Роль психологии в эффективности организации обучения предпринимательству

Для написания данного эссе я выбрала тему «Роль психологии в эффективности организации обучения предпринимательству». Мне эта тема показалась интересной, и я захотела поглубже в ней разобраться.

Психология, как наука о человеке, занимает центральную позицию в любой сфере человеческой деятельности. Актуальность темы довольно остра, ведь бизнес существует и функционирует за счет общения между людьми, и чтобы бизнес был успешным общение на всех этапах должно быть максимально эффективным – от телефонных разговоров с партнерами и до обсуждения и заключения сделок. Психологический продуманный подход к ведению дел поможет не только выгодно сотрудничать с партнерами, но и во многом опережать конкурентов. Психологические факторы различны на разных экономических этапах.

Психология бизнеса появилась и начала развиваться сравнительно недавно, но ее популярность растет стремительными темпами. Это направление обобщает научные знания из психологии, менеджмента и экономики необходимые всем, кто стремится повысить уровень профессиональной и личной эффективности.

У некоторых людей легко получается создавать огромные предприятия, а другие прикладывают много усилий, но не достигают желаемого результата даже при наличии средств и ресурсов. Почему одному сопутствует удача, а другому патологически не везет? В чем причина? Прежде всего, в психологических качествах личности. Придумать идею и иметь деньги на ее реализацию недостаточно. Нужно обладать целеустремленностью, коммуникабельностью, быть готовым к риску, уметь грамотно управлять людьми, добиваться поставленных целей и нести ответственности за свою жизнь.

Как создать благоприятную атмосферу в коллективе и мотивировать сотрудников? Как провести переговоры и заключить выгодную сделку? Как найти клиентов? Как улучшить конкурентоспособность фирмы? Как справиться с конфликтными ситуациями? Какие задачи должны быть приоритетными? Бизнес всегда требует быстрой реакции и правильных решений, а психология бизнеса дает ответы на все важные вопросы.

Связь психологии и бизнеса очевидна. Успех бизнеса, его материальное благополучие зависят от людей, от грамотно выстроенных руководством деловых отношений внутри коллектива.

Какой бы ни была высокой трудовая дисциплина и квалификация работников, без взаимодействия сотрудников друг с другом, без мотивированности на достижение высоких результатов достичь успеха невозможно. Психология бизнеса направлена на повышение эффективности деятельности компании и успешное её развитие.

Я считаю, что психология очень важна как в ведении бизнеса, так и в обучении ведения бизнеса. Задача психологии бизнеса – мотивация человека к достижению экономических целей, поставленных перед ним. Насколько мотивированной будет задача, настолько успешным будет ведение бизнеса.