Обязательное пенсионное страхование (ОПС)

Содержание:

Введение

В современном обществе, его гражданам все больше и больше требуется социальная поддержка от государства, его защита в тех или иных случаях. Основной акцент государство делает на защиту трудоспособного населения, т.к. работающий человек, это основа всех сфер деятельности, благополучия и процветания государства. За счет работающего идут различные отчисления, с трудоспособного человека удерживаются налоги. Поэтому государство заинтересовано в построении наиболее благоприятной социальной политики для его защиты.

На основании выше изложенного актуальность выбранной темы не оставляет сомнений, особенно в периоды нестабильности самого государства.

Орудием реализации социальной политики защиты граждан является Фонд социального страховая, основным источником его пополнения - отчисления предприятий. Из средств фонда выплачиваются пособия при рождении детей и при потере трудоспособности.

Сам институт социального страхования, выполняющего «государственно-публичные» функции социальной защиты уникален и заключается в позитивном влиянии на формирование сбалансированного «социально-рыночного» менталитета населения. Обусловлено это тем, что оно сочетает в себе, казалось бы, полярные и несовместимые позиции: персональную ответственность личности за свое материальное благополучие и коллективную (солидарную) взаимопомощь, либеральные и социал-демократические установки.

Целью курсовой работы является исследование понятия социальное страховая, его функции и основные виды, также выявление его роли в современных условиях.

Объектом изучения является социальное страхование как объективная необходимость современного общества.

Какое определение дают различные авторы социальному страхованию? Социальное страхование это система отношений по перераспределению национального дохода, заключающихся в формировании за счет обязательных страховых взносов работников и работодателей специальных страховых фондов и использовании средств этих фондов для компенсации утраты трудового дохода или его поддержания вследствие действия определенных универсальных социальных рисков.

Финансовую основу социального страхования составляют страховые отношения, условия которых являются всеобщими в рамках данного государства и носят строго обязательный характер. Социальное страхование является некоммерческим, т.е. не преследует цели получения прибыли. Все доходы, поступающие в фонды социального страхования, в том числе и получаемые от инвестирования временно свободных средств, должны направляться только на социальные цели.

1. Становление и развитие социального страхования в России. Понятие социального страхования, его функции

   1. Становление социального страхования в России

Резкое изменение общественно-экономической системы России в начале 90-х годов привела к новой кризисной ситуации для населения страны. Для этого периода характерны было утрата рабочих мест, безработица, повышением стоимости жизни, трудностями в получении надлежащей медицинской помощи и достаточного по объему пенсионного обеспечения.

Усугубило эту ситуацию реформа экономики и социальной сферы, что в итоге усилило неблагоприятные последствия для населения страны и привело к значительным масштабам безработицы, снижению расходов на оплату труда и социальное обеспечение, медицину.

С развитием многообразия форм собственности сфера государственного социального обеспечения и ее возможности резко сократились. В связи вопрос о глобальной модернизации социальной политики государства, ее адаптации в рыночной экономики, формирование социальных механизмов.

В результате долгой и кропотливой работы были созданы Пенсионный Фонд (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС), которые являются внебюджетными учреждениями, которые являются ресурсной базой для защиты каждого человека.

Но при всем при этом, сказать что система социального страхования совершенна, нельзя. По мнению федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов, в рамках реформирования системы обязательного социального страхования необходимо решить ряд крупных задач национального масштаба:

·     завершить формирование законодательной базы;

·     оптимизировать соотношение уровня обязательств и финансовых ресурсов;

·     повысить эффективность администрирования расходов в системе обязательного социального страхования;

·     создать условия для долговременного баланса доходов и расходов государственных социальных внебюджетных фондов^[1].

Начиная с 2005 года, федеральный бюджет становится ответственным за финансовое обеспечение бюджетов Пенсионного фонда Российской Федерации и других социальных фондов .

Более того, в последнее время в экспертном сообществе обсуждается очередная реформаторская инициатива по снижению ЕСН с 26% до 15% и вполне вероятно уже в ближайшее время ее законодательное оформление^[2].

Государство взяла на себя социальную защиту как исключительную прерогативу государства, однако она не спешит оказывать дотации в эти фонды в связи с дефицитом средств, но и активно использует часть взносов не по назначению.

1.2 Понятие, задачи и функции социального страхования.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством РФ социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию^[3]. Социальное страхования, как правовой механизм имеет ряд обязательных составляющих: обязательный страховой взнос, тариф, страховой риск, страховой случай. Все эти компоненты в целом и составляют социальной страхование. Давайте же разберемся в каждом из этих компонентов.

Что такое страховой взнос? Это обязательный платеж на обязательное социальное страхование. Страховой взнос вносится на основании тарифа.

Тариф страхового взноса — определенная ставка страхового взноса, установленная на конкретный вид обязательного социального страхования с начисленной оплаты труда по всем основаниям (доходам) застрахованных лиц.

Социальный страховой риск — предполагаемое событие, влекущее изменение материального и (или) социального положения работающих граждан и иных категорий граждан, в случае наступления которого осуществляется обязательное социальное страхование;

Страховой случай — событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных ФЗ, — также и страхователей осуществлять обеспечение по обязательному социальному страхованию.^[4]

Ситуация социального риска может возникнуть вследствие:

— утраты самой способности к труду (в результате болезни, несчастного случая, рождения ребенка и ухода за ним, старости, инвалидности и т.д.):

— отсутствия спроса на труд (безработицы).

Социальный риск — это возможность потери материальной базы работников (и членов их семей) в результате утраты заработка или трудового дохода по объективным, социально значимым причинам, а также необходимости дополнительных расходов на лечение.

Социальное страхование традиционно классифицируется по видам социального риска:

— болезнь;

— несчастный случай на производстве;

— инвалидность;

— старость;

— беременность, материнство;

— смерть (страхование вдов и сирот, погребение);

— безработица.

А также по способу организации:

— государственное;

— муниципальное (местное и региональное);

— профессиональное (по отраслевому и профессиональному признаку)и корпоративное;

— международное.

В понятии и сущности социального страхования можно выделить следующие принципы:

— персональная ответственность лиц наемного труда, их работодателей, других категорий занятого населения за финансовое обеспечение приемлемого уровня социальной защиты в случае наступления социальных рисков для работников;

— солидарная поддержка занятым населением и работодателями наименее защищенных работников и их семей (здоровый платит за больного, работники с более высокими доходами оказывают солидарную помощь работникам с низкими доходами);

— оптимальная поддержка, который определяет меру (рамки) солидарной поддержки и фиксирует ее размер^[5].

Как мы описывали ранее основное назначение социального страхование — это защита застрахованного лица. Функции социального страхования состоят в том, чтобы защитить застрахованное лицо (наемного работника и его семью) от финансовых последствий наступления социального риска с помощью зарезервированных (накопленных) средств. Функция социальной защиты застрахованных выражается в сохранении имеющегося (достигнутого) жизненного уровня застрахованных с помощью механизмов компенсации утраченного заработка или дополнительных непредвиденных расходов, связанных с лечением или реабилитацией (медицинской, профессиональной или социальной).

Для этого страхователь вносит страховщику пользу застрахованного работника установленные законом периодические страховые платежи, решая тем самым задачу покрытия риска.

Страховщик, собирая страховые взносы аккумулирует значительные финансовые ресурсы, что позволяет ему обеспечивать застрахованных страховыми выплатами в случаях наступления для них страховых случаев

Функция аккумуляции и солидарного перераспределения страховых резервов позволяет обеспечивать перераспределение страховых средств с позиции солидарного участия субъектов страхования в оказании материальной помощи тем из них, для которых наступают страховые случаи

Воспроизводственная функция социального страхования обеспечивает возмещение стоимости затрат на воспроизводство рабочей силы и включает в себя набор потребностей не только в активные периоды трудовой жизни работника, но и в случае постоянной утраты трудоспособности.

Эквивалентность страховых взносов и выплат поддерживается как в первом, так и втором случае в целом по страховой организации, но для отдельных застрахованных она не выдерживается.

1. Виды социального страхования.

Обязательное социальное страхование— часть государственной системы по социальной защите трудоспособного и нетрудоспособного населения, от вероятных изменений в их материальном или социальном положении, вследствие субъективных или объективных причин.

Обязательное социальное страхование в России состоит из 6 частей:

• Обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности (болезни),
• Обязательное страхование в связи с материнством,
• Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,
• Обязательное медицинское страхование,
• Обязательное пенсионное страхование,
• Обязательное страхование на случай смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются:

- пенсия по старости;

- пенсия по инвалидности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- пособие по беременности и родам;

- пособие на санаторно-курортное лечение;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- пособие по безработице;

- пенсия по случаю потери кормильца;

- пособие по временной нетрудоспособности;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- социальное пособие на погребение;

- пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием

- оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей и т.п.

Ниже мы рассмотрим наиболее значимые элементы социального страхования.

2.1 Обязательное страхование в связи с материнством и на случай временной нетрудоспособности.

Понятие, основание для данного вида страхования устанавливает ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

2) страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение^[6].

Пособие по временной нетрудоспособности.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в следующих случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении только по основаниям указанным в законе, перечень таких оснований является исчерпывающим. Указанное пособие выплачивается только в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка^[7].

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;

2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления по иным основанием отказ не допустим.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. Основанием для начисления и выплаты пособия назначается на основании листка нетрудоспособности (больничный лист).

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты заработной платы.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности по беременности и родам. Пособие по беременности и родам назначается застрахованному лицу по месту его работы в течение 10 дней со дня предоставления необходимых документов и выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы в организации.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов^[8].

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Указанным правом могут воспользоваться только женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Указанное пособие назначается и выплачивается по месту работы женщины на основании справки из медицинской организации о поставке на учет в ранние сроки беременности.

Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности и выплачивается в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы в организации.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. При рождении нескольких детей одновременное, пособие выплачивается на каждого рожденного.

Данное пособие назначается страхователем на основании заявления застрахованного лица, справки о рождении ребенка (детей) и справки с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось, либо свидетельства о расторжении брака, в случае если брак между родителями ребенка расторгнут. Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается матери, отцу, другим родственникам, опекунам, который фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера, установленного статьей 15 Федерального закона от 19.05.1995  № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и ежегодно индексируется в соответствии с прогнозным уровнем инфляции. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, за ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Данное пособие назначается страхователем на основании заявления застрахованного лица, свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, свидетельства о рождении либо усыновлении предыдущего ребенка (детей), справки с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось.

Пособия в Алтайском крае.

Название федерального пособия	Размер пособия, руб.
	на федеральном уровне с 01.02.2017 г., руб.	в Алтайском крае с коэфф. 1,15 (+ 15%), руб.	С коэффициентом 1,25 (+25%), руб.
Единовременные
Пособие по беременности и родам (за 140 дней декретного отпуска)	34 520,55	39 698,63	43 150,69
При постановке на учет по беременности в ранние сроки	613,14	705,11	766,43
При рождении ребенка или усыновлении	16 350,33	18 802,88	20 437,91
Беременной жене военнослужащего по призыву	25 892,45	29 776,32	32 365,56
Ежемесячные
По уходу за ребенком до 1.5 лет	3 065,68 — на первого ребенка	3 525,53	3 832,10
	6 131,38 — на второго (следующих)	7 051,09	7 664,23
На ребенка до 3 лет военнослужащего по призыву	11 096,76	12 761,27	13 870,95

2.2. Обязательное медицинское страхование

Обязательное медицинское страхование – это государственная система социальной защиты интересов граждан в охране здоровья.

Цель обязательного медицинского страхования (далее ОМС) обеспечить всем гражданам Российской Федерации равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования, в объеме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.

Все финансовые средства системы ОМС формируются из поступлений страховых взносов от работодателей (в виде отчислений от единого социального налога в размере 3,6%), а также платежей из бюджета на неработающее население. ОМС обеспечивает всем гражданам РФ, независимо от пола, возраста, места проживания и социального статуса, равные возможности в получении медицинской помощи, предоставляемой за счет финансовых средств ОМС в объеме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования (ОМС).

Базовая программа обязательного медицинского страхования – составная часть программы госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Базовая программа ОМС определяет виды медицинской помощи, перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств ОМС, а также критерии доступности и качества медицинской помощи. Права застрахованных лиц на бесплатное оказание медицинской помощи, установленные базовой программой ОМС, являются едиными на всей территории Российской Федерации.

Полис ОМС должны иметь следующие категории лиц:

• все граждане России;
• постоянно или временно проживающие в России иностранные граждане, лица без гражданства, за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей в соответствии с законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ»;
• лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с законом «О беженцах»;

Гражданам Российской Федерации полис выдается без ограничения срока действия; постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства выдается бумажный полис со сроком действия до конца календарного года; лицам, имеющим право на получение медицинской помощи в соответствии с Федеральным законом «О беженцах», выдается бумажный полис со сроком действия до конца календарного года, но не более срока пребывания, установленного в документах;

Заменить или выбрать страховую медицинскую организацию (СМО) может любое лицо, достигшее 18-летия (либо НЕ достигшее совершеннолетия, но являющееся дееспособным). При этом выбор СМО осуществляется из перечня организаций, публикуемых территориальным фондом ОМС либо на официальном сайте, либо в других доступных источниках.

Обязательное медицинское страхование детей со дня рождения и до дня государственной регистрации рождения выполняют СМО, в которых застрахованы их матери или другие законные представители. После дня государственной регистрации рождения ребенка и до достижения им совершеннолетия услуги ОМС предоставляют СМО, выбираемые родителями или законными представителями ребенка.

Заявление может быть подано лично или через вашего представителя, причем представителю необходимо оформить доверенность. Не требуется оформления доверенности для вашего законного представителя (родители, опекуны).

2.3 Обязательное пенсионное страхование (ОПС)

ОПС - это система, с помощью которой государство формирует источник финансирования пенсий граждан. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, называются застрахованными лицами. При наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста или инвалидность) Пенсионный фонд выплачивает застрахованным лицам пенсию. Суть пенсионной реформы и системы обязательного пенсионного страхования (далее ОПС) - пенсионные накопления формируются на Вашем лицевом пенсионном счете (СНИЛС) в Пенсионном Фонде России (ПФР) или Негосударственном пенсионном фонде (НПФ) за счет регулярных пенсионных взносов Нашего работодателя.

Застрахованными лицами являются граждане Российской федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые: работают по трудовому договору или договору гражданско-правового характера; самостоятельно обеспечивают себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, фермеры); работающие за пределами РФ и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России.

По умолчанию страховые взносы направляются на формирование двух видов пенсий: 6% взносов – на накопительную пенсию , 16% взносов – на страховую пенсию. Застрахованные лица могут отказаться от формирования накопительной пенсии и направлять все взносы на формирование страховой пенсии.

Заключение

В настоящее время, не возможно разработать такую модель социального страхования, которая могла бы быть применима в вечно меняющемся российском обществе. Государственное социальное страхование - объективная необходимость. На определенном этапе развития общество берет под свою защиту лиц, которые в силу некоторых причин не могут трудиться и получать оплату за труд. Обоснованная система социального страхования - одна из предпосылок обеспечения социальной справедливости, создания и поддержания политической стабильности. Система социального страхования должна использоваться как высокоэффективный механизм социальной защиты всех граждан независимо от взносов или продолжительности их трудового стажа.

Виды страхования отличаются суммами взносов и выплат при наступлении страховых случаев. Социальное страхование включает обязательное пенсионное страхование, страхование на случай болезни, от несчастных случаев и по безработице. Финансирование выплат осуществляется за счет взносов работодателей и государственных дотаций..

К основным принципам обязательного социального страхования относятся: устойчивость обязательного социального страхования; всеобщий обязательный характер социального страхования; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых, рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию; государственное регулирование системы обязательного социального страхования; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования; ответственность за целевое использование средств обязательного социального страхования.

Институт социального страхования уникален, он выполняет «государственно-публичные» функции социальной защиты.

В своем нынешнем виде система обязательного социального страхования в России еще не отвечает тем задачам, которые она в принципе призвана решать. Снижение уровня социальной защиты застрахованных, которое происходит в настоящее время не только текущая проблема, но, к сожалению, и долгосрочная тенденция. В этой связи требуется принять не просто отдельные меры по совершенствованию отдельных механизмов социального страхования, но и провести серьезные институциональные изменения, а значит, необходимо прибегнуть к концептуальным разработкам и системным законодательным решениям.

Сложившаяся система государственного социального обеспечения в России не отвечает современным изменениям общества, рыночных отношений, которые встают перед ней во все больших масштабах: демографическим тенденциям, постоянными структурным изменениям в экономике и на рынке труда, характере и условий организации систем заработной платы. Проведенные в последние годы реформы пенсионной системы, здравоохранения и налоговой системы не позволяют преодолеть постоянный кризис государственного социального обеспечения и сформировать эффективные институты обязательного социального страхования. Уровни пенсионного и социального обеспечения крайне низки, постоянный дефицит средств, а качество медицинской помощи неудовлетворительно. Все это требует немедленного вмешательства и регулирования на законодательном уровне.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»: Принят Государственной Думой 16.07.1999.: по состоянию на 04.07.2016 г.// Собрание законодательства РФ. – 2016. - № 22. С. 112;

2.    Закон Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации»: принят Государственной думой 29.11.2010 г.: по состоянию на 28.12.2016 г. // Собрание законодательства РФ. – 2016. - № 22. С. 116;

3.    Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: принят Гос.Думой 02.07.1998 г.: по состоянию на 28.12.2016 // Собрание законодательства РФ. – 2016. - № 14. С. 52;

4.    Федеральный закон от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»: принят Гос. Думой 15.12.2001.: по состоянию на 07.06.2017 г. // Собрание законодательства РФ. – 2017. - № 9. - С. 111;

5.  Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»: принят Гос. Думой 19.05.1995: по состоянию 28.03.2017 г. - .: Норма, 2017 – 23 с.

6. Адаманчук В.В. Экономика и социология труда: учебник // В.В. Адамчук, О.В. Ромашев, М.Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 345 с.

7. Бабич А.М., Экономика социального страхования // А.М. Бабич, Е. В. Егоров, Е. Н. Жильцов. - М.: МГТУ, 2002. – 364 с.

3.    Бабич А.М. Социальное страхование в России и за рубежом // А.М. Бабич. - М.: РАГС, 2003. – 510 с.

8.    Бугаев Ю.С. О некоторых проблемах и перспективах социального страхования в России // Финансы. - 2003. - № 3. – 36 с.

9.    Бурков В.Н. Механизмы страхования в социально-экономических системах // В. Н. Бурков, А.Ю. Заложнев, О.С., Кулик. -
М.: ИПУ РАН, 2001.- 109 с.

10.    Ветрова Н.С. Система социального страхования и государственной помощи // Н. С. Ветрова. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 78 с.

11.    Верховцев А.В. Государственное и социальное страхование // А. В. Верховцев.- М.: ИНФРА-М, 2002. – 250 с.

12.    Дегтярев Г.П. Развитие социального страхования в России и роль социального страхования в социальной защите граждан // Г. П. Дегтярев, Е.С. Аверчело, В. В. Трубин. - М.: Владос , 2001. – 166 с.

13.  Зимняя И.А. Социальная работа как профессиональная деятельность // Социальная работа. – 2002. – Вып.2.

14.  Ильюхина Т.М. Виды пособий по обязательному социальному страхованию.// Вестник государственного социального страхования. Социальный мир.- 2003. - № 7. – С. 16-21.

15.  Корочкина И.Е. Социальный налог и социальное страхование.// Вестник социального государственного страхования. Социальный мир. – 2002. - №3. – С. 16-20

16.  Кричевский Н.А. Социальное страхование // Н.А. Кричевский. – М.: Дашков и К, 2007. – 316 с.

17.  Ланцов В.И., Павлюченко В.Г. Социальное страхование в современной России: мифы и реальность // Вестник государственного социального страхования. - № 10. – 2004. – С. 10-16.

18.  Починок А.П. Быть или не быть социальному страхованию в России? // Вестник государственного социального страхования. Социальный мир. - 2001. - № 1. - С. 15-22.

19.  Реформирование социальной сферы в условиях перехода к рыночной экономике. // Под общ. ред. Н.С. Слепцова. – М.: Издательство РАГС, 2002. – 98 с.

20.  Роик В. Социальное страхование - составляющая социальной политики // Человек и труд. - 2007.- №2.- 70 с.

21.  Соловьев А.К. Финансовая система государственного пенсионного страхования в России // А.К. Соловьев. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 56 с.

22.  Социальная политика / Под общ. ред. Н.А. Волгина.- М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 158 с.

23.  Социальная политика: реформы социального страхования // Общество и экономика – 2002. - № 10. – С. 25-30

1. Социальная политика: реформы социального страхования // Общество и экономика – 2002. - № 10. – С. 25-30 ↑

2. Дегтярев Г.П., Аверчело Е.С., Трубин В.В. Развитие социального страхования в России и роль социального страхования в социальной защите граждан. - М.: Владос , 2001. – С. 66. ↑

3. Верховцев А.В. Государственное и социальное страхование. М.: ИНФРА-М, 2002. – С. 122. ↑

4. Федеральный закон « Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. №157 – ФЗ.  ↑

5. Сулейманова Г.В. Социальное обеспечение и социальное страхование. – М.: Экспертное бюро, 2001. – С. 23. ↑

6. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

   ↑

7. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ↑

8. Ильюхина Т.М. Виды пособий по обязательному социальному страхованию.// Вестник государственного социального страхования. Социальный мир.- 2003. - № 7. – С. 16-21. ↑