![](/stc/img/evkova.png)
Разработка конфигурации «Планирование закупок и размещение заказов поставщикам» в среде 1С:Предприятие 8.3. (Характеристика системы «1С:Предприятие»)
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
Современная конъюнктура рынка используемого программного обеспечения для автоматизации бухгалтерского учета и документооборота, возможно, определить необходимой потребностью комплексного анализа и учета финансовой деятельности всего предприятия. Крупные многопользовательские системы выходят на первое место, так как они основаны на современных системах обработки информации и связи, которые позволяют специалистам любого предприятия вести одновременно взаимосвязанные участки учета, а руководящему составу предприятия обеспечивают возможность оперативного доступа к полной и достоверной информации и возможности принимать взвешенные и компетентные управленческие решения.
Изначально платформа «1С: Предприятие» позиционировалась как среда для автоматизации бухгалтерского, управленческого и кадрового учетов. Целью данной работы является разработка и внедрение информационной системы на платформе «1С: Предприятие 8.3» для управления персоналом автосервиса.
Цель курсовой работы раскрыть сущность и основные этапы личной продажи и показать роль личной продажи в маркетинге туристического предприятия.
Одним из таких программных продуктов на рынке услуг является комплекс «1С», разработанный компанией «1С». «1С: Предприятие» – это универсальная система автоматизации деятельности любого предприятия.
Конфигурируемость является отличительной чертой системы «1С: Предприятие». Система «1С: Предприятие» объединяет в себе сочетание механизмов, предназначенных для управления различными несхожими по себе типами объектов предметной области. Конкретная конфигурация определяет:
а) алгоритмы обработки информации;
б) определенный набор объектов;
в) структуры информационных массивов.
Конфигурация системы «1С: Предприятие» поставляется фирмой 1С в качестве типовой для определенной области применения и создается штатными.
В данной курсовой работе рассматривается решение задачи о создании информационной базы с использованием платформы «1С: Предприятие 8.3» без конфигурации для учета работ менеджеров по продажам строительной техники. В ходе выполнения работы были созданы справочники, документы, отчеты, регистры накопления, диаграмма.
В соответствии с заданием в данной работе были обозначены и решены следующие задачи:
- создать на основе «1С: Предприятие 8.3» новую конфигурацию ООО «И – ТЕК»;
- автоматизировать отделы предприятия ООО «И – ТЕК»;
- автоматизировать и оптимизировать расчёты;
- создать отчетные документы средствами конфигуратора программного комплекса «1С»;
- создать единую информационную систему;
- увеличить объем хранимой информации;
- снизить трудоёмкости выполняемых операций сотрудниками.
Объект исследования в данной работе – информационные системы в экономике и управлении.
Предмет исследования в данной работе – информационная система на базе платформы «1С: Предприятие».
В первом разделе основное внимание уделено теоретическим основам. Рассматриваются такие вопросы как: характеристика документооборота, возникающего при решении задачи, обоснование проектных решений по информационному обеспечению.
Во второй части работы раскрывается характеристика разработанных справочников в среде 1С. Дана характеристика разработанных экранных форм документов в среде 1С: Предприятие.
В заключении сделаны выводы, полученные в ходе работы.
Глава 1. Аналитическая часть
1.1. Характеристика системы «1С: Предприятие»
«1С:Предприятие» является универсальной программой для автоматизации работы предприятия. Систему «1С:Предприятие» за счет своей универсальности можно использовать в качестве программы для автоматизации самых различных и обширных зон экономической деятельности предприятия:
а) автоматизация учета товарных средств[1];
б) автоматизация учета материальных средств;
в) автоматизация взаиморасчетов с контрагентами;
г) автоматизация расчета заработной платы;
д) автоматизация расчета амортизации основных средств;
е) автоматизация бухгалтерского учета по любым разделам и так далее.
Основной особенностью программы «1С:Предприятие» является ее конфигурируемость. Система «1С:Предприятие» сочетает в себе совокупность механизмов, предназначенных для программного управления различными типами определенных объектов предметной области. Конкретный программный набор объектов, структуры информационных массивов, программные алгоритмы обработки информации системы определяет конкретная конфигурация. Вместе с конфигурацией программа «1С:Предприятие» выступает в качестве полноценного уже готового к использованию программного продукта, ориентированного на определенные существующие типы предприятий и классы решаемых задач. В системе «1С:Предприятие» конфигурация создается штатными программными средствами. Обычно конфигурация системы поставляется фирмой «1С» в качестве типовой программы для конкретной области применения, но при желании, она может быть изменена, либо дополнена пользователем системы, а также конфигурация может быть разработана заново.
Программа «1С:Предприятие» имеет компонентную структуру. Программная часть возможностей, которая предоставляется системой для решения определенных задач автоматизации, являются базовыми, то есть может использоваться в любом варианте поставки программы. Прежде всего, это механизмы поддержки документов и справочников. Другие возможности программного обеспечения реализуются компонентами системы: например, программным ведением списка бухгалтерских счетов. Следовательно, в системе
«1С:Предприятие» состав, установленных компонентов определяет в программе функциональные возможности системы.
В системе всего существуют три основных компонента[2]:
- «Оперативный учет»;
- «Бухгалтерский учет»;
- «Расчет».
Каждая компонента расширяет программные возможности системы собственным механизмом обработки информации. Подобные механизмы нельзя однозначно сравнить с конкретными задачами автоматизации той или иной
предметной области, однако, такие механизмы имеют достаточно четкую цель, которая предопределяет выбор набора необходимых компонент, для построения конкретной конфигурации.
Компонента «Бухгалтерский учет» позволяет реализовать отражение хозяйственных операций, которые происходят на предприятии в бухгалтерском учете. Данная компонента манипулирует такими понятиями, как бухгалтерские операции, счета и проводки. Системные возможности компоненты
«Бухгалтерский учет» позволяют организовать ведение учета параллельно в нескольких планах счетов, а также организовать ведение многомерного и многоуровневого аналитического, количественного и валютного учета.
В программе «1С:Предприятие» компонента «Бухгалтерский учет» предоставляет пользователю возможность ведения бухгалтерского учета для одного или нескольких предприятий в одной информационной базе.
Компонента «Оперативный учет» необходима для автоматизации оперативного учета в программе наличия и движения средств. Возможности компоненты «Оперативный учет» в системе позволяют регистрировать движения и своевременно получать информацию о движениях и остатках денежных, товарных, материальных и других необходимых средств предприятия в режиме реального времени в самых разнообразных разрезах. Компонента
«Оперативный учет» в системе поддерживает механизм регистров, обеспечивающий запись движений и выдачу остатков в различных разрезах. Использование данного механизма в системе позволяет произвести автоматизацию учета взаиморасчетов с клиентами на предприятии, учет запасов товаров на складе, и многое другое. В системе одна из главных областей использования данной компоненты – это проведение автоматизации учета операций на складе и торговых операций[3] .
Компонента «Расчет» в системе предназначена для автоматизации трудных периодических расчетов. Возможности работы этой компоненты позволяют исполнять расчеты различной сложности в системе, в том числе – с пересчетом итогов «задним числом», а также позволяют вести архив расчетов за прошлые периоды. Такие возможности реализуются журналами расчетов в системе, поддерживаемыми данной компонентой. Основная область применения компоненты – это произведение расчета заработной платы.
Функционирование системы подразделяется на два процесса – конфигурирование (описание модели предметной области средствами системы) и исполнение (обработку данных предметной области). Итогом конфигурирования системы является конфигурация, представляющая собой модель предметной области.
В системе «1С:Предприятие» на этапе конфигурирования программа оперирует такими многоцелевыми понятиями (объектами), как «Справочник»,
«Документ», «Журнал документов», «Регистр», «Реквизит» и другие. Сочетание этих понятий и определяет модель системы.
На уровне системы установлены сами определения и стандартные операции по их обработке. Средства конфигурирования системы позволяют
описать структуры данных, входящих в эти объекты, и алгоритмы, позволяющие описать специфику их обработки, необходимой для отражения различных особенностей учета.
При конфигурировании в системе максимально используются визуальные опции для настройки, а для описания своеобразных алгоритмов используются языковые (программные) опции. В ходе конфигурирования системы формируется структура информационной базы, формы диалогов и выходных документов, алгоритмы обработки информации. Информационная структура программы проектируется на уровне предопределенных в системе типов обрабатываемых объектов конкретной предметной области (документы, константы, справочники, регистры, перечисления, бухгалтерские счета, журналы расчетов, проводки, операции и др.). В ходе исполнения система уже оперирует определенными понятиями, описанными на первом этапе конфигурирования (счетами, накладными, справочниками товаров и организаций и так далее)[4].
При работе пользователя в системе в режиме исполнения конфигурации обработка данных выполняется штатными средствами системы и с применением алгоритмов, разработанных на этапе конфигурирования.
1.2. Характеристика документооборота, возникающего при решении задачи
«1С: Предприятие 8.3» является гибкой настраиваемой системой для решения широкого круга задач в сфере автоматизации деятельности предприятий. Программы, в которые программист может вносить изменения, обычно называются программами с открытым кодом, то есть часть кода является открытой, часть – закрытой . «1С: Предприятие 8.3» можно частично отнести к таким программам. Закрытая часть – это «платформа» или «ядро», открытая – это «конфигурация»[5].
В системе «1С: Предприятие» можно выделить три уровня:
- технологическая платформа;
- прикладные компоненты;
- пользовательские конфигурации.
На рисунке 1 рассмотрено взаимодействие различных компонентов программы.
Рисунок 1. Структурная схема «1С:Предприятие»
Ниже изложены понятия системы, которыми оперируют пользователи в процессе эксплуатации системы, к которым относятся: константы, справочники, перечисления, документы, журналы, отчеты и обработки.
Как правило, константы применяются для работы с постоянными и условно-постоянными данными в системе, но могут представлять собой и временно изменяемую информацию. В основном это наиболее обобщенные данные об организации, где непосредственно производится учет: «фамилия, имя, отчество главного бухгалтера», «размер НДС», «наименование предприятия» и так далее[6].
Справочники в системе необходимы для хранения данных о большом количестве однотипных объектов, использующихся для ведения документов в системе и при применении аналитического учета. Обычно справочниками в системе являются списки организаций, валют, основных средств, материалов, сотрудников, товаров и другие[7].
Система «1С: Предприятие» предоставляет возможность работать с многоуровневыми универсальными справочниками и подчиненными справочниками.
Для любого из справочников в системе может быть задано несколько различных форм просмотра и редактирования.
В конкретной конфигурации формируется нужное количество справочников, необходимых для хранения данных об объектах, применяемых при автоматизации данной предметной сферы.
Перечисления применяются в системе с целью отображения наборов постоянных (которые пользователь не меняет) значений. К типичным образцам перечислений относятся виды оплаты (бартер, безналичная, наличная), тип учредителя (физическое лицо, юридическое лицо), типы сотрудников предприятия (штатный, совместитель) и прочее.
Одним из основных свойств перечислений является то, что конфигурация системы сама применяет имеющиеся значения перечислений. К примеру, метод конфигурации в системе может быть нацелен на то, что любой из клиентов может иметь один из двух статусов – или «постоянный», или «разовый», в этом случае указание статуса клиента производится посредством подбора одного из значений перечисления . Для справочников конфигурация, как правило, не использует определенных значений (к примеру, наименования товаров или организаций)[8].
С целью отображения любых событий, совершающихся на предприятии, а также для управления расчетами и сведениями в системе «1С: Предприятие» могут применяться документы . Документы нужны с целью сохранения основных данных обо всех событиях, совершающихся на предприятии, и, безусловно, имеющих смысл с точки зрения экономики. При помощи документов отражаются и операции на кассе, и платежи с расчетного счета, и движения по складу, и кадровые перемещения, и другие аналогичные действия .
Любой вид документа предназначен для отображения своего типа событий. Это устанавливает его структуру и свойства, описание которых приводится в конфигурации.
Любой документ имеет визуальное представление (экранную форму) и способен иметь безграничное количество реквизитов в шапке системы и в многострочной части, которые берутся при его вводе в систему. Помимо этого, документ, как правило, обладает печатной формой, которая подразумевает под собой его «бумажный» аналог.
Основным свойством документа является его способность автоматически формировать бухгалтерскую операцию. Операция такого рода будет принадлежать документу.
Центральную роль для основных механизмов, создаваемых компонентами системы, играют документы. Все документы (вне зависимости от вида) создают единую последовательность. Фактически, эта последовательность отражает цепочку событий – так, как они происходили реальным путем. Внутри даты последовательность документов обуславливается их временем, при этом время документа представляется не столько средством отображения настоящего (астрономического) времени создания документа, сколько средством, которое позволяет четко урегулировать последовательность документов внутри одной даты. Данные, заносимые в документ (реквизиты документа), обычно включают
информацию о произошедшем событии: например, в накладной – данные о том, каких товаров и сколько отгружено и с какого склада. В приказе о приеме на работу такие данные включают – информацию о сотруднике, оклад, другие сведения. Кроме записи, для документа весьма актуальным свойством является его проведение. При проведении документ позволяет отразить зафиксированное им действие в механизмах, создаваемых компонентами. Для просмотра документов в системе «1С:Предприятии» предусмотрены журналы, позволяющие просмотреть список документов, поделенных по видам документов, или всех документов одновременно[9].
Каждый вид документа относится к определенному журналу. Сам журнал документов не создает новых данных в системе, а исполняет роль средства просмотра перечня документов одного или нескольких видов.
Отчеты используются как для анализа бухгалтерских результатов и движения средств, так и для создания информации для контролирующих органов. Отчеты в системе предназначены для вывода из базы данных информации. Отчеты используются для получения разнообразной информации, содержащей результаты или подробную информацию, скомпонованную по определенным аспектам. Отчеты схожи с документами, только эти объекты исполняют различные функции. Документы заносят всю необходимую информацию в базу данных, а уже в свою очередь отчеты выводят итоги.
У любого из отчетов в системе «1С:Предприятие» имеется экранная форма. Она представляет собой диалог, который пользователю отображается на экране. В данном диалоге пользователю необходимо задать параметры формирования отчета, например, статья расходов. Дополнительно у отчета обычно имеется одна или несколько бумажных форм – Таблиц. Таблицы необходимы для вывода на печать отчетов на бумажном носителе. Алгоритм формирования отчета сохраняется в модуле отчета на интегрированном языке 1С[10].
Регистры – это таблицы для сбора оперативных данных и извлечения сводной информации. Информация в регистры заносится только при проведении документации. Данные из регистров применяются для формирования отчетов .
Стандартная схема применения регистров в системе «1С: Предприятие» наглядно можно представить следующим образом: Документы -> Регистры -> Отчеты.
В программе «1С: Предприятие» возможно применение регистров двух типов: регистры оборотов и регистры остатков. Различия между данными типами понятны из их названия и состоят в характере хранимых данных: в регистрах остатков всегда хранятся данные о конечном состоянии средств, а в регистрах оборотов, каким образом данное состояние было достигнуто[11].
Принципы функционирования системы
Функционирование системы «1С: Предприятие» подразделяется на два поделенных во времени процесса: настройку (конфигурирование) и прямую деятельность пользователя по ведению учета в программе или выполнению расчетов .
Следовательно, всю работу с системой можно условно разбить на два этапа, которые могут чередоваться в произвольном порядке:
- конфигурирование;
- непосредственная работа пользователя с информационной базой. Помимо перечисленных режимов запуска системы «1С: Предприятия»,
также имеется режим запуска «отладчик», который предназначен для отладки алгоритмов обработки данных, разработанных в режиме конфигурирования.
На этапе, когда происходит конфигурирование системы «1С: Предприятие», производится настройка различных режимов работы системы в соответствии с потребностями и особенностями определенного предприятия. На данном этапе определяются структуры и свойства документов и справочников, описываются алгоритмы и формы построения отчетов, конфигурируются виды расчетов, настраивается ведение количественного, аналитического, синтетического и валютного учета. В процессе настройки системы администратор системы или разработчик конфигурации может также сформировать наборы прав доступа к информации, соответствующие пользователям различного уровня. Структура и количество наборов прав обусловлено определенной конфигурацией системы[12].
С целью того, чтобы интерфейс определенной конфигурации системы достаточно полно отражал настроенные структуры данных, в программе в рамках конфигуратора предусматривается возможность изменения путем настройки общих интерфейсных компонент системы: комбинаций клавиш, меню, панелей инструментов.
Кроме того, на этапе конфигурирования системы имеется возможность создать несколько пользовательских интерфейсов для различных типов пользователей с разным уровнем доступа (менеджеров, финансистов, бухгалтеров, кадровиков и т.д.), причем список пользователей разрабатывается для конкретной организации.
Работа пользователя с информационной базой происходит при запуске программы в режиме «1С: Предприятие». При этом происходит функционирование системы в предметной области:
- выполнение различных регламентных расчетов;
- формирование различных отчетов, заполнение справочников;
- осуществляется ввод документов и операций и так далее.
Пользователю в системе предоставляется возможность ввода и обработки данных описанных в конфигурации структуры с применением алгоритмов, разработанных на этапе конфигурирования[13].
Перечислим базовые особенности использования системы«1С: Предприятие», определяющиеся конкретной конфигурацией:
- состав и набор значений перечислений;
- состав, структура и свойства справочников;
- формы просмотра списков справочников и ввода элементов справочников;
- формы журналов документов, операций и проводок;
- набор констант;
- формы списков счетов и ввода счетов;
- формы ввода документов и операций;
- формы журналов документов, операций и проводок;
- формы и алгоритмы отчетов и обработок;
- набор планов счетов и их свойства;
- бухгалтерские счета (только те, которые заданы в конфигурации);
- права пользователя на доступ к различным объектам и режимам программы;
- интерфейс пользователя (главное меню, набор панелей инструментов)[14].
1.3. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению
В целях оптимизации рабочего времени и избежание ошибок в работе персонала мною была разработана конфигурация ООО «И – ТЕК» в программе
«1С: Предприятие 8.3».
Хотя на данный момент существует большой выбор бухгалтерских программ аналогичных программе «1С: Предприятие», на мой взгляд, в свою очередь, программа фирмы «1С» имеет ряд преимуществ.
Самым главным преимуществом программы является очень гибкая настройка. Система программ позволяет выполнять разнообразные задачи учета и управления процессом на предприятии в независимости от их профиля работ. Начальник может выбрать решение, которое наилучшим образом будет соответствовать повседневным нуждам предприятия и будет в дальнейшем модернизироваться в случае роста предприятия, а также расширения задач автоматизации системы[15].
Ключевой элемент всей системы – технологическая платформа, на базе которой создаются прикладные программы, с которыми имеют дело конечные пользователи. Именно платформа определяет потенциальные возможности для решения задач автоматизации различных предприятий. Она состоит из трех основных компонентов: среды исполнения (собственно «1С:Предприятие», где работают пользователи), инструмента разработки («конфигуратор») и средств администрирования[16].
Определившись со средством реализации проекта, необходимо рассмотреть разработанную программу – конфигурацию[17].
В соответствии с заданием в данной работе были обозначены и решены следующие задачи:
- создать на основе «1С: Предприятие 8.3» новую конфигурацию ООО «И – ТЕК»;
- автоматизировать отделы предприятия ООО «И – ТЕК»;
- автоматизировать и оптимизировать расчёты;
- создать отчетные документы средствами конфигуратора программного комплекса «1С»;
- создать единую информационную систему;
- увеличить объем хранимой информации;
- снизить трудоёмкости выполняемых операций сотрудниками.
Объект исследования в данной работе – информационные системы в экономике и управлении.
Предмет исследования в данной работе – информационная система на базе платформы «1С: Предприятие».
Глава 2. Проектная часть
2.1. Характеристика разработанных справочников в среде 1С:Предприятие (справочники, константы, перечисления)
В целях автоматизации предприятия была разработана конфигурация ООО «И – ТЕК», имеющая 5 взаимосвязанных ролей, которые имеют свои доступы к различным элементам системы:
- администратор (имеет доступ ко всем элементам, кроме того у него есть возможность добавлять и удалять пользователей системы, присваивать им интерфейсы и роли);
- бухгалтер (имеет доступ к подсистеме бухгалтерия);
- расчетчик (имеет доступ к расчету заработных плат персонала);
- директор (имеет право только к отчётам и регистрам, не имеет право удалять какие-либо данные);
- мастер (имеет право на просмотр и заполнение регистров, отчётов, документов, справочных данных, связанных с предоставлением услуг и продажей товаров).
Конфигурация включает в себя следующие виды документов и отчётов :
- документ «Приходная накладная»;
- документ «Оказание услуги»;
- документ «Начисления сотрудникам»;
- документ «Ввод начальных остатков номенклатуры»;
- отчет «Материалы»;
- отчет «Реестр документов оказания услуг»;
- отчет «Рейтинг услуг»;
- отчет «Выручка мастеров»;
- отчет «Перечь услуг»;
- отчет «Рейтинг клиентов»;
- отчет «Универсальный»;
- отчет «Остатки материалов по свойствам»;
- отчет «Оборотно – сальдовая ведомость»;
- отчет «Перерасчет»;
- отчет «Начисления сотрудникам»;
- отчет «Диаграмма начислений»;
- отчет «Поиск данных».
Рисунок 2. Роли в конфигурации ООО «И – ТЕК»
Рисунок 3. Отчет «Диаграмма начислений»
Рисунок 4. Документ «Оказание услуги»
Также были разработаны различные справочники для занесения дополнительных данных, требуемых для документов и отчетов (рисунок 4):
- справочник «Клиенты» содержит в себе список клиентов[18];
- справочник «Сотрудники» содержит в себе список сотрудников, а также информацию о прошлом трудоустройстве: организация, период, должность;
- справочник «Номенклатура» используется для перечисления всех товаров и услуг, предлагаемые предприятием;
- справочник «Склады» содержит в себе список имеющихся складов;
- справочник «Варианты номенклатуры» содержит в себе виды номенклатуры (услуги и товар);
- справочник «Дополнительные свойства номенклатуры» содержит в себе свойства предлагаемых товаров предприятием;
- справочник «Субконто» содержит в себе количество измерений в аналитическом учете;
- справочник «Виды графиков работ» содержит в себе виды графиков работ персонала (график мастеров, график администрации).
В программе реализованы перечисления «Виды номенклатуры», используются при вводе значений реквизитов документов, справочников, при вводе
Рисунок 5. Справочник «сотрудники»
значений констант, в тех случаях, когда имеется потребность устранить неоднозначный ввод информации[19].
Созданы обработки для перехода в любой месяц без перерасчета всех начислений:
- планировщик задания (для автоматизированного обновления индексов для поиска данных);
- обмен данными (для автоматизированного обмена данными между центральным офисом и филиалом).
Созданы планы видов характеристик. Они позволяют создать организацию хранения свойств объектов (документов, справочников и т.д.), которые были еще не известны на момент разработки прикладного решения. Таким образом, например, в системе для номенклатуры пользователь сможет самостоятельно заносить новые свойства: габариты, мощность, цвет, размер и т.д.:
- свойства номенклатуры (свойства товаров)[20];
- виды субконто.
Для хранения информации о возможных видах расчетов создан объект конфигурации План видов расчета «Основные начисления». На базе данного объекта платформа формирует в базе данных информационную структуру, в которой производится хранение информации о существующих видах расчета и взаимосвязях между ними.
Для хранения в прикладном решении произвольных данных в разрезе нескольких измерений созданы регистры сведений[21]:
- регистр сведений «Цены» (имеет измерение «номенклатура» и ресурс
«цена», тем самым регистрирует изменение цен на разные периоды времени для различных товаров и услуг);
- регистр сведений «Значения свойств номенклатуры» (имеет измерение «набор свойств» и «вид свойств», тем самым регистрирует новые свойства и виды товаров и услуг;
- регистр сведений «Графики работы» – имеет измерение «график работы» и «дата» и ресурсы «значение», тем самым регистрирует новые графики работы.
Для учета движения средств, материалов созданы регистры накопления:
- регистр накопления «Остатки материалов»;
- регистр накопления «Стоимость материалов»;
- регистр накопления «Продажи».
Также в конфигурации ООО «И – ТЕК» создан регистр бухгалтерии
«Управленческий». Регистр бухгалтерии в системе является прикладным и необходим для описания структуры накопления информации, учет которой производится исходя из определенного плана счетов. На основе этого объекта в системе платформа формирует в базе данных информационную структуру, необходимой для накапливания данных о хозяйственных операциях, отображаемых в бухгалтерском учете[22].
Регистр бухгалтерии, по своему виду в системе, напоминает регистр накопления – он также имеет ресурсы, позволяет иметь реквизиты и измерения. Измерения позволяют поделить ведение учета (например, можно вести учет в разрезе нескольких юридических лиц). Реквизиты подразумеваются признаком, по которому одни записи регистра предоставляется возможным отделить от других (например, в качестве реквизита предоставляется возможным использовать номер журнала, что позволит в системе отбирать проводки, обладающие одинаковым смыслом). Весомое отличие от регистра накопления состоит в том, что регистр бухгалтерии обладает жесткой связью с используемым планом счетов. Для организации хранения записей о тех или иных видах расчета в системе, которые необходимо выполнить, а также для хранения промежуточных данных и самих результатов выполненных расчетов создан регистр расчета «Начисления».
Таким образом, создана полноценная конфигурация ООО «И – ТЕК» на базе «1С: Предприятие» 8.3. Рассмотрим более подробно каждое рабочее место на предприятии, его функции и автоматизированную систему.
2.2. Характеристика разработанных экранных форм документов в среде 1С: Предприятие
Отдел бухгалтерии является самостоятельным структурным подразделением в составе компании.
Функции отдела:
- ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
- осуществление контроля над соответствием заключенных договоров объема ассигнований, предусмотренных сметой доходов и расходов или лимитам бюджетных обязательств;
- разработка проектов сметы доходов и расходов;
- составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки оперативной, статистической и бухгалтерской отчетности;
- обеспечение хранения бухгалтерских документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела.
Отдел бухгалтерии на данном предприятии взаимодействует со следующими структурными подразделениями:
- С отделами материально-технического снабжения.
Получает: ведомость на оставшиеся излишки материалов; отчетную информацию о движении материалов и изделий и об их остатках на конец календарного месяца; инвентаризационные ведомости материальных ценностей.
Представляет: сведения о необходимых материалах, находящихся в пути; сверхнормативных остатков на начало календарного месяца и квартала в стоимостной оценке; дополнительные сведения о движении материалов и комплектующих изделий и реализации.
- С планово-экономическим отделом.
Получает: планы производства товаров по объему и номенклатуре готовой товарной продукции по цехам предприятия; квартальные, годовые и месячные планы производства в номенклатуре.
Представляет: материалы о состоянии незаконченного производства; отчеты по выпуску продукции предприятия (по номенклатуре и в денежной оценке); другие данные, необходимые для проведения анализа и планирования.
- С отделом организации труда и заработной платы.
Получает: утвержденные директором положения о премировании рабочих из фонда заработной платы, а также рабочих, специалистов и служащих из фонда материального поощрения; смету использования фонда материального поощрения.
- Представляет: данные о фактически начисленной заработной плате предприятия по категориям работающих и хозрасчетным подразделениям; сведения об использовании фонда материального поощрения предпрития.
- Со всеми цехами и отделами.
Получает: отчеты о состоянии незавершенного производства предприятия; необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы, приказы, распоряжения, а также всякого рода договоры, сметы, нормативы; отчеты выполнения плана работ и услуг в натуральных измерителях; отчеты о движении основных материалов (по установленной номенклатуре)[23].
Представляет: разного рода справки, сведения и прочее, связанное с хозрасчетной деятельностью подразделения; сведения о затратах на производство по элементам; сведения о выполнении хозрасчетных показателей;.
- С отделом сбыта.
Представляет: сведения о клиентах и заказчиков; данные об остатках готовой продукции (по видам и типам); об предоставленных услугах.
Данный отдел обладает отдельной ролью «Бухгалтер», со своими ограничениями, собственную подсистему «Бухгалтерия» и стандартную для всех отделов подсистему «Рабочий стол».
Бухгалтер имеет право во избежание ошибок отмечать данные на удаление (впоследствии администратор просматривает отмеченные данные и если подтверждается ошибка – удаляет), совершать поиск в данных, не зависимо, в какой подсистеме они записаны, но открыть и просмотреть документы он может только те, на которые имеет доступ.
Для данного рабочего места автоматизированы практически все задачи бухгалтерии.
При внедрении конфигуратора на предприятие могли оставаться запасы материалов на складе. Для этого создан регистр «Ввод начальных остатков номенклатуры», где бухгалтер может записать материал, выбрать склад (на данном предприятии их два: основной и розничный), указать набор свойств материала (цвет, производитель и другие свойства, созданные отделом снабжения), дату (если не изменять автоматически ставится текущее время записи) и количество (рисунок 8).
Рисунок 6. Ввод начальных остатков номенклатуры
Для составления оборотно – сальдовой ведомости нам нужны субконто, которые записываются в справочники «Виды субконто» (на данным предприятии есть субконто по клиентам и материалам, при желании можно добавить другие измерения), приходные накладные (заполняются в отделе снабжения), оказанные услуги (заполняется в отделе продаж), основные планы счетов (на данном этапе предприятия есть 41 счет «товары», 60 «расчеты с поставщиками», 62 «дебиторская задолженность», 90 «капитал», при желании можно внести новые счета). Для этого нужно создать новый счёт, внести код счёта, его наименование, выбрать вид: актив или пассив, отметить, если нужно галочками «забалансовый» и «количественный». Чтобы просмотреть автоматически созданную оборотно – сальдовую ведомость нужно зайти в отчёты и выбрать, на какой период нам нужен документ. Тем самым будет создана ведомость автоматически без расчётов бухгалтера по имеющимся данным с разных отделов предприятия[24].
Рисунок 7. Оборотно – сальдовая ведомость за месяц Бухгалтер должен быть осведомлён по основным направлениям других
Поэтому у него есть доступ к списку клиентов, имеющейся номенклатуры, действующие цены на номенклатуру. Бухгалтер может просмотреть отчёты (графические и табличные, в зависимости от потребности) «начисления сотрудникам», «перечень услуг», «рейтинг услуг», «рейтинг клиентов», «материалы», «остатки материалов по свойствам».
Также в данной подсистеме, как и в других, есть право просмотра движения по регистрам «Остатки материалов» и «Стоимость материалов». происходит по заданным измерениям со всех отделов. Движения по регистру
«Остатки материалов» имеют следующие измерения: «Склад», «Материал»,
«Набор свойств». «Стоимость материалов» имеет измерение «Материал».
В регистрах можно просмотреть дату проведения (то есть действие совершенно), измерение, материал, склад, набор свойств, количество, стоимость материала на момент проведения. Если нам нужна более подробная информация по той или иной услуге – в регистрах можно при нажатии двойным щелчком на нужную информацию получить все данные. Движение по регистрам удобно ещё и тем, что в начале строк данных указано расход (минус) или приход (плюс), тем самым мы можем оценить текущую ситуацию на складе связанную с материалами.
На «Рабочем столе» располагаются удобные для бухгалтера функции, чтобы при входе в систему рабочий сразу мог приступить к обязанностям (рисунок 8).
Рисунок 8. Рабочий стол бухгалтера
А именно: отчёты по оборотно-сальдовой ведомости и начисления сотрудникам (заполняется в отделе организации труда и заработной платы).
Тем самым работа бухгалтера оптимизирована и практически полностью автоматизирована. При внедрении системы не надо собирать информацию по разным отделам, распределять данные по дебетам, кредитам и счетам, проводить расчёты, составлять вручную отчёты, и все данные для информативности бухгалтера имеются под рукой[25].
2.2.1. Описание документов, необходимых для получения исходной информации (разработка документов и регистров)
Документы в 1С – зарегистрированная информация о событии на предприятии, имеющем экономический смысл и выражение. Примерами являются: выписка банка, поступление основных средств, реализация, списание материалов. Каждый Документ в 1Спризван отражать определённый вид событий. Записи, относящиеся к разным событиям, различаются по структуре, свойствам, наполнению.
Рисунок 9. Документы в 1С: состав и проведение
У каждого документа есть экранная форма и, как правило, бумажная форма в виде таблицы. Бумажная форма позволяет печатать Документы. Правила проведения определяются параметрами встроенного языка 1С. Язык программирования диктует, как Документы в 1С будут записываться, вести себя на экране, формировать печатную форму. Всю структуру описывают метаданные.
Роль метаданных в формировании структуры документов
Метаданные в 1С описывают всю структуру базы данных. Получить метаданные в 1С можно через функционал объекта «Метаданные». Описание структуры метаданных полностью раскрыто в главном меню Конфигуратора. Через Метаданные в 1Сможно получить информацию обо всех реквизитах Документа[26].
Реквизиты и журналы
Каждому виду документа соответствует неограниченное количество его реквизитов. Обязательные черты любого документа в 1С:
Многострочная часть и шапка имеют неограниченное число реквизитов;
У каждого документа есть экранный диалог – форма на экране;
Обязательна настройка общих характеристик: номер, длина, уникальность, дата и т.п.;
У документа есть шапка и табличная часть;
Табличная часть состоит из однотипных строк с информацией;
Каждому документу присуща своя дополнительная информация.
Отличия Документов от Констант, Справочников и Перечислений
Документы и Константы хранят значения, но Документ – это информация о хозяйственном событии, Константа – неизменный параметр метаданных. У константы нет печатной формы[27].
Документы и Справочники имеют список реквизитов и печатные формы, но Справочник содержит нормативно-справочную информацию, а Документы – актуальные данные о свершившихся фактах.
Документы и Перечисления хранят список значений, но Перечисления содержат значения, заданные разработчиком в Конфигураторе. Их, в отличие от Документов, нельзя редактировать. У Перечислений нет печатной формы[28].
Экранные формы Документов
Чтобы найти Документы в 1С, нужно выйти в соответствующий Журнал. На экране появятся все записи журнала, содержащие заранее установленные реквизиты. К примеру, в Кадровых документах системы, можно увидеть все записи о Приеме на работу, Увольнении, Отпусках и Внутреннем перемещении. Отбор возможен по дате, виду документа, автору документа, номеру в системе. Если установить интервал экранного выведения записей, то пользователь увидит только позиции за указанный временной период. Колонки журнала настраиваются в Конфигураторе. Отбор можно установить как программно, так и вручную. Можно использовать функционал закладок.
Создание, проведение и удаление Документа
Методы создания Документа в 1С:
Создать Документ в 1С можно через меню, выбрав в подменю соответствующую позицию;
Можно создавать записи в открытой форме журнала путём копирования;
Сделать новый Документ можно на основании другого введённого в систему[29].
Таким образом, существует 3 способа введения нового документа: создание, копирование, ввод на основании.
Проведение Документа происходит автоматически, если правильно заполнены все обязательные поля формы.
Для удаления нужно пометить Документ в программе, а затем удалить позиции встроенной обработкой в монопольном доступе.
2.2.2. Описание разработанных форм отчетов, необходимых для отражения результатов решения задачи
За действие пользователя в каждой точке бизнес-процесса отвечает специальный объект «Задача». Он является вспомогательным объектом, но именно с его помощью выстраивается цепочка действий пользователей: в каждой точке действия карты маршрута создаются задачи для одного или нескольких пользователей. Пока текущий пользователь не завершил свою задачу (то есть не установил стандартный реквизит «Выполнена» в значение «Истина»), задачи следующей точки маршрута для других пользователей созданы не будут. То есть именно при выполнении задач происходит движение бизнес-процесса по карте маршрута. Для наглядности рассмотрим, как выглядит список задач в демонстрационной базе конфигурации «Документооборот 8 ПРОФ, редакция 2.1».
Более того, в типовых решениях 1С («Документооборот», «Управление торговлей, ред. 11») в разных бизнес-процессах используется один и тот же тип задач, чаще всего он называется «Задача исполнителя». Это делается для того, чтобы пользователь мог видеть общий список своих задач, относящихся к разным видам бизнес-процессов, как в примере выше из «Документооборота»[30].
Объект «Задача» предоставляет возможность использования вспомогательного регистра сведений, который обеспечивает распределение задач по исполнителям. Этот регистр называется регистром адресации. Измерениями регистра адресации должны выступать те значения, по которым возможно однозначно определить исполнителя задачи. При этом в качестве одного из измерений чаще всего используется справочник «Пользователи», так как с помощью него удобно связать текущего пользователя программы с его задачами. Однако использование справочника «Пользователи» как единственного измерения адресации на практике неудобно: например, конкретный пользователь может заболеть или сменить место работы, тогда придется перенастраивать адресацию задач [31].
Таким образом, задачи удобнее привязывать не напрямую к пользователю, а к набору ролей, и одного измерения адресации чаще всего недостаточно.
2.3. Описание разработанных подсистем в среде 1С:Предприятие
Всю систему 1С можно поделить на две большие части: платформу и конфигурацию. Платформа представляет собой «framework», средство для разработки (своих решений или настройки типовых решений, продаваемых 1С), а также является средой исполнения программ 1С:Предприятие. Конфигурации – прикладные решения, разработанные на технологической платформе 1С:Предприятие, которые служат для автоматизации определенной области деятельности. Такие решения выпускает фирма 1С и ее партнеры. Прикладные решения в большинстве своем «открытые», что дает возможность любому специалисту, имеющему соответствующие знания, настраивать программу «под себя», то есть адаптировать под нужды конкретного предприятия и конкретной формы деятельности. При этом дополнительное ПО не нужно, все средства разработки есть в программном комплексе. Такая особенность системы называется «Конфигурируемостью».Перечислим основные и показательные[32]:
Два режима работы с информационной базой: файловый и клиент-серверный.
В файловом режиме работы вся информационная база (конфигурация, данные, движения по регистрам, настройки пользователей) хранится в одном файле. Данный файл (1Cv8.1CD) обычно находится на общем сетевом ресурсе, доступном всем пользователям 1С. Настраивать этот вариант очень легко, и он подойдет для небольшой компании, где не более 5пользователей, с небольшим документооборотом. При исполнении конфигурации в файловом режиме система «имитирует» наличие сервера на компьютере пользователя. То есть, программируя в файловой базе, все равно следует придерживаться клиент-серверного механизма разработки[33].
Для больших же компаний целесообразно использовать серверный вариант хранения в реляционных базах данных, но такой режим работы потребует усилий по установке и администрированию. Этот вариант реализован на механизме трехуровневой архитектуры, он использует СУБД и кластер серверов 1С, которые успешно решают проблему надежности, быстродействия и производительности[34].
Рисунок 10. Серверный вариант хранения в реляционных базах данных
Клиентское приложение отправляет запрос к кластеру серверов, его принимает менеджер кластера (центральный сервер). В случае необходимости, распределяя нагрузку между серверами, центральный кластер переадресует запрос дополнительным серверам. Затем рабочий сервер-кластер обращается к СУБД для получения необходимых данных. СУБД обрабатывает запрос и возвращает массив данных рабочему серверу, который передает их клиентскому приложению.
Система позволяет осуществлять переход из одного режима работы на другой.
Рисунок 11. Переход из одного режима работы на другой.
Конфигурация, написанная для файловой базы данных, будет работать и на серверной базе, но в некоторых случаях может потребоваться адаптация некоторых алгоритмов.
2.4. Контрольный пример реализации проекта в среде 1С: Предприятие и его описание
После запуска программы перед пользователем отображается специальная главная форма, которая позволяет начать работу с базой данных.
Пункт Документы предназначен для работы с новыми документами и журналами документов. При выборе Справочников становятся доступны все справочники программы для их просмотра и редактирования. Пункт Отчеты содержит все доступные отчеты[35].
При начале работы с программой необходимо занести в справочники первичную информацию, а именно название фирмы, структуру ее складов, структуру подразделений, банковский счет, имеющиеся на предприятии кассы[36].
Заполнение других справочников происходит в процессе работы.
Для ввода нового или изменения данных существующего контрагента нужно выбрать пункт меню «Справочники \ Контрагенты». В списке справочника могут быть выполнены стандартные, для 1С 8.1, действия: добавить, изменить, скопировать, удалить, отбор, сортировка, настройка списка, вывод списка на печать. Для ввода нового контрагента нужно выбрать группу в которой будет находится новый контрагент и нажать кнопку «Добавить», откроется форма для ввода данных. По бумажным документам вносится вся необходимая информация. В случае вызова данных из другого справочника, например «БанковскийСчет», в открывшейся для выбора форме можно редактировать данные этого справочника без входа в него через основное меню.
Рисунок 12. Новый контрагент
Другие справочники заполняются аналогично.
Для ввода нового документа «Поступление ТМЦ» необходимо выбрать пункт меню «Документы \ Поступление ТМЦ» или «Журналы \ Складской». В первом случае сразу откроется форма ввода нового документа, а во втором – журнал документов. В новом документе, при необходимости меняются номер и дата документа, указывается комментарий и заполняется табличная часть. Над табличной частью документа могут быть выполнены стандартные, для 1С 8.3, действия: добавить, изменить, скопировать, удалить, отбор, сортировка, настройка списка, вывод списка на печать.
Рисунок 13. Ввод нового документа «Поступление ТМЦ»
Для формирования отчетов необходимо выбрать пункт меню «Отчеты» и выбрать необходимый отчет. В форме настройки отчета можно выбрать выводимые в отчет поля, установить произвольные отборы и сортировки, указать группировки данных по строкам и столбцам, а также настроить оформление отчета.
Рисунок 14. Отчет «Остатки»
Для окончания работы с системой необходимо выбрать пункт меню «Файл \ Выход». При этом система выполнит закрытие открытых объектов и приложение будет закрыто.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате выполнения выпускной квалификационной работы разработан программный продукт в среде «1С: Предприятие 8.3», позволяющий автоматизировать процесс работы следующих отделов предприятия ООО «И – ТЕК»:
бухгалтерия;
отдел снабжения;
отдел сбыта;
отдел организации труда и заработной платы;
отдел технической поддержки;
отдел дирекции;
филиал.
В рамках данной работы на основании исследования фирмы в целом было выполнено следующее:
а) поставлены цели и задачи разработки конфигурации;
в) рассмотрены этапы разработки и внедрения программного продукта;
г) обоснован и практически закреплен выбор программного продукта
для автоматизации работы отделов;
д) рассмотрены вопросы проектирования оптимального освещения рабочего места работника;
е) рассчитана экономическая эффективность внедрения разработанной системы.
Применение в эксплуатации данного программного продукта позволяет увеличить в разы эффективность работы отделов ООО «И – ТЕК», что обеспечивается автоматизацией разработанного программного модуля ручной работы с документами.
Программный модуль автоматизации рабочего места позволил:
намного уменьшить сроки составления документов и отчетов;
уменьшить количество затрачиваемого времени на ввод и поиск информации;
сократить время расчетов;
оптимизировать хранение справочной информации и автоматизировать доступ к ней.
Использование разработанной конфигурации является экономически выгодным моментом, как для самого разработчика, так и для предприятия в целом, что описано в разделе экономического обоснования эффективности использования программного продукта.
В данном программном продукте был реализован удобный и простой для пользователя интерфейс. Все действия пользователя при работе с программой сопровождаются интуитивно понятными подсказками, что обеспечивает правильную работу персонала по эксплуатации данной системы.
Применение разработанной системы за счет автоматизации обработки документации позволяет добиться существенного уменьшения трудоемкости выполняемых операций и уменьшения количества времени на их выполнение.
Созданный программный продукт позволяет обеспечить выполнение всех основных функций, описанных в постановке задачи.
Имеется возможность оперативно отладить или усовершенствовать продукт, в случае обнаружения недоработок или в случае необходимости добавить дополнительные функции.
Разработанную конфигурацию можно адаптировать под любое малое предприятие.
Результаты выпускной квалификационной работы будут внедрены на предприятии ООО «И – ТЕК».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Ажеронок, В.А. Разработка управляемого интерфейса / В. А. Ажеронок [и др.] – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – 728 с
- Андерсен, Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / Б. Андерсен – М.: Стандарты и качество, 2017. – 272 с
- Аппак, М. А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ / М. А. Аппак. – М.: Радио и Связь., 2016. – 175 с
- Аппак, М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ / М.А. Аппак – М.: ИНФРА, 2016 – 376 с.
- Габец, А.П. Реализация прикладных задач в системе "1С: Предприятие 8.3" / А.П.Габец [и др.] – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – 720 с.
- Гончаров, Д.И. Решение специальных прикладных задач в "1С:Предприятии 8.2" / Д.И. Гончаров, Е.Ю.Хрусталёва – М.: 1С-Паблишинг, 2009. – 300 с.
- Джестон, Д. Управление бизнес-процессами / Д. Джестон – М.: Символ-Плюс, 2018. – 512 с.
- Дубянский, В.В. 1С: Предприятие. Конфигурирование и администрирование для начинающих/ В.В. Дубянский. – СПб.: «БХВ - Петербург», 2015.– 172 с.
- Кантарь, И. Л. Автоматизированные рабочие места управленческого аппарата / И. Л. Кантарь. – М.: 2015. – 190 с.
- Касьянова, Ю.Г. 10000 и одна проводка. Практическое руководство по корреспонденции счетов, учету и документированию хозяйственных операций / Ю.Г. Касьянова – М.: АБАК, 2012. – 864 с.
- Клепцова, О.Ю. 1С. Управление небольшой фирмой 8. Самоучитель
/ О.Ю. Клепцова – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – 464 с.
- Компьютеризация бухгалтерского учета в «1С: Предприятие 8» как инновация в учебном процессе.: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – 165 с
- Кондраков, И.П. Бухгалтерский учёт / И.П. Кондраков – М.: ИНФРА, 2015. – 515 с.
- Практикум по автоматизации бизнес-процессов в системе: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – 243 с.
- Развитие инновационной инфраструктуры образовательных учреждений с использованием технологий «1С»: материалы одиннадцатой международной науч. - практ. конф.: под ред. М.Г.Степанова. – Москва: Изд-во РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2012. – 177 с.
- Разработка новых образовательных технологий с использованием платформы «1С:Предприятие 8.3»: материалы двенадцатой международной науч. - практ. конф.: под ред. В.И.Гришин. – Москва: Изд-во РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2012. – 192 с.
- Рожнова, В.С. Автоматизированные системы обработки учетно- аналитической информации. / В.С. Рожнова, В.Б. Либермана. – М.: ИНФРА, 2017 – 436 с.
- Габец А. П., Гончаров Д. И., Козырев Д.В., Кухлевский Д.С., Радченко М.Г. Профессиональная разработка в системе 1С: Предприятие 8. – М.: ООО «1С – Паблишинг», 2012 г. – 1400 с.
- Селищев, Н. В. 1C. Бухгалтерия предприятия 8.1 / Н.В. Селищев – Питер: КноРус, 2012. – 368 с.
- 1C: Предприятие 8.2. Руководство администратора / А.Алексеев [и др.] – М.: Фирма «1С», 2009. – 239 с
- 1C: Предприятие 8.2. Руководство разработчика часть 1 / А.Алексеев [и др.] – М.: Фирма «1С», 2009. – 638 с
- 1C: Предприятие 8.2. Руководство разработчика часть 2 / А.Алексеев [и др.] – М.: Фирма «1С», 2009. – 1109 с
- Кашаев, С. Программирование в 1С:Предприятие 8.2 / С.Кашаев – Питер: 1Специалист, 2011. – 272 с
- Котин, М. 1C: Предприятие 8.2. Управление небольшой фирмой / М.Котин – Питер: 1Специалист, 2011. – 320с.Красовская, Т.С. Правила оформления текстовых и графических документов: метод.указ. / Т.С. Красовская. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2016.– 40 с.
- Радченко, М.Г. 1С:Предприятие 8.2. Коротко о главном. Новые возможности версии 8.2 / М. Г. Радченко – М.: 1С-Паблишинг, 2009. – 416 с.
- Радченко М.Г., Хрусталева Е.Ю. 1С: Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы. – М.: ООО «1С – Паблишинг», 2013 г. – 964 с.
- Архитектура платформы 1С: Предприятия 8: [Электронный ресурс]. URL: http://www.v8.1c.ru/overview/Platform.htm (Дата обращения: 29.12.2016).
- Система компоновки данных [Электронный ресурс]. URL: http://www.v8.1c.ru/overview/Term_000000093.htm (дата обращения: 11.01.2017).
- Сложные периодические расчеты [Электронный ресурс]. URL: http://v8.1c.ru/overview/Term_000000267.htm (дата обращения: 10.08.2019).
- Открываем автосервис [Электронный ресурс]. URL: http://www.ideibiznesa.org/avtoservis-remont-i-tehobsluzhivanie-avtomobiley.html#i-3 (дата обращения: 10.08.2019).
-
Кантарь, И. Л. Автоматизированные рабочие места управленческого аппарата / И. Л. Кантарь. – М.: 2015. – С.86. ↑
-
Клепцова, О.Ю. 1С. Управление небольшой фирмой 8. Самоучитель/ О.Ю. Клепцова – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – С.148. ↑
-
Практикум по автоматизации бизнес-процессов в системе: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – С.165. ↑
-
Андерсен, Б. Бизнес-процессы. Инструменты совершенствования / Б. Андерсен – М.: Стандарты и качество, 2017. – С.144. ↑
-
Кантарь, И. Л. Автоматизированные рабочие места управленческого аппарата / И. Л. Кантарь. – М.: 2015. – С.47. ↑
-
Разработка новых образовательных технологий с использованием платформы «1С:Предприятие 8.3»: материалы двенадцатой международной науч. - практ. конф.: под ред. В.И.Гришин. – Москва: Изд-во РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2012. – С.74. ↑
-
Развитие инновационной инфраструктуры образовательных учреждений с использованием технологий «1С»: материалы одиннадцатой международной науч. - практ. конф.: под ред. М.Г.Степанова. – Москва: Изд-во РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2012. – С.54. ↑
-
Гончаров, Д.И. Решение специальных прикладных задач в "1С:Предприятии 8.2" / Д.И. Гончаров, Е.Ю.Хрусталёва – М.: 1С-Паблишинг, 2009. – С.145. ↑
-
Аппак, М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ / М.А. Аппак – М.: ИНФРА, 2016 – 376 с. ↑
-
Клепцова, О.Ю. 1С. Управление небольшой фирмой 8. Самоучитель/ О.Ю. Клепцова – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – 464 с. ↑
-
Развитие инновационной инфраструктуры образовательных учреждений с использованием технологий «1С»: материалы одиннадцатой международной науч. - практ. конф.: под ред. М.Г.Степанова. – Москва: Изд-во РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2012. – С.74. ↑
-
Клепцова, О.Ю. 1С. Управление небольшой фирмой 8. Самоучитель/ О.Ю. Клепцова – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – С.36. ↑
-
Котин, М. 1C: Предприятие 8.2. Управление небольшой фирмой / М.Котин – Питер: 1Специалист, 2011. – 320с.Красовская, Т.С. Правила оформления текстовых и графических документов: метод.указ. / Т.С. Красовская. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2016.– С.31. ↑
-
Практикум по автоматизации бизнес-процессов в системе: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – С.144. ↑
-
Клепцова, О.Ю. 1С. Управление небольшой фирмой 8. Самоучитель
/ О.Ю. Клепцова – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – 464 с. ↑
-
Компьютеризация бухгалтерского учета в «1С: Предприятие 8» как инновация в учебном процессе.: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – С.23. ↑
-
Кантарь, И. Л. Автоматизированные рабочие места управленческого аппарата / И. Л. Кантарь. – М.: 2015. – С.55. ↑
-
Касьянова, Ю.Г. 10000 и одна проводка. Практическое руководство по корреспонденции счетов, учету и документированию хозяйственных операций / Ю.Г. Касьянова – М.: АБАК, 2012. – С.254. ↑
-
Компьютеризация бухгалтерского учета в «1С: Предприятие 8» как инновация в учебном процессе.: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – С.35. ↑
-
Гончаров, Д.И. Решение специальных прикладных задач в "1С:Предприятии 8.2" / Д.И. Гончаров, Е.Ю.Хрусталёва – М.: 1С-Паблишинг, 2009. – С.45. ↑
-
1C: Предприятие 8.2. Руководство разработчика часть 1 / А.Алексеев [и др.] – М.: Фирма «1С», 2009. – С.251. ↑
-
Компьютеризация бухгалтерского учета в «1С: Предприятие 8» как инновация в учебном процессе.: межвуз. сб. науч. тр. – М.: РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2011. – С.35. ↑
-
Кондраков, И.П. Бухгалтерский учёт / И.П. Кондраков – М.: ИНФРА, 2015. – С.35. ↑
-
Селищев, Н. В. 1C. Бухгалтерия предприятия 8.1 / Н.В. Селищев – Питер: КноРус, 2012. – С.133. ↑
-
Радченко М.Г., Хрусталева Е.Ю. 1С: Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы. – М.: ООО «1С – Паблишинг», 2013 г. – С.251. ↑
-
1C: Предприятие 8.2. Руководство администратора / А.Алексеев [и др.] – М.: Фирма «1С», 2009. – С.114. ↑
-
Радченко, М.Г. 1С:Предприятие 8.2. Коротко о главном. Новые возможности версии 8.2 / М. Г. Радченко – М.: 1С-Паблишинг, 2009. – 416 с. ↑
-
Сложные периодические расчеты [Электронный ресурс]. URL: http://v8.1c.ru/overview/Term_000000267.htm (дата обращения: 10.08.2019). ↑
-
Система компоновки данных [Электронный ресурс]. URL: http://www.v8.1c.ru/overview/Term_000000093.htm (дата обращения: 11.01.2017). ↑
-
Клепцова, О.Ю. 1С. Управление небольшой фирмой 8. Самоучитель
/ О.Ю. Клепцова – М.: 1С-Паблишинг, 2010. – С.85. ↑
-
Дубянский, В.В. 1С: Предприятие. Конфигурирование и администрирование для начинающих/ В.В. Дубянский. – СПб.: «БХВ - Петербург», 2015.– С.45. ↑
-
Селищев, Н. В. 1C. Бухгалтерия предприятия 8.1 / Н.В. Селищев – Питер: КноРус, 2012. – С.254. ↑
-
Селищев, Н. В. 1C. Бухгалтерия предприятия 8.1 / Н.В. Селищев – Питер: КноРус, 2012. – С.114. ↑
-
Открываем автосервис [Электронный ресурс]. URL: http://www.ideibiznesa.org/avtoservis-remont-i-tehobsluzhivanie-avtomobiley.html#i-3 (дата обращения: 10.08.2019). ↑
-
Котин, М. 1C: Предприятие 8.2. Управление небольшой фирмой / М.Котин – Питер: 1Специалист, 2011. – 320с.Красовская, Т.С. Правила оформления текстовых и графических документов: метод.указ. / Т.С. Красовская. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2016.– 40 с. ↑
-
Кондраков, И.П. Бухгалтерский учёт / И.П. Кондраков – М.: ИНФРА, 2015. – С.36. ↑
- Классификация языков программирования высокого уровня (Современные языки программирования и их классификация)
- Системный подход в менеджменте
- Моделирование бизнес-процесса страхования гражданской ответственности.
- Разработка проекта подсистемы автоматизации складского учета (Технико-экономическая характеристика предметной области)
- Отладка и тестирование программ: основные подходы и ограничения (Принципы тестирование и отладка программного обеспечения)
- Принципы и основания наследования
- Общие характеристики оперативно-розыскных мероприятий (Понятие и виды оперативно-розыскных мероприятий)
- Понятие правонарушения ( Общая характеристика правонарушений)
- Проектирование организационной структуры управления для Общества с ограниченной ответственностью «Моноритм НТ»
- Анализ структуры торгового ассортимента (Теоретические основы формирования товарно-ассортиментной политики торговой компании)
- Коммерческая деятельность розничного торгового предприятия и ее совершенствование (на примере ООО «Лента») (Теоретические аспекты организации коммерческой деятельности)
- Психологический контракт и приверженность сотрудников к организации.