Обаяние и харизма (Разбор понятий)
Харизма очень красивое слово с загадочным происхождением. Для кого-то это дар свыше, а для кого-то приобретенное качество. Слово «харизма» стало очень популярным в массовой культуре, и оно применяется к очень малому количеству людей. Слово «обаяние», на мой взгляд, в наше время стало применяться редко, возможно потому что, оно потеряло свою точную терминологию. Поэтому для начала мы в эссе напишем о терминах этих слов.
Харизма - незаурядное качество личности, благодаря которому она воспринимается как сверхчеловеческая или, по меньшей мере, исключительная, обладающая особыми силами и свойствами, выделяющими ее среди остальных.[1]
Обаяние – способность человека привлекать к себе, располагать к хорошему отношению, очаровывать людей, покоряя их какими либо своими достоинствами – внешним видом, манерами, словом, умом, добротой и др. [2]
Думаю, что главным отличием этих двух качеств личности в том, что харизматичному человеку не обязательно быть внешне привлекательным, даже не обязательно блистать интеллектом, он просто выделяется среди людей и может продать все что угодно, ему поверят в любом случае, возможно, его сила в убедительности и в неплохой проницательности. А обаятельный человек поражает именно своей манерой общения, милой внешностью и интеллектуальными способностями. На мой взгляд, что харизме, что обаятельности можно научиться, если понять природу этих качеств.
Харизматичные люди – лидеры, в пример могу привести таких личностей как Ленин, Гитлер, Черчилль, в общем почти все политики. Они давали людям то, в чем они нуждались. В конкретной цели, вере, мотивации, харизматики уверенные в себе люди, которые берут на себя ответственность, уверенные в своей правоте. В какой-то степени они актеры, в чью игру веришь всей душой. Обаятельный человек может и не являться таковым, но он все равно будет привлекать окружающих другими своими качествами. Но харизма и обаяние могут совмещаться, одно другому не будет мешать.
Я могу назвать себя обаятельной, я даю людям душевное спокойствие, я обладаю милой внешностью и вызываю доверие. Но я точно не харизматичный человек, потому что я не лидер, я не готова вести за собой группу людей и брать на себя ответственность за их благополучие, у меня нет какой-то фанатической веры во что – либо.
Таким образом, можно сделать вывод, что обаяние и харизма разные понятия, но одновременно вполне могут характеризовать одного человека. На мой взгляд, харизма и обаяние могут стать приобретенным качеством, если подойти к освоению того и другого осознанно. Если говорить отдельно о харизматичном человеке, то это лидер, который привлекает к себе внимание, верит в себя и обладает силой убеждения. Обаятельный человек, тот кто покоряет людей своими достоинствами, например, внешностью, манерами поведения, интеллектом, но не обязательно может быть лидером.
Список литературы.
- Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога).— Екатеринбург. В.С. Безрукова. 2000.
Слободянюк Н., Ганапольская Е. Каждому лидеру по харизме? // МИРС. 2008.
-
Слободянюк Н., Ганапольская Е. Каждому лидеру по харизме? // МИРС. 2008. ↑
-
Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога).— Екатеринбург. В.С. Безрукова. 2000. ↑
- Совместный с сотрудником разбор и локализация причин затруднений (Стили управления, лидерство)
- Интернет-консультирование: возможности и ограничения (Психология управления)
- Возможности, приобретаемые учащимися средних учебных заведений благодаря изучению психологии (Методика преподавания психологии в средних учебных заведениях)
- “What characteristics do you think natural leaders have?”
- Некоторые проблемные аспекты правоприменительной практики в рамках несостоятельности (банкротства) организации, связанные с участием иностранного элемента
- Обеспечение правовой безопасности субъектов хозяйствования: общие положения
- What are some benefits of using a computer? (Why do we need a computer?)
- The flag is one of the most important and revered symbols of the country
- Анализ состояния и развития малого бизнеса в современной торговле
- Причины и перспективы конкуренции на рынке залогового микрокредитования в России
- Этические проблемы отношений в трудовом коллективе
- Стратегия и тактика ведения бизнеса (Современные проблемы развития предпринимательства)