Типология и особенности проявления факторов косвенного воздействия

Актуальность данной темы заключается в том, что даже если факторы косвенного воздействия сложнее факторов прямого воздействия, их все равно необходимо учитывать. При их исследовании прежде всего опираются на прогнозы.

К факторам косвенного воздействия можно отнести такие тип факторов, как:

1. Экономические факторы. Они характеризуются уровнем развития и состоянием экономики. Состояние экономики оказывает влияние на стоимость ресурсов и спрос на товары и услуги. На экономическую обстановку оказывает влияние политическая среда.

2. Политико-правовые факторы. Способы и цели управления экономикой страны есть результат политических целей и задач находящегося у власти правительства. Большое значение имеет и политическая стабильность. Законы, принимаемые парламентом, часто являются следствием политической обстановки и давления лоббистов, которые отражают соответствующие течения в социальной и культурной сферах.

3. Социально-демографические факторы. Изучение влияния этой группы

факторов предполагает анализ:

-изменения численности населения;

-размещения его по отдельным

странам и регионам;

-возрастного состава населения с

выделением трудоспособного

населения, учащихся и пенсионеров;

-типа семьи;

-пола;

-рода занятий;

-образования и др.

Данный тип фокторов тесно связан с культурными факторами.

4. Культурные факторы. Они влияют на формирование спроса населения, на трудовые отношения, уровень заработной платы и условия труда. К этим факторам относится и демографическое состояние общества. В связи с этим выделяют также в качестве фактора социально-культурного окружения независимые средства массовой информации, которые могут формировать имидж фирмы и ее товаров и услуг.

5. Научно-технические факторы (технологические факторы). Анализ научно-технических

факторов позволяет своевременно

увидеть те возможности, которые

развитие науки и техники открывает

для производства новых видов

услуг, их сбыта и совершенствования обслуживания клиентов. Технология является одновременно и внешним фактором организации и ее внутренней переменной. В качестве внешнего фактора она отражает уровень научно- технического развития, который воздействует на организацию, например, в областях автоматизации, информатизации и др. Чтобы сохранить конкурентоспособность, каждая организация вынуждена использовать достижения научно-технического прогресса, но крайней мере те, от которых зависит эффективность ее деятельности.

6. Природно-климатические факторы. Они оказывают влияние на здоровье и благосостояние граждан и их продолжительность жизни.

7. Международные факторы(международное окружение). Процесс глобализации значительно усилил роль фактора международного окружения. Интеграционные процессы в мировой экономике ведут к быстрым изменениям, ускорению динамики международной кооперации и разделения труда. Развитие производительных сил общества достигло такого уровня, что стремление к получению эффекта от кооперации во все большем масштабе выходит за рамки государственных границ. Этот процесс получил название глобализации.

Факторы среды косвенного

воздействия или общее внешнее

окружение обычно не влияют на

организацию так же заметно, как

факторы среды прямого воздействия.

Однако менеджеру необходимо постоянно вести их учет, так как

среда косвенного воздействия

обычно сложнее, чем среда прямого

воздействия.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод о том, что факторы косвенного воздействия

влияют столь же существенно, но их

прогнозирование значительно

затруднено, а зачастую вообще

невозможно. В отличие от факторов прямого

действия, факторы косвенного воздействия не влияют на деятельность организации непосредственно, хотя их наличие

сказывается на ней.