Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Юридическая служба корпорации

В данном эссе рассмотрим актуальные вопросы о юридической службе, юристах их функциях на предприятиях. Какие вопросы рассматривает юридический отдел, какие задачи стоят перед специалистами, какие требования предъявляются к юристам?

Юридическая служба представляет собой отдельное подразделение организации, предприятия, компании, корпорации, учреждения, которая занимается правовой, юридической стороной документов данных предприятий и организаций, регулированием экономических отношений, заключением договоров, возбуждением исков, предъявлением претензий, составлением положений.

Юридическая служба обосновывает и контролирует юридическую правомочность, грамотность действий, связанных с отношениями данной организации с иными организациями, отношениями внутри самой организации. Основная цель создания юридической службы лежит в защите интересов сотрудников организации через обеспечение соблюдения законодательства при осуществлении целей учреждения.

Юридическая служба обязана:

Обеспечить контроль за соблюдением сотрудниками требований законодательства при подготовке документов, выдавать рекомендации по устранению различного рода нарушений;
Разрабатывать указания и рекомендации по устранению нарушений;
Осуществлять контроль за исполнением всех указаний и рекомендаций по устранению нарушений;
Обеспечить сохранность и возврат документов, полученных от соответствующих подразделений.

К основным задачам юридической службы относиться обеспечение: реализации организацией требований законодательства; соблюдение установленных полномочий и процедур при принятии решений, затрагивающих интересы организаций; принятие эффективных и своевременных решений, ориентированных на устранение выявленных нарушений и недостатков в деятельности организации [5].

Юридическая служба на предприятии — это структурное подразделение корпорации.

Корпораций и их форм существует множество, наиболее крупные, как по размеру оборота, так и по числу работников, обычно имеют в своей структуре юридическую службу.

Юридическая служба может именоваться по-разному: юридический отдел, юридический департамент, юридическое управление и т.п.
Современные корпорации заключают множество договоров, выступают сторонами в арбитражном процессе, сталкиваются с административными и иными конфликтами в юридической сфере. Осуществление этих функций требует знаний в области юриспруденции и соответствующей практики и навыков.

В отдельно взятой корпорации эти обязанности выполняет юридический отдел или штатный юрисконсульт.

Все зависит от специфики, направления деятельности предприятия, его структуры, а также круга и объема решаемых юрисконсультом задач.
Юридическими отделами обладают далеко не все коммерческие предприятия. Однако средним и крупным компаниям для успешного ведения дел необходимо формировать свою юридическую службу. Наличие хорошо организованного юридического отдела предоставляет развивающемуся бизнесу ряд существенных преимуществ. Прежде всего, при условии правильного подчинения такого отдела и грамотного встраивания его во внутреннюю иерархию коммерческой организации возникает подразделение, независимое от различных корпоративных интересов и действующее на благо бизнеса в целом.

Независимость юридического отдела позволяет ему выполнять не только функцию обслуживания бизнеса (например, в форме ведения договорной или проектной работы), но и контрольно-надзорную функцию, направленную на идентификацию рисков и их уменьшение. Именно в этом и заключается основное преимущество наличия у компании собственной юридической службы.
Юристы занимаются на предприятии договорной работой. Однако юристы нужны, а часто незаменимы, при структурировании сделок, ведении проектной работы и на переговорах. Правовая работа с должниками, разрешение споров с контрагентами, работниками организации, партнерами или инвесторами бизнеса также входит в компетенцию юридического отдела.
Обычно к категории дел, относящихся к компетенции юридической службы, можно причислить:

1) договорную работу, включающую составление, разработку и заключение договоров поставки с поставщиками продукции (в случае если корпорация получает продукцию по договору поставки);

2) осуществление представительства в суде и арбитражном суде;

3) оптимизацию налогообложения организации;

4) земельные отношения, связанные с арендой земельных участков под киоски распространения, договоры с муниципальными властями и др.;

5) участие в уголовных процессах при предъявлении гражданских исков по делам о кражах и грабежах;

6) другие дела.

Функцию корпоративного секретаря (т.е. управления компаниями, входящими в группу бизнеса, и правовой поддержки их деятельности) также должен выполнять юридический отдел.

Однако в настоящее время правовой статус юридической службы, как и юрисконсульта предприятия (организации), не определен нормативно. Современные корпорации, да и просто различные государственные структуры остро нуждаются в юридической защите и правовом обеспечении.

Между тем каких-либо нормативных актов, определяющих обязанности юрисконсульта, в настоящее время нет. Единственным правовым ориентиром в определении полномочий юристов на предприятии является Общее положение о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительного комитета совета депутатов трудящихся, предприятия, учреждения, организации (1972 г.). Многие его положения могут быть взяты за основу современной юридической службой.

Обеспечение законности на всех уровнях общественной организации — приоритетная задача развития государства. И задача юриста в этом процессе заключается в неукоснительном соблюдении и исполнении правовых норм конкретным корпоративным образованием.

При этом деятельность юриста во многом направлена на реализацию государственных (публичных) интересов, которые выражены в законе, и должна быть обеспечена адекватной государственной поддержкой.
В настоящий период между интересами компании и профессиональной этикой юриста неизбежны конфликты. Право на профессиональные действия юриста нередко деформируется в обязанность следовать воле руководства компании.
Необходимо профессиональное юридическое сообщество, способное грамотно и эффективно защищать и отстаивать профессиональные интересы корпоративных юристов, координировать их деятельность, в том числе в методическом плане. Это будет способствовать повышению уровня профессиональной грамотности, самостоятельности и ответственности юридических кадров.

Наконец, на независимость и эффективность юридической службы влияет ее внутренняя организация. Внутренняя структура отдела должна соотноситься со структурой деятельности корпорации. Это способствует установлению стабильности и развитию преемственности в отношениях с соответствующими направлениями бизнеса [4].

В развивающихся направлениях бизнеса предпринимательские решения часто должны приниматься быстро в условиях высокой конкуренции для сохранения временных преимуществ. Это приводит к необходимости оперативного мышления и действия со стороны юристов. Для этого требуется уверенное владение организаторскими навыками. Часто к помощи юристов прибегают с заметным опозданием — когда сделка совершена или судебный процесс уже начался. Для предотвращения таких случаев следует настаивать на участии юриста в коммерческой операции с самого начала. Эффективное юридическое консультирование всегда целенаправленно и помогает достигнуть соответствующий экономический результат. Свойственное юристам стремление избежать принятия ответственности за риск в данном случае считается неприемлемым, поскольку предпринимательские решения всегда подразумевают определенный риск, который необходимо предвидеть и устранить при помощи правовых средств [1].

Проект приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта "Юрист"» (подготовлен Минтрудом России 27.03.2020) не дает нам определение юридического отдела, но называют основную задачу юриста предприятия, а именно: содействие эффективной реализации гражданами РФ прав и свобод, включая право на квалифицированную юридическую помощь; защита прав и законных интересов граждан и их объединений; обеспечение законности деятельности хозяйствующих субъектов; помощь в восстановлении нарушенных прав.

Как мы видим, юридический отдел покрывает широкий функциональный перечень. В ряде организаций деятельность юридического отдела включает: сопровождение и оспаривание результатов налоговых проверок, аудиты, контроль внешне-экономической деятельности, due diligence, подсчеты вознаграждений самозанятым работникам и т. д. Вероятно, юрист настолько универсальный специалист, что его можно привлечь к абсолютно любой деятельности [3].

Электронные ресурсы:

Обязанности юридической службы корпорации /[Текст]/ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://helpiks.org/9-46776.html
Подборка наиболее важных документов по запросу Юридическая служба предприятия/[Текст]/ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/law/podborki/yuridicheskaya_sluzhba_predpriyatiya/
Юридический отдел как обособленная структура предприятия, или И чтец, и жнец и на трубе игрец/[Текст]/ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.law.ru/article/22991-yuridicheskiy-otdel-kak-obosoblennaya-struktura-predpriyatiya
Юридическая служба корпорации/[Текст]/ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://oprave.ru/?p=55734
Юридическая служба в организации /[Текст]/ [Электронный ресурс].

– Режим доступа:

https://spravochnick.ru/pravo_i_yurisprudenciya/yuridicheskaya_sluzhba_v_organizacii/ Взято со страницы:

https://spravochnick.ru/pravo_i_yurisprudenciya/yuridicheskaya_sluzhba_v_organizacii/