Рынок труда современной России: основные проблемы и перспективы развития (проблемы рынка труда)

Исследуя проблемы рынка труда, необходимо, в первую очередь, остановиться на самой значимой из них – проблеме безработицы. Все страны мира ищут пути решения задачи создания достойных и постоянных рабочих мест, так как высокая и качественная занятость населения – это единственная предпосылка устойчивого экономического развития страны^[1]. Мне хотелось бы сделать акцент на проблеме, связанной с текущей эпидемиологической ситуацией: повлияет ли она на существующий уровень безработицы или, напротив, подтолкнет к модернизации рынка труда в лучшую сторону.

Рынок труда в России может быть охарактеризован наличием ряда проблем. Основные из них^[2]: ежегодно в страну прибывают миллионы трудовых мигрантов - такая ситуация в основном наблюдается на рынке неквалифицированного труда; несоответствие спроса и предложения рабочей силы: работодатели не могут предложить претендентам на должность желаемый уровень оплаты труда, что приводит к уменьшению доходов населения, а также к утечке квалифицированных кадров; гражданам из регионов с высоким показателем безработицы непросто устроиться в других областях, так как практически во всех организациях обязательным условием приема на работу является наличие прописки.

На данный момент одной из самых актуальных причин изменения рынка труда является пандемия коронавируса. Усугубит или решит текущая эпидемиологическая ситуация перечисленные выше проблемы? В СМИ можно увидеть разные сценарии развития событий. Одни предприниматели, по возможности, переводят сотрудников на дистанционную работу, чтобы предотвратить новые случаи заражения, другие - отправляют в вынужденные отпуска или вовсе увольняют из-за резкого падения спроса на продукцию и услуги^[3]. Есть предложение ввести фиксированные государственные выплаты, но будет ли это воплощено в реальность – пока неизвестно. Есть также прогнозы, что представители некоторых профессий начнут переходить в смежные сферы, которые на фоне карантина, напротив, будут процветать. Так, например, официанты или продавцы смогут устроиться в службу доставки еды.

Закрытие границ (или более строгий контроль их пересечения) определенно положительно скажутся на притоке неквалифицированных кадров, так что некоторый сдвиг в решении этой проблемы наверняка можно будет наблюдать. Кроме того, режим карантина повлиял на количество собеседований^[4], и работодатель сейчас более внимательно изучает резюме кандидатов, что повышает вероятность найма именно квалифицированных кадров. С оплатой труда вопрос еще какое-то время будет открытым: до завершения экономического кризиса, вызванного пандемией, но сфера удаленного бизнеса определенно станет шире, доходы вырастут, а значит и вырастет оплата труда. Межрегиональную безработицу также может в некоторой мере минимизировать удаленная работа: для Интернета нет границ – жить можно в Москве, а работать на предприятие Владивостока. Развитие получат эксперты по удаленной работе и дистанционному управлению, сфера образования.

Таким образом, в сложившейся экономической ситуации из-за коронавируса можно разглядеть не только проблему, но и повод посмотреть на бизнес с другой стороны и найти новые возможности. Я думаю, что многие, кто сейчас вынужденно находится на самоизоляции и ведут дела удаленно, могут войти во вкус и уже не захотеть возвращаться в помещение офиса. В свою очередь и многие работодатели увидят свои выгоды: вероятно, снизятся нагрузки на содержание офиса (электричество, аренда помещений и т.д.)

Не исключено также, что как только ситуация с вирусом пойдет на спад, пострадавшие сферы с лихвой наверстают упущенное. Люди начнут с небывалой активностью путешествовать, ходить по музеям, концертам, кинотеатрам и прочим развлечениям, поднимут спрос до небывалых вершин, чем вернут привычный образ деятельности тем, кто был вынужден его сменить.

1. Journal of Economy and Business, vol. 2-2 (60), 2020, с. 62 – 66. ↑

2. Рынок труда в Росси: особенности: электр. ресурс. URL: https://vnhm21.ru/dlya-chego-neobhodim-rynok-truda-obshchestvoznanie-rynok-truda-v/ (дата обращения: 23.03.2020) ↑

3. Как пандемия коронавируса изменит рынок труда в России: URA.RU: Российское информационное агентство. URL: https://ura.news/articles/1036279935 (дата обращения: 23.03.2020) ↑

4. Эксперты рассказали, как коронавирус повлиял на рынок труда в России. Федеральное агентство новостей. URL: https://riafan.ru/1257702-eksperty-rasskazali-kak-koronavirus-povliyal-na-rynok-truda-v-rossii (дата обращения: 23.03.2020) ↑