Хороший лидер — это тот, кому достается немного больше, когда речь идет об ответственности, и немного меньше, когда доходит до благодарности

Лидером может стать каждый человек, так как качества о которых пойдет речь в этом эссе есть в любом человеке. Но, не все люди готовы брать на себя ответственность и вести людей за собой

Итак, кто же такой лидер и какие качества должны в нем быть?

Лидер [англ. leader — ведущий] — член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, т.е. наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

Основные качества лидера

1. Самоуверенность. Аргументированная или не совсем, но у лидера совершенно нет причин из – за которых он может не верить в свои силы. Лидер, будучи уверенным в себе внушает это чувство окружающим его людям.
2. Энергия и упорство. Это не такое уж редкое качество и есть у большинства людей, но вкупе с самоуверенностью это дает хорошие результаты. Человек, опускающий руки при первом же препятствии, является нытиком. Человек, обвиняющий в своих неудачах окружающих это уже не нытик, а психопат. Человек, умеющий анализировать свои неудачи и идущий дальше уже будет являться лидером рынка.
3. Обаяние или харизма. Это очень важное качество для лидера. Прежде чем начать руководить, лидер должен сначала зацепить окружающих, понравиться им. К сожалению, не обладающим таким качеством человек вряд ли станет хорошим и настоящим лидером.
4. Умение убеждать. Уметь грамотно и доходчиво изложить свои мысли - уже наука, а умение вложить в чужие головы свои мысли так, чтобы люди приняли их за свои - это целое искусство. Безусловно, обладающего таким даром человека можно назвать манипулятором, но лидер и является по сути кукловодом, ведущим массы в ему нужном направлении.
5. Инициативность. Лидер – это человек очень энергичный и полон всяких новых идей и главное способен благодаря своим подчиненным воплотить эти идеи в жизнь
6. Ответственность. Это самое важное качество для лидера так как если человек полон идей но при воплощении в жизнь этой идеи сдувается и не хочет брать на себя ответственность это уже не лидер а обычный позер.

Можно ли воспитать в себе лидера?

Конечно, можно, но для начала нужно определиться, так ли уж нужно обучаться этому.

Сейчас существует очень много тренингов и курсов только не для всех эти курсы могут быть полезными конечно многим эти курсы помогают и они выходят после этих курсов настоящими лидерами, но есть такие люди которым эти курсы не помогают и после этих курсов они понимают что лидерами и руководителями им никогда не стать

Подведем итог

В заключение хочу сказать, что проблема лидерства очень многогранна. С психологической точки зрения, лидер - это заложник своей неуемной энергии. Им быть чаще всего небезопасно, его жизнь полна непредвиденных ситуаций, он всегда находится в эпицентре событий, но от этого настоящий лидер получает только удовлетворение и ощущение выполненного долга.