Профессиональная этика психолога и этика деловых отношений (большой шаг в сторону развития)
На данном этапе становления общества, такая наука как психология набирает огромную популярность. С одной стороны, это не может не радовать, ведь если людям интересны они сами - это большой шаг в сторону развития, но с другой стороны, такая популярность и востребованность порождает множество некомпетентных специалистов, жаждущих оседлать волну тренда.
Что отличает профессионала? Как минимум - профессиональная этика.
Профессиональная этика - совокупность нравственных норм, которые отвечают за регулирование взаимодействия людей, за отношения к обязанностям, за формирование и выполнение профессионального долга.
Принципы, входящие в профессиональную этику практического психолога:
- уважение личности;
- защита человеческих прав;
- честность и искренность по отношению к пациенту;
- осмотрительность в использовании инструментов и процедур.
Цель профессиональной деятельности:
- достижение психической адаптации личности;
- достижение развития разных индивидов и групп.
Этический кодекс психолога в России
“Этический кодекс психолога Российского психологического общества составлен в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года «О персональных данных», Уставом Российского психологического общества, Всеобщей декларацией прав человека, Хельсинкской декларацией Всемирной медицинской ассоциации «Этические принципы проведения медицинских исследований с участием людей в качестве субъектов исследования», международной Универсальной декларацией этических принципов для психологов, Этическим метакодексом Европейской федерации психологических ассоциаций.” Настоящий Этический кодекс психолога принят 14 февраля 2012 года V съездом российского психологического общества.
В вышеуказанном документе также есть строка “под специалистом подразумевается человек, получивший высшее психологическое образование”. Ведь именно такой человек владеет базовыми знаниями и навыками, знает какие методы и способы применить в том или ином случае, действуя по некоторым принципам:
- Принцип уважения(конфиденциальность);
- Принцип компетентности;
- Принцип ответственности;
- Принцип честности.
Конечно,вариантов этических кодексов может быть множество и каждый психолог может для себя определять сам чего ему придерживаться в зависимости от требований его профессиональной организации,а также от особенностей его личности в том числе.. Но есть общие нормы и правила, на соблюдение которых может рассчитывать клиент.
Еще одним принципом профессиональной этики является создание позитивного имиджа психолога. Человек, обращаясь к психологу за помощью, надеется увидеть спокойного, чистого, опрятного, адекватно мыслящего, владеющего правильной речью человека. Состоя в штате какого-либо учреждения, психолог выглядит обособленно, приводя впечатление неторопливого, не загруженного делами, очень внимательного, способного грамотно высказать свои мысли, специалиста. Профессиональный психолог ни в коем случае, без надобности, не должен идти на сближение с руководством, членами коллектива или детьми.
- Информационные технологии в менеджменте (Workflow)
- Эволюционное развитие теории организации как науки и практики (ответственность и труд между руководителями и работниками)
- Перспективы развития беспроводных вычислительных сетей (беспроводные технологии)
- What characteristics do you think natural leaders have? (To begin with a leader)
- Деятельность Банка России в области противодействия легализации доходов, полученных преступным путём (кредитные организации)
- Направления и пути развития современной системы образования
- Психолог в организации: польза или вред?
- Do you like the story? Why?
- Профессиональное выгорание руководителя: факторы и способы профилактики
- What can you say about Hamlet, the main character of Hamlet, Prince of Denmark (Hamlet, Prince of Denmark)
- Понятие "имидж"
- Приходится ждать определенных условий (сфокусируйтесь на задачах)