Профессиональные компетенции предпринимателя
Изучение компетентности так такого началось еще в далекое время Аристотеля, ставший основателем комплексного подхода.
Итак, компетенция — предметная область, в которой индивид хорошо осведомлен и проявляет готовность к выполнению деятельности, а компетентность — интегрированная характеристика качеств личности, выступающая как результат подготовки выпускника для выполнения деятельности в определенных областях. Иными словами, компетенция — это знания, а компетентность — умения (действия). Профессиональная компетентность — это способность субъекта профессиональной деятельности выполнять работу в соответствии с должностными требованиями.
Таким образом, к ключевым компетенциям современного менеджера-управленца следует отнести:
· умение работать с целями и ценностями компании;
· способность к эффективным внешним и внутренним коммуникациям;
· умение точно подбирать ключевых сотрудников компании и использовать в бизнесе их наиболее сильные стороны.
Профессиональная деятельность менеджеров многогранна, ответственна и сложна. Явления, с которыми сталкивается современные менеджеры, — это темп, сложность, новизна, опасность, и постоянный вызов современного опережающего мира. Все это требует от менеджера высокого уровня компетентности. Важнейшими компетенциями руководителя, которые напрямую связаны с вопросами обеспечения конкурентоспособности компании, сегодня становятся умение эффективно организовать собственное время и время сотрудников компании, т.е. персональный и корпоративный тайм-менеджмент. Очевидно, что длительная плодотворная и результативная работа невозможна без умения отдыхать, а инновационность крайне проблематична без способности топ-менеджера к поиску нетривиальных решений.
- Особенности переоценки основных средств организации
- Затратный подход в оценке стоимости предприятия (бизнеса)
- Методы доходного подхода в оценке стоимости объектов НМА и ИС
- Методологические аспекты оценки стоимости транспортных средств
- Обзор безрисковых ставок доходности
- Виды стоимости
- Создание единых образовательных центров и комплексов – благо или ошибка (с точки зрения менеджмента)?
- The Creative Impulse
- Кадровые риски, связанные с привлечением новых сотрудников
- Корпоративная культура организации как мотивирующий фактор
- Do you think slowing down the Internet would increase or decrease stress?
- Проблемы в трудовом законодательстве и проблемы защиты прав в сфере труда