Современные корпорации в промышленно развитых странах
Крупные международные корпорации появились в XX в. в связи с необходимостью расширения как производства, так и рынков сбыта. Им присущи были сначала хозяйственная деятельность , а затем и финансовая. Для работы на многих рынках стали появляться транснациональные корпорации (далее — ТНК), в которых «головная компания» принадлежит капиталу одной страны, называемой страной базирования, а филиалы находятся в других странах. Их разновидностью являются многонациональные корпорации (multinational corporation), при этом разница заключается только в том, что головная компания принадлежит капиталу двух и более стран».Главным признаком ТНК является транснациональный характер деятельности, который географически не ограничивается территорией одного государства.
Как отмечается, характерной чертой деятельности современных транснациональных корпораций является диверсификация их деятельности,что проявляется в их производственной деятельности и интенсивном росте зарубежных инвестиций в такие сферы услуг, как финансы, реклама, инжиниринг и некоторые другие.
В современном мире ТНК представляют собой крупные промышленно-финансовые объединения, которые достигли больших масштабов деятельности. Так, отмечается, что «внутрикорпоративная торговля между подразделениями международных корпораций составляет сейчас примерно 1/3 всей мировой торговли. Примерно 70 % всех международных платежей, связанных с кредитами и лицензиями, составляют платежи между материнскими компаниями и их заграничными филиалами».
На практике существует несколько способов создания транснациональных корпораций. Они могут быть созданы путем преобразования товарищества открытого типа или общества с ограниченной ответственностью или создания картелей, где его участники совместно регулируют объемы совместного производства и использования рабочей силы. Одним из способов создания является и создание синдикатов, таких структур, в которых участники согласовано действуют в процессе закупки сырья и реализации товара.
Одной из разновидностей современных ТНК является концерн, где общим является только управление финансовой деятельностью, каждая отдельная часть концерна занимается своим производством или оказанием услуг. К разновидности ТНК можно отнести и трест, в котором организации сливают одну сферу производства, оставляя в ней общий сбыт, а также финансы.
В мировом рейтинге транснациональных корпораций лидирующие позиции удерживают США, влиятельные корпорации созданы также в Китае, Японии, Индии, Германии, России, Великобритании, Бразилии, Франции и Италии.
Как отмечается в литературе, «бюджет некоторых компаний превышает бюджет целых стран: так, объем продаж всемирно известного “Дженерал моторе” в девяностых годах превысил ВВП скандинавских стран, Саудовской Аравии и Индонезии; японская “Тойота” заработала денег в два раза больше, чем ВВП Марокко, Сингапура и Египта».
Современные ТНК не ограничиваются производственной или финансовой деятельностью. Активно развивается их участие в научно- исследовательских и опытно-конструкторских работах (НИОКР).
Мнение эксперта
На долю ТНК приходится «более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР».
Активно развиваются ТНК в сфере банковского кредитования, страхования, аудита, инвестиционной деятельности.
Список крупнейших по рыночной стоимости транснациональных корпораций включает Apple (США), Exxon Mobile (нефтяной бизнес, США), Microsoft (США), IMB (США) и др.
- Управление процессом профессионального выгорания молодых специалистов на предприятии
- Пять принципов обучения иностранному языку
- Мечта
- Какие требования вы выдвигаете к окружающему вас социуму (внимания на других людей)
- МЕТОДОЛОГИЯ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
- Управление эксплуатацией информационной системы банка
- Выборы как институт воспроизводства и обновления государственной власти
- Инновационный подход к оптимизации управления финансово-хозяйственной деятельностью, основанный на методе анализа данных дистанционного зондирования Земли (современной хозяйственной деятельности)
- Нужен ли менеджмент в образовании? Если нет, то почему, если да, то зачем?
- Необходимость и значение менеджмента в образовании
- Хороший лидер — это тот, кому достается немного больше, когда речь идет об ответственности, и немного меньше, когда доходит до благодарности (сильные стороны и способности)
- Применение результатов исследований потребителей при разработке маркетинговой стратегии