Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Порядок учета наличных денежных средств

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Денежные средства принадлежат к важнейшей группе оборотных средств. От их наличия в нужных суммах зависит благополучие организации, и дальнейшее существование хозяйствующего субъекта.

В организации денежные средства находятся в форме наличных денег в кассе, хранятся в банке на расчетных счетах, на специальных счетах по целевым средствам, на особых счетах, а также используются в виде аккредитивов, чековых книжек, депозитов и финансовых вложений в ценные бумаги др.

Актуальность исследования в рамках курсовой работы «Учет наличных и безналичных денежных средств на примере ООО «Упакцентр» определяется тем, что для эффективного использования денежных средств необходимо уметь грамотно вести учет наличных и безналичных денежных средств. Также для верного ведения учета денежных средств необходимы знание законов и регулярно меняющихся норм, правил и порядка. Требуемая эффективность хозяйственной деятельности, устойчивое финансовое положения станут, достигнуты только при достаточном и согласованном контроле над движением прибыли, оборотного капитала и денежных средств.

Целью курсовой работы является рассмотреть учет наличных и безналичных денежных средств на примере предприятия ООО «Упакцентр».

Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:

Рассмотреть учет наличных денежных средств предприятия, оформление и порядок их учета.
Рассмотреть учет безналичных денежных средств предприятия оформление и порядок их учета.
Выявить типичные ошибки в учете наличных и безналичных денежных средств и найти методы предотвращения и исправления ошибок. Предмет и объект исследования - организация учета денежных средств в ООО «Упакцентр».

Объект исследования - организация учета денежных средств в ООО «Упакцентр».

Методы исследования – научные методы, которые основаны на требованиях объективного и всестороннего факторного анализа учета денежных средств предприятия: абстрактно-логический, системно-структурный метод, анализ и синтез, индукция, дедукция и аналогия, обобщение, системный подход.

Информационной базой являются нормативные документы, учебная литература, периодические издания, учетные данные предприятия.

Курсовая работа содержит введение (постановку целей и задач исследования, обоснование актуальности избранной темы), основную часть (анализ организации учета и контроля денежных средств), заключения (содержащего выводы), а также список использованных источников и приложения.

Курсовая работа имеет практическое значение, так как сделанные в процессе исследования теоретические и практические выводы доведены до конкретных рекомендаций, что делает их возможным для непосредственного применения в исследованной организации.

1 УЧЕТ НАЛИЧНЫХ И БЕЗНАЛИЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

1.1 Порядок учета наличных денежных средств

Предприятие в процессе хозяйственной деятельности вступает в экономические взаимоотношения с другими предприятиями – юридическими лицами, и с физическими лицами. Расчеты между предприятиями и физическими лицами осуществляются путем безналичных и наличных расчетов. [1, С. 587]

Каждая организация для осуществления расчетов наличными денежными средствами обязана иметь специально оборудованную кассу и вести кассовую книгу по установленной форме.

Организация при осуществлении приема наличных денежных средств обязана производить с обязательным применением контрольно-кассовых аппаратов. Наличные деньги, полученные организациями в банках, расходуются на цели, указанные в чеке. [5, С. 411]

На кассира предприятия возложено ведение кассовых операций. За сохранность принятых ценностей кассир несет полную материальную ответственность.

В обязательном порядке при трудоустройстве на работу с кассиром должен быть заключен договор о полной материальной ответственности работника, за материальные ценности, переданные ему под отчет

Если в организации, которая имеет в штате одного кассира, то в случаях временной его замены все обязанности передаются на другого сотрудника бухгалтерии по письменному приказу руководителя. Так же заключается договор о полной материальной ответственности.

В случае неожиданного оставления кассиром работы (болезнь и пр.), все ценности находящиеся у него под отчетом незамедлительно пересчитываются лицом, которому они передаются, в обязательном присутствии руководителя и главного бухгалтера организации или в присутствии комиссии из лиц, назначенных руководителем организации. По результатам пересчета и передачи ценностей составляется акт за подписями указанных лиц.

Предприятия, которые имеют много подразделений или обслуживаются центральной бухгалтерией, оплата труда, выплаты пособий по социальному страхованию, стипендий производятся по письменному приказу руководителя.

На небольших предприятиях, не имеющих в штате кассира, обязанности исполняет главный бухгалтер или другой работник по письменному распоряжению руководителя организации при условии заключения с ним договора о материальной ответственности. [14, С. 562]

Руководитель организации должен создать все необходимые условия для того, чтобы денежные средств были в сохранности:

- сохранность денежных средств при их транспортировке и хранении;

- техническая укрепленность и оборудование сигнализацией помещений касс организаций. [19,С. 478]

По окончанию рабочего дня кассиром должны быть пересчитаны и сверены с остатком по кассовой книге все денежные средства в кассе, после чего опечатать (опломбировать) сейф и помещение кассы.

Печать и ключи от сейфа лежат на хранении у кассира, а их дубликаты у руководителя предприятия.

До 2012 года лимит кассы устанавливали банки. Начиная с 2012 г. организации сами устанавливают лимит остатка денежных средств в кассе (положение ЦБ РФ от 12.10.11 № 373-П).

Лимит определяется по формуле (1):

Л = О : P × Пc

(1)

Л – это лимит остатка наличных,

О – объём выручки за расчётный период,

Р – расчетный период,

Пc – количество рабочих дней между днями сдачи наличности в банк. Выбранный организацией расчётный период должен составлять не больше 92 рабочих дней.

Показатель Пc - число рабочих дней между двумя днями, когда компания сдает наличные в банк, не должен превышать семи.

Пример №1 расчета лимита кассы: (вид деятельности - розничная торговля оптовая торговля, режим работы с 9-00 до 21-00, выходной - воскресенье).

Денежная выручка за октябрь - 1 100 000 рублей, за ноябрь - 1 150 000 рублей, за декабрь - 1 250 000 рублей. Итого за 3 месяца (92 дня) - 3 500 000 рублей. Выручка сдается в банк на следующий день в 12 часов.

Лимит кассы будет равен:

(3 500 000 : 92 дн. х 2 дн.) = 76 000 рублей.

При отсутствии поступлений наличных денег лимит рассчитывается по формуле (2):

Л = О / P * Пп,

(2)

Л- лимит остатка наличных денег в рублях;

О- объем выдач наличных денег за исключением сумм, предназначенных для выплат заработной платы;

P - расчетный период, за который учитывается объем выдач (не более 92 рабочих дней);

Пп - период времени между днями получения по денежному чеку в банке наличных денег (не более 7 рабочих дней).

Пример №2 расчета лимита кассы: Организация работает с понедельника по пятницу и тратит за неделю 1 000 000 руб.

Деньги в банк сдаются один раз в два дня, не считая суббот и воскресений.

Лимит кассы будет равен:

(1 000 000 руб. : 5 раб. дн. х 2 раб. дн.) = 400 000 рублей.

Накапливать наличные деньги в кассе на любые цели не допускается (за исключением периода выплаты заработной платы, стипендий и других выплат социального характера сотрудникам — 5 рабочих дней).

Следить за соблюдением лимита кассы возлагается на главного бухгалтера. Банки и органы контроля (ведомственные и вневедомственные) регулярно должны следить и проверять состояние кассовой дисциплины.

Выясняются причины нарушения лимита остатка денежных средств.

Штраф в трехкратном размере превышенного лимита несет руководитель организации в случае накопления денежных средств, превышающий лимит остатка средств в кассе.

Однако с 1 июня 2014 года ИП и малые организации (численность не более 100 работников и выручка до 400 млн. рублей в год) не обязаны больше устанавливать лимит наличных в кассе, т.е. они могут работать как с лимитом, так и без него, на своё усмотрение.

Те, кто хотят отказаться от лимита, обязательно должны издать приказ об отмене лимита кассы.

Правоохранительные органы, налоговые инспекции, а так же банки обязаны регулярно проводить проверки за соблюдением условий работы с денежными средствами, и применяют штрафные санкции в случае нарушений.

Так же проверяют, соблюдает ли организация «предельные суммы налично-денежных расчетов».

Центральный Банк Российской Федерации издал Указание от 20.06.2007 № 1843-У "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя".

Тем самым, предельным размером расчетом наличными денежными средствами среди юридических лиц по одной сделке разрешен в сумме не более 100 000 рублей.

В РФ для ведения кассовых операций предусмотрена отчетность для учета движения денежных средств и первичная документация. [33, С. 208]

Приходный кассовый ордер (ф. № КО-1), рекомендуемый документ для оприходования поступления денежных средств в кассу.

Любая наличность может поступать в кассу:

- с расчетного счета открытого в банке для выплаты пенсий, заработной платы, пособий, сумма которых определяется в расчетно-платежной ведомости;

- за использование коммунальных услуг, выплаты за арендуемое имущество и т.д.;

- полученная выручка за наличный расчет выручка от продажи товаров, товарно-материальных ценностей через собственные магазины;

- погашение работками организации задолженности по ссудам на собственные нужды или за товары, которые были куплены в рассрочку;

- возврат неиспользованной подотчетной суммы или авансы, которые были излишне получены и т. д.

Документом на расход денежных средств из кассы является расходный кассовый ордер (ф. № КО-2).

Расходный кассовый ордер выписывается в следующих случаях:

1. Ведомость на выдачу заработной платы, пособий и т.д. которая полностью выплачена.

Если в ведомости на оплату труда по истечению установленного срока выплаты имеются лица, который не получили деньги, то против их фамилии обязательно ставятся штамп “депонировано” или делается запись ручкой.

В конце ведомости записывается выплаченной заработной платы, пенсий и т. д., записать какой “расходный кассовый ордер № _ ”.

2. Когда из кассы выдается депонированная сумма от заработной платы, а также при разовой выдаче заработной платы.

3. Выдача наличных денежных средств подотчетному лицу для организации командировки.

4. Выдача денежных средств под отчет для приобретения материально-производственных ценностей за наличный расчет. [32, С. 249]

5. Взнос денежных средств на расчетный счет, открытый в банке, кассиром выписывается объявление на взнос наличными.

Приходные и расходные кассовые ордера обязательно должны регистрироваться в специальном документе - «журнал регистрации приходных и расходных ордеров». В этом журнале (ф. № КО-3) бухгалтерией организации регистрируются все приходные и расходные кассовые ордера. Также совместно с приходными и расходными кассовыми ордерами кассиром производятся записи в кассовой книге (ф. № КО-4).

Правильность оформления документов по кассе и записи в кассовой книге, так же корреспонденцию счетов должен проверить главный бухгалтер и подтвердить подписью.

С 2013 г. вступил в силу новый Закон о бухучете, в котором уже нет требований об обязательном применении унифицированных форм первичных документов. Любой первичный документ может быть разработан компанией самостоятельно (закон №402 - ФЗ). Формы первичных учетных документов будет утверждать руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухучета. [9, С. 104]

Данное нововведение не коснулось организаций государственного сектора, для которых формы учетных документов должны устанавливаться в соответствии с бюджетным законодательством.

Руководитель обязан будет утверждать формы первичных документов независимо от того, какой для этого используется бланк - унифицированный или нет.

Но это не означает, во-первых, что унифицированные формы больше нельзя использовать, и, во-вторых, что буквально все унифицированные формы станут необязательными.

Порядке ведения кассовых операций предусмотрено, что определенные кассовые документы нужно составлять по унифицированным формам: [30]

- приходные и расходные кассовые ордера (формы № КО-1, КО - 2);

- кассовая книга (форма № КО - 4);

- книги учета принятых и выданных кассиром денежных средств (форма

№ КО-5);

- расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49);

- платежная ведомость (форма № Т-53).

Кассовые документы, которые не указаны в Порядке N 373П (журнал регистрации кассовых документов), можно составлять по самостоятельно разработанной форме. [24, С. 21]

Кассовую книгу теперь можно вести как в бумажном, так и в электронном виде. В случае ведения книги в электронной форме должны быть приняты меры для того, чтобы сведения невозможно было изменить или подделать. Записи в такой книге заверяются электронными цифровыми подписями уполномоченных лиц, а решение о сроках распечатывания информации (ежедневно, раз в неделю или квартал и тому подобное) принимает руководитель. При этом нужно учитывать, что при проведении внешней проверки книгу все равно придется распечатывать.

Также упростился порядок документального оформления кассовых операций, а именно:

- не требуется вести журнал регистрации приходных и расходных кассовых документов;

- необязательно ежемесячно подтверждать количество листов кассовой книги при ее оформлении с применением технических средств;

- не надо делать записи в кассовую книгу за те дни, когда не было кассовых операций;

- за те дни, когда не было кассовых операций, остаток не выводится, поскольку им считается остаток ближайшего предыдущего дня, когда были кассовые операции.

Положение № 373-П отменило норму о единой кассовой книге, значит, теперь бухгалтер может вести отдельную кассовую книгу по фондовой кассе. Данное правило утверждается в учетной политике учреждения.

Денежные средства в кассе ведутся на главном счете 50 “Касса”, так же к нему открываются субсчета:

- 50-1 “Касса организации”, ведется учет денежных средств в рублях, копейках, если совершаются операции в иностранной валюте, то открываются счета по видам валюты. Касса, в которой возможны операции в иностранной валюте, обязательно должны обеспечиваться всеми инструкциями контрольными и справочными материалами, а кассир должен строго следовать правилам веления операций по выдаче и приему валюты. При внесении клиентом платежного документа в иностранной валюте кассиром проверяется его подлинность и платежеспособность и верное и полное заполнения реквизитов документа. [28, С. 509]

В кассу принимается иностранная валюта которая не вызывает ни каких сомнений в ее платёжеспособности и подлинности. Если платежные документы повреждены и вызывают сомнения, то кассир не должен принимать их. Вызывающие сомнения или не подлинные денежные знаки не возвращаются клиенту, они должны быть записаны в отдельный реестр и возвращаются в банк с пометкой «Фальшивая» или «Вызывающая сомнение». Клиенту выписывается квитанция, что принята валюта не является платежеспособной и вызывает сомнения, обязательно указывается наименование валюты и ее номинал.

Оплату за товары и услуги можно принимать в нескольких иностранных валютах:

- 50-2 “Операционная касса”, здесь ведется учет и движение денежных средств в других филиалах.

- 50-3 “Денежные документы”, здесь учитывается почтовые, вексельные марки, авиабилеты и различные путевки, которые уже оплачены и другие др. денежные документы, которые находятся в кассе организации.

В балансе счет 50 “Касса”, находится в активе во втором разделе. Остаток и поступление денежных документов и средств учитывают по дебету счета 50 «Касса», а списание и расход по кредиту.

В течение всего месяца по субсчетам открывают журнал-ордер № 1 и ведомость к нему. Также в журнале производят записи на расход денежных средств из кассы.

С целью предоставление достоверной информации о данных финансовой отчетности и бухгалтерского учета, организация должна регулярно производить инвентаризацию в кассе. В начале каждого месяца в кассе организации должны проводить проверки.

Инвентаризация в кассе должна производиться внезапно комиссией, которую назначает руководитель организации, кассир должен обязательно присутствовать. По результатам проведенной инвентаризации оформляют «акт инвентаризации».

Если в кассе обнаружена недостача денежных средств или документов, то она взыскивается с кассира, который является материально ответственным лицом. Размер удержания из заработной платы на основании заявления работника или приказа руководителя - не более 50% от заработной платы, в случае удержания через суд - не более 70%.

Выдавать, а так же принимать по кассовому ордеру денежные средства, разрешается только в тот день, в котором они были составлены.

1.2 Документы по кассе

Существуют следующие формы первичных документов по учету кассовых операций:

- форма № КО-1 – приходный кассовый ордер;

- форма № КО-2 – расходный кассовый ордер;

- форма № КО-3 – журнал регистрации расходных и приходных документов;

- форма № КО-4 – кассовая книга;

- форма № КО-5 – книга учета выданных и принятых денежных средств кассиром.

Приходный кассовый ордер. С помощью ПКО (приложение 1) осуществляется прием наличных денег кассами предприятий, их подписывает главный бухгалтер или лицо, уполномоченное на это письменным распоряжением руководителя предприятия.

Кассовая книга ведется в двух экземплярах. Один экземпляр служит, как отчет кассира за рабочий день, а второй, сшивается вместе со всеми приходными и расходными документами. Экземпляры должны иметь одинаковую нумерацию. Сразу после того, как кассиром выданы или получены, должны быть сделаны соответствующие записи в кассовой книге.

В конце каждого рабочего дня кассиром подсчитываются все произведённые операции, выводится остаток денежных средств в кассе на следующий день и только потом отдает главному бухгалтеру, как отчет кассира, а второй экземпляр подшивает в кассовую книгу со всеми документами.

В организациях, в которых учет ведется автоматизированным способом, кассовая книга так же распечатывается в двух экземплярах, «Вкладной лист кассовой книги» и «Отчет кассира». Оба документа должны содержать одинаковый остаток и все необходимые реквизиты.

Контроль за верным ведением кассовой книге осуществляет главный бухгалтер организации, он же после того как кассир сдаст отчет кассира должен проверить все приложенные документы, корреспонденцию счетов и своей подписью подтверждает прием всех оправдательных документов.

Для учета денежных средств, которые выдаются кассиром из кассы организации другим кассирам или доверенным лицам которые осуществляют раздачу денежных средств, применяется книга учета выданных и принятых денег.

Для учета движения денежных средств, которые выдает кассир под отчет другим сотрудникам в настоящее, применяется книга учета выданных и принятых денежных средств (Форма № КО-5), которая утверждена постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. № 88.

1.3 Синтетический учет операций в кассе

Учет наличия и движения денежных документов и средств в кассе ведется на активном счете 50 «Касса».

По дебету счета 50 «Касса» отражается поступление денежных средств и денежных документов в кассу организации.

По кредиту счета 50 «Касса» отражаются выплата денежных средств и выдача денежных документов из кассы организации.

К счету 50 «Касса» могут быть открыты субсчета:

- 50–1 «Касса организации», ведется учет денежных средств в кассе;

- 50–2 «Операционная касса», учитывается наличие и движение денежных средств в кассах;

- 50–3 «Денежные документы» и др., учитываются находящиеся в кассе организации почтовые марки, марки государственной пошлины, вексельные марки, оплаченные авиабилеты и другие денежные документы.

Если организация производит кассовые операции с иностранной валютой, то к счету 50 «Касса» должны быть открыты соответствующие субсчета для обособленного учета движения каждой наличной иностранной валюты (например, субсчет 50–4 «Касса в иностранной валюте»).

При наличии операций в наличной иностранной валюте записи в бухгалтерском учете производятся в рублях в суммах, определяемых путем пересчета иностранной валюты по курсу ЦБ РФ, действующему на дату совершения операции. Одновременно указанные записи производятся непосредственно в иностранной валюте. При учете денежных средств в иностранной валюте следует руководствоваться нормами Положения по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000.

Все совершенные кассовые операции отражаются в кассовой книге. На последнем этапе учетного процесса данные кассовой книги переносятся в систематические (синтетические) учетные регистры, где они разносятся по счетам бухгалтерского учета.

Кредит счетов представлен Таблица 1:

Таблица 1

“Касса организации” Дебет субсчета 50-1

Д	К	Операция
50-1	51	“Расчетные счета” — получение наличных денежных средств в кассу для оплаты труда, выдачи под отчет, так же для расчетов с сотрудниками по капитальным вложениям и основной деятельности и т.д.;
50-1	62	“Расчеты с покупателями и заказчиками” — поступление денежных средств от покупателей за проданный товар, оказанные услуг и т.д.;
50-1	66	“Расчеты по краткосрочным кредитам и займам” — получение наличных денежных средств по краткосрочным кредитам и займам;
50-1	67	“Расчеты по долгосрочным кредитам и займам” — получение наличными денежными средствами долгосрочных кредитов и займов;
50-1	71	“Расчеты с подотчетными лицами” — поступление в кассу наличных денежных средств неизрасходованных авансов;
50-1	73	“Расчеты по прочим операциям с персоналом” — получение наличных денежных средств для возмещения материального ущерба;
50-1	76	“Расчеты с разными дебиторами и кредиторами” — поступление денежных средств в кассу организации за использование земельной аренды, в других случаях

Дебет счетов в таблице 2:

Таблица 2

“Касса организации” Кредит субсчета 50-1

Д	К	Операция
26	50-1	“Общехозяйственные расходы” — оплата наличными из кассы канцелярии;
51	50-1	“Расчетные счета” — взнос наличных денежных средств на расчетный счет, открытый в банке;
70	50-1	“Расчеты с персоналом по оплате труда” — выдача из кассы заработной платы и др.;
71	50-1	“Расчеты с подотчетными лицами”— выдача денежных средств сотруднику на хозяйственные расходы и командировки;
73	50-1	“Расчеты с персоналом по прочим операциям” — выдача сотрудникам денежных средств, как ссуду на собственные нужды.

Недостача денежных средств в кассе подлежит взысканию с материально ответственного лица (кассира), что и отражается бухгалтерской записью в таблице 3

Таблица 3

Отражение недостачи

Д	К	Операция
94	50	Недостача денежных средств в кассе
73	94	Определение виновности материально – ответственного лица
70	73	Взыскание недостачи с материально – ответственного лица

В случае если отсутствует вина материально-ответственного лица или отсутствует материально-ответственное лицо:

Таблица 4

Отражение недостач

Д	К	Операция
91	94	Списание на прочие расходы
91	73	В случае если организация приняла решение простить недостачу

Синтетический учет операций по субсчету 50-3 «Денежные документы» на примере: Организация приобрела путевку за 10 000 руб. и реализовала ее сотруднику по льготной цене (3000 рублей).

Таблица 5

Операции с приобретением материальных ценностей

Д	К	Операция
50-3	76-1	Оприходована путевка от поставщика - 10 000 руб
76-1	51	Оплачено поставщику за путевку - 10 000 руб.
76-4	50-3	Путевка реализуется сотруднику - 10 000 руб
50	76-4	Сотрудник оплатил в кассу льготную стоимость путевки - 3 000 руб.
69-184	76-4 76-4	Часть стоимости путевки компенсирована за счет средств ФСС - 7 000 руб. ИЛИ Часть стоимости путевки компенсирована за счет прибыли - 7 000 руб
70	68-4	С работника удержан НДФЛ с суммы компенсации за путевку - 910 руб. (7000*13%)

Вывод по 1 главе:

- цель, порядок, правила организации кассы направлены на надежное хранение и целесообразное использование денежных средств;

- нормативная база достаточно обширна, довольно сложна и очень динамична;

- учет наличных денежных средств требует внимательность, хорошую память, а также знание нормативных документов.

2 УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ НА ПРИМЕРЕ ООО «УПАКЦЕНТР»

2.1 Характеристика предприятия ООО «Упакцентр»

Полное наименование: ООО «Упакцентр».

Юридический адрес: г. Кемерово ул. Клары Цеткин 118.

Юридически-правовая форма предприятия: общество с ограниченной ответственностью.

Вид деятельности — розничная и оптовая торговля.

Форма собственности — частная.

Размер уставного капитала — 10 000 руб.

Директор предприятия – Кондриков В.Ю. Директор полностью ведет руководство деятельностью предприятия. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, имеет право первой подписи.

Главный бухгалтер составляет документальные отчёты предприятия. Компания образована 1999 г. Общество приобрело права юридического лица с момента государственной регистрации, обладает самостоятельным балансом, имеет расчетный счет в банке, круглую печать со своим наименованием, и другие необходимые реквизиты. Срок деятельности Общества не ограничен

Общество с ограниченной ответственностью «Упакцентр» является многопрофильным и имеет право на осуществление следующих видов деятельности:

- выполнение коммерческой, торгово–закупочной деятельности,

- включая куплю – продажу товаров, оптовая и розничная торговля;

- торгово–закупочная и торгово–сбытовая деятельность;

- реализация упаковочных материалов;

- услуги по транспортировке и перевозке грузов;

- 17 лет стабильной и эффективной работы на рынке упаковочных материалов;

- 18 универсальных магазинов в Кемеровской области, специализирующихся на широком ассортименте товаров хозяйственной группы;

- более 10 000 покупателей ежедневно;

- оптовое подразделение с широкой сетью каналов сбыта;

- безусловное соблюдение договорных условий сотрудничества с клиентами и партнерами;

- современный логистический комплекс.

Структура аппарата управления.

Высшим руководящим органом ООО «Упакцентр», является – Генеральный директор, он является и учредителем компании.

Деятельность ООО «Упакцентр» обеспечивают 10 служб:

1) отдел транспорта;

2) отдел рекламы и связей с общественностью;

3) отдел оптово-розничных продаж;

4) отдел закупа;

6) финансовый отдел;

7) отдел кадров;

8) юридическая служба;

9) отдел безопасности;

10) секретариат.

Функции отдела транспорта:

- обеспечение бесперебойной работы автотранспорта, закупка необходимых деталей;

- обеспечение бесперебойной работы оборудования, наличие электроэнергии на торговых объектах;

- выдача необходимых материальных средств; спецодежда, канцелярия, оборудования для торговых объектов;

- обеспечение соблюдения трудовых соглашений с ремонтно-строительными организациями, оформление технического минимума, технического осмотра на автотранспорте и т.д.

Функции службы по рекламе и связям с общественностью:

- комплексное изучение рынка;

- исследование основных показателей рынка;

- изучение потребителей;

- изучение деятельности конкурентов;

- оценка состояния и повышение уровня конкурентоспособности товаров;

- маркетинговое обоснование рекламной компании;

- формирование эффективных деловых отношений внутри компании.

Функции отдела оптово-розничных продаж:

- обеспечение бесперебойной работы торговых объектов;

- контроль за состоянием и работой торгового оборудования на объектах;

- контроль дебиторской задолженности;

- контроль текущего планирования продукции, еженедельный анализ объемов продаж по торговым точкам;

- анализ эффективности работы торговых точек;

- ведение базы данных по реализации продукции;

- ежедневная корректировка развоза товаров по торговым объектам.

Функции отдела закупа:

- обеспечение торговых объектов необходимыми товарами;

- закуп продукции у поставщиков под реализацию;

- поиск поставщиков;

Функции финансовой службы:

- анализ результатов хозяйственной деятельности;

- предоставление отчетов в государственные органы;

- начисление заработной платы;

- обеспечение платежей по обязательствам;

Функции отдела кадров:

- мониторинг заработной платы;

- разработка локальных нормативных документов;

- прием, увольнение сотрудников;

- составление табеля учета рабочего времени;

- составление штатного расписания.

Функции юридической службы:

- договорно-претензионная работа;

- представление интересов предприятия в судах.

Функции службы безопасности:

- обеспечение безопасности работников и посетителей;

- проверка благонадежности кандидатов на вакантные должности в предприятии.

Функции секретариата:

- организация документооборота внутри предприятия и со сторонними организациями.

Система оплаты труда и стимулирование труда:

Оплата труда на предприятии регулируется Стандартом предприятия по оплате труда и премированию. Для каждой категории сотрудников разработан свой Стандарт. В оплате труда для работников ООО «Упакцентр» наиболее целесообразной считается использование традиционной тарифной системы оплаты труда. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества работ, положительную и безупречную работу, а так же за достижение определенных целей, предприятие предусматривает применение следующих поощрений:

- объявление благодарности;

- награждение ценным подарком;

- премирование сотрудников.

Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.

Для сотрудников использующих личные автомобиль, предусмотрена компенсация ГСМ.

Обучение сотрудников рабочих специальностей проводятся непосредственно на рабочем месте, закрепленным за ним наставником.

Охрана труда на предприятии:

Управление охраной труда на предприятии осуществляет руководитель предприятия, либо его заместитель. Организацию работы по обеспечению охраны труда в предприятии осуществляет главный специалист по охране труда.

Основными задачами являются:

- организации работы по обеспечению сотрудниками требований по охране труда;

- контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда;

- организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а так же работы по улучшению условий труда;

- информирование и консультирование Сотрудников предприятия, в том числе руководителей, по вопросам охраны труда;

- изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Все работники организации обязаны соблюдать требования инструкций по охране труда и технике безопасности. За невыполнение инструкций работник привлекается к дисциплинарной и материальной ответственности.

На предприятии действуют следующие виды инструктажей по охране труда и технике безопасности: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

2.2 Бухгалтерский учет наличных и безналичных денежных средств на примере ООО «Упакцентр»

Наличные денежные средства.

При реализации товара на торговых объектах используется контрольно-кассовая машина «Меркурий-115К».

ККМ печатает на ленте отрывные чеки для покупателей и фиксирует их в своей памяти. Показания контрольных счетчиков ежедневно фиксируются по форме КМ-7. С торговых объектов службой безопасности производится инкассация наличных денежных средств за сутки, затем денежные средства сдаются в кассу организации. ООО «Упакцентр» имеет полноценно оборудованную кассу и ведет кассовую книгу. Кассовые операции возложены на бухгалтера-кассира, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Бухгалтер – кассир вносит наличные денежные средства на расчетный счет, открытый в банке.

ООО «Упакцентр» является малым предприятием. Компания с выручкой менее 800 млн. рублей в год имеет право отменить лимит кассы. Компания ООО «Упакцентр» не придерживается лимита.

Для отражения поступления наличных денежных средств в кассу предприятие использует приходный кассовый ордер. 22 сентября 2015г. был оформлен приходный кассовый ордер №1946 на общую сумму 38680,22 рубля (приложение 1). Были сделаны следующие проводки по дебету счета 50.1, кредиту 62.1.

Выдача наличных денег из кассы предприятия производится по расходным кассовым ордерам. 22 сентября 2015г. был оформлен расходный кассовый ордер № 263 на сумму 1 000 000.00 рублей (приложение 2). Были сделаны следующие проводки по дебету счета 62.1, кредиту 50.1.

В расходном кассовом ордере указывается номер документа и дата оформления. Ниже пишется наименование физического или юридического лица, от которого получены средства.

Поступления и выдачи наличных денег организации учитывают в кассовой книге (приложение 3).

Безналичные денежные средства. Учет безналичных денежных средств ООО «Упакцентр» ведется на счете 51 «Расчетные счета».

Расчетный счет открыт в Филиале ПАО «ВТБ» в г. Красноярске. Основанием для открытия счета является заключение договора банковского счета и представление всех документов, определенных законодательством Российской Федерации.

Сведения о движении денежных средств на расчетном счете содержатся в выписке с расчетного счета. ООО «Упакцентр» ежедневно получает выписку со своего расчетного счета. К выписке прилагаются первичные документы (платежные поручения, платежные требования, ордера, и т.д.).

Списание денежных средств со счета осуществляется банком на основании распоряжения клиента путем предоставления платежных поручений (приложение 4).

Данные за месяц по расчётному счёту на основе выписок переносятся в оборотно-сальдовую ведомость по счёту 51.

ООО «Упакцентр» ведет компьютерный учет движения денежных средств. Все расчеты производятся в программе 1С: Бухгалтерия предприятия (8.2).

2.3 Типичные ошибки по учету наличных и безналичных денежных средств и рекомендации по их устранению.

К основным ошибкам по учету наличных денежных средств можно отнести:

1.Ошибки при установлении лимита остатка наличных средств:

- не установление лимита остатка наличных денег;

- завышение лимита;

- занижение лимита.

До 1 января 2012 года обязанность контролировать соблюдение порядка ведения кассовых операций организациями была возложена на банки. На сегодняшний день ни Положением N 373-П, ни какими бы то ни было другими нормативными актами обязанность контролировать соблюдение порядка ведения кассовых операций напрямую ни на кого не возложена. Следовательно, для решения данных проблем на предприятии должно быть назначено лицо, контролирующее лимит остатка денежных средств.

2. Неоприходование или неполное оприходование денежной наличности. Неоприходование денежной наличности может быть результатом злого умысла или недостаточной квалификации, организованности бухгалтера.

Чтобы избежать подобных ситуаций, при закрытии предприятия кассир должен составить кассовый отчет и сдать выручку вместе с кассовым отчетом по приходному ордеру старшему (главному) кассиру.

Каждый день в конце рабочего дня кассиром подсчитываются итоги всех операций за день, выводится остаток денежных средств в кассе, затем передает отчет кассира в бухгалтерию.

3.Осуществление расчетов наличными денежными средствами с другими организациями. Расчеты наличными денежными средствами между организациями не запрещены, но ограничены суммой в 100 000 руб.

4. Нарушения в обеспечении сохранности денежных средств.

Руководители предприятий должны оборудовать кассу (изолированное помещение), при сдаче денег в банк или их получение, а так же сохранность денежных средств в кассе организации

Решение данной проблемы полностью ложится на руководителя предприятия, он должен обеспечить кассу отдельным изолированным помещением, обеспечить сохранность денежных средств в кассе, предоставить транспортное средство для перевозки денежных средств из банка и в банк.

5. Нарушения ведения кассовых операций.

Например, отсутствие договора о полной материальной ответственности с кассиром, не составление акта инвентаризации кассы.

Основные ошибки по учету безналичных денежных средств:

1.Неправильное указание номера счета при занесение платежных документов в базу.

2.Неверно указанный КБК при уплате налогов.

3.Неполное, несвоевременное и неправильное отражение в учетных регистрах текущих операций по поступлению и выбытию денежных средств.

4.Неправильное и несвоевременное проведение операций по счетам в банках и отражение их результатов в учете.

Ошибки по учету безналичных денежных средств происходят по большей части из-за невнимательности и не собранности. Работа бухгалтера требует большой с концентрированности, внимательности, собранности, а также знания нормативной базы.

На предприятии ООО «Упакцентр» имеются случаи выдачи денежных средств из, оформленных с нарушением установленных требований, например:

- в расходном кассовом ордере № 152 от 19.03.2014г. на сумму 2400000,00 руб., №114 от 01.03.2014г. на сумму 1800000,00 руб., №97 от 22.02.2014г. на сумму 1500000,00 руб. нет подписи получателя денежных средств. Согласно правилам ведения учета денежных средств, при выдаче наличных денег по расходному кассовому ордеру кассир должен сначала проверить правильность заполнения получателем расходного кассового ордера и только потом выдать деньги.

После выдачи денег кассир подписывает ордер.

Выдача денег из кассы, не подтвержденная распиской получателя в расходном кассовом ордере или другом заменяющем его документе, в оправдание остатка наличных денег в кассе не принимается. Эта сумма считается недостачей и взыскивается с кассира.

- не прилагается письменных заявлений на выдачу денежных средств под отчет. Согласно пункту 6.3. Указания Банка России от 11.03.2014г. « О порядке ведения кассовых операций», для выдачи наличных денег работнику под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, расходный кассовый ордер оформляется согласно письменному заявлению подотчетного лица, составленному в произвольной форме и содержащему запись о сумме наличных денег и о сроке, на который выдаются наличные деньги, подпись руководителя и дату;

- предприятием осуществлялись наличные расчеты в рамках одного договора с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, например; от ООО «Автотурист» за 2014г принято в кассу 464242,56 руб., ООО «Дионис» за 2014г. Принято в кассу 290129.30 руб. В соответствии с п.6 Указания Банка России от 07.10.2013г. «Об осуществлении наличных расчетов» предельный размер наличных расчетов в рамках одного договора между юридическими лицами или юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем не должен превышать 100000 руб.

Это дает налоговым органам основание для привлечения к ответственности двух сторон договора, в рамках которого превышен лимит расчетов наличными деньгами, так как наличные денежные расчеты выражаются как в передаче, так и в приеме наличных денег.

В течение 2 месяцев со дня проведения сверхлимитных расчетов налоговый орган может наложить два административных штрафа, на организацию от 40 000 до 50 000 руб.; на ее руководителя от 4000 до 5000 руб.;

- предприятием осуществлялись наличные расчеты в рамках договоров займа, например: по договору беспроцентного займа № б/н от 11.12.2014г. с Кондриковым В.Ю. возвращено из кассы Предприятия 250 000,00 руб.; по договору беспроцентного займа № 234 от 07.05.2014г. с Кондриковым В.Ю. возвращено из кассы Предприятия 516 000,00 руб.; по договору беспроцентного займа № 235 от 15.05.2014г. с Кондриковым В.Ю. возвращено из кассы Предприятия 558 000,00 руб.

С выходом Указания Банка России «Об осуществлении наличных расчетов», изменился порядок расходования наличности из кассы. По новым правилам, использовать наличную выручку на прямую из кассы Предприятия на возврат займов, оплату аренды, выплату дивидендов нельзя, так как существуют закрытый перечень целей, на которые разрешено использовать наличную выручку.

Поскольку Указаниями Банка России не разрешено использовать наличную выручку на возврат займов на прямую из кассы, предприятию необходимо было снять денежные средства с расчетного счета в кассу, и только затем произвести погашение займов.

В целом состояние бухгалтерского учета на Предприятии соответствует требованиям действующего законодательства.

Изучив организацию ООО «Упакцентр», можно сделать вывод о том, что бухгалтерский учет денежных средств ведется в соответствии с законодательными нормами и правилами. Используется специальная бухгалтерская программа 1С: Бухгалтерия предприятия (8.2).

В ООО «Упакцентр хозяйственные операции, связанные с движение денег, оформляются обязательно первичными документами, на их основании и ведется бухгалтерский учет в организации.

При расчете с другими организациями в ООО «Упакцентр» осуществляется путем безналичного расчета через расчетный счет в банке. В организации открыт только один расчетный счет. Для безналичных расчетов в рублях используются платежные поручения.

Вывод по 3 главе

Предприятию ООО «Упакцентр»:

- необходимо приложить недостающие и привести в соответствие с требованиями законодательства, имеющиеся первичные документы по расходу денежных средств из кассы;

- рекомендуется соблюдать правила расчета наличными денежными средствами между юридическими лицами;

- рекомендуется в соответствии с Указанием Банка России формировать затраты.

3 КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1 Практика применения КСО на ООО «Упакцентр»

Рассмотрим применение КСО в рамках ООО «Упакцентр» ООО «Упакцентр» - это организация с 18-летним стажем работы, имеющее богатый опыт в розничной и оптовой торговле.

Компания образована 1999 г. Общество приобрело права юридического лица с момента государственной регистрации, обладает самостоятельным балансом, имеет расчетный счет в банке, круглую печать со своим наименованием, и другие необходимые реквизиты. Срок деятельности Общества не ограничен.

- выполнение коммерческой, торгово–закупочной деятельности, включая куплю–продажу товаров, оптовая и розничная торговля;

- торгово–закупочная и торгово–сбытовая деятельность;

- реализация упаковочных материалов;

- услуги по транспортировке и перевозке грузов;

- 17 лет стабильной и эффективной работы на рынке упаковочных материалов;

- 18 универсальных магазинов в Кемеровской области;

- более 10 000 покупателей ежедневно;

- оптовое подразделение с широкой сетью каналов сбыта;

- соблюдение договорных условий сотрудничества с клиентами и партнерами;

ООО современный логистический комплекс.

Деятельность ООО «Упакцентр» в рамках КСО представим в виде таблиц. В таблице 6 показаны стейкхолдеры организации.

Таблица 6

Стейкхолдеры ООО «Упакцентр».

	Прямые стейкхолдеры		Косвенные стейкхолдеры
1.	Сотрудники предприятия	1.	Население Центрального района г.
		Кемерово
2.	Поставщики	2.	Общественные организации
3.	Покупатели	3.	Органы государственного
		управления
4.	Собственники организации	4.	Конкуренты

Наибольшее влияние на предприятие оказывают прямые стейкхолдеры, т.к. это основные заинтересованные стороны, имеющие прямое отношение к деятельности организации.

При нарушении прав работники обращаются в трудовую инспекцию, в местные органы власти, судебные органы.

Потребители, в случае поставки некачественной продукции, могут выставить претензии, рекламации, а при невыполнении договорных условий обратиться в судебные органы, вплоть до банкротства организации.

Меньшее, по силе, влияние оказывают на деятельность организации косвенные стейкхолдеры.

Вывод: наиболее крупный сегмент в группе прямых стейкхолдеров– собственники. Они формируют взаимозависимую систему, которая поддерживает деятельность организации, а иногда, напротив, лишает организацию возможности действовать, так как основную долю средств для осуществления капитального ремонта составляют взносы Собственников.

Репутация компании сильно зависит от качества работы Сотрудников. Органы местного самоуправления устанавливают политику в отношении организации, от которой зависит его деятельность; через средства массовой информации воздействуют на формирование благоприятного общественного мнения об организации.

Основные мероприятия в рамках программы КСО, проводимые на ООО «Упакцентр», представлены в таблице 7.

Таблица 7

Структура программ ООО «Упакцентр»

Наименование мероприятий	Элемент	Стейкхолдеры	Сроки реализации мероприятия	Ожидаемый результат от реализации мероприятия Ожидаемый результат от реализации мероприятия
Адресная помощь для проведения социальных программ	Благотворительные пожертвования	Органы государственного управления	постоянно	Организация досуга населения
Адресная помощь ветеранам войны и тыла	Эквивалентное финансирование	Бывшие сотрудники	постоянно	Помощь ветеранам
Участие сотрудников в уборке территориирайо на и города	Корпоративное волонтерство	Сотрудники	постоянно	Соблюдение в чистоте зон отдыха

Ежегодно предприятие выделяет денежные и трудовые средства для приведения в порядок территории района (парк «Победы») и лесного массива «Зеленая роща» в центре города, являющимся любимым место отдыха населения.

1 сентября работникам, имеющим детей-первоклассников, предоставляется оплачиваемый день.

В связи со смертью родственников работникам предприятия предоставляют на оказание ритуальных услуг оплачиваемый один день, и выдается материальная помощь из средств профсоюзной организации в размере 2. тыс.руб.

На Новый год в центре Центрального района силами работников предприятия организуется снежный городок с елкой.

На все праздники организация проводит выездные торговли, где продается продукция по сниженным ценам.

Организация поощряет работников с длительным трудовым стажем денежными выплатами, Почетными грамотами, Благодарственными письмами.

В соответствии с «Коллективным договором...» выделяются средства на расходы по охране труда для работников предприятия: спецодежда, вытяжная вентиляция, шкафчики для одежды, ежегодный медицинский осмотр работников.

В таблице 8 приведены затраты на мероприятия ООО «Упакцентр»

Таблица 8

Затраты на мероприятия ООО « Упакцентр»

№	Мероприятие	Единица измерения	Цена	Стоимость реализации на планируемый период
1	Новогодние подарки для детей сотрудников 10 чел.	тыс. руб.	500	5000
2	Праздники: • 8 марта; 150 чел. • 23 февраля.150 чел.	тыс. руб.	150200 150200	30000 30000
3	День рождения сотрудника	тыс. руб.	150*500	75000
3	Участие сотрудников в уборке территории района и города (10 чел.*4 дн.)	тыс. руб.	0,3 за день	12000
	Итого	тыс. руб.		152000

Реализация всех программ ООО «Упакцентр» в среднем за год составляет 152 тыс.руб.

Оценка эффективности программ и выработка рекомендаций.

Программа КСО соответствует целям фонда.

Для фонда преобладает внутреннее КСО.

Все программы КСО полностью обхватывают интересы стейкхолдеров.

Реализуя программы КСО, фонд получает социально-ответственное поведение - фирма заботиться о сотрудниках компании, стимулирующие надбавки дают больше стимула для качественной и творческой работы сотрудников.

Фонд несет небольшие затраты на мероприятия КСО, результаты стоят потраченных средств.

Рекомендации:

- осуществление психологических тренингов;

- тренингов на сплочение сотрудников организации и курсов совершенствования полученных знаний;

- обмен опытом с аналогичными организациями по всей области.

Вывод по 3 главе

Корпоративная социальная ответственность — это не просто ответственность компании перед людьми, организациями, с которыми она сталкивается в процессе деятельности, перед обществом в целом, не просто набор принципов, в соответствии с которыми компания выстраивает свои бизнес-процессы, а философия организации предпринимательской и общественной деятельности, которых придерживаются компании, заботящиеся -своем развитии, обеспечении достойного уровня жизни людей, о развитии общества в целом и сохранение окружающей среды для последующих поколений

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате выполненной курсовой работы на тему «Учет наличных и безналичных денежных средств на примере ООО «Упакцентр», можно сделать выводы:

Изучив и проанализировав порядок бухгалтерского учета наличных денежных средств можно сделать следующие выводы:

- нормативная база достаточно обширна, довольно сложна и очень динамична;

Для того что бы денежные средства использовались эффективно необходимо:

- верно, вести учет движение денежных средств, это требует обширных знаний законов, которые постоянно меняются;

- уметь планировать поступления денежных средств;

- устойчивое финансовое состояние и желаемая эффективность в хозяйственной деятельности, это будет достигнуто при согласованном контроле за прибылью денежных средств и оборотного капитала.

Исследованное предприятие ООО «Упакцентр» занимается оптовой и розничной торговлей товаров для хозяйственного потребления. Бухгалтерский учет денежных средств ведется в соответствии с законодательными нормами и правилами в автоматизированном режиме. Используются бухгалтерские программы.

Автоматизация учета основывается на едином взаимосвязанном технологическом процессе обработки первичных учетных документов и отражения операций по соответствующим разделам Плана счетов бухгалтерского учета.

В кассе предприятие хранит определенную (ограниченную) сумму наличных денег для использования на текущие расходы.

Использование программного обеспечения позволяет быстро производить все необходимые расчеты, учет событий и уменьшает влияние человеческого фактора. Автоматизация учета обеспечивает удобное компактное хранение и использование всей документации. И даже если сам бухгалтер временно не будет работать, исполняющий его обязанности сотрудник сможет во всем разобраться без потери времени.

Все хозяйственные операции, связанные с движением наличных денежных средств, проводимые в ООО «Упакцентр», оформляются первичными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

- соответствии со ст. 9 Закона «О бухгалтерском учете», применяется перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных документов, утвержденный руководителем организации и согласованный с главным бухгалтером.

Денежные расчеты со сторонними организациями и поставщиками О «Упакцентр» осуществляет путем безналичных расчетов через расчетный счет в банке. Расчетный счет открыт в банке один, и он является основным счетом для организации.

При открытии расчетного счета ООО «Упакцентр» заключил договор банковского счета, в котором отражен перечень банковских услуг по расчетному и кассовому обслуживанию организации, условия размещения средств на счете организации, права и обязанности сторон и др.

При осуществлении расчетных операций в ООО «Упакцентр» руководствуется установленными формами безналичных расчетов и применяет типовые документы, формы которых установлены ЦБ РФ. Для осуществления безналичных расчетов в рублях ООО «Упакцентр» использует платежные поручения.

Таким образом, цель исследования в курсовой работе – выявление типичных ошибок при учете денежных средств на основе изучения их теории и практики, проведение анализа учета денежных средств для получения информации и разработки рекомендаций по устранению ошибок, касающихся учета денежных средств - достигнута.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Учебники и учебные пособия

1. Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет.- М. : Вузовский учебник, 2014. 587 с.

2. Басаков М. Азы бухгалтерского учета. Практическое пособие / М.Басаков, - М.: Феникс, 2015.

3. Богатая И. Н. Бухгалтерский финансовый учет / - М. : КноРус, 2015. - 580 с.

4. Богаченко В. Бухгалтерский учет: задачи и ситуации - М.: Феникс, 2014. - 315 с.

5. Богаченко В. М. Практический консультант бухгалтера.- Ростов н/Д : Феникс, 2014. 411 с. :

6. Богаченко В. Теория бухгалтерского учета: учебник. - Изд. 8-е, доп. и перераб - М.: Феникс, 2015. - 347 с.

7. Бухгалтерский (финансовый) учет: учебное пособие - М.: Юрайт, 2015. - 955 с.

8. Бухгалтерский учет: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2015. - 681 с.

9. Воронцова Е. А. Расчетные корпоративные карты: особенности бухгалтерского учета операций, проводимых с их использованием - Международный бухгалтерский учет, 2011. - 116 с.

10. Дмитриева И. М. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. Пособие / - М. : Юрайт, 2015. - 287 с.

11. Дусаева Е.М. Бухгалтерский управленческий учет: теория и практические задания : учебное пособие / - М. : Финансы и статистика, 2015. - с.

12. Касьянова Г.Ю. Бухгалтерский учет: просто о сложном. Самоучитель по формуле «три в одном»– М.:АБАК, 2014.

13. Касьянова Г.Ю. План счетов бухгалтерского учета. Комментарий к последним изменениям - М.: Абак, 2015. - 141 с.

14. Кеворкова Ж.А. План и корреспонденция счетов бухгалтерского учета. Более 10 000 проводок. Практика применения Плана счетов: – М.: Проспект, КНОРУС, 2010. - 562 с.

15. Козлова Е.П. Учет расчетов по пластиковым картам Бухгалтерский учет. – 2015. - 165

16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет на предприятиях /– М.: ИНФРА-М, 2015. – 261 с.

17. Костюкова Е.И. Бюджетный учет и отчетность - М.: Дело и сервис, 2015. - 144 с.

18. Леонтьева Ж.Г. Бухгалтерский и налоговый учет внешнеэкономической деятельности коммерческих предприятий - С-Пб.: СпбГУЭФ, 2014. - 267 с.

19. Лысенко, Д. В. Бухгалтерский управленческий учет : учебник / 2014. – 478 с. - (Высшее образование).

20. Лытнева Н. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. Пособие - М.: Феникс, 2014. - 503 с.

21. Лытнева Н. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. Пособие / - М.: Феникс, 2014. - 604 с.

22. Нечитайло А. Бухгалтерская финансовая отчетность: учебник - М.: Феникс, 2015. - 633 с.

23. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению / Приказ Минфина РФ от 31 октября 2014. № 94н;

24. Попова Л.В. Налоговый учет, отчетность- М.: Дело и сервис, 2014. – 21 с.

25. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации / Письмо ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У Приказа Минфина РФ от 25.12.2014 № 147н Терентьева М. Аудит: учеб. пособие - М.: Феникс, 2014. - 316 с.

26. Пошерстник Н.В. Самоучитель по бухгалтерскому учету. Уч. пособие 2 изд. / - М.: КноРус, 2014. - 400 с.

27. Рогуленко Т.М. Бухгалтерский финансовый учет / - М. : КноРус, 2015. - 277 с.

28. Сафонова М. Практический аудит: учеб.пособие - М.: Феникс, 2014. 509 с.

29. Сафронова Ю.В. Бухгалтерский учет - М.: МИЭМП, 2014. - 338 с.

30. Система Гарант [Электронный ресурс]: справочная система. – Версия Проф, сетевая. – Электрон. Дан. (59 Кб). М.: ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2013.

31. Черненко А. Анализ финансовой отчетности: учеб. Пособие -М.:Феникс, 2014. - 285 с.

32. Черненко А. Бухгалтерский финансовый учет для студентов вузов - М.: Феникс, 2015. - 249 с.

33. Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 5 изд. Дополненное и переработанное - М. : ИНФРА-М, 2015. - 208 с