Лидерство — это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь

Все люди разные и уникальны. Кто-то любит одно, кто-то совсем другое. У всех нас разные характеры, внешность, привычки, каждый из нас по-своему смотрит на этот мир. Но есть те, кто умеют нас объединять для достижений общих целей, те, кто ведут этот мир вперёд. За этими людьми хочется идти, их хочется слушать, мы хотим быть похожи на них.

Кто такой «Лидер»?

Лидер — человек в какой-либо группе, организации, команде или подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.

Лидер - тот, кого уважают люди, признают в нем лидера, кого слушают, и тот, кто способен повести за собой людей.

Лидеры подталкивают людей на решение проблем и задач, определяя способ и средства их решения.

С помощью чего лидер влияет на людей?

Лидер, как правило, влияет на людей с помощью двух источников:

Во-первых, это личный авторитет. Люди признают лидером человека с хорошим положением, богатым опытом, с хорошим уровнем мастерства, образованного и т.д.

А во-вторых, это харизма. Это означает то, как лидер себя ведёт и подает на публику. Лидер может быть вежлив, нравственен и хладнокровен. Лидерство проявляется через особые формы человеческих взаимоотношений.

«Власть харизматического лидера основана на эмоциональном и безусловном доверии людей к нему». (М.Вебер)

Многие думают что лидерство - это дар, либо ты рождаешься лидером или нет. Однако это не так. Каждый может развить и воспитать в себе лидера. Никто не рождается лидером. Бывают только люди со специальными задатками лидера, но, чтобы стать настоящим лидером, им необходимо развивать свой потенциал, совершенствовать свои навыки и знания. Признав возможность развития лидера в себе, нужно понять, какие лидерские качества нужно развивать.

Качества настоящего лидера:

• лидер знает, чего он хочет и ставит перед собой четкие цели;
• ему важно, о чём думают, люди, которых он ведёт;
• его слова подкреплены делом;
• умеет говорить и слушать.

Также лидер должен быть: честным, сдержанным, инициативным, должен уметь мотивировать, восприимчивость.

У многих лидер ассоциируется с человеком, который идёт впереди всех. За ним следуют люди, которые доверяют ему. Очевидно, что окружающие не просто слепо идут за ним; они видят в лидере такие черты, благодаря которым можно довериться человеку.

Лидерство вовсе не означает абсолютную независимость. Да, лидер способен принимать самостоятельные решения, но в большинстве случаях он действует согласно здравому смыслу. Его действия всегда рациональны и прямолинейны. Лидер может действовать на свой риск, но лишь тогда, когда этот риск оправдан. Лидер всегда добивается своего. Такая удивительная результативность обусловлена не чрезмерной агрессией, а точным целеполаганием. Вот почему все преграды рушатся перед его напористостью. Лидер амбициозен – он ставит перед собой недостижимые задачи, но это не пугает его, а всего лишь распаляет.

У хорошего лидера всегда слаженная команда. Он верит в каждого её члена и постоянно учит всех своих товарищей. Те же коллеги могут дать свои советы, и лидер обязательно прислушается к ним. Все в команде, начиная от низшего звена и заканчивая ведущим специалистом, получают надлежащую поддержку и заботу. Если лидер увидит кого-то способнее его, он уступит своё командирское кресло.

Лидер вовсе не идеальная личность. Как у всех людей, у него тоже есть недостатки. Но в отличие от многих он не зацикливается, а постоянно работает над их устранением. Своё свободное время он тратит на самосовершенствование и личностное развитие. Из-за этого лидер всегда более подготовлен к неожиданностям.

Наверное, лидерство – это самая полезная черта в человеческом характере. Она и вдохновляет, и призывает к действию. С помощью этого качества происходит раскрытие личностного потенциала. Если имеешь лидерские качества – значит, будешь иметь всё остальное.

Подводя итог своего эссе, я хочу сказать, что все люди хотят быть успешными и независимыми, но кто-то будет таковым, а кто-то так и будет лишь желать этого. Именно действиями руководствуется лидер, именно действия нужны его стране и обществу, лишь действиями можно зарекомендовать себя в чём-либо. Усердная работа и колоссальная сила воли могут привести человека к успеху. И один из способов достижения своей цели — это саморазвитие. Лидером может быть каждый человек, главное уметь найти подход к себе и развить новые качества. Научившись это делать с самим собой, будешь знать, как добиться этого от других людей и использовать их знания и умения на благо общего дела. Об этом прекрасная английская поговорка: «Сегодня ты читаешь, а завтра ты лидер».