Психология цвета в маркетинге и брендинге (Теория подбора цвета)
В вопросах воздействия на аудиторию,пожалуй, самым интересным и наиболее противоречивым аспектом маркетинга и дизайна является - Психология цвета. Эта тема всегда заключалась в глубине анализа. Теория подбора цвета – вопрос о сложности и нюансах, однако сенсационные инфографики редко выходят за пределы уровня охвата. Люди — это визуальные существа. Намного более визуальные, чем нам кажется. Цвет играет огромную роль в восприятии и влияет на поведение человека и принятие решений им. Например, различные цвета, использованные в символике бренда, могут влиять на его репутацию среди аудитории, и не всегда очевидно, позитивным ли будет это влияние.
Сначала обратимся к брендингу как к одному из наиболее важных аспектов восприятия цвета и как к направлению, посвящая статьи которому, многие авторы сталкиваются с проблемами. Как уже упоминалось, было предпринято множество попыток классифицировать реакции потребителей на разные цвета:
Психология цвета в маркетинге и брендинге.
Дженнифер Акер, психолог и профессор Стэнфордского университета, провела исследование на данную тему и в своей статье под названием «Уровни индивидуальности бренда» выделила пять основных аспектов, которые играют роль в индивидуальности бренда.
Ниже инфографика, представленная и созданная Iconic Fox, и постараемся разобраться, почему некоторые бренды выбрали определенные цвета для своих логотипов. Будет интересно!
Красный
Среди брендов, которые выбрали для логотипов этот яркий цвет, — известные всем Coca-Cola, Canon, Levis, H&M и другие, их вы видите ниже.
Положительная энергетика красного цвета ассоциируется с силой, страстью, энергией, бесстрашием, восхищением. Но есть и отрицательная сторона — красный цвет может ассоциироваться со страхом, опасностью, болью и угрозой.
Несколько отличительных характеристик красного в психологии цвета:
способен вызвать одинаково положительные и отрицательные эмоции;
создает эффект срочности, который можно выгодно использовать в продажах;
возбуждает аппетит, может использоваться брендами в сферах питания и фаст-фуда;
способствует повышению пульса, поэтому часто используется в рекламных кампаниях скоростных машин и нижнего белья.
Личностные характеристики любителей красного цвета: дерзость, энергичность, тяга к приключениям.
Чаще его предпочитают женщины, чем мужчины (9% против 7%), 2% мужчин сказали бы, что никогда не выберут этот цвет для себя, в отличие от женщин, среди которых вообще нет противниц красных оттенков.
Дешевым цветом красный назвали лишь 9% опрошенных.
Оранжевый
На картинке видно примеры брендов, которые для своих логотипов выбрали оранжевый. Это и крупный онлайн-гипермаркет Amazon, и один из 10-ти самых популярных браузеров мира Mozilla FireFox.
Среди положительных эмоций, который может вызвать оранжевый цвет: дружелюбие, прилив энергии, тепло, желание начинать что-то новое.
Отрицательные эмоции тоже могут возникнуть: фрустрация, ощущение лишения чего-то, инертность.
Ниже перечислены отличительные особенности оранжевого в психологии цвета:
оранжевый цвет создает ощущение тепла, его можно сравнить с солнцем;
считается, что оранжевый цвет создает радость и позитивные эмоции;
многие ассоциируют темные тона оранжевого с осенью, и это может быть полезно для «земных» брендов;
этот цвет наибольшее количество опрошенных считает наиболее «бедным».
Персональные характеристики людей, которые предпочитают оранжевый: тяга к приключениям, конкурентоспособность, недружелюбие.
5% женщин и мужчин отметили положительно этот цвет. 22% мужчин и 33% женщин не выбирают оранжевый и целых 26% считают его «бедным».
Желтый
Ниже представлен набор логотипов всемирных брендов, в основе которых лежит желтый цвет. Что можно сказать о нем с точки зрения психологии цвета?
Положительные характеристики, которые могут возникнуть под влиянием желтого: оптимизм, тепло, счастье, желание творить креатив, повышение умственных способностей. Среди негативных: иррациональность, страх, фрустрация, трусость.
Желтый цвет является символом молодости, счастья, радости и солнца.
Cтойкие позитивные эмоции могут компенсировать какие-то психологические проблемы.
Оттенки желтого могут казаться грязными при определенном освещении.
Часто имеет большее влияние в соседстве с более темным цветом.
Несколько характеристик личности относительно желтого: независимость, целеустремленность, импульсивность.
57% опрошенных мужчин сказали, что желтый их любимый цвет, и всего 1% — наоборот. 35% женщин отмечают желтый как любимый цвет, и 0% относятся к нему отрицательно.
22% считают желтый цвет символом бедности.
Зеленый
Ниже представлено несколько «зеленых» логотипов, которые известны миллионам. Согласно психологии цвета, зеленый является символом здоровья, свежести, природы, чистоты и роста. Среди негативных психологических ассоциаций о зеленом — скука, заторможенность, жертвенность, слабость.
Вот несколько тезисов о зеленом с точки зрения психологии:
цвет расслабляет глаза и является символом здоровья;
у зеленого есть четкая ассоциация со свежестью и возвращением к жизни;
очень распространенный цвет среди эко-брендов, фармацевтических компаний;
также этот цвет полюбился сфере бизнеса: банкам, биржам, финансам и военным.
Люди, которые предпочитают зеленый, с точки зрения психологии являются открытыми, дружелюбными.
Психология цвета в маркетинге и брендинге
14% мужчин и столько же женщин выбирают зеленый как свой любимый цвет. 2% мужчин его не любят и такие же эмоции испытывают целых 16% женщин. 6% опрошенных считают цвет «дешевым».
Синий
Ниже несколько брендов, в основе которых лежит синий цвет. Согласно психологии цвета, синий ассоциируется со следующими чувствами: доверие, лояльность, логичность, безмятежность, безопасность. Среди негативных ассоциаций — холодность, черствость, замкнутость, непривлекательность.
Синий цвет обладает выраженным успокаивающим эффектом.
Это цвет силы и свободы, который используется многими брендами.
В природе не существует натуральной еды синего цвета.
Синий цвет — это символ спокойствия.
Вот несколько личностных качеств людей, по мнению психологов, которые выбирают синий: лояльность, социальность, вежливость.
57% мужчин признают синий цвет любимым, такого же мнения 35% женщин. Всего лишь 1% этот цвет не любят и ни одна из опрошенных женщин в этом не призналась. Такое же количество, 1%, считают синий цвет «дешевым».
Фиолетовый
Milka, Hallmark, Yahoo! и другие известные бренды, логотипы которых мы видим ниже, выбрали в основе своего логотипа фиолетовый цвет. Согласно психологии цвета, фиолетовый ассоциируется со следующими чувствами: свобода, утонченность, фантазийность, богатство. Негативные эмоции, которые также может вызвать фиолетовый — упадническое настроение, удрученность, подавленность.
Ниже несколько основных тезисов о фиолетовом цвете, которые пригодятся, если вы его рассматриваете для маркетинговой кампании:
исторически сложилось, что фиолетовый цвет ассоциируется с превосходством, богатством;
подходит для брендов, которым нужно позиционировать себя как престижные марки;
считается достаточно экстравагантным, поэтому нужно использовать с осторожностью;
темные оттенки успокаивают, могут использоваться для «женских» брендов.
Персонализированные характеристики фиолетового: чувственность, величественность, понимание.
1% мужчин выбрали фиолетовый любимым цветом, 23% женщин того же мнения. Нелюбимым его посчитали 22% мужчин и 8% женщин. 4% посчитали его «дешевым».
Розовый (Фуксия)
Цвет фуксия — яркий и заметный, поэтому лишь немногие бренды решаются использовать его в своих логотипах. Ниже — подборка популярных компаний, в основе фирменного стиля которых лежит именно он.
Розовый (фуксия) в психологии цвета также имеет как положительные, так и отрицательные стороны. К плюсам относятся: воображение, страстность, творчество, предприимчивость и стремление к новому. К отрицательным ассоциациям: возмущение, мятежность, импульсивность, легкомыслие.
Розовый (фуксия) самый яркий и самый популярный в ассоциации с женским полом цвет.
Он может быть отличным дополнением к базовому цвету в фирменном стиле бренда.
Розовый — это комфортный цвет, который ассоциируется с надеждой.
Успешно используется в индустрии, которая своей целью ставит «ломать шаблоны».
Психологические качества, отличающие любителей розового: одухотворенность, стремление к новому, практичность.
1% мужчин и 5% женщин выбрали этот цвет как любимый. 9% представителей мужского пола и 2% женщин не любят розовый. 3% респондентов считают оттенок фуксия «бедным».
Черный
Черный считается классическим цветом, при этом он часто ассоциируется с трауром, что совсем неправильно. Посмотрим ниже, какие бренды выбрали этот лаконичный цвет в качестве основного в своем фирменном стиле.
В психологии цвета черный ассоциируется со следующими положительными качествами: утонченность, элегантность, безопасность, сила, авторитет, содержательность. Из отрицательных психологи отмечают: холодность, злость, опасность, угнетенность, депрессивность, траур.
Черный — это «влиятельный» цвет, который часто ассоциируется с силой и роскошью.
Люкс-бренды сегодня выбирают черно-белые оттенки цветов.
Использование черного с другим ярким цветом смотрится уникально и утонченно.
Подходит для сферы моды и здоровья.
Персональные качества людей, которые любят черный: решительность, уверенность в себе, серьезность.
8% мужчин и 6% женщин выбирают черный, как любимый цвет. 4% и тех, и других не выбирают его для себя. И всего лишь 1% считают его «бедным». Это самый минимальный процент среди опрошенных по этому критерию (кроме синего).
Белый, серебристый
Белый — второй «базовый» цвет в этом списке. Традиционно он ассоциируется с чистотой и свежестью. Посмотрим, как его описывают психологи и что он значит для маркетинга брендов.
Ниже представлены логотипы всемирно известных компаний, которые выбрали белый в основе фирменного стиля. В психологии цвета он и его оттенок — серебристый — имеют следующие положительные характеристики: чистота, невинность, простота, нетронутость.
Из отрицательных характеристик: стерильность, пустота, отстраненность и безучастие.
Вот несколько тезисов из психологии цвета, актуальные для маркетинга бренда:
воплощает чистоту и подходит брендам с современной эко-концепцией;
часто используется в дизайне фирменного стиля как доминирующий цвет;
в неудачном исполнении может стать символом безразличия и лени;
отлично подойдет для передачи модного, холеного, чистого образа.
Среди персонализированных характеристик белого психологи выделяют: оптимистичность, независимость, невинность.
2% женщин и 1% мужчин назвали белый и серебристый любимыми цветами. 5% и 3% соответственно имеют противоположное мнение. 9% считают его «бедным» цветом.
Правда не будем забывать о том, что исследования проводятся каждый год, и вносятся незначительные коррективы в тот или цвет.
Кроме брендинга очень часто маркетологи используют цвета в таких сферах как: общепит, кораблестроение, дизайн интерьера и т.д. Психология цвета очень важный блок в построении бренда, оформлении продукта.
- Международное право
- Северное Возрождение и его особенности (фундаментализм в исламских странах)
- Влияние социальных и экономических связей на состояние организации (В современных условиях многие организации подвергаются постоянному воздействию внешней и социальной среды)
- MODERN CONCEPT OF MANAGMENT
- Виды семьи (In this essay will describe the types of families , their problems and their possible solutions)
- Роль Генри Форда в становлении методов школы научного менеджмента (Влияние Г. Форда на становление промышленности в современной истории)
- Формулировка цели по SMART: универсальна ли модель, есть ли исключения?
- Как я понимаю контент (Информационное наполнение)
- Источники сбора данных о рынке аренды Жилых помещений
- Интеллектуальная собственность (Нематериальные ресурсы)
- Мероприятия, направленные на повышение эффективности работы группы (Пути повышения производительности труда)
- Деловой иностранный язык