Характер и карьера

Характер каждого человека уникален. Кто-то рождается злым, кто-то добрым, кто-то вспыльчивым и так далее, и этого никому не в силах изменить. Однако при устройстве на работу все свои уникальности придется припрятать куда-нибудь подальше. Никому не понравится, если вы начнете при клиенте внезапно плакать, смеяться или показывать ему свое безразличие. До последнего нужно держаться твердо, не проявляя свои особенности и слабости. Это тяжело, но без способности подавлять свое внутреннее «Я» далеко в карьере не продвинуться.

Очень повезет, если имеется изначально добрый характер с сильным стержнем, в таком случае полпути до хорошей карьеры уже преодолено.

Однако, не стоит отчаиваться, если «припрятать» свой характер не получается, а иметь хорошую работу очень хочется. В наше время любой может найти себе дело, идеально подходящие под определенную личность. И если пару раз не сложилось, не значит что не получится совсем. Нужно либо искать новую должность, либо подстраиваться под имеющуюся. Второе, конечно, значительно сложнее в реализации, но и не у всех может хватить сил на постоянную смену работы.

Идеально, когда человек изначально понял, кем он является и какая работа ему нужна подходящая под его темперамент. Тогда он не будет метаться в поисках «своего» годами, а сразу пойдет уверенными шагами туда куда нужно, и будет ему счастье.

Обобщая все вышесказанное могу предположить, что важно заранее в себе разобраться, понять, какой путь будет легче преодолеть и чем раньше это осознается, тем лучше.