Документы в моей жизни
Если потерять документ, то велика возможность остаться с носом. Ведь без документов ты никуда не можешь пойти. Например, если человек захочет устроиться на работу, то ему необходимы документы, чтобы как минимум его пригласили на собеседование. А отсутствие простого паспорта повлечет за собой – отказ.
Главная роль документа в широком смысле – сохранить информацию о деятельности человека. На любом из доступных носителей можно оставить конкретные данные, и их получит (прочтет, распознает) большинство людей, принадлежащих данной культуре. Нет необходимости верить на слово или не верить человеку, который передает распоряжение, требование, пожелание, сведения о количестве чего-либо (товара, переходящей в распоряжение собственности). Вместо этого необходим соответствующий документ.
Документ сопровождает человека от рождения до смерти, и в нем фиксируются важнейшие события всей его жизни: рождение, окончание школы, получение специального среднего и высшего образования, вступление в брак и т. д. В далеком прошлом документ появляется прежде всего для того, чтобы закрепить, подтвердить право отдельного лица, семьи, рода на землю, какое-то имущество, право на власть и т. д.
Документ стал нужен для учета скота, денег; других ценностей, для передачи распоряжений правителя. Наличие или отсутствие какого-либо документа может изменить всю жизнь человека. Еще большую роль документ играет в жизни общества, закрепляя и отражая в законах порядок организации и управления государством, правила поведения людей, порядок их взаимоотношений, принятую мораль и т. д.
Одной из важнейших функций любого документа, безусловно, является функция закрепления, запечатления информации. Именно она в решающей степени предопределяет создание документа. Человек таким образом пытается «остановить мгновение». В процессе реализации этой функции происходит как бы материализация информации, создающая необходимые предпосылки для выполнения документом ряда других функций
- Письмо себе из будущего
- Потребности в информационном государственном управлении и предпринимательской деятельности
- Государственное регулирование оценочной деятельности
- Выбор приоритетных подходов к организации основной оплаты труда производственного персонала и сотрудников аппарата управления
- Влияние процесса глобализации на кадровые технологии российских компаний
- Электронные информационные ресурсы
- Моя личная карьера двадцать лет спустя
- Харизма
- “Корпоративные информационные ресурсы”
- Чем же лидер отличается от других людей? Какими качествами он обладает?
- Основные этапы и методы завершения проекта
- Проблемы современной торговли в России