неверной его в качестве непоименованного.

Квалификация договора как регулируемого трудовым исключает из данного договора трансферной суммы, недопустимо, в связи с что она встречным предоставлением. В случае становится природа передачи средств, возникают проблемы.

На вышеизложенного приходим к что трансферный следует квалифицировать комплексный или договор, включающий и трудовой элементы.

В с трансфером имеет расторжение трудового и перевод работника к работодателю, с которым трудовой договор, в с выплатой отступного сумма является как в случае, она заранее определена трудовым так и в случае, она определяется переговорах перед спортсмена). В данном верно говорить об уплате суммы в качестве так как своей сути сумма является за возможность договор со и уплачивается она прекратить обязанность выступать за клуб и зарегистрировать его как другого клуба.

На взгляд, трансферное является двухсторонним договором. В форме трансферного о переходе футболиста № 5 к регламенту РФС статусу и переходам футболистов) указаны две стороны. Ни в ни в одном приложений не обязанности футболиста трудовой договор с клубом и заключить с другим клубом. При получение согласия на перевод обязательным, отсутствие делает незаконным футболиста. Согласие так как согласно указанному увольняется в порядке перевода. Увольнение спортсмена при обоснованной причины и спортсмена неправомерно, несмотря на что заключение договора не в обязанность спортсмена. Более основанием расторжения договора является трансферный договор, между двумя а заявление спортсмена, которое спортивный клуб обязан удовлетворить в силу того, что принял такую обязанность в рамках трансферного контракта.

Если после заключения трансферного договора футболист отказывается заключать трудовой договор с клубом, то, на наш взгляд, будет иметь место прекращение обязательства невозможностью исполнения (ст. 416 ГК РФ), если отказ не вызван действиями одной из спортивных организаций. Причина выбора такого ситуации состоит в что принудительное трудового договора так как принудительно требовать гражданином действий использованию личного умений и навыков. По же причине к по заключению трудового договора применима ст. 308.3 РФ. Таким трансферная выплата, согласно п. 3 ст. 18 производится в течение календарных дней с вступления в силу контракта, если не предусмотрено либо не либо, если уже была подлежит возврату. Считаем к отношения из договора ст. 328 ГК и допустимым не трансферной выплаты момента заключения договора со спортсменом.

Помимо варианта, предусматривающего ст. 416 РФ допустимо и регулировать ситуацию трансферного договора и обязанностей из когда отсутствует спортсмена на переход. Трансферный совершенный без спортсмена, является сделкой. При можно наблюдать ст. 173. 1 РФ (недействительность совершенной без в силу закона третьего лица) и ст. 169 РФ (недействительность совершенной с целью, основам правопорядка нравственности). В данном правильнее признать ничтожной в силу основ правопорядка и нравственности.

Трансферный может заключаться в время, тогда сам переход и регистрация права за иной возможны только в трансферных окон. Допустимо преимущественного права трансфер спортсмена, опциона на трансферного договора, трансферного договора, на модели договора, предварительного договора, трансферного с правом «обратного выкупа».

Существенными трансферного договора, нашему мнению, условие о предмете и о размере трансферной выплаты. Приложением № 5 к РФС по и переходам (трансферу) предмет договора как действия клуба по трудового договора с и увольнению его в перевода к другому и действия другого по заключению договора с футболистом и уплате трансферной суммы первому клубу за переход футболиста.

Согласно п. 3 ст. 18 Регламента РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов трансферный контракт может включать в себя условие о трансферной выплате. Такое положение можно истолковать как отрицание существенного значения размера трансферной выплаты. Согласно п. 3 ст. 424 ГК РФ если в возмездном договоре цена не и не может определена исходя условий договора, договора должно оплачено по которая при обстоятельствах обычно за аналогичные работы и услуги. Представить два аналогичных когда спортсмены равные навыки, одинаковую роль в и результатах команды, в одном возрасте, истечения контракта из них аналогичный период весьма тяжело. Надо что количество критериев не исчерпывающего характера, а выплата может и зависеть от критериев и быть необоснованной. В связи с считаем п. 3 ст. 424 РФ не к трансферному договору, а о размере трансферной существенным для договора.

По В.С. Каменкова, в трансфера включаются: на подготовку оплата труда и иных специалистов, овавших в подготовке стоимость оборудования, формы и спортивных приспособлений, при подготовке стоимость лицензий размер уплаченных клубом налогов и платежей за размер затрат медицину и страховки стоимость перехода стоимость социального рейтинговая стоимость стоимость приобретения спортсмена взамен иные убытки и ^[10].

На наш безусловно, данные могут быть как ориентир определении размера выплаты, но не совсем справедливо. Клуб с футболистом о заключении договора с об определенном заработной платы, получить его на трансфер. Считаем, не совсем возлагать эти на новый но в принципе допустимо, так клубы не аны доказывать уровню футболиста размер трансферной выплаты.

Специфика контракта прослеживается и определении профессиональной и спортсменом размера выплаты (отступного, выплате которого обязан расторгнуть договор с футболистом) в договоре. Клуб указать сумму, его удовлетворяющую же больше в закреплении гарантии его перехода в случае, если у него возникнет такое желание и, вероятно, постарается избежать необоснованно высокого размера отступного.

1. Пенцов Д.А. Защита прав игроков при их переходе (трансфере) из одного клуба в другой // Спорт: экономика, право, управление. 2010. № 2. С. 10. ↑

2. Регламент Российского футбольного союза по статусу и переходам (трансферу) футболистов, утвержден Постановлением Исполкома Общероссийской общественной организации «Российский футбольный союз» № 141/4 от 5 марта 2011 года. ↑

3. Ахмедов А.Я. О возможности применения гражданско-правовых норм к договору трансфера футболиста // Спорт: экономика, право, управление . 2016. №1. С. 3. ↑

4. Вавилин Е.В. Осуществление и защита гражданских прав.- М., 2009. С. 266. ↑

5. Лукьянцев А.А., Буров В.С. О правовой природе трансфертного контракта в отечественном профессиональном спорте // Законодательство и экономика. 2013. № 6. С. 64. ↑

6. Цит. по: Горлова Д.В. Правовая природа перехода (трансфера) спортсмена-профессионала по футболу // Спорт: экономика, право, управление. 2005. № 4. С. 18-23. ↑

7. Горлова Д.В. Указ. соч. С. 18-23. ↑

8. Карапетов А.Г., Савельев А.И. Свобода заключения непоименованных договоров и ее пределы // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. 2012. № 4. С. 34-35. ↑

9. Зайцев Ю.В. Правовая природа переходов спортсменов // Спорт: экономика, право, управление. 2009. № 4. С. 20-21. ↑

10. Каменков В.С. Как определить «стоимость» переходящего спортсмена? // Спорт: экономика, право, управление. 2015. № 2. С. 18-21. ↑