Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Пенсия по старости на льготных основаниях

Содержание:

Введение

На протяжении уже более десяти лет и в настоящее время в нашей стране продолжается процесс формирования двух основных форм осуществления права человека на пенсию: обязательного пенсионного страхования и государственного пенсионного обеспечения. В июне-октябре 2003 года было вновь реформировано законодательство о государственном пенсионном обеспечении. В частности, реформа коснулась порядка и условий назначения льготных трудовых пенсий.

Между тем реформа должна иметь и положительную черту,поскольку, с одной стороны, существующие ранее критерии совершенствуются,но,с другой стороны,определенные негативные стороны как теоретиков, так и практиков зачастую не успевают за законом изменений, то есть возникают ошибки.

В связи с этим, на наш взгляд, актуальным становится изучение порядка и условий льготного назначения трудовых пенсий, их правовых основ. Во-первых, важно рассмотреть льготные трудовые пенсии в пенсионной системе, а во-вторых, важно проанализировать специфику порядка назначения и выплаты льготных трудовых пенсий. Наконец, такие исследования будут новыми.

Итак, цель данной работы – исследовать современные правовые основы льготного назначения и выплаты трудовых пенсий.

Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:

- рассмотреть общие положения о трудовых пенсиях в Российской Федерации, дать ключевые понятия;

- исследовать особенности правового регулирования назначения льготных трудовых пенсий;

- выявить положение льготных трудовых пенсий в системе пенсионного обеспечения в РФ;

В заключение работы подвести итоги проделанному исследованию. В работе использовано новейшее законодательство, подзаконные нормативные и ведомственные акты. В исследовании автор опирается на комментарии к пенсионному законодательству, а также на периодику.

Глава 1. Трудовые пенсии в Российской Федерации.

Законодательное регулирование трудовых пенсий в РФ

За последнее 10-13 лет пенсионное законодательство Российской Федерации пережило несколько этапов реформирования. Первый этап связан с принятием постсоветского пенсионного законодательства. В настоящее время, на наш взгляд, можно говорить о втором этапе развития пенсионного законодательства, когда на смену законам, принятым в переходное время, приходит обновленное пенсионное и трудовое законодательство^[1].

В настоящее время, основным законодательным актом, регулирующим порядок назначения, и исчисления трудовых пенсий является Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 25 июля, 31 декабря 2002 г.)^[2].

Наряду с названным законом в систему пенсионного законодательства входят Законы "Об основах обязательного социального страхования"^[3], "Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в Российской Федерации" и "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"^[4], иных федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними нормативные правовые акты Российской Федерации.

Федеральный закон от 17 декабря 2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. Устанавливает основания и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Предусмотренное законом число лиц, получающих трудовую пенсию;вид трудовой пенсии(по старости,инвалидности или потере кормильца); размер трудовой пенсии; назначение и перерасчет размера пенсии и порядок сохранения и преобразования ранее приобретенных пенсионных прав.

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. Определяет основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Согласно положениям этого закона, пенсии назначаются гражданским служащим, военнослужащим, гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф, а также инвалидам, не имеющим права на трудовую книжку. Закон регулирует общий размер, порядок назначения, выплаты и индексации пенсий по старости, инвалидности и социальных пенсий.

Понятие трудовой пенсии

Легальное определение трудовой пенсии дается в ст.2 Закона «О трудовых пенсиях…» - ежемесячная денежная выплата в целях возмещения гражданам заработной платы или иного дохода, полученного застрахованными лицами до установления им трудовой пенсии или утратившими трудоспособность членами семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и правилами, установленными настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.5 ФЗ «О трудовых пенсиях», для лиц, имеющих право на трудовую пенсию, могут устанавливаться следующие виды пенсий по старости и инвалидности, состоящие из базовой, страховой и накопительной частей, а также в случае потери кормильца, состоящие из базовой и страховой частей.

Специалисты делят вышеобозначенные виды пенсии на три группы:

К первой группе относятся пенсии, предусматривающие компенсацию прибыли(убытка) в результате прекращения государственной службы, когда они достигают возраста выслуги лет, установленного законом о пенсии (суматохе). Однако в данном случае не ясно, что термин "трудовая пенсия по старости (нетрудоспособности)" соотносится с законом об устройстве понятия контактирующего труда.

Вторую группу образуют пенсии, выплачиваемые в целях компенсации вреда, причиненного:

- при прохождении военной и приравненной к ней службы (во внутренних войсках МВД и в Железнодорожных войсках РФ, ФСБ России и др.);

- в результате радиационных и техногенных катастроф (на Чернобыльской АЭС в 1986 г., на Семипалатинском военном полигоне в 1949 г. и в 1962 г., на производственном объединении "Маяк" в 1957 г. и др.).

К третьей группе относятся социальные пенсии, выплачиваемые инвалидам в целях обеспечения их средствами к существованию. Право на них не зависит от какой-либо трудовой или общественно-полезной деятельностью в прошлом^[5].

Граждане, не имеющие по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, получают социальную пенсию на условиях и в порядке, установленных ФЗ «О государственных пенсионном обеспечении в РФ».

Граждане, имеющие право одновременно получать различные виды трудовых пенсий, имеют право на получение только одной пенсии по своему выбору.

Ключевым понятием при определении размера пенсии является страховой стаж-общая продолжительность периодов работы и / или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, которая учитывается при определении права на трудовую пенсию в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются (засчитываются):

- период работы и/или иной деятельности, выполнявшиеся на территории России лицами, застраховано в соответствии с законодательством об обязательном пенсионном страховании (далее - застрахованные лица);

- периоды работы и/или иной деятельности, осуществляется застрахованными лицами за пределами России в случаях, предусмотренных законом Российской Федерации или ее международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

- иные периоды, к которым относятся:

- прохождение военной службы, а также иной приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходящих военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

- получение государственное социальное страхование пособия по временной нетрудоспособности;

- уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах и переезд в другое место для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения;

- содержание под стражей лиц, необоснованно привлечены к уголовной ответственности, необоснованно репрессированы и впоследствии реабилитированы, отбывают наказание в местах лишения свободы и ссылки.;

- уход трудоспособного лица за инвалидом I степени, ребенком - инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет.

Периоды работы или иной деятельности, выполняемые лицами, имеющими право на трудовую пенсию, за пределами территории Российской Федерации, включаются в трудовой стаж в случаях, предусмотренных законом Российской Федерации или ее международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР в соответствии со ст.29 Федерального закона №167-ФЗ и подтверждаются документом территориального органа ПФР об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или ее международным договорами.

Следует отметить, что выслуга лет исчисляется исходя из стажа работы, в том числе полученного пособия по государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, независимо от уплаты обязательных платежей за этот период, а также продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе дополнительного. Кроме того, при организации полного сезона в течение всего рабочего периода во время водообмена период планового покрытия периода в производственном счете-фактуре является годом, предшествующим этому году.

Расчет страхового периода, необходимого для приобретения права на работу в Пенсионном фонде, создается в календарном порядке. Если одновременно Существует несколько периодов, то один из этих периодов учитывается при расчете страхового стажа при выборе лица, претендующего на установление указанного имущества.

Порядок подсчета страхового стажа определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555^[6].

Сохраняется в действующем законодательстве и понятие трудового стажа (Закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). Трудовой стаж - общая продолжительность периодов трудовой и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, которая учитывается при определении права на определенные виды пенсий в рамках государственной пенсионной системы, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Главой II ФЗ «О трудовых пенсиях» предусмотрены условия назначения трудовой пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Пенсионный возраст, как и до принятия этого Закона, сохранился и по общему правилу составляет для мужчин - 60 лет, а для женщин - 55 лет. Однако ст.27 и 28 Закона предусмотрена возможность досрочного назначения трудовой пенсии отдельным категориям граждан и лицам, работающим на определенных видах работ.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации или ее международным договором.

Одним из основных институтов социального обеспечения является пенсия по старости. Именно изучение правовых основ выслуги лет является объектом нашего исследования.

О намерении государства ввести для государственных служащих пенсии за выслугу лет впервые говорилось в ст. 19 Федерального закона от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы Российской Федерации»^[7] Данная статья закрепляла, что государственный служащий имеет право на получение пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с федеральным законом, который в то время так и не был принят.

До принятия соответствующего федерального закона пенсионное обеспечение указанных лиц регулировалось Указом Президента РФ от 16.08.95 №854 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы" (в ред. от 13.12.2000)^[8].

Согласно указу этим категориям граждан была установлена ежемесячная доплата к государственной пенсии.

Федеральные государственные служащие получают заработную плату, если они имеют 12,5-летний стаж государственной службы для мужчин и 10-летний стаж для женщин, в том же размере пенсий и выплачиваются в дополнение к 55% месячного оклада дорожных служащих Содружества. Эта плата представляет собой отдельное увеличение на 3% за каждый полный год службы, которое превышает установленный размер пенсии и пособий, которые не могут быть достигнуты более чем на 80% от месячного человека.

Для лиц, занимающих государственные должности, были предусмотрены другие условия. Независимо от стажа работы,годового дохода или ежемесячных пособий,они имели право на это. Ежемесячное пособие к пенсии и размер пособия были определены, месячная зарплата людей составляла 80 процентов.

Указом Президента РФ от 15 июня 1999 г. N 755 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих"^[9] установлено, что право на ежемесячную доплату к государственной пенсии предоставляется лицам, занимавшим государственные должности Российской Федерации на постоянной основе не менее одного года и получавшим денежное вознаграждение за счет средств федерального бюджета, уволенным с занимаемых должностей в связи с прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения их полномочий в связи с их виновными действиями.

Изменился и порядок определения размера дополнительных выплат этим лицам. Размер государственной пенсии и ежемесячной надбавки к ней при замещении государственной должности Российской Федерации от одного года до трех лет составлял 55%, а свыше трех лет-75% месячного вознаграждения.

Ежемесячная выплата определяется по выбору получателя ежемесячной надбавки или государственной должности в Российской Федерации, тамасаускаса по достижении квалификационного возраста к государственной пенсии или года последней государственной должности в Российской Федерации.

Повышаются требования к стажу государственной службы и для лиц, замещавших государственные должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих. Для получения ежемесячной доплаты им необходимо иметь уже не менее 15 лет такого стажа, в то же время его продолжительность должна быть одинаковой как для мужчин, так и для женщин. Кроме того, Указ от 15 июня 1999 г. N 755 предусматривает еще один юридический факт, необходимый для получения доплаты к государственной пенсии, - определенное основание увольнения с федеральной государственной службы, причем устанавливается исчерпывающий перечень таких оснований.

Изменен также и размер ежемесячной доплаты. При 15-летнем стаже государственной службы размер государственной пенсии и ежемесячной надбавки составляет 45% от месячного оклада Федерального государственного служащего. За каждый полный год такой службы свыше 15 лет размер доплаты увеличивается на 3% от месячного оклада, но общий размер государственной пенсии и доплаты не может превышать 75% от месячного оклада Федерального государственного служащего.

Изложенные выше правила обеспечения лиц, замещавших должности федеральной службы, претерпевают некоторые изменения в связи с Указом от 13 декабря 2000 г. N 2005^[10], которым вводится дополнительное условие, необходимое для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии этим лицам. Помимо наличия стажа государственной службы не менее 15 лет и увольнения с федеральной государственной службы по определенным основаниям указ предусматривает дополнительный юридический факт, ранее отсутствовавший: замещение должности федеральной службы в течение не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Это условие необходимо как при увольнении с должности, установленной для непосредственного исполнения полномочий лиц, занимающих государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий, так и при увольнении в связи: с предельным возрастом, установленным Федеральным законом для замещения должностей федеральной службы; с несоответствием замещаемых должностей федеральной службы состоянию здоровья, препятствующему продолжению государственной службы; по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

Для лиц, уволенных с федеральной государственной службы до истечения 12 полных месяцев в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией и федеральными законами, а также в связи с сокращением численности федеральных гражданских служащих в этих органах, а также для лиц, уволенных с федеральной государственной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения Федеральной государственной службы в государственный орган, но одним из оснований для увольнения в Указе от 13 декабря 2000 г. N 2005, для получения ежемесячной доплаты необходимо лишь одно условие - наличие стажа государственной службы не менее 15 лет.

Наряду с Законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» можно выделить:

- Федеральный закон от 27 ноября 2001 г. №155-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации".

- Федеральный закон от 25 июля 1998 г. №130-ФЗ "О борьбе с терроризмом" (с изм. и доп. от 7 августа 2000 г., 21 ноября 2002 г., 30 июня 2003 г.).

- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. №114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (с изм. и доп. от 7 августа, 7 ноября 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 30 июня, 25 июля, 31 декабря 2002 г., 30 июня 2003 г.).

- Закон РФ от 12 февраля 1993 г. №4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изм. и доп. от 28 ноября, 27 декабря 1995 г., 19 декабря 1997 г., 21 июля 1998 г., 1 июня 1999 г., 6 декабря 2000 г., 17 апреля, 30 декабря 2001 г., 10 января, 4 марта, 29 мая, 12, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня 2003 г.) и др.

Каждый из указанных законодательных актов регулирует особенности исчисления, назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников (служащих).

Наряду с этим законом в систему пенсионного законодательства входят законы"Об основах обязательного социального страхования","об управлении государственным пенсионным фондом (страхованием) в Российской Федерации"и" о личном (персонифицированном) учете обязательного пенсионного страхования".

Федеральный закон от 15 декабря 2001 года "О государственных пенсионных выплатах в Российской Федерации" устанавливает основания для осуществления пенсионных прав на основе государственных пенсионных накоплений. В соответствии с настоящим законом пенсии назначаются гражданским служащим, военнослужащим, гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф, а также инвалидам, не имеющим права на трудовую книжку. Закон устанавливает общий размер, порядок назначения, выплаты и индексации пенсий, пенсий, нетрудоспособности и социальных пенсий.

Легальное определение трудовой пенсии дается в ст.2 Закона «О трудовых пенсиях…» - ежемесячная денежная выплата в целях возмещения гражданам заработной платы или иного дохода, полученного застрахованными лицами до установления им трудовой пенсии или утратившими трудоспособность членами семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.5 ФЗ «О трудовых пенсиях», лицам, имеющим право на трудовую пенсию, могут быть установлены следующие виды пенсий по старости и по инвалидности, которые состоят из базовой, страховой и накопительной частей, а также по случаю потери кормильца, состоящей из базовой и страховой частей.

Расчет страхового стажа, необходимого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Если несколько периодов совпадают по времени, то один из этих периодов учитывается при расчете страхового стажа по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Глава 2. Трудовые пенсии и их льготное назначение

2.1. Льготное назначение трудовых пенсий по старости

Статья 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает следующие виды досрочного (льготного) назначения пенсий по старости^[13]:

- женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют трудовой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных с ними местностях;

- инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении им возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

- инвалидам по зрению, имеющим ограниченные способности к трудовой деятельности III степени: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

- мужчинам до достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностям, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера^[14].

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на четыре месяца за каждый полный календарный год в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, применяется положение второго абзаца настоящего подпункта;

- лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;

- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, Министерства юстиции Российской Федерации соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

- мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет в должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно- спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

- лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста;

- лицам, осуществление медицинской и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях охраны здоровья населения, медицинской и иной деятельности государственных и муниципальных медицинских учреждений по охране здоровья населения, исчисляются сроки оказания медицинской и иной деятельности государственных и муниципальных медицинских учреждений по охране здоровья человека, утверждаемые медицинскими учреждениями по охране здоровья населения и муниципальными медицинскими учреждениями Правительства Российской Федерации Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил от 29 октября 2002 г., лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению к Правилам от 29 октября 2002 г. год работы засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены отделения хирургического профиля государственных и муниципальных учреждений (в том числе больниц всех наименований), а разделом «Наименование должностей» - оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

Периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии, что она выполняется в нормальное или сокращенное рабочее время, предусмотренное трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Статьей 350 трудового Кодекса Российской Федерации для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая не может превышать 39 часов в неделю.

Для врачей стационарных лечебных учреждений (в том числе больниц) установлен рабочий день продолжительностью 6,5 часов.

Таким образом, льготный порядок исчисления стажа работы хирургом в хирургическом отделении центральной районной больницы может применяться, если он выполняется в течение полного рабочего дня, а также при подтверждении факта участия хирурга в проводимых операциях;

- лицам, осуществление творческой деятельности на сцене в государственных и муниципальных театрах или в театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста;

- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков^[15].

В соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов - водители в сельском хозяйстве и других отраслях народного хозяйства, а также водители строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в как рабочие локомотивных бригад, так и работники отдельных категорий, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водители грузовиков непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в шахтах или рудниках для вывоза угля, сланцев, руды, горных пород;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо - геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров - механизаторов) комплексных бригад на погрузочно - разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно - техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

2.2 Положение о льготной пенсии за выслугу лет в системе пенсионного обеспечения в РФ

Пенсией за выслугу лет признается выплата, устанавливаемая дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом о трудовых пенсиях (п.2 ст.7 Закона «О государственных пенсиях…».

Трудовой стаж установленного срока является юридическим фактом, дающим право на пенсию (независимо от возраста, при условии, что вы оставляете работу, за которую назначена пенсия).

Законодатель не связывает право на рассматриваемый вид пенсионного обеспечения с достижением лицом определенного возраста.

Особенности исчисления стажа отдельных категорий служащих и работников определяется специальными нормативными актами. В частности, необходимо выделить: Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. №155 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям"^[16]; Указ Президента РФ от 15 марта 1999 г. №350 "Вопросы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (с изм. и доп. от 22 января, 25 февраля 2003 г.)^[17]; Перечислить место нахождения органа, осуществляющего работу по исчислению стажа, дающего право на очередное обещание трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим образовательную деятельность в органах государственной власти и местного самоуправления, для детей в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781)^[18] и др., в том числе ведомственные акты: Приказ Минобороны РФ от 17 августа 2002 г. №315 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и в г. Ленинске, и членов их семей" (с изм. и доп. от 14 октября 2003 г.).

Также необходимо отметить, что отдельным законодательными актами устанавливается льготное исчисления выслуги лет. Так, например, в Законе «О борьбе с терроризмом» устанавливается льготное исчисление выслуги лет (ст.22 Закона): военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, проходящим службу в подразделениях, непосредственно занимающихся борьбой с терроризмом, в целях назначения пенсий засчитывается один день выслуги в полтора дня, а при участии в контртеррористической операции - один день выслуги в три дня (если законодательством Российской Федерации не предусмотрено более льготное исчисление стажа).

Возникновение права на пенсию по выслуге лет законодатель связывает с наличием у работника (служащего) необходимого стажа (выслуги лет).

Как правило, на практике основная трудность заключается в расчете стажа для назначения пенсии по выслуге лет. Так, если для госслужащих такой стаж установлен сроком не менее 15 лет, то для работников летно-испытательного персонала он составляет не менее 25 лет. Таможенники должны иметь 20-летний и более стаж работы.; таможенные служащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или болезни, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения возраста 45 лет, имеющие общий стаж работы 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев-служба в таможенных органах.

В соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. №4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Работники Государственной противопожарной службы, органы контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, органы и органы уголовно-исполнительной системы, а также их семьи"имеют право на пенсию за выслугу лет, освободившись от службы; эти лица, освобожденные от службы, достигли предельного возраста пребывания в службе, состояния здоровья или регулярных действий, связанных с организацией, и достигли 45-летнего возраста на день увольнения, имеют общий стаж работы не менее 25 календарных лет и Служба в органах контроля и (или) Служба в органах уголовно-исполнительной системы.

Прием документов для назначения пенсии за выслугу лет от федеральных органов осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации.

При рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, Пенсионный фонд Российской Федерации:

- осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;

- принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;

- запрашивает в необходимых случаях от федеральных органов и федеральных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной службы (работы);

- принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов.

В соответствии с Правилами обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. №44, федеральный служащий должен подать письменное заявление, форма которого предусмотрена приложением №1 к настоящим Правилам (см. Приложение), о назначении пенсии за выслугу лет на имя председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации с необходимыми документами в кадровую службу федерального органа государственной власти или его аппарата, иного государственного органа, образованного в соответствии с Конституцией Российской Федерации или федеральным законом (далее именуется - федеральный орган), в котором он замещал должность федеральной службы перед увольнением.

Федеральный служащий может подать заявление на получение пенсии по старости в любое время после того, как право на нее было создано, без ограничения на какой-либо период времени, подав соответствующее заявление.

Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами федеральным органом, в котором федеральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением (раздел II Постановления Минтруда от 30.06.2003 №44).

Если к заявлению о назначении пенсии по старости не прилагаются все необходимые документы, Пенсионный фонд Российской Федерации направляет в Федеральное агентство, представившее документы с разъяснениями, за исключением документов.

Если эти документы представляются в Пенсионный фонд Российской Федерации не позднее трех месяцев со дня присвоения пенсии федеральным органам кадровой службы или получения ее почтой, то в тот же день пожилой сотрудник Федеральной службы.

Пенсионный фонд Российской Федерации проверяет их в месячный срок со дня получения всех необходимых документов, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет.

Пенсия за выслугу лет назначается Пенсионным фондом Российской Федерации с 1-го числа месяца, в котором федеральный служащий обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности федеральной службы и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Статья 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливает следующие виды досрочного (льготного) назначения пенсий по старости^[19]:

Выслуга лет установленной продолжительности служит юридическим фактом, дающим право на пенсию (независимо от возраста при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия).

Особенности исчисления стажа отдельных категорий служащих и работников определяется специальными нормативными актами. В частности, необходимо выделить: Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. №155 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям"^[20]; Указ Президента РФ от 15 марта 1999 г. №350 "Вопросы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" (с изм. и доп. от 22 января, 25 февраля 2003 г.)^[21]; Перечень должностей и учреждений, в которых работа засчитывается в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781)^[22] и др., в том числе ведомственные акты: Приказ Минобороны РФ от 17 августа 2002 г. №315 "О мерах по обеспечению социальной защищенности военнослужащих, гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящих военную службу или работающих на космодроме "Байконур" и в г. Ленинске, и членов их семей" (с изм. и доп. от 14 октября 2003 г.).

Заключение

В ходе проделанной работы можно сделать следующие выводы:

1. Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата на возмещение гражданам заработной платы или иного дохода, полученного застрахованными лицами до установления им трудовой пенсии или утраты нетрудоспособными членами семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Для лиц, имеющих право на трудовую пенсию, могут устанавливаться следующие виды пенсий по старости и инвалидности, состоящие из базовой, страховой и накопительной частей, а также в случае потери кормильца, состоящие из базовой и страховой частей.

Страховой стаж - при определении права на трудовую пенсию учитывается общая продолжительность периодов работы и/или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

Трудовой стаж - общая продолжительность периодов трудовой и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, которая учитывается при определении права на определенные виды пенсий в рамках государственной пенсионной системы.

2. Одним из базисных институтов социального обеспечения – льготные трудовые пенсии. Особым случаем льготных трудовых пенсий – является работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

3. Пенсия за выслугу лет не носит самостоятельного характера. Фактически она является надбавкой к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и не устанавливается отдельно от трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Наряду с названным законом в систему пенсионного законодательства входят Законы "Об основах обязательного социального страхования"^[24], "Об управлении средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования) в Российской Федерации" и "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"^[25], иных федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними нормативные правовые акты Российской Федерации.

Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. Определяет основания возникновения права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению. По нормам указанного закона пенсии назначаются государственным служащим, военнослужащим, гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф, а также нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на трудовую книжку. Закон регулирует условиях размеры, порядок назначения, выплаты и индексации пенсий за выслугу лет, по старости, по инвалидности и социальной пенсии.

Легальное определение трудовой пенсии дается в ст.2 Закона «О трудовых пенсиях…» - ежемесячные выплаты выплачиваются гражданам, получающим заработную плату или иной доход до выхода на пенсию застрахованного лица или нетрудоспособного члена семьи застрахованного лица в связи со смертью этих лиц,в порядке, установленном Федеральным законом...

Список использованной литературы

Нормативные акты:

1. Конﮦституция Рﮦоссийской Федерﮦации (прﮦинﮦята всенﮦарﮦоднﮦым голосованﮦием 12.12.1993) (с учетом попрﮦавок, внﮦесенﮦнﮦых Законﮦами РﮦФ о попрﮦавках к Конﮦституции РﮦФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Конﮦсультанﮦт Плюс: комп. спрﮦав. прﮦавовая система [Электрﮦонﮦнﮦый рﮦесурﮦс] URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обрﮦащенﮦия: 11.01.2020).

2. Грﮦажданﮦский кодекс Рﮦоссийской Федерﮦации. Часть перﮦвая : от 30 нﮦоябрﮦя 1994 г. № 51-ФЗ (рﮦед. от 16.12.2019) // Конﮦсультанﮦт Плюс: комп. спрﮦав. прﮦавовая система [Электрﮦонﮦнﮦый рﮦесурﮦс] URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обрﮦащенﮦия: 11.01.2020).

3. Российская Федерация. Законы. О накопительной пенсии : федер. закон : [от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ, в ред. от 03.10.2018 г.] // Конﮦсультанﮦт Плюс: комп. спрﮦав. прﮦавовая система [Электрﮦонﮦнﮦый рﮦесурﮦс] URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обрﮦащенﮦия: 11.01.2020).

4. Российская Федерация. Законы. О страховых пенсиях : федер. закон : [от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в ред. от 01.10.2019 г.] // Конﮦсультанﮦт Плюс: комп. спрﮦав. прﮦавовая система [Электрﮦонﮦнﮦый рﮦесурﮦс] URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обрﮦащенﮦия: 11.01.2020).

5. Российская Федерация. Законы. О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан : федер. закон : [от 04.06.2011 г. № 126-ФЗ, в ред. от 02.07.2013 г., с изм. от 19.02.2018 г.] // Конﮦсультанﮦт Плюс: комп. спрﮦав. прﮦавовая система [Электрﮦонﮦнﮦый рﮦесурﮦс] URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обрﮦащенﮦия: 11.01.2020).

6. Российская Федерация. Законы. О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений : федер. закон : [от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ, в ред. от 01.10.2019 г.] // Конﮦсультанﮦт Плюс: комп. спрﮦав. прﮦавовая система [Электрﮦонﮦнﮦый рﮦесурﮦс] URL: http://www.consultant.ru. - (Дата обрﮦащенﮦия: 11.01.2020).

Специальная литература:

1. В каких случаях пенсионеру выплачивается надбавка на иждивенцев? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

2. Галаева, Л.А. Страховые выплаты за счет средств пенсионных накоплений в обязательном пенсионном страховании: каковы основания и условия назначения? / Л.А. Галаева // Журнал российского права. - 2018. - № 10. - С. 73-84. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

3. Ждан, А. Споры о размере пенсии: подходы судебной практики / А. Ждан // Жилищное право. - 2018. - № 10. - С. 91-101. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

4. Как вернуться к материнскому капиталу, направленному на формирование накопительной пенсии? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

5. Как ветераны труда могут получать ежемесячные денежные выплаты? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

6. Как использовать социальный налоговый вычет для отчислений в негосударственное пенсионное обеспечение и дополнительных отчислений в Пенсионный фонд? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

7. Как оформить пенсию ребенку-инвалиду? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

8. Как оформить страховую пенсию по старости? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

9. Как перевести пенсионные накопления из одного негосударственного пенсионного фонда в другой? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

10. Как получают пенсию работающие пенсионеры? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

11. Как в 2015 году до начала действия аннуитета, выданного одному лицу рождения до 1990 года для детей, ухаживающих за отпуском в период перерасчета.? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

12. Как рассчитать страховую пенсию военных пенсионеров? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

13. Прием нового участника после завершения государственной программы софинансирования пенсий и порядок ее реализации? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

14. Какие льготы имеют военные пенсионеры? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

15. Какие льготы полагаются ветеранам труда? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

16. Какие льготы предусмотрены для чернобыльцев? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

17. Какие нестраховые периоды учитываются при назначении пенсии? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс». 27. Халатов, С.А. Рﮦознﮦичнﮦое

18. Военное пенсионное пособие и повышается в случае чего.? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

19. Каков порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс». 27. Халатов, С.А. Рﮦознﮦичнﮦое

20. Каковы минимальные размеры пенсий? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Рﮦознﮦичнﮦое

21. Каков порядок и случай получения фиксированной выплаты на страховую пенсию по страховой пенсии и доверенности на дому? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

22. Страховые пенсионные процедуры и случаи вычета и страховой аннуитет фиксированный платеж что такое страховые выплаты? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

23. Как обстоит дело с приостановленными, возобновленными и прекращенными пенсионными выплатами? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

24. Пенсионеру после его смерти выплачивать пенсию и дополнительные способы оплаты кто? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

25. Кто досрочную пенсию, страховку может получить? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

26. Это рождение третьего ребенка для получения свидетельства о материнском капитале.? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

27. Халатов, С.А. Розничное финансирование пенсионных услуг потребительское право на совершенствование судебной защиты / С.А. Халатов // Арбитражный и гражданский процесс. - 2018. - № 9. - С. 5-8. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

28. Что влияет на размер страховой пенсии по инвалидности? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

29. Что влияет на размер страховой пенсии по старости? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

См.: Левина М.И. Социальное законодательство: проблемы и перспективы //Российский журнал социальной работы. 1998.№1 ↑
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - декабря 2001 г. -№52 (Часть I). - Ст. 4920. ↑
Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" //

Собрание законодательства Российской Федерации. -19 июля 1999 г. - №29. - Ст. 3686 ↑
Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1 апреля 1996 г. - №14. - Ст. 1401. ↑
Комментарий к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"/Под ред. Е.Н.Сидоренко. - М.: Юрайт-Издат, 2003. ↑
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 5 августа 2002 г. - №31. - Ст. 3110. ↑
Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 31 июля 1995 г. - №31. - Ст. 2990. ↑
Указ Президента РФ от 16 августа 1995 г. №854 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 21 августа 1995 г. - №34. - Ст. 3442. ↑
Указ Президента РФ от 15 июня 1999 г. N 755 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 21 июня 1999 г. - №25. - Ст. 3089. ↑
Указ Президента РФ от 13 декабря 2000 г. N 2005 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 г. N 854 "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 18 декабря 2000 г. - №51. - Ст.4984. ↑
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - декабря 2001 г. -№52 (Часть I). - Ст. 4920. ↑
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 5 августа 2002 г. - №31. - Ст. 3110. ↑
Также о льготных трудовых пенсиях: Шкловец И. Досрочное оформление пенсии по старости // Финансовая газета. Региональный выпуск. - №33. - август 2000 г. ↑
См.: Миронов В.И. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Трудовое право. 2002. №10; Пустозерова В.М. О льготах для работников, работающих в районах Крайнего Севера // Библиотечка «Российской газеты».1996. Выпуск 16. ↑
См.: Мельников И.В. Крайний Север и приравненные к нему местности: гарантии и компенсации // Законодательство. 1998. №9. ↑
Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. №155 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям" // Собрание законодательства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. - №9. -Ст. 752. ↑
Указ Президента РФ от 15 марта 1999 г. №350 "Вопросы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 22 марта 1999 г. - №12. - Ст. 1453. ↑
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. -т 4 ноября 2002 г. - №44. - Ст. 4393. ↑
Также о льготных трудовых пенсиях: Шкловец И. Досрочное оформление пенсии по старости // Финансовая газета. Региональный выпуск. - №33. - август 2000 г. ↑
Постановление Правительства РФ от 20 февраля 1995 г. №155 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу в федеральных органах налоговой полиции, и их семьям" // Собрание законодательства Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. - №9. -Ст. 752. ↑
Указ Президента РФ от 15 марта 1999 г. №350 "Вопросы Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 22 марта 1999 г. - №12. - Ст. 1453. ↑
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. -т 4 ноября 2002 г. - №44. - Ст. 4393. ↑
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - декабря 2001 г. -№52 (Часть I). - Ст. 4920. ↑
Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" //

Собрание законодательства Российской Федерации. -19 июля 1999 г. - №29. - Ст. 3686 ↑
Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1 апреля 1996 г. - №14. - Ст. 1401. ↑