Проблема выбора работы: интерес или деньги?
Всем известно, что работа в первую очередь должна приносить удовольствие. Человек должен наслаждаться тем, что он делает и должен восхищаться соей работой. Когда работа интересна — это настоящее счастье. К большому сожалению, не всегда то, что нам интересно может приносить достаточный доход. На мой взгляд, с такой проблемой чаще всего сталкиваются творческие люди. Они могут быть очень талантливыми, но если у них нет никакого продвижения, то это все бесполезно. Некоторые не знают, с чего начать. Я думаю, что в нашем мире мало кто действительно занимается тем, что ему интересно, ведь это очень сложный путь и мало кто добивается большого успеха в своем деле. Но бывает в нашей жизни и такие замечательные исключения, когда работа человеку по-настоящему интересна и она приносит ему хороший доход. Я считаю, что такие люди настоящие счастливчики, они смогут многого добиться и будут действительно рады тому, что делают. Также есть такие люди, которые пошли в разрез со своими интересами. Данный тип людей выбрали работу, не которая им больше нравится, а за которую больше заплатят. Не стоит обвинять таких людей в том, что они предали свои интересы. Если человек выбрал для себя высокооплачиваемую работу, то, возможно, первое время у него будет большое наслаждение от того, что он сможет позволить себе красиво жить. Но в будущем он, скорее всего, начнет понимать, что не любит свою работу, что ходит на нее без удовольствия. Человек начнет задумываться: правильно ли он поступил, выбрав деньги, а не интерес. Есть мнение, что заработок денег без удовольствия приводит к профессиональной деградации человека. В таком случае у человека нет стимула для совершенствования и повышения квалификации, наступает апатия и вскоре у человека может быть лишь только одна цель — заработать как можно больше денег. Такие люди становятся просто зависимыми от денег, они будут видеть только деньги и им всегда будет мало. Отсутствие интереса к работе — одна из самых главных социальных проблем человечества. Интерес — это мотивация к работе, которая обеспечивает работоспособность людей. Интерес заставляет людей открывать, придумывать и привносить что-то новое. Интерес к работе одна из главных составляющих её успешности. Люди, выбравшие работу по интересу, активнее участвуют в делах компании, показывают лучшие результаты и как следствие добиваются более высоких целей. Если человек выбрал хорошо оплачиваемую работу, то для того, чтобы он не разрушил свою личность ему нужно посвящать свое свободное время любимому занятию. В таком случае после нелюбимой работы человек сможет насладиться своим хобби. Очень часто случается так, что хобби перерастает в серьезное занятие или даже бизнес и вследствие хобби начинает, приносит неплохой доход. В наше время практически каждый человек знает кто такой Стив Джобс — это человек, который всегда занимался тем, что ему интересно и добился в этом колоссального успеха. Ещё в детстве он вместе с отцом разбирал и собирал радиоприемники и телевизоры, в результате Стив заинтересовался данной техникой. В подростковом возрасте Стив Джобс продолжил увлекаться электроникой и инженерией. Также в подростковом возрасте он понимает, что электроника может приносить не только удовольствие, но и неплохой доход. Так мы видим, что благодаря своим увлечениям и интересам Джобс стал одним из самых успешных людей нашего времени. Это ещё раз показывает нам, что если нам действительно что-то интересно и если к этому прилагать все усилия, то все получится.
В заключение хочу сказать, что, безусловно, деньги играют важную роль в нашей жизни, без них мы просто не сможем выжить, но не стоит их делать смыслом жизни. В работе очень важно быть увлеченным и мотивированным ею, но даже в случае безграничной любви к своей работе не стоит забывать о своём благополучии. Иными словами в выборе работы самое главное найти золотую середину и удовлетворить обе эти потребности.
- Предпринимательство вчера (конец 90-х гг ХХ в), сегодня, завтра
- Методы научного исследования.
- Современный этап развития науки о менеджмента в России
- Основные информационные процессы и их реализация с помощью компьютеров
- Определение годовой потребности населения в основных продуктах питания
- Электронная почта и Skype
- Do you agree that nowadays people throw things away too quickly
- Электронные денежные системы.
- A successful person can be called a person who was able to achieve certain results
- Do you agree or disagree with the statement: you cannot measure success by money
- Mark Twain
- Особенности построения спортивных команд с учетом национальных характеристик игроков