Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Социальное страхование и его функции (Социальное страхование: теоретические и нормативные основы)

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Российская Федерация является государством, одним из самых обеспеченных в мире с точки зрения природных и человеческих ресурсов, значительной производственной базой и научным потенциалом.

Российская Федерация относится к развитым странам, однако, уровень и качество жизни населения в ней весьма отстают: данная тенденция наметилась еще при СССР и сохраняется и по настоящее время.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Связано это с тем, что рыночные преобрaзовaния окaзывaют существенное влияние на зависимость экономической системы от мaтериaльного благополучия населения, формирующего устойчивый спрос нa товары и услуги. В экономически развитых стрaнaх политика в области доходов населения является одним из главнейших элементов управления экономикой, так как именно они во многом определяют уровень жизни населения страны.

Каждое современное государство ставит для себя приоритетом принцип гуманизма. Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Это гарантировано Конституцией РФ в статье 7. Любое общество неоднородно и делится на различные группы и общности. Социальная политика государства направлена на объединение, стабилизацию и согласование интересов и отношений между различными социальными группами. Практическая реализация социальной политики государства состоит из социальной работы, социального обеспечения, социальной помощи населению и социального обслуживания.

Актуальность данной тематики в том, что сегодня, да и практически на всем пути развития с момента распада СССР, наша страна переживает экономический кризис. Достаточно большая часть населения находится в трудной жизненной ситуации и нуждается в социальной помощи, а также должном и современном социальном обеспечении. Не менее важным представляется и современное реформирования социального страхования в Российской Федерации и перспективы его развития.

Целью работы является анализ социального страхования и его функций в современной России.

Объектом работы является социальная политика Российской Федерации, а предметом – ее реализация посредством существующей системы социального страхования.

Задачи:

1. Охарактеризовать понятие, сущность, функции социального страхования.

2. Рассмотреть социальное страхование как часть социальной политики государства.

3. Обозначить нормативные основы социального страхования.

4. Выделить социальные проблемы России и возможность их решения в рамках социального страхования.

5. Проанализировать современную систему социального страхования в России.

Научная ценность работы в комплексном анализе социального страхования в Российской Федерации.

Практическая ценность – в возможности использовать материалы работы для подготовки к зачету или экзамену по данной тематике.

Методологическая основа исследования – компаративный метод, метод системного анализа, метод изучения документов, метод сравнительного анализа, метод анализа и синтеза полученных данных.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Нормативно-правовая база работы – Конституция РФ, Федеральный закон от 24 апреля 2010 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 24 ноября 1995г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 10 декабря 1995г. N 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 2 августа 1995г. N 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» и другие источники.

Научная основа работы – труды таких ученых, как Ю. Князев, В. Куликов, М.А. Лыгина, М.В. Лушникова, А.И. Татаркин, Ю.К. Терехова и другие.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.

1. Социальное страхование: теоретические и нормативные основы

1.1. Социальное страхование: понятие, сущность, функции

Социальное страхование — это система социальной защиты, задача которой — обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы. [16, стр. 108]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Социальное страхование как система, регулируемая государством, воз­никла в условиях определенного уровня развития общества, экономики и фи­нансовых отношений и это можно рассматривать как великое изобретение об­щества и экономистов, так как отражает объективные потребности и интересы его развития.

Институт социального страхования является результатом осознанного применения страховых отношений в целях государственного регулирования действия социальных рисков. В процессе развития социальное страхование оформилось в самостоятельную систему, отличную как от чисто страховой, так и от системы, основанной на принципах социальной помощи. Сложность фи­нансовых и организационных процессов взаимодействия внутри единой систе­мы не получила адекватной научной оценки, а само понятие «социальное стра­хование» трактуется в диапазоне от социального обеспечения до всех возмож­ных форм страхования социальных рисков. [15, стр. 45]

Социальное страхование - важнейшая отрасль гуманитарного и эконо­мического знания, нацеленного на осмысление состояния и процессов жизне­деятельности людей в период их трудовой активности и в послетрудовой период. [27, стр. 280]

Объектом изучения науки социального страхования являются трудовые, социальные и правовые условия жизнедеятельности людей как способы и фак­торы, определяющие возможность участия в общественном производстве и в организованных формах социальной защиты. [17, стр. 445]

Предмет социального страхования включает в себя комплекс трудовых и социальных отношений по социальной защите работников и членов их семей в случае наступления для них массовых социальных рисков.

С финансовой точки зрения социальное страхование определено нами как система отношений по перераспределению национального дохода, заклю­чающихся в формировании за счет обязательных страховых взносов работни­ков и работодателей специальных страховых фондов и использовании средств этих фондов для компенсации утраты трудового дохода вследствие действия определенных универсальных социальных рисков. [41, стр. 17]

За счет организации социального страхования общество получило воз­можность осуществлять компенсацию социальных рисков путем перераспреде­ления части национального дохода между отдельными группами населения в автономном от других перераспределительных процессов режиме с учетом ме­ры социального риска и размеров трудового участия каждого члена общества в формировании национального дохода.

При страховой форме социальной защиты работника, необходимые ре­сурсы на воспроизводство рабочей силы при наступлении страхового случая, выделяет сама рыночная система. Социальное страхование играет важнейшую роль в социально-экономическом аспекте жизни общества - создает необходи­мые условия для воспроизводства трудовых ресурсов. [8, стр. 65]

Объектом страховой защиты социального страхования являются иму­щественные интересы, связанные с утратой заработной платы (доходов) у тру- дозанятого населения или необходимостью нести дополнительные расходы.

С экономических позиций социальное страхование выступает как инсти­тут экономико-социальной защиты, включающий в себя механизмы:

Финансовый рынок и его структура сегодня очень популярные и интересные темы. Финансовый рынок на планете включают национальных и международных рынков, которые обеспечивают накопление направлении перераспределения средств между субъектами рыночных отношений различных финансовых учреждений, для того, чтобы достичь баланса между спросом и предложением капитала. Финансовый рынок и его структура играют важную роль в мировой экономике. Финансовый сектор, в том числе финансово-кредитной сфере, очень специфической подготовкой, и прибыль и доходность. Финансового рынка заключается в обеспечении сообщества в сфере финансовых услуг и сэкономить деньги в нужном месте в нужное время. Можно сказать, что финансовый рынок определенного товара-это деньги. Финансовый рынок представляет собой систему некоторых отношений механизм сбора и последующего перераспределения богатства на основе конкуренции за финансовые ресурсы между государством, уезды, филиалов и подразделений. Финансовом рынке и имеет очень сложную структуру. Разделить его на ряд отраслей, в том числе ценных бумаг, страхование иностранных инвестиций и кредитов. Цель продажи-Финансовая. Однако, следует отметить, что существуют некоторые различия в операциях в различных секторах финансового рынка. Если, например, на кредитном рынке деньги покупается и продается как таковой, то продажи эмиссионных ценных бумаг или будущих денежных поступлений. Финансового рынка и его структуру можно рассматривать с разных точек зрения. Финансовый рынок это не только способ перераспределения денег в экономике, но и общее состояние экономики государства и мира. Ее суть заключается не только в распределении финансирования, а также для выявления различных областях перераспределения. В финансовом рынке можно определить наиболее эффективные направления, где можно применить денежных средств. Финансовые рынки структура обычно представлена всего денежного рынка и рынка капитала кредитной. Подводные средства финансовые инструменты со сроком погашения менее одного года. Рынок капитала позволяет рынку долгосрочных или среднесрочных активов, это означает, облигаций, акций и денежных кредитов. Кредит на рынке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных кредитов. Между ними практически невозможно провести четкую грань. Работа на финансовом рынке тесно с этой идеей, процентная ставка, это означает, что стоимость товара "деньги", проданного в форме кредита. - Формирование рациональной системы процентных ставок-одна из важнейших функций финансовых рынков, также имеют значительное влияние на эффективность экономики. Функции финансового рынка является весьма широким. К ним относятся, в первую очередь, обойти и перераспределение капитала. Функции: обхват торговли, которые уменьшают затраты циклов экономики, помощи центральной концентрации капитала в целях содействия процессу воспроизводства без перерыва. Финансовый рынок России на современном этапе развития имеет свои особенности. Первый довольно резкое различие в уровне развития во всех областях. Второй раз инструменты, используемые в этой статье. Следует также отметить, что коммерческие банки на рынке основных финансовых агентов, имеют конкурентное преимущество. Преимущество жестких финансовых рынков, которые по два сектора фондовой и Форекс.

Каждая страна имеет свои специфические для финансовых учреждений, которые могут отличаться по нескольким направлениям: профессия, Размер, широкий спектр услуг. Тем не менее, все учреждения подобного типа ряд общих функций, которые не зависят от расстояний и местных условий: они могут помочь в развитии экономики и налаживании международных связей. Финансового рынка и финансового рынка является Тип механизма, который обеспечивает перераспределение капитала между заемщиками и кредиторами через посредников. Финансовый рынок-это форма комплексных правовых институтов, что передача кредитов заемщиков от хозяев и наоборот. Играть в текущее время 0:01 / Длительность 0:20 Загрузок: 0% прогресс: 0% 0:01 полноэкранный 00:00 Mute, чтобы перейти на веб-сайт финансового рынка: ее сущность и функции ссудного капитала является основой финансового рынка главным "товаром" на финансовом рынке деньги, покупать и продавать, они принимают форму кредитов. Финансовый рынок состоит из денежного рынка (который, в свою очередь, включают в себя межбанковский рынок, дисконтные рынок и валютный рынок) и рынок капитала (который состоит из фондового рынка, и средне-и долгосрочные кредиты). Денежный рынок состоит из краткосрочных кредитов (до года). Рынок капитала "был" акции и облигации среднесрочные и долгосрочные кредиты. Кредитный рынок продукции государством, банками и компаниями долгосрочных инвестиционных ресурсов. Межбанковский рынок является составной частью рынка ссудного капитала; на этом рынке временно свободные денежные средства размещены между банками в форме межбанковских депозитов на короткие сроки. На рынке бухгалтерского учета основным средством для лечения очень подвижны и изменчивы – это векселя и краткосрочные обязательства. Валютные рынки, баланс международных платежных трафика и финансовых обязательствах лиц (юридических и физических) в различных странах. Наиболее важные функции финансовых рынков: передача временно свободных денежных средств в ссудный капитал. Финансовые рынки, как и все рынки, есть много других функций: - мобилизация временно свободных накопления денег. Финансовый рынок предлагает различные способы, чтобы вложить эти деньги для получения дохода в течение короткого времени, не делая ничего деньги, которые могут быть инвестированы в ценные бумаги или открыть депозитный счет в банке. В будущем, чтобы собрать достаточно денег, продать безопасность или взять кредит в банке. - Распределение имеющихся средств. Финансовый рынок обеспечивает движение капитала между различными отраслями. Предложение на рынке капитальных вложений, необходимых на условиях и структуре. Бесплатные деньги в достаточно большое число, чтобы инвестировать, а затем обратиться к заемному капиталу. - Функция перераспределения. Как только вся вода была в мобилизации и распределении финансовых рынков главной задачей становится задача обеспечения постоянного движения и распределения денежных средств. - Повышения эффективности экономики. Экономика может функционировать только при постоянном потоке денежных средств между компаниями, частными лицами, банками, предприятиями и государством. Основной механизм, обеспечивающий продолжение перевода капитала на финансовом рынке. В дополнение к перераспределению средств на финансовом рынке требуется изменение риска. Например, если вы даете другу в долг и не возвращают риск дефолта будет отлично и Вы не получите никаких денег, но на свои собственные деньги. Но если вы положите деньги в банковскую гарантию и ваши друзья будут взять кредит от банка риск невозврата будет распространяться еще на берегу. Вы кроме того получите доход в виде процентов от размещения временно свободных денег.

страхования (накопление страховых резервов для покрытия будущих расходов);

прогнозной оценки и статистики страховых событий, распределении убытков между теми, кто подвержен риску;

социальной защиты, организованной на сочетании принципов солидар­ности и возмездности в рамках общественной взаимопомощи. [20, стр. 17]

В социально-политическом аспекте социальное страхование представля­ет собой способ реализации конституционного права граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудо­способности, потери кормильца, безработицы.

Наряду с экономическими условиями для возникновения социального страхования необходимы и определенные общественные предпосылки: это осознание обществом возникших перед ним проблем по социальной защите трудящихся и их семей; и организационное движение как снизу (самоорганиза­ция трудящихся), так и сверху (законодательные меры) с целью их разрешения.

В системе социального страхования, исходя из его природы, каждый субъект социальных и экономических отношений реализует свой интерес: [12, стр. 78]

работники и члены их семей могут рассчитывать на солидарную стра­ховую защиту при наступлении случаев утраты доходов;

работодатели, внося страховые взносы (как разновидность оплаты тру­да), защищают себя от сбоев в функционировании рабочей силы и считают себя ответственными за формирование социального мира;

государство, делегируя через законы право на создание обществ взаим­ного страхования социальным субъектам, снимает с себя функцию организато­ра социальной защиты работающих граждан и сводит свою ответственность за социальный мир к роли контролера и арбитра. [7, стр. 24]

Но социальное страхование включает не столько выплату денежных сумм и компенсаций, сколько создание правовых и экономических условий, которые стимулировали бы стремление трудиться эффективно, обеспечивая тем самым человеку и свое благосостояние, и благосостояние всего общества, способство­вали бы защите трудовых прав, осуществлению основных социальных гарантий в области доходов населения, а также недопущению массовой безработицы.

В основе любой национальной системы социальной защиты в зависимо­сти от выбранного в обществе метода управления социальным риском лежит сочетание двух элементов социальной защиты: социальной помощи и социаль­ного страхования. Это определяет методы финансирования схем и набора усло­вий, при которых граждане имеют право на выплаты пособий. [24, стр. 57]

Вследствие возможности самого различного рода вариантов их совмест­ного функционирования, в странах с развитой рыночной экономикой сложи­лись разнообразные формы социальной защиты, в основе которых заложена единая идея о самостоятельности этих двух ветвей. В совокупности социальная помощь и социальное страхование выполняют общую функцию - обеспечива­ют нормальное воспроизводство населения, его трудового потенциала. [4, стр. 57]

Основные функции социального страхования приведены на схеме ниже.

В целом все функции имеют общей целью создание для граждан страны достойных условия жизни. [22, стр. 27]

В Российской Федерации социальное страхование финансируется из государственного целевого внебюджетного Фонда социального страхования, а также других коллективных и частных страховых фондов. [22, стр. 170]

На сегодняшний день в России социальное страхование может выражаться в виде государственных пенсий и государственных пособий.

Социальное страхование включает также такие виды материальной поддержки населения, как пособие по безработице и пособие на погребение.

Рис. 1. Функции социального страхования [12, стр. 98]

Обязательное социальное страхование является частью государственной системы социальной защиты населения и представляет собой комплекс мер по компенсации или минимизации последствий изменения материального и (или) социального положения граждан (в том числе по независящим от них обстоятельствам) вследствие наступления страхового случая. [27, стр. 41]

Виды социальных страховых рисков (предполагаемых событий, при наступлении которых осуществляется обязательное социальное страхование) приведены на схеме ниже. [17, стр. 65]

Страховыми случаями признаются:

- достижение пенсионного возраста;

- наступление инвалидности;

- потеря кормильца;

- болезнь, травма;

- несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание;

- беременность и роды;

- рождение ребенка, уход за ребенком в возрасте до полутора лет;

- иные случаи, установленные законодательством Российской Федерации.

Источниками поступлений денежных средств в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования являются:

- страховые взносы;

- межбюджетные трансферты из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

- штрафные санкции и пеня;

- денежные средства, возмещаемые страховщикам в результате регрессных требований к ответственным за причинение вреда застрахованным лицам;

- доходы от размещения временно свободных денежных средств обязательного социального страхования;

- иные поступления. [4, стр. 65]

1.2. Социальное страхование как часть социальной политики государства

Перед государством стоит ряд задач, связанных с его общественными, социальными целями и функциями по отношению к населению страны, поэтому реально существующие и предполагаемые ресурсы, предназначенные для выполнения этих задач – в науке их обозначают как ресурсный потенциал общественного сектора – реализуется посредством общественных (государственных) расходов посредством натуральных и денежных форм.

Расходы государства осуществляются посредством перераспределения средств доходной части государственного бюджета, государственных внебюджетных фондов, средств стабилизационного фонда. [17, стр. 65]

Система социального страхования как институт соци­альной защиты имеет ряд важных преимуществ:

вовлечение трудящихся материально и морально в процесс защиты их здоровья и трудоспособности;

создание специализированных (а потому и высокоэффективных) стра­ховых организаций, занимающихся исключительно организацией профилакти­ки, медицинским обслуживанием, предоставлением денежных выплат, которые обеспечиваются одной и той же организацией; [16, стр. 108]

гарантия определенных прав (и соответственно сохранение самоуваже­ния у делающих взносы), что защищает от произвольных решений органа, от­вечающего за выплату пособий;

гарантия выплат путем деления определенных ресурсов и распределе­нием расходов в течение длительного периода в соответствии со страховыми расчетами. [22, стр. 120]

В современной экономической литературе не определены четкие границы в понятии «социальное страхование» и, соответственно, финансовая граница этой специфической экономической услуги. Некоторые относят к нему лишь обязательное государственное страхование. Часть авторов допускает кроме го­сударственного страхования и добровольное страхование от социальных рис­ков, в том числе и частное. В абсолютном большинстве случаев система соци­ального страхования в странах с развитой рыночной экономикой носит госу­дарственный обязательный характер. [16, стр. 108]

Социальное страхование является обязательным в силу закона и неком­мерческим, так как не преследует цели получения прибыли. Необходимость и преимущества обязательной формы в данной области объясняется ограничен­ными возможностями адекватной оценки работниками вероятности потери ра­боты и соответственно ограниченностью перспектив использования таких ме­тодов, как самострахование и частное страхование. Особенно это актуально для наиболее уязвимых на рынке труда категорий работников и в кризисные перио­ды развития экономики, когда высокая инфляция и обесценение вкладов резко снижают возможности самострахования, а массовые высвобождение работни­ков может вызвать банкротство частных страховых институтов.

При организации частного страхования ряд негативных моментов выте­кает из содержания самого процесса страхования как предпринимательской деятельности. В связи с тем, что вероятность наступления определенных соци­альных рисков для определенных категорий населения является достаточно вы­сокой, будет происходить автоматический отсев всех работников с заведомо высокой степенью вероятности наступления рисков (как правило, это низко и среднеквалифицированные работники с невысокой заработной платой). Это эффект неблагоприятного отбора. Кроме того, стоимость такого вида страхо­вания будет велика в связи со стремлением страховой фирмы получить при­быль при значительной вероятности наступления страхового события. Это так­же влияет на спрос данного вида услуг. [4, стр. 45]

Преимущества осуществления социального страхования в обязательной государственной форме:

Наличие государственных гарантий осуществления выплаты страхово­го возмещения, которые провозглашены в Конституции РФ и обеспечиваются достаточно обширными финансовыми ресурсами.

Экономия на расходах ведения страхового процесса в связи с широтой расклада страховой суммы между всеми участниками обязательного страхова­ния, т. е. всем населением страны и соответствующем снижении размера стра­хового риска, а также экономия на административных расходах в связи с еди­ной системой управления страховым процессом. [4, стр. 42]

Наличие у государства права принудительного изменения условий страхования в целях сохранения стабильности страхового процесса в условиях экономического кризиса - отмена отдельных видов государственных пособий, снижение их размера.

Ликвидация эффекта неблагоприятного отбора.

Основные субъекты социального страхования (рис. 6):

страхователь - это лицо, на которое возложена обязанность платить страховые взносы по социальному страхованию;

страховщик - некоммерческая организация, созданная для целей защи­ты застрахованного контингента;

застрахованное лицо - это физическое лицо, имеющее право на опреде­ленные виды страховой защиты в силу факта уплаты страховых взносов на со­циальное страхование. [24, стр. 11]

Существуют различные подходы к определению принципов организации социального страхования. По нашему мнению, можно сформулировать четыре основных принципа:

Принцип трехсторонности предполагает участие в социальном страхо­вании трех сторон: работника, работодателя и государства, что необходимо с точки зрения социально справедливого распределения ответственности между ними при финансировании социального страхования.

Принцип солидарности подразумевает взаимоподдержку и взаимопо­мощь всех участников социального страхования. Возможность осуществления этой задачи предполагает аккумулирование необходимых финансовых ресурсов за счет взносов субъектов страхования. Естественно, этот принцип предполага­ет перераспределение средств между различными социально-экономическими и демографическими группами застрахованных, а также перераспределение ре­сурсов между территориями. Некоторые ученые относят принцип солидарности к принципам социальной помощи (социального обеспечения), определяя его действие как независимость получаемых пособий от уплаченных работником ранее налогов или взносов. [4, стр. 17]

Принцип личной ответственности означает личное участие застрахо­ванного в формировании финансовой базы страховых фондов и является, по мнению большинства экономистов, основополагающим в социальном страхо­вании. Предоставленная правовая свобода гражданам сопряжена с ответствен­ностью каждого гражданина - принимать самостоятельные решения по поводу того, каким образом ему участвовать в экономической жизни общества. Кроме того, участие работников в уплате страховых взносов имеет чрезвычайно важ­ное психологическое воздействие на формирование мотивационных установок. Делая регулярные страховые взносы, они обретают чувство сопричастности и ответственности за формирование лично-коллективной системы социальной защиты. [14, стр. 12]

Необходимость принципа самоуправления очевидна. Это означает вы­ведение из непосредственного государственного управления внебюджетных страховых фондов и однозначное отделение бюджетов страховых фондов от го­сударственного и регионального бюджетов. [14, стр. 25]

По мнению специалистов Международного бюро труда, в круг важней­ших принципов организации социального страхования входят:

равновесие и отсутствие дискриминации, что подразумевает его рас­пространение на всех членов страхуемых категорий населения независимо от пола, национального и социального происхождения, гражданства и места про­живания;

солидарность и взаимопомощь при организации финансового обеспе­чения страховой защиты;

обязательность участия в соответствии с законом, что позволяет обес­печивать социальную защиту всем застрахованным, независимо от воли других субъектов страхования;

общая ответственность государства, что проистекает из природы прав человека в области социальной защиты; [14, стр. 18]

демократическое управление, что подразумевает участие представите­лей работников и работодателей в управлении социальным страхованием.

Можно назвать три базисные группы, на которые государство должно расходовать общественные средства:

1. Социальная помощь – например, пособия по инвалидности, государственная социальная поддержка матерей-одиночек и так далее.

2. Социальное страхование – в частности, существующая система обязательного медицинского страхования, выплаты по больничному, пособия по безработице и так далее. Для этой группы общественных расходов характерно создание государственных внебюджетных фондов, имеющих целевую направленность. [9, стр. 17]

Финансовый рынок и его структура сегодня очень популярные и интересные темы. Финансовый рынок на планете включают национальных и международных рынков, которые обеспечивают накопление направлении перераспределения средств между субъектами рыночных отношений различных финансовых учреждений, для того, чтобы достичь баланса между спросом и предложением капитала. Финансовый рынок и его структура играют важную роль в мировой экономике. Финансовый сектор, в том числе финансово-кредитной сфере, очень специфической подготовкой, и прибыль и доходность. Финансового рынка заключается в обеспечении сообщества в сфере финансовых услуг и сэкономить деньги в нужном месте в нужное время. Можно сказать, что финансовый рынок определенного товара-это деньги. Финансовый рынок представляет собой систему некоторых отношений механизм сбора и последующего перераспределения богатства на основе конкуренции за финансовые ресурсы между государством, уезды, филиалов и подразделений. Финансовом рынке и имеет очень сложную структуру. Разделить его на ряд отраслей, в том числе ценных бумаг, страхование иностранных инвестиций и кредитов. Цель продажи-Финансовая. Однако, следует отметить, что существуют некоторые различия в операциях в различных секторах финансового рынка. Если, например, на кредитном рынке деньги покупается и продается как таковой, то продажи эмиссионных ценных бумаг или будущих денежных поступлений. Финансового рынка и его структуру можно рассматривать с разных точек зрения. Финансовый рынок это не только способ перераспределения денег в экономике, но и общее состояние экономики государства и мира. Ее суть заключается не только в распределении финансирования, а также для выявления различных областях перераспределения. В финансовом рынке можно определить наиболее эффективные направления, где можно применить денежных средств. Финансовые рынки структура обычно представлена всего денежного рынка и рынка капитала кредитной. Подводные средства финансовые инструменты со сроком погашения менее одного года. Рынок капитала позволяет рынку долгосрочных или среднесрочных активов, это означает, облигаций, акций и денежных кредитов. Кредит на рынке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных кредитов. Между ними практически невозможно провести четкую грань. Работа на финансовом рынке тесно с этой идеей, процентная ставка, это означает, что стоимость товара "деньги", проданного в форме кредита. - Формирование рациональной системы процентных ставок-одна из важнейших функций финансовых рынков, также имеют значительное влияние на эффективность экономики. Функции финансового рынка является весьма широким. К ним относятся, в первую очередь, обойти и перераспределение капитала. Функции: обхват торговли, которые уменьшают затраты циклов экономики, помощи центральной концентрации капитала в целях содействия процессу воспроизводства без перерыва. Финансовый рынок России на современном этапе развития имеет свои особенности. Первый довольно резкое различие в уровне развития во всех областях. Второй раз инструменты, используемые в этой статье. Следует также отметить, что коммерческие банки на рынке основных финансовых агентов, имеют конкурентное преимущество. Преимущество жестких финансовых рынков, которые по два сектора фондовой и Форекс.

Каждая страна имеет свои специфические для финансовых учреждений, которые могут отличаться по нескольким направлениям: профессия, Размер, широкий спектр услуг. Тем не менее, все учреждения подобного типа ряд общих функций, которые не зависят от расстояний и местных условий: они могут помочь в развитии экономики и налаживании международных связей. Финансового рынка и финансового рынка является Тип механизма, который обеспечивает перераспределение капитала между заемщиками и кредиторами через посредников. Финансовый рынок-это форма комплексных правовых институтов, что передача кредитов заемщиков от хозяев и наоборот. Играть в текущее время 0:01 / Длительность 0:20 Загрузок: 0% прогресс: 0% 0:01 полноэкранный 00:00 Mute, чтобы перейти на веб-сайт финансового рынка: ее сущность и функции ссудного капитала является основой финансового рынка главным "товаром" на финансовом рынке деньги, покупать и продавать, они принимают форму кредитов. Финансовый рынок состоит из денежного рынка (который, в свою очередь, включают в себя межбанковский рынок, дисконтные рынок и валютный рынок) и рынок капитала (который состоит из фондового рынка, и средне-и долгосрочные кредиты). Денежный рынок состоит из краткосрочных кредитов (до года). Рынок капитала "был" акции и облигации среднесрочные и долгосрочные кредиты. Кредитный рынок продукции государством, банками и компаниями долгосрочных инвестиционных ресурсов. Межбанковский рынок является составной частью рынка ссудного капитала; на этом рынке временно свободные денежные средства размещены между банками в форме межбанковских депозитов на короткие сроки. На рынке бухгалтерского учета основным средством для лечения очень подвижны и изменчивы – это векселя и краткосрочные обязательства. Валютные рынки, баланс международных платежных трафика и финансовых обязательствах лиц (юридических и физических) в различных странах. Наиболее важные функции финансовых рынков: передача временно свободных денежных средств в ссудный капитал. Финансовые рынки, как и все рынки, есть много других функций: - мобилизация временно свободных накопления денег. Финансовый рынок предлагает различные способы, чтобы вложить эти деньги для получения дохода в течение короткого времени, не делая ничего деньги, которые могут быть инвестированы в ценные бумаги или открыть депозитный счет в банке. В будущем, чтобы собрать достаточно денег, продать безопасность или взять кредит в банке. - Распределение имеющихся средств. Финансовый рынок обеспечивает движение капитала между различными отраслями. Предложение на рынке капитальных вложений, необходимых на условиях и структуре. Бесплатные деньги в достаточно большое число, чтобы инвестировать, а затем обратиться к заемному капиталу. - Функция перераспределения. Как только вся вода была в мобилизации и распределении финансовых рынков главной задачей становится задача обеспечения постоянного движения и распределения денежных средств. - Повышения эффективности экономики. Экономика может функционировать только при постоянном потоке денежных средств между компаниями, частными лицами, банками, предприятиями и государством. Основной механизм, обеспечивающий продолжение перевода капитала на финансовом рынке. В дополнение к перераспределению средств на финансовом рынке требуется изменение риска. Например, если вы даете другу в долг и не возвращают риск дефолта будет отлично и Вы не получите никаких денег, но на свои собственные деньги. Но если вы положите деньги в банковскую гарантию и ваши друзья будут взять кредит от банка риск невозврата будет распространяться еще на берегу. Вы кроме того получите доход в виде процентов от размещения временно свободных денег.

3. Третья группа весьма неопределенна – производство и приобретение благ (услуг), ответственность за удовлетворение потребностей в которых берет на себя государство. Например, в научной литературе нередко приводится в качестве примера особый стратегический запас определенных продуктов и тому подобное. На наш взгляд, последняя категория общественных расходов государства достаточно расплывчата и требует конкретизации, возможно, в виде одного комплексного нормативно-правового акта. [18, стр. 95]

Следовательно, государство призвано решать определенные проблемы социума – социальные – проблемы. [14, стр. 28]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

К структурированным политически решаемым задачам социальной политики относится в первую очередь, социальное обеспечение. Подтвердим это таким аргументом, как сформированное на данный момент право социального обеспечения Российской Федерации – самостоятельная отрасль права. [24, стр. 65]

Слабо структурированным политически решаемым задачам мы можем отнести такую область социальной политики государства, как социальную помощь, делегированную государством на региональный уровень управления. Мы относим данное направление именно к слабо структурированным из-за минимума существующего федерального законодательства в сочетании с разнородным законодательством субъектов Российской Федерации. По нашему мнению, существующее положение нарушает конституционные основы российского государства, так как является прямым нарушением того, что все люди равны и обладают равными правами и свободами. На практике получается, что один регион предоставляет больше вариантов, большему количеству категорий граждан и в большем объеме, чем другие. [17, стр. 28]

К неструктурированным политически решаемым задачам социальной политики мы можем отнести направление по «взятию» государством на себя определенных обязанностей по формированию общественных благ, к которому исследователи относят формирование стратегического запаса оборонного комплекса. Мы считаем, что необходим научный подход к определению состава подобных благ и законодательное закрепление конкретного перечня, выраженное одним комплексным нормативно-правовым актом. [17, стр. 250]

Доминирующим в социальной политике государства должно стать направление социальной помощи. Вспомним, что некоторые члены общества попадают в трудную жизненную ситуацию надостаточно небольшой период времени, и при своевременно оказанной, не всегда материальной, а, зачастую социальной и психологической помощи могут самостоятельно выйти из нее. В качестве примера приведем разработанную концепцию психологической службы органов опеки и попечительства, или же концепцию психологической службы образования. [12, стр. 152]

1.3. Нормативные основы социального страхования

Все правовые отношения, которые связаны с социальным страхованием, подразделяют на две основные группы: [12, стр. 25]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

1) те, которые регулируют непосредственно страхование как процесс, формирующий и использующий страховой фонд;

2) те, которые возникают при организации самого страхования, то есть действий страховщиков как субъектов рыночных отношений: их связи с банковскими структурами, бюджетом и различными государственными управленческими органами.

Все эти виды отношений регулируются правовыми актами. Считается, что первым видом правоотношений занимается гражданское право, вторым – государственное, финансовое, административное и другие отрасли права.

Правовые основы социального страхования регулируются на трех уровнях. [8, стр. 125]

1) общее гражданское право

Сюда относятся различные нормативно-правовые документы, которые регулируют товарно-денежные и другие виды имущественных и неимущественных отношений, которые возникают между субъектами гражданских отношений. Субъектами в этом случае являются страховщики и страхователи, то есть граждане, предприятия и учреждения, а также государственные органы управления. Объекты здесь — нематериальные блага застрахованного, то есть жизнь и здоровье, его способность работать, а также риск потери доходов в результате потери здоровья или смерти. Всё это является свидетельством того, что правовые отношения социального страхования относятся к гражданскому праву; [22, стр. 140]

2) специальное страховое законодательство

К нему относятся те законодательные акты, которые определяют регулирование отношений при страховании. Среди них законы, определяющие организацию страхового дела, об обязательном страховании и другие.

Закон об организации страхового дела предназначен для того, чтобы создавать равные условия страхования для всех страховщиков, как государственных, так и негосударственных, защищать интересы застрахованных лиц, определять правовые основы социального страхования, общие положения организации страховой деятельности и принципы регулирования страхования государством;

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

3) другие нормативно-правовые документы [8, стр. 152]

К ним относятся постановления правительства и президента страны относительно страховых отношений, а также подзаконные акты, утверждённые министерствами и ведомствами. Общие требования закона о регулировании отношений при социальном страховании заключаются в том, что акты первых двух ступеней определяют основные правовые понятия страховых отношений и общие требования к договорам страхования (обязательного и добровольного). В других же нормативных актах заключены требования уже по отдельным конкретным вопросам страховой деятельности. [17, стр. 54]

2. Система социального страхования в современной России

2.1. Современное состояние социального развития и уровня жизни населения в РФ

Охарактеризуем текущую социальную ситуацию и уровень жизни населения в РФ.

Таблица 1 – Динамика численности населения России за период с 2000 по 2016 годы [9, стр. 8]

Годы

Все

в том числе

В общей численности населения, процентов

население,

млн.человек

городское

сельское

городское

сельское

2000

147,7

108,8

38,9

74

26

2001

148,3

109,4

38,9

74

26

2002

148,3

108,3

40,0

73

27

2003

146,3

107,1

39,2

73

27

2004

145,2

106,4

38,8

73

27

2005

145,0

106,3

38,7

73

27

2006

144,3

106,0

38,3

73

27

2007

143,8

105,2

38,6

73

27

2008

143,2

104,8

38,4

73

27

2009

142,8

104,7

38,1

73

27

2010

142,8

104,9

37,9

73

27

2011

142,7

104,9

37,8

74

26

2012

142,9

105,3

37,6

74

26

2013

142,9

105,4

37,5

74

26

2014

143,0

105,7

37,3

74

26

2016

143,3

106,1

37,2

74

26

Выше в таблице представлены показатели относительно численности населения России за период с 2000 годы (с момента качественных преобразований в российской государственности – развала СССР) и по 2016 – год. [20, стр. 100]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Отобразим данные таблицы на диаграмме ниже.

Начиная с 2000 года численность населения сокращалась, стабилизировался данный процесс в 2008 – 2009 годах, но тенденция к увеличению так и не наметилась.

Представим также ниже половозрастную структуру населения.

Таблица 2. Половозрастная структура населения России за период с 2004 по 2016 годы [16, стр. 108]

2004

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2016

Все население

145167

144134

143801

143236

142863

142748

142737

142857

142865

143056

0-4

6399

6660

6916

7066

7234

7433

7671

7968

8051

8380

5-9

6941

6762

6583

6511

6503

6638

6783

7091

7117

7261

10-14

10406

9314

8604

7940

7458

7056

6891

6610

6601

6567

15-19

12801

12544

12212

11852

11244

10485

9650

8389

8237

7631

20-24

11466

11870

12081

12098

12298

12457

12389

12169

12122

11599

25-29

10613

10797

10879

11054

11130

11358

11667

11982

12014

12328

30-34

9836

10030

10228

10316

10466

10537

10696

10980

11016

11116

35-39

10216

9665

9416

9427

9485

9705

9885

10172

10211

10380

40-44

12546

12155

11641

10925

10325

9800

9409

9241

9251

9340

45-49

11606

11891

11906

12070

12084

11929

11634

10672

10561

10023

50-54

10071

10447

10576

10738

10887

11037

11272

11483

11509

11560

55-59

5347

6466

7737

8724

9164

9501

9755

10022

10063

10215

60-64

7983

6387

5213

4458

4408

5014

5916

7832

7982

8380

65-69

6345

7021

7567

7699

7572

6687

5565

4002

3913

3896

70 и более

12469

12325

12242

12358

12605

13111

13554

14210

14219

14380

Как следует из данных, для Российской Федерации характерно постепенное старение населения. [14, стр. 12]

Обращаясь к сфере здравоохранения, приведем динамику заболеваемости населения РФ.

Таблица 3. Динамика заболеваемости населения РФ [16, стр. 108]

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2016

Всего, тыс. человек

Все болезни

106328

104322

106742

107385

106287

105886

108842

109571

109590

113877

111428

113922

113688

Отобразим полученные данные наглядно.

Рис. 2. Динамика заболеваемости населения РФ [16, стр. 108]

Как следует из диаграммы выше, начиная с 2011 года уровень заболеваемости населения России неуклонно растет. [15, стр. 65]

На территории Российской Федерации в январе-августе 2015 г. по сравнению с соответствующим периодом 2014 г. эпидемиологическая обстановка характеризовалась ростом заболеваемости населения по ряду инфекционных заболеваний, в их числе: грипп, острый гепатит А, острые инфекции верхних дыхательных путей, болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека и бессимптомный инфекционный статус, вызванный вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ). [17, стр. 21]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

В августе 2015г. зарегистрировано 78 случаев заболевания корью (за аналогичный месяц 2014г. зарегистрировано 22 случая заболевания корью) и 1 случай заболевания дифтерией (в августе 2014г. случаев заболевания дифтерией не наблюдалось). По сравнению с соответствующим месяцем 2014г. на 13,7% больше выявлено пациентов с болезнью, вызванной вирусом иммунодефицита человека и бессимптомным инфекционным статусом, вызванным вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ). [21, стр. 65]

Финансовый рынок и его структура сегодня очень популярные и интересные темы. Финансовый рынок на планете включают национальных и международных рынков, которые обеспечивают накопление направлении перераспределения средств между субъектами рыночных отношений различных финансовых учреждений, для того, чтобы достичь баланса между спросом и предложением капитала. Финансовый рынок и его структура играют важную роль в мировой экономике. Финансовый сектор, в том числе финансово-кредитной сфере, очень специфической подготовкой, и прибыль и доходность. Финансового рынка заключается в обеспечении сообщества в сфере финансовых услуг и сэкономить деньги в нужном месте в нужное время. Можно сказать, что финансовый рынок определенного товара-это деньги. Финансовый рынок представляет собой систему некоторых отношений механизм сбора и последующего перераспределения богатства на основе конкуренции за финансовые ресурсы между государством, уезды, филиалов и подразделений. Финансовом рынке и имеет очень сложную структуру. Разделить его на ряд отраслей, в том числе ценных бумаг, страхование иностранных инвестиций и кредитов. Цель продажи-Финансовая. Однако, следует отметить, что существуют некоторые различия в операциях в различных секторах финансового рынка. Если, например, на кредитном рынке деньги покупается и продается как таковой, то продажи эмиссионных ценных бумаг или будущих денежных поступлений. Финансового рынка и его структуру можно рассматривать с разных точек зрения. Финансовый рынок это не только способ перераспределения денег в экономике, но и общее состояние экономики государства и мира. Ее суть заключается не только в распределении финансирования, а также для выявления различных областях перераспределения. В финансовом рынке можно определить наиболее эффективные направления, где можно применить денежных средств. Финансовые рынки структура обычно представлена всего денежного рынка и рынка капитала кредитной. Подводные средства финансовые инструменты со сроком погашения менее одного года. Рынок капитала позволяет рынку долгосрочных или среднесрочных активов, это означает, облигаций, акций и денежных кредитов. Кредит на рынке долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных кредитов. Между ними практически невозможно провести четкую грань. Работа на финансовом рынке тесно с этой идеей, процентная ставка, это означает, что стоимость товара "деньги", проданного в форме кредита. - Формирование рациональной системы процентных ставок-одна из важнейших функций финансовых рынков, также имеют значительное влияние на эффективность экономики. Функции финансового рынка является весьма широким. К ним относятся, в первую очередь, обойти и перераспределение капитала. Функции: обхват торговли, которые уменьшают затраты циклов экономики, помощи центральной концентрации капитала в целях содействия процессу воспроизводства без перерыва. Финансовый рынок России на современном этапе развития имеет свои особенности. Первый довольно резкое различие в уровне развития во всех областях. Второй раз инструменты, используемые в этой статье. Следует также отметить, что коммерческие банки на рынке основных финансовых агентов, имеют конкурентное преимущество. Преимущество жестких финансовых рынков, которые по два сектора фондовой и Форекс.

Каждая страна имеет свои специфические для финансовых учреждений, которые могут отличаться по нескольким направлениям: профессия, Размер, широкий спектр услуг. Тем не менее, все учреждения подобного типа ряд общих функций, которые не зависят от расстояний и местных условий: они могут помочь в развитии экономики и налаживании международных связей. Финансового рынка и финансового рынка является Тип механизма, который обеспечивает перераспределение капитала между заемщиками и кредиторами через посредников. Финансовый рынок-это форма комплексных правовых институтов, что передача кредитов заемщиков от хозяев и наоборот. Играть в текущее время 0:01 / Длительность 0:20 Загрузок: 0% прогресс: 0% 0:01 полноэкранный 00:00 Mute, чтобы перейти на веб-сайт финансового рынка: ее сущность и функции ссудного капитала является основой финансового рынка главным "товаром" на финансовом рынке деньги, покупать и продавать, они принимают форму кредитов. Финансовый рынок состоит из денежного рынка (который, в свою очередь, включают в себя межбанковский рынок, дисконтные рынок и валютный рынок) и рынок капитала (который состоит из фондового рынка, и средне-и долгосрочные кредиты). Денежный рынок состоит из краткосрочных кредитов (до года). Рынок капитала "был" акции и облигации среднесрочные и долгосрочные кредиты. Кредитный рынок продукции государством, банками и компаниями долгосрочных инвестиционных ресурсов. Межбанковский рынок является составной частью рынка ссудного капитала; на этом рынке временно свободные денежные средства размещены между банками в форме межбанковских депозитов на короткие сроки. На рынке бухгалтерского учета основным средством для лечения очень подвижны и изменчивы – это векселя и краткосрочные обязательства. Валютные рынки, баланс международных платежных трафика и финансовых обязательствах лиц (юридических и физических) в различных странах. Наиболее важные функции финансовых рынков: передача временно свободных денежных средств в ссудный капитал. Финансовые рынки, как и все рынки, есть много других функций: - мобилизация временно свободных накопления денег. Финансовый рынок предлагает различные способы, чтобы вложить эти деньги для получения дохода в течение короткого времени, не делая ничего деньги, которые могут быть инвестированы в ценные бумаги или открыть депозитный счет в банке. В будущем, чтобы собрать достаточно денег, продать безопасность или взять кредит в банке. - Распределение имеющихся средств. Финансовый рынок обеспечивает движение капитала между различными отраслями. Предложение на рынке капитальных вложений, необходимых на условиях и структуре. Бесплатные деньги в достаточно большое число, чтобы инвестировать, а затем обратиться к заемному капиталу. - Функция перераспределения. Как только вся вода была в мобилизации и распределении финансовых рынков главной задачей становится задача обеспечения постоянного движения и распределения денежных средств. - Повышения эффективности экономики. Экономика может функционировать только при постоянном потоке денежных средств между компаниями, частными лицами, банками, предприятиями и государством. Основной механизм, обеспечивающий продолжение перевода капитала на финансовом рынке. В дополнение к перераспределению средств на финансовом рынке требуется изменение риска. Например, если вы даете другу в долг и не возвращают риск дефолта будет отлично и Вы не получите никаких денег, но на свои собственные деньги. Но если вы положите деньги в банковскую гарантию и ваши друзья будут взять кредит от банка риск невозврата будет распространяться еще на берегу. Вы кроме того получите доход в виде процентов от размещения временно свободных денег.

Среди заболевших инфекционными болезнями в январе-августе 2015г. дети в возрасте 0-17 лет составляли: по коклюшу 97,0%, острым кишечным инфекциям 69,0%, менингококковой инфекции 64,9%, паротиту эпидемическому 46,5%, острому гепатиту А 35,9%, краснухе 10,9%. [14, стр. 52]

Самые высокие показатели заболеваемости туберкулезом на 100 тыс.человек населения в январе-августе 2015г. имели место в Еврейской автономной области, Республике Тыва, Приморском крае, Чукотском автономном округе (в 3,4-2,7 раза выше, чем в среднем по России), Иркутской области, Хабаровском крае, Ненецком автономном округе, Кемеровской, Амурской, Новосибирской областях, Красноярском, Алтайском краях (в 2,2-1,7 раза выше).

При относительно благополучной ситуации в целом по стране, в ряде субъектов Российской Федерации в январе-августе 2015 г. оставался значительным уровень заболеваемости сифилисом на 100 тыс.человек населения. [18, стр. 24]

В январе-августе 2015 г. зарегистрировано 41940 человек с болезнью, вызванной вирусом иммунодефицита человека и с бессимптомным инфекционным статусом, вызванным вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), в том числе детей в возрасте 0-17 лет - 557 человек.

Выше нами было отмечено, что одним из факторных показателей уровня жизни населения в РФ является уровень доходов. [17, стр. 301]

Приведем ниже данные относительно динамики среднедушевых доходов населения в РФ. [14, стр. 28]

Рис. 3. Динамика уровня доходов населения РФ за 1970-2014 годы

Таким образом, отметим, что уровень доходов населения постоянно растет.

Говоря о росте уровня доходов населения нельзя забывать, что сам по себе рост не есть позитивная тенденция, так как одновременно могут расти налоги, инфляция, снижаться покупательная способность денег. [14, стр. 202]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Если представить наглядно реальные располагаемые доходы населения РФ за 2010-2016 годы, то получим следующее: [17, стр. 205]

Рис. 4. Динамика реальных располагаемых доходов населения РФ за 2010 – 2014 годы

Анализируя приведенные выше данные, отметим, что в 2011 году наблюдался рост реальных располагаемых доходов населения, в 2012 годы – также, в 2013 году отмечено резкое падение данного показателя – ниже уровня 2010 года, в 2014 году снова тенденция положительна, однако показатель не достиг уровня 2012 года – наибольшего. Сейчас продолжается тенденция к снижению. [9, стр. 25]

Далее обратимся к структуре доходов населения РФ.

Таблица 4. Структура доходов населения РФ

2010

2011

2012

2013

2016

Всего денежных доходов, млрд. рублей

25 244,00

28 697,50

32 498,30

35 648,70

39 318,20

в том числе (в процентах):

Оплата труда, включая скрытую зарплату

68,4

67,3

65,2

65,6

66,2

Доходы от предпринимательской деятельности

10,2

9,5

8,9

8,9

8,5

Социальные выплаты

13,2

14,8

17,7

18,3

18,2

Доходы от собственности

6,2

6,4

6,2

5,2

5,1

другие доходы

2

2

2

2

2

Как следует из данных, приведенных выше, больший удельный вес в денежных доходах населения составляет оплата труда, на втором месте – социальные выплаты, далее идут доходы от предпринимательской деятельности, далее – доходы от собственности и другие доходы. [10, стр. 65]

Приведем также данные относительно тех объемов денежных средств, которые государство «тратит» на социальную поддержку населения России. [12, стр. 28]

Таблица 5. Общий объем социальных выплат

2008

2009

2010

2011

2012

2016

Социальные выплаты, млрд. руб.

2080,4

2477,7

3333,3

4247,7

5761,8

6513,8

из них:

пенсии

1438,3

1669,7

2282,3

2825,8

3987,2

4415,5

пособия

467,5

639,5

830,0

1167,9

1522,6

1831,1

стипендии

11,3

26,4

35,7

39,8

47,0

51,6

Удельный вес социальных выплат, процентов:

в ВВП

7,7

7,5

8,1

10,9

12,8

11,9

в объеме денежных доходов населения

12,0

11,6

13,2

14,8

17,7

18,3

Изменение социальных выплат2), в процентах к
предыдущему году

108,0

109,3

117,9

114,1

126,9

104,3

Таким образом, данные выплаты занимают от 15 до 20% в общем объеме денежных средств населения. [14, стр. 98]

Таким образом, подводя итог проведенному анализу, сделаем следующие выводы.

Во-первых, уровень доходов населения постоянно растет.

Во-вторых, обратившись к той части доходов населения, которая носит название «реальные располагаемые доходы», отметим, что в 2011 году наблюдался рост реальных располагаемых доходов населения, в 2012 годы – также, в 2013 году отмечено резкое падение данного показателя – ниже уровня 2010 года, в 2014 году снова тенденция положительна, однако показатель не достиг уровня 2012 года – наибольшего. С середины 2016 года обозначилась тенденция к снижению. [16, стр. 108]

В-четвертых, наибольший удельный вес в денежных доходах населения составляет оплата труда, на втором месте – социальные выплаты, далее идут доходы от предпринимательской деятельности, далее – доходы от собственности и другие доходы. [14, стр. 28]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Примерно половина населения РФ имеет доход от 10 до 35 тыс. руб., примерно треть имеет низкий доход и всего десятая часть – доход свыше 35 тыс. руб., имеет место расслоение – значительное – населения РФ по уровню дохода.

Таким образом, уровень и качество жизни населения остаются на низком уровне, соответствуя, по мнению мировой общественности, уровню развивающихся стран. [17, стр. 16]

2.2. Современная система социального страхования в России

Идея об обязательном страховании рабочих в России возникла в 1889 году: в Государственный совет был предложен проект закона об ответственности владельцев промышленных предприятий за увечье и смерть рабочих.

Спустя 14 лет - 2 июня 1903 г. был принят первый общероссийский закон «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». [14, стр. 25]

Закон 1903 года вводил не только обязательное страхование рабочих, но и содержал в себе ряд статей, которые имели важное значение для становления в России государственного социального страхования.

Первое послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 году. Оно гарантировало обеспечение всех наемных работников независимо от характера труда пособиями при временной утрате заработка в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем. С 1922 года выплата пособий была передана непосредственно предприятиям в счет страховых взносов. [4, стр. 75]

В 1929 году государственное социальное страхование обрело единый бюджет. А с 1931 года за счет соцстраховских средств начато финансирование санаторно-курортного лечения и отдыха в специализированных учреждениях (санатории, пансионаты, дома отдыха), а также финансирование детских оздоровительных лагерей. В лексиконе профсоюзных деятелей появляется понятие «профилактики заболеваемости». Начато строительство советской санаторно-курортной «фабрики здоровья». С 1933 года социальное страхование перешло под управление советских профсоюзов.

С 1 января 2001 года на основании Постановления Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов от 25 декабря 2000 года N 600/9-3 «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР» был образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации. С 1993 года Фонд становится финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации. [17, стр. 201]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Управление системой обязательного социального страхования осуществляется Правительством Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации (пункт 1 статьи 13 федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ.

Ныне Фонд представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. [5, стр. 205]

Фонд социального страхования Российской Федерации является одним из государственных внебюджетных фондов, относящихся к единой бюджетной системе Российской Федерации. Бюджет Фонда, также как и других государственных внебюджетных фондов, не входит в состав консолидированного бюджета Российской Федерации и утверждается в форме самостоятельного федерального закона.

Федеральный и Территориальные Фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации финансируют медицинские услуги, предоставляемые региональными и муниципальными органами здравоохранения. [17, стр. 205]

Пенсионный Фонд Российской Федерации осуществляет страхование и выплату пенсий по старости, инвалидности и потере кормильца.

Ниже на схеме приведен организационно-экономический механизм системы социального страхования в РФ. [16, стр. 108]

Рис. 5. Организационно-экономический механизм социального страхования в РФ [15, стр. 108]

Из рисунка выше видно, что социальное страхование охватывает различные социальные группы, способствуя тем самым повышенной защищенности граждан РФ в области социальных рисков при потере работы, во время беременности, родов и ухода за ребенком, при получении трудового увечья, инвалидности и др. [12, стр. 108]

Итак, в рамках своей деятельности Фонд осуществляет финансовое обеспечение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также исполнению возложенных на Фонд государственных функций.

С 1 января 2007 года на Фонд возложена задача по реализации федерального закона от 22.08.2006 N 122-ФЗ в части обеспечения граждан получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, а также их бесплатного проезда к месту лечения и обратно за счет средств федерального бюджета. [14, стр. 121]

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

В этом же году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12. 2006 года N 771 "Об утверждении Правил обеспечения в 2007 году инвалидов техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями за счет средств федерального бюджета" на Фонд также возложена задача по обеспечению инвалидов, отдельных категорий граждан из числа ветеранов техническими средствами реабилитации, протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями за счет средств федерального бюджета.

Отделения Фонда созданы на территориях всех субъектов Российской Федерации. [7, стр. 12]

Фонд организует исполнение бюджета государственного социального страхования, утверждаемого ежегодно федеральным законом, контролирует использование средств социального страхования. В необходимых случаях Фонд перераспределяет средства социального страхования между регионами и отраслями, поддерживая финансовую устойчивость системы. Кроме того, Фондом разрабатываются и реализуются государственные программы по совершенствованию социального страхования, охраны здоровья работников. [16, стр. 108]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

При выявлении наиболее важных ценностей, формирующих цели развития России, обозначились две группы, имеющие разный вес. Первая, важность которой большинство экспертов решительно отвергло, содержит так называемые «либеральные ценности» - частную собственность, минимизацию участия государства в делах страны, ренту на капитал, финансы, природные ресурсы, административный, политический, силовой потенциал. Вторая группа включает в себя ценности противоположные – труд, принцип «государство отвечает за все конечные результаты развития в стране», наличие единой государственной идеологии. Значимость этой группы, по оценкам экспертов, превышает значимость совокупности либеральных ценностей в 6-8 раз.

Кроме того, явно обозначилась коренная причина, влекущая за собой проблемы в управлении страной в целом. Эксперты указывают на практическое отсутствие целей развития России. Будущее состояние государства и общества вытекает из степени и верности сегодняшнего осознания целей движения. При выработке управленческих решений обязательна ориентация на желаемый образ, в случае если цели размыты или неверны, последовательного позитивного развития страны достигнуть невозможно. Эксперты, отвечая на вопросы анкеты, подчеркивали проблему отсутствия целей или их неверной постановки. В первом случае основными причинами выступает безответственность чиновников, кланово-лоббистский характер власти, коррупция. Во втором – теневые влияния, «пятая колонна», предательство.

Как следствие – тенденции к ухудшению ситуации в социальной и гуманитарной сферах, в экономике, внутренней и региональной политике. Эксперты отметили укрепление позиций России лишь на внешнеполитической арене, произошедшее за последние 10 лет, а также достаточно стабильную ситуацию в этой сфере в текущий момент. Очевидно, что дальнейшее усугубление внутренних проблем страны, повлечет за собой постепенную утрату влияния во внешнеполитическом пространстве.

Прогнозы на ближайшие 5 лет крайне неблагоприятны и сводятся к следующему: в случае сохранения политики, проводимой Правительством РФ на сегодняшний день, будет наблюдаться заметное ухудшение ситуации практически во всех государственных и социальных сферах. Следовательно, с точки зрения национальных интересов страны, применяемые в государственном управлении либеральные технологии ошибочны, а основанные на них управленческие решения генерируют проблемы практически во всех областях жизнедеятельности государства и общества.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

Социальное страхование — это система социальной защиты, задача которой — обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы.

Социальное страхование является инструментом реализации государственной социальной политики.

Социальное страхование является инструментом реализации государственной социальной политики.

Роль социального страхования зависит и от его функций, и от возможностей решения проблем в обществе. При этом функцией называется направление воздействия на общественные отношения путём решения ряда похожих задач.

То есть функции напрямую связаны с целями, именно поэтому в случае с социальным страхованием функции определяются в соответствии с целями социальной политики.

Основные функции социального страхования можно выделить следующие:

Экономическая.

Защитная.

Социально-реабилитационная.

Политическая.

Демографическая.

Производственная.

В целом все функции имеют общей целью создание для граждан страны достойных условия жизни.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

В настоящее время основные проблемы, связанные с формированием и расходованием средств Фонда социального страхования Российской Федерации решаются специалистами. Одной из таких проблем является отсутствие взаимоувязанности доходов и расходов системы социального страхования и их сбалансированности. Если решить данную проблему, то система социального страхования страны будет финансово устойчива в долгосрочной перспективе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Конституция Российской Федерации 1993 года по состоянию на 05.02.2016. Электронный ресурс. Режим доступа: Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru:8080/appearance/OfficialPublications/MainWebForm.aspx
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2014 г. № 219-ФЗ «О бюджетеФонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период2016 и 2015 годов» // Российская газета. – 7 декабря 2014 г. - № 5956.
  3. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 26 октября 1993г. N 1094 «Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации». Электронный ресурс. Режим доступа: Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru:8080/appearance/OfficialPublications/MainWebForm.aspx
  4. Постановление Правительства РФ от 12 февраля 1994г. N 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» в редакции от 06.12.2014г. Электронный ресурс. Режим доступа: Официальный интернет-портал правовой информации. Государственная система правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru:8080/appearance/OfficialPublications/MainWebForm.aspx
  5. Аверин А.Н. Механизм социальной политики в современной России и некоторые результаты ее реализации // Соц.-гуман. знания. - 2014. - N 2. - С.99-113.
  6. Автономов А.С. Социальная политика: на чьей стороне ее новации? // Социол. исслед. - 2013. - N 5. - С.35-39.
  7. Айзинова И.М. Антикризисные меры социальной защиты населения // Пробл. прогнозирования. - 2015. - N 3. - С.93-114.
  8. Анисимов, С.А. Социальное страхование в современной России: мифы и реальность / С.А. Анисимов, В.А. Максимов - Казань : Изд-во КГУ, 2014. - 228 с.
  9. Бобков В.Н. Социальная безопасность - основа социальной политики / Бобков В.Н., Денисов Н.А., Маликов Н.С. // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - N 6. - С.19-24.
  10. Бусыгин К.Д. Приоритетная социальная политика государства как условие развития экономики // Микроэкономика. - 2016. - N 1. - С.5-9.
  11. Гонтмахер Е. Социальные проблемы России и альтернативные пути их решения / Е.Гонтмахер, Т.Малева // Вопросы экономики. - 2014. - N 2. - С.61-72.
  12. Князев Ю. Социальные функции современного государства // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 1. - С.28-38.
  13. Кудров В. К оценке российской социально-экономической системы // Общество и экономика. - 2014. - N 9. - С.25-34.
  14. Михайленок О.М. Политические изменения и преобразования в социальной сфере современной России ("круглый стол") // Соц.-гуман. знания. - 2014. - N 3. - С.184-226.
  15. Официальный сайт Фонда социального страхования Российской Федерации. Электронный ресурс. Режим доступа: http://fss.ru/ru/
  16. Примаков Е. Социальные расходы пересматривать нельзя // Известия. - 2016. - 28 февраля (N 34). - С.5.
  17. Ржаницына, Л. Социальная система РФ / Л. Ржаницына - 2-е изд. - М.: Инфра-М, 2013. - 256 с.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

  1. Сорокина А.В. Социальные расходы государства и рост уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - N 3. - С.115-119.
  2. Шевяков А.Ю. Мифы и реальность социальной политики России // Россия и совр. мир. - 2016. - N 3. - С.23-42.
  3. Юрский, В.С. Концептуальные модели государственного социального страхования/В.С. Юрский. - М. : РГИУ, 2015. - 432 с.

работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства супруги или супруга, если брак официально заключен

Кредиты корпоративным клиентам сейчас так же популярны, как и любые другие виды кредитования. Под корпоративными клиентами подразумеваются все те организации, фирмы или предприятия, которым предлагается расчётно-кассовое обслуживание и различные иные финансовые операции. Кредиты корпоративным клиентам предоставляются без особых трудностей, поэтому они популярны и пользуются спросом. Корпоративное кредитование – разновидность банковского займа. По сути, любой частный предприниматель, являющийся работником или владельцем компании, сотрудничающей с банком-кредитором в рамках других кредитных или депозитных программ, может оформить такой кредит. Ярким примером может быть сотрудник фирмы, которая заключила с финн учреждением карточный договор. При этом клиент может быть обладателем зарплатой карты. На сегодняшний день корпоративное кредитование набирает популярность среди коммерческих банков. Суть, заключается в том. Что банк без оценки кредитоспособности выдает кредит на более выгодных для заемщика условиях. Обеспечением, которого в таком случае является поручительство предприятия, где работает заемщик. Любой сотрудник предприятия, входящего в состав клиентов банковской организации, может беспрепятственно взять корпоративный кредит. При корпоративном кредитовании банк устанавливает лимит на предоставление поручительства, в пределах которого производится предоставление кредитных средств частным лицам. Не исключено что для обеспечения будет достаточно поручительства

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Основные социально-экономические проблемы России

Приложение 2

Экспертное мнение о современной социальной ситуации в России[1]

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023717_image001.png

Рис. 1. Какие ценности, формирующие цели развития России, наиболее важны?[2]

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023729_image002.png

Рис. 2. Что более всего препятствует достижению желаемых целей развития России?[3]

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023738_image003.png

Рис. 3. Как изменилась ситуация в перечисленных областях жизнедеятельности общества и государства за последние 10 лет[4]

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023747_image004.png

Рис. 4. Оценка экспертами сегодняшней ситуации в перечисленных сферах

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023755_image005.png

Рис.5. Как изменится положение России в различных сферах в течение 5 лет в случае сохранения политики, проводимой Правительством РФ на сегодняшний день?

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023836_image007.png

Рис.6. Внутриполитические проблемы

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023859_image008.png

Рис.7. Региональные проблемы

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023910_image009.png

Рис.8. Социальные проблемы

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023946_image010.png

Рис.9. Гуманитарные проблемы

http://rusrand.ru/files/14/02/18/140218023956_image011.png

Рис.10. Перспективы

  1. http://rusrand.ru/forecast/osnovnye-problemy-sovremennoj-rossii

  2. Сорокина А.В. Социальные расходы государства и рост уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - N 3. - С.115-119.

  3. Сорокина А.В. Социальные расходы государства и рост уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - N 3. - С.115-119.

  4. Сорокина А.В. Социальные расходы государства и рост уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - N 3. - С.115-119.