Понятие корпоративного права
Понятие корпоративного права заключается в том, что корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации. Иначе корпоративное право можно назвать внутриорганизационным, внутрифирменным правом.
Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединении лиц и капиталов для осуществления какой-либо социально полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения с тем, чтобы максимально эффективно организовать их работу и достичь поставленных перед организацией целей и задач.
Под источником права понимают обычно ту юридическую форму, в которой выражается правотворческая деятельность государства и с помощью, которой воля законодателя становится обязательной для исполнения.
Источники права – это итоговый результат правотворческой деятельности, который объективируется в самых различных формах, в том числе в нормативных правовых актах, нормативных договорах, судебных прецедентах, правовых обычаях, религиозных текстах, а в некоторых случаях - в правовых доктринах.
Источники права – формы объективирования юридических норм, служащие признаками их обязательности в данном обществе и в данное время, а также средства познания права. В самом общем понимании источниками права являются такие факторы действительности, которые обусловливают возникновение потребности в правовом регулировании, появление соответствующих правовых норм и придают содержанию этих норм определенную репрезентативность.
Значительный интерес к корпоративному регулированию в последнее время проявляется как в расширении его границ, так и в углублении содержания, а также совершенствовании его организационно-правовых форм.
Заключение
В заключении работы можно сказать следующее.
Прежде всего корпоративное право - это частное право объединений. Как система правовых норм, корпоративное право является составной частью коммерческого (предпринимательского) права наряду с такими его составными частями, как банковское, страховое право, биржевое и др. Это система таких правовых норм, которые регулируют отношения, связанные с организацией и функционированием предпринимательского объединения в форме корпорации.
Поскольку же коммерческое право есть совокупность общих и специальных норм гражданского права, то корпоративное право - это прежде всего система общих и специальных норм гражданского права, регулирующих правовое положения предпринимательского объединения в форме корпорации.
Таким образом, корпоративное право является совокупностью общих и специальных норм гражданского права (частноправовых норм), регулирующих корпоративные отношения, а также корпоративных норм, установленных самой корпорацией и обеспечиваемых негосударственным принуждением.
- Роль построения ИСР в проекте
- Анализ финансовой отчетности ПАО “Лукойл”
- Система управления рисками и внутреннего контроля в обществе: организация системы и ее сущность
- Методы согласования результатов оценки стоимости предприятия (бизнеса), полученных в рамках используемых методов и подходов
- Нужен ли менеджмент образовательной организации? Если нет, то почему, если да, то зачем
- Менеджмент в образовании, нужен ли он, если да то зачем, если нет то почему
- Государственная собственность
- Государственная собственность
- Демотивация труда и способы ее снижения
- Корпоративная культура организации как мотивирующий фактор
- Международная организации труда и ее роль в современных условиях
- «What specific things can you do to achieve your goal?»