Понятие, виды и условия назначения государственных пенсий

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы, касающейся государственных пенсий, довольна существенна. Это обусловлено тем, что на данном этапе развития рыночной экономики в нашем государстве, забота о незащищенных слоях населения является неотъемлемым элементом государственной политики. Немаловажным проявлением данной «заботы» является выплата пенсий и социальных пособий.

Российская Федерация является «социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». Одним из этапов жизни человека является старость, когда человек по объективным причинам не имеет возможности обеспечивать своё достойное существование или эта возможность существенно ограничена. Для некоторых категорий граждан невозможным обеспечить свое существование делают полученные травмы и увечья, сделавшие их инвалидами. Поэтому, государство обязано обеспечить таких граждан правом на достойную и обеспеченную старость.

Тема пенсионное обеспечение очень актуальна и современна, так как она волнует не только пожилых, но и молодых людей. Пенсионная система является необходимым механизмом в рыночных отношениях.

Пенсии как форма социальной защиты нетрудоспособных граждан посредством социального страхования или бюджетного финансирования появились в конце XIX – начале XX в.

Это одна из важнейших социальных гарантий, действующая в любом цивилизованном обществе.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение государственных пенсий и их видов, а также анализ обязательного и добровольного пенсионного страхования на территории Российской Федерации. К основным задачам курсовой работы, посвященной государственным пенсиям, можно отнести:

1) рассмотреть понятие государственной пенсии, а также условия назначения государственных пенсий;

2) провести развёрнутый анализ по видам государственных пенсий;

3) определить недостатки и пути совершенствования пенсионной системы на территории РФ.

Для выполнения поставленной цели необходимо раскрыть следующие задачи:

1. проанализировать существующие в научной литературе понятия пенсий;
2. определить виды пенсий;
3. дать краткую характеристику каждому из видов пенсий.

Объект изучения – пенсия как вид социального обеспечения населения.

Предмет изучения – понятие пенсий и их виды.

Структура курсовой работы определена ее целями и задачами, и состоит из: введения, первой главы, включающей описание и анализ государственных пенсий; второй главы, которая включает в себя регулирование и виды, условия назначения государственных пенсий; третьей главы, в которой указано понятие обязательного пенсионного страховании, обосновывается применение и рассмотрено понятие о добровольном страховании, которое в ближайшее время планируется узаконить на территории РФ; заключения, в котором отражается степень обоснованности предложений по усовершенствованию пенсионного обеспечения, выводы и рекомендации.

Глава 1. Понятие, виды и условия назначения государственных пенсий

• 1. Понятие государственных пенсий

С понятием «государственная пенсия» могут столкнуться разнообразные категории граждан, подходящие под определенные условия для получения денежной выплате. 

Государственная пенсия представляет собой регулярную выплату определенным гражданам за счет федерального бюджета и направлена на компенсацию^[1]:

1. утерянного заработка;
2. вреда здоровью;
3. по старости (зависит от категории граждан);
4. инвалидности;
5. потери кормильца, или невозможности трудоустройства из – за необходимости ухода за инвалидом;
6. ряда других ситуаций, требующих дополнительного рассмотрения.

Государственной пенсией можно назвать «ежемесячную государственную денежную выплату, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы, при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности)^[2]; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию».

Государственные пенсии существуют наряду с трудовыми пенсиями, т.е. «ежемесячной денежной выплатой в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью последних»^[3]. Государственные пенсии наряду с трудовыми занимают немаловажное место и финансируются за счет Пенсионного Фонда РФ, который является один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. «В соответствии с действующим законодательством Пенсионный фонд России осуществляет пенсионное обеспечение более чем 90 тысячам граждан, проживающих в 75 государствах, в том числе 20 тысячам граждан пенсии переводятся по месту их постоянного проживания в 63 государствах»^[4].

• 1. Основные виды государственных пенсий

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная^[5].

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством^[6].

Страховая пенсия имеет три вида:

• страховая пенсия по старости – это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.
• страховая пенсия по инвалидности – назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет^[7].
• страховая пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.
• Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно – испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов^[8]:

• государственная пенсия за выслугу лет – назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно –

испытательного состава, федеральным государственным служащим.

• государственная пенсия по старости – назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.
• государственная пенсия по инвалидности – назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»^[9]; космонавтам.
• государственная пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.
• социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования^[10].

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953 – 1966 года рождения и женщин 1957 – 1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве^[11].

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной^[12].

• 1. Условия назначения государственных пенсий

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию^[13].

Государственные пенсии назначаются пожизненно, не облагаются налогом и выплачиваются неработающим пенсионерам в полной сумме в случае прекращения государственной службы^[14].

В отличие от трудовых пенсий государственные пенсии не имеют частей, поскольку все они финансируются за счет одного источника – средств федерального бюджета. Размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также размеры других денежных выплат определяются в зависимости от размера социальной пенсии (ранее исчислялись исходя из размера базовой части трудовой пенсии по старости), которые будут пересматриваться одновременно с индексацией размера социальной пенсии.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют граждане Российской Федерации и иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации, следующих категорий^[15]:

• федеральные государственные гражданские служащие;
• военнослужащие;
• участники Великой Отечественной войны;
• граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
• граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
• космонавты;
• работники летно-испытательного состава;
• нетрудоспособные граждане.

Военнослужащие и космонавты имеют право на получение одновременное двух пенсий: пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости). Федеральные государственные гражданские служащие в случае продолжения работы имеют право на получение страховой доплаты в определенном размере^[16].

Категории граждан, имеющих право на получение одновременно двух пенсий: государственной пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости:

• граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;
• участники Великой Отечественной Войны;
• граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»^[17].

Глава 2. Виды и порядок назначения государственных пенсий

2.1 Пенсия по старости

Граждане РФ вправе рассчитывать на получение пенсии по старости, если соблюдены следующие условия^[18]:

• это 55 лет для лиц женского пола и 60 для мужского. Для некоторых категорий Достигнут минимально допустимый возраст выхода на пенсию – на сегодняшний день лиц прописано право на досрочную пенсию, в частности, к таковым относятся:

1. граждане, трудившиеся в тяжелых и опасных условиях, чей страховой стаж рассчитывался со льготным коэффициентом;
2. работники медицинской и педагогической сферы при наличии установленного законом стажа (25 лет для педагогов, 30 лет для врачей);
3. родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом с детства.

• Имеется минимальный страховой стаж (на 1 января 2017 года – 8 лет). Наряду с трудовой деятельностью в него включаются:

1. срок прохождения службы в вооруженных силах;
2. периоды получения пособия из – за временной нетрудоспособности;
3. пособия по безработице и другие (полный перечень и условия их включения в страховой стаж указаны в Федеральном Законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 – ФЗ)^[19].

• Начислен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже допустимого актуальным законодательством (на 1 января 2017 года – 11,4).

Если все вышеперечисленные пункты соблюдены, то для калькуляции и назначения выплат гражданину нужно обратиться в ПФР по месту своего жительства и составить там заявление, приложив к нему полный пакет требуемых ПФР документов^[20].

В январе 2015 года вступили в силу изменения принятого ранее Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № ФЗ – 400. Новое пенсионное законодательство установило следующую структуру пенсионного обеспечения по старости^[21]:

1. Фиксированная выплата – является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан, которым назначена страховая пенсия.
2. Страховая пенсия – финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на страховую часть пенсии.
3. Накопительная пенсия – финансируется за счет страховых взносов, уплачиваемых в ПФР на накопительную часть пенсии.

Правила обращения за пенсией регламентируются Приказом Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией» от 17.11.2014 №884н. В нем указаны общие положения, порядок обращения, порядок выплаты пенсий гражданам^[22].

Начинать заниматься оформлением пенсии по старости можно уже за месяц до наступления своего дня рождения, когда гражданину исполнится количество лет, установленное для выхода на пенсию, либо в любое удобное ему время уже после обозначенного дня. Для этого потребуется посетить отделение Пенсионного фонда, располагающееся по месту жительства. При этом каких-либо ограничений и правил, касающихся сроков обращения за назначением пенсии, не существует. По закону государство должно выплатить ее в полном размере, начиная с того дня, когда у гражданина появилось право на пенсию и независимо от того, когда именно он обратился в ПФР с соответствующим заявлением.

Кроме заявления нужно предоставить следующие документы^[23]:

• паспорт;
• трудовую книжку (и другие документы, подтверждающие страховой стаж, например, договор с работодателем, справки и выписки из приказов и т.п.);
• свидетельство СНИЛС (так называемая «зеленая карта»);
• справку о среднемесячной заработной плате за любые 60 месяцев стажа (без перерывов);
• документ, свидетельствующий о праве на особый порядок или льготы при получении пенсии (справка об инвалидности, нетрудоспособных членах семьи, проживание на Крайнем Севере, тяжелый характер работы и т.п.);
• документы, подтверждающие факт смены ФИО, если таковая производилась;
• договор с банковским учреждением, свидетельствующий об открытии специального счета, если гражданин хочет получать выплаты путем прямых переводов.

После подачи застрахованным лицом заявления и необходимого пакета документов, сотрудник ПФР должен проверить достоверность всех предоставленных сведений и распечатать обратившемуся гражданину выписку из его лицевого счета, в котором будут указаны все страховые отчисления, сделанные работодателем будущего пенсионера.

Если каких-то справок будет не хватать, заявителю предоставят 3 дополнительных месяца на сбор нужных документов. Спустя 10 дней с того момента когда все документы будут поданы, произойдет первое начисление^[24]

2.2 Пенсия по инвалидности

Согласно Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181 – ФЗ каждый нетрудоспособный гражданин, имеющий статус инвалида, претендует на ежемесячные государственные выплаты, которые с 2015 года именуются страховой пенсией по инвалидности. Данный вид социальных выплат направлен на компенсацию заработка, утраченного в связи с болезнью^[25].

Порядок назначения страховой пенсии по инвалидности регламентируется Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 – ФЗ (ст.9)^[26]. Главными условиями для назначения такой выплаты являются:

• гражданство РФ;
• наличие документа, подтверждающего инвалидность. В данном случае это заключение экспертной медицинской комиссии (МСЭ), в котором указаны сведения о присвоенной группе нетрудоспособности и сроке ее действия;
• наличие документа, подтверждающего страховой стаж инвалида. Страховая пенсия выплачивается при наличии даже одного трудового дня, за который были перечислены взносы в Пенсионный фонд.

Право на данную выплату имеют инвалиды всех трех групп, независимо от возраста, длительности трудового стажа, наличия постоянной работы и размера зарплаты. Не имеет значения и тот факт, был ли гражданин трудоустроен, когда стал инвалидом.

После присвоения группы инвалидности застрахованному лицу или его представителю необходимо обратиться в местное управление ПФР. При этом нужно предоставить пакет документов, в состав которого входят:

• паспорт гражданина РФ;
• акт о признании статуса инвалидности от МСЭ;
• документы, подтверждающие страховой стаж (трудовая книжка, справки от работодателя и прочее);
• СНИЛС;
• доверенность, заверенная нотариально (если оформлением занимается доверенное лицо);
• заявление установленного образца.

Страховая пенсия по инвалидности назначается на определенный период времени, до очередного медицинского освидетельствования. Поэтому застрахованное лицо в установленный срок (ежегодно или два раза в год для отдельных инвалидов 1 группы) должно пройти переосвидетельствование медико-социальной экспертизы Заключение врачей о результатах обследования должно быть направлено медучреждением в ПФР^[27].

После этого назначается пенсия по старости. Если страховой стаж до наступления инвалидности меньше 8 лет, у гражданина нет необходимой суммы баллов или она меньше 11,4, то пенсия женщинам выплачивается до 60 лет, а мужчинам до 65 лет, с последующим назначением пенсии по старости, причем размер последней должен быть не меньше величины страховой пенсии по инвалидности^[28].

Страховая пенсия по инвалидности положена лицам, получившим заключение медико – социальной экспертизы и подтвердившим свою инвалидность документально. Назначение выплаты происходит в течение 10 дней со дня подачи полного пакета документов при условии удовлетворения всем требованиям. Данная пенсия назначается до снятия инвалидности либо до получения права на пенсию по старости.

2.3 Пенсия по случаю потери кормильца

Государством предусмотрена выплата материальной помощи в виде пенсии членам семьи умершего, которые не способны себя самостоятельно содержать из – за своей нетрудоспособности и иных обстоятельств.

Срок назначения страховой пенсии регулируется статьей 10 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400 – ФЗ. Выплаты назначаются с момента обращения, но не раньше, чем у лица появятся права на эту пенсию, то есть, со дня выполнения условий назначения^[29].

Пенсионный фонд РФ должен рассмотреть заявление в течение 10 – ти рабочих дней. Отсчет будет начат с момента получения необходимого пакета документов территориальным отделением Пенсионного Фонда. Те же сроки установлены и для изучения дополнительно полученных документов, в том числе и тех, которые были запрошены органом ПФР в других учреждениях.

Время на рассмотрение поступившего заявления может быть заморожено, но не дольше, чем на 90 дней. Такое может произойти в случаях, когда назначаются дополнительные проверки, ожидаются файлы, запрошенные в – третьих учреждениях (например, в архивах).

Когда территориальный отдел ПФР отказывает заявителю в назначении выплат, то он обязан уведомить об этом в течение 5 – ти рабочих дней после отказа. Также Пенсионный Фонд должен изложить причину отказа, разъяснить порядок действий для обжалования своего решения и вернуть все приложенные документы заявителю^[30].

2.4 Пенсия за выслугу лет

Условия назначения пенсии за выслугу лет относительно строги, и предусматривают оформление данной материальной выплаты трудящимся, которые работали в особых условиях труда. В таких случаях, оформление происходит с акцентом внимания не на возраст работника, а на его стаж работы.

При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет федерального служащего, имеющего право на эту пенсию, и при наличии всех необходимых документов для ее назначения кадровая служба федерального органа, в котором федеральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением^[31]:

• проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
• сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения;
• регистрирует заявление и выдает расписку – уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
• истребует от федерального служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;
• оказывает содействие федеральному служащему в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет.

Прием документов для назначения пенсии за выслугу лет от федеральных органов осуществляется Пенсионным фондом РФ^[32].

При рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, Пенсионный фонд РФ:

• осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;
• принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;
• запрашивает в необходимых случаях у федеральных органов и федеральных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной службы (работы);
• принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов.

Решение о назначении пенсии за выслугу лет или об отказе в ее назначении принимается Пенсионным фондом РФ на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов, о чем не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения Пенсионный фонд РФ в письменной форме извещает заявителя и соответствующий федеральный орган с указанием причин отказа.

При несогласии федерального служащего с решением об отказе в назначении пенсии за выслугу лет он вправе обжаловать это решение.

Днем обращения за назначением пенсии за выслугу лет считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами федеральным органом, в котором федеральный служащий замещал должность федеральной службы перед увольнением^[33].

Пенсионный фонд РФ в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет, производит расчет размера этой пенсии и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю и в федеральный орган, представивший документы^[34].

Решение Пенсионного фонда РФ о назначении пенсии за выслугу лет вместе с заявлением федерального служащего о назначении ему пенсии за выслугу лет и всеми необходимыми для назначения данной пенсии документами брошюруются в пенсионное дело.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, на основании поручения Пенсионного фонда РФ^[35].

Оформление документов по выплате осуществляется в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной должности федеральной службы, государственной должности государственной службы субъекта РФ.

Федеральный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на государственную должность государственной службы, обязан в пятидневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей по решению Пенсионного фонда РФ о приостановлении ее выплаты, по заявлению лица, с приложением копии приказа (распоряжения) о его назначении на государственную должность государственной службы^[36].

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в пятидневный срок направляет в Пенсионный фонд РФ указанные выше документы и до получения решения Пенсионного фонда РФ о приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет приостанавливает выплату этой пенсии.

При последующем освобождении от государственной должности государственной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, направленному в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с приложением копии приказа (распоряжения) об освобождении от соответствующей должности. Органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в пятидневный срок направляются представленные документы в Пенсионный фонд РФ^[37].

Пенсионный фонд РФ в четырнадцатидневный срок со дня поступления заявления о возобновлении принимает решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет и направляет соответствующее поручение в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с первого числа того месяца, когда федеральный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.

Федеральный служащий в пятидневный срок сообщает о назначении указанных выплат в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, который организует в пятидневный срок направление соответствующих документов в Пенсионный фонд РФ.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения вышеуказанных выплат на основании решения Пенсионного фонда РФ. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, до получения решения Пенсионного фонда РФ приостанавливает выплату пенсии за выслугу лет^[38].

Глава 3. Пенсионное страхование на территории Российской Федерации

• 1. Сущность и понятие обязательного пенсионного страхования

Основы регулирования обязательного пенсионного страхования на территории РФ наряду с регулирование правоотношений в системе обязательного пенсионного страхования, а также определением правового положения субъектов обязательного пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167 – ФЗ^[39].

Обязательное пенсионное страхование – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Субъектами обязательного пенсионного страхования могут быть федеральные органы государственной власти, страхователи, страховщик и застрахованные лица^[40].

Страховщиком в обязательном пенсионном страховании является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд РФ (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.

Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда РФ перед застрахованными лицами. Другими словами, при неисполнении Пенсионным Фондом РФ своих обязательств перед застрахованным лицом, государство должно будет возместить данному лицу причиненный ущерб (в любом проявлении). Застрахованными же лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование. Ими могут быть граждане РФ, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства^[41]:

• работающие по трудовому договору или по договору гражданско –

правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;

• самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты);
• являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
• работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
• являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, что в их отношении является немного нецелесообразным;

Страхователями же являются^[42]:

1. лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица;
2. индивидуальные предприниматели, адвокаты, частные детективы и занимающиеся частной практикой нотариусы.

Регистрация страхователей в территориальных органах страховщика является обязательной и осуществляется в тридцатидневный срок, что считается небольшим недостатком за счет длительных сроков в работе регистрирующих органов:

• для работодателей – организаций, а также крестьянских (фермерских) хозяйств, со дня государственной регистрации по месту их нахождения;
• для физических лиц, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ (индивидуальных предпринимателей, частных детективов, нотариусов, занимающихся частной практикой, и других), со дня государственной регистрации (получения лицензии на осуществление определенной деятельности) по месту жительства этих физических лиц, а в случае осуществления их деятельности в другом месте, по месту осуществления этой деятельности;
• для физических лиц, осуществляющих прием на работу наемных работников по трудовому договору или по контракту, а также выплачивающих вознаграждения по договорам гражданско – правового характера, на которые в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, со дня заключения соответствующих договоров по месту жительства физических лиц, осуществляющих прием на работу (выплачивающих вознаграждения)^[43].

Неотъемлемой частью обязательного пенсионного страхования является обязательное пенсионное обеспечение граждан, т.е. исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти. В его состав включены^[44]:

1. страховая и накопительная части трудовой пенсии по старости;
2. страховая и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности;
3. страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
4. социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Уплата денежных средств для пенсионного страхования производится в виде страховых взносов. Существует определенный тариф страховых взносов или же размер страхового взноса на единицу измерения базы для их начисления. Можно выделить следующие виды тарифов страховых взносов^[45]:

1. для выступающих в качестве работодателей страхователей, за исключением выступающих в качестве работодателей организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, родовых. семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и крестьянских (фермерских) хозяйств;
2. для выступающих в качестве работодателей организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и крестьянских (фермерских) хозяйств.

Контроль за использованием средств на обязательное пенсионное страхование бюджета Пенсионного фонда РФ осуществляется Счетной палатой РФ, а также наблюдательным советом страховщика, создаваемым в порядке, определяемом Правительством РФ. Средства бюджета Пенсионного фонда РФ являются федеральной собственностью и не входят в состав других бюджетов. Бюджет Пенсионного фонда РФ составляется страховщиком на финансовый год с учетом обязательного сбалансирования доходов и расходов этого бюджета. При формировании бюджета Пенсионного фонд РФ на очередной финансовый год, устанавливается норматив оборотных денежных средств. Но, не смотря на свою стабильную деятельность, сроки составления не приносят нужного эффекта. Бюджет Пенсионного фонда РФ и отчет о его исполнении утверждаются ежегодно по представлению Правительства РФ федеральными законами в порядке, определяемом Бюджетным кодексом РФ. Бюджет Пенсионного фонда РФ является консолидированным^[46].

• 1. Сущность и понятие добровольного пенсионного страхования

В соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» физические лица имеют право добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации за другое физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов. Закон не ограничивает круг таких лиц. Однако обязательным условием является отсутствие уплаты страховых взносов за указанное лицо^[47].

Таким образом, гражданин вправе добровольно вступать в правоотношения и уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированных платежей за другое физическое лицо, являющееся безработным, студентом, школьником старших классов, домохозяйкой. Если человек в настоящее время нигде не работает, то страхователь за него страховые взносы не уплачивает.

Представленный законопроект регулирует правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при осуществлении добровольного накопительного пенсионного страхования. Добровольным накопительным пенсионным страхованием можно назвать система накопительного пенсионного страхования, которая основывается на добровольном участии физических и юридических лиц в формировании пенсионных накоплений с целью получения физическими лицами пенсий, дополнительных к видам пенсий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании и государственном пенсионном обеспечении. Эта система включает в себя следующие виды накопительного пенсионного страхования^[48]:

1. личное накопительное пенсионное страхование, предусматривающее формирование, назначение и выплату личных дополнительных пенсий на основании пенсионных договоров, заключённых физическими лицами в свою пользу, или физическими либо юридическими лицами в пользу третьих физических лиц, независимо от их места работы и жительства;
2. корпоративное накопительное пенсионное страхование, предусматривающее формирование, назначение и выплату корпоративных дополнительных пенсий на основании пенсионных договоров, заключенных работодателем в пользу физических лиц, состоящих (ранее состоявших) в трудовых отношениях с работодателем, по условиям, определённым трудовым договором, либо коллективным договором, либо региональным (отраслевым, межотраслевым, территориальным, профессиональным) соглашением;
3. региональное накопительное пенсионное страхование, предусматривающее формирование, назначение и выплату региональных дополнительных пенсий на основании пенсионных договоров, заключённых по единым для данного административно – территориального образования Российской Федерации условиям^[49].

Деятельность по добровольному накопительному пенсионному страхованию включает в себя приём и накопление пенсионных взносов, инвестирование и организацию инвестирования активов добровольного накопительного пенсионного страхования^[50], учёт пенсионных накоплений, назначение и выплату дополнительных пенсий пенсионерам. Добровольное накопительное пенсионное страхование осуществляется в соответствии с условиями пенсионного договора, заключаемого между вкладчиком и накопительным пенсионным фондом. Добровольное накопительное пенсионное страхование осуществляется исключительно накопительными пенсионными фондами, а именно, на базе осуществления данного страхования создаётся фонд по добровольному накопительному пенсионному фонду.

Вкладчиком в данный фонд могут быть различные лица^[51]:

1. любое физическое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства;
2. любое юридическое лицо, зарегистрированное на территории Российской Федерации, а также иностранное юридическое лицо;
3. исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации и (или) исполнительные органы местного самоуправления.

Участниками данного фонда могут быть различные физические лица, заключившие пенсионные договоры.

Пенсионные взносы по добровольному страхованию уплачиваются вкладчиками в соответствии с выбранными ими пенсионными схемами, которые также могут быть различного вида^[52]:

• с установленными взносами (условия пенсионной схемы устанавливают порядок уплаты пенсионных взносов вкладчиком, а порядок выплаты дополнительной пенсии участнику определяется в момент её назначения);
• с установленными выплатами (условия пенсионной схемы устанавливают порядок выплаты дополнительной пенсии участнику, в соответствии с которым оговаривается порядок уплаты пенсионных взносов вкладчиком).

Вкладчики и пенсионеры вправе требовать замены пенсионной схемы, выбранной при заключении пенсионного договора, на другую зарегистрированную пенсионную схему данного фонда. Вкладчики взносов несут обязанность по выбору определенной пенсионной схемы, но с правом её изменения на другую предоставленную. С одной стороны, данный способ уплаты взносов является эффективным и гарантированным, но с другой стороны – имеет некоторые несостыковки в распределении внесённых в фонд денежных средств^[53].

Фонд обязан осуществлять учет исполнения своих накопительных обязательств перед вкладчиками и пенсионных обязательств перед пенсионерами в форме ведения пенсионных счетов добровольного накопительного пенсионного страхования.

Исходя из вышесказанного следует, что пенсионное страхование выступает в нескольких формах, одной из которых является государственное пенсионное страхование, регулируемое Пенсионным фондом РФ. А второй формой является негосударственное страхование – добровольное накопительное страхование, имеющее свои отличительные признаки^[54].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Государственные пенсии являются основным источником существования для определённых слоёв населения. Для другого круга социально незащищенных граждан они являются не основным, но существенным доходом бюджета семьи. Поэтому, пенсионное обеспечение на территории нашей страны должно быть всегда устойчивым и стабильным. За годы перестройки и реформ в России много сделано для строительства правового государства. И, в первую очередь, это нашло отражение в изменении механизма самого пенсионного обеспечения граждан. Но все, же имеются некоторые отклонения, которые со временем, возможно, исправить без особых затрат.

В данной теме курсовой работы было подробно рассмотрено государственное пенсионное страхование, как составляющая пенсионного обеспечения Российской Федерации. С помощью анализа учебной литературы, Федеральных законов и других нормативно-правовых актов было изучено понятие и субъекты обязательного пенсионного страхования, источники финансирования, органы управления, виды и размер выплат. Были рассмотрены основные виды трудовых пенсий по государственному пенсионному страхованию и их размер. Государственное пенсионное страхование является главной конституционной гарантией на достойное проживание каждого гражданина страны, подтверждение этого является то, что Россия – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Основной проблемой пенсионного обеспечения остаётся размер пенсий, который, не смотря на своё постепенное возрастание, не совершенен. И действительно, уровень жизни наших пенсионеров несопоставим с уровнем жизни европейцев. Такое несовершенство связано с нерациональным использованием бюджетных средств. При составлении бюджета на очередной финансовый период государству необходимо сбалансировать пенсионные поступления и выделять больше денежных средств на выплату пенсий. В связи с тем, что по мере постепенного возрастания размера пенсий или же, в другой ситуации, заработной платы, возрастают цены на продукты питания и другие необходимые товары, в обществе появляется нестабильность. В большей степени это обусловлено инфляцией, которая существует в России на протяжении нескольких лет на примерном уровне 11 – 12%.

Ряд других, небольших проблем, относится к обязательному пенсионному страхованию на территории РФ. Необходимо пересмотреть статью 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167 – ФЗ, в которой излагается, что к лицам, подлежащих обязательному пенсионному страхованию, относятся члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования. Это является неправомерным, так как для таких граждан занятие данными видами деятельности является основным источником существования и получения дохода.

Также необходимо изменить сроки регистрации страхователей – физических лиц, работодателей, нотариусов, адвокатов, указанные в статье 11 данного закона, в виду их длительности, с тридцатидневного срока на пятнадцатидневный срок, что будет более целесообразным. И приведет к скорому началу деятельности данных лиц.

В данной курсовой работе мы раскрыли цель, рассмотрели государственные пенсии и их виды, проанализировали обязательное и добровольное страхование на территории Российской Федерации. Также мы раскрыли основные задачи, посвященные государственным пенсиям, а именно:

1. проанализировали существующие в научной литературе понятия пенсий;
2. рассмотрели понятие государственной пенсии, а также условия назначения государственных пенсий;
3. провели развёрнутый анализ по видам государственных пенсий;
4. определили недостатки и пути совершенствования пенсионной системы на территории РФ;
5. определили виды пенсий;
6. дали краткую характеристику каждому из видов пенсий.

В завершении следует сказать, что государственные пенсии на территории нашей страны урегулированы нормами права, которые постоянно обновляются и усовершенствуются. Пенсионная система функционирует стабильно и рационально. Но для более эффективной пенсионной деятельности необходимо внести некоторые изменения в нормативную базу, что приведёт к существенным улучшениям.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием. – 12.12.1993 г.), (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008. – №6 –

ФКЗ, от 30.12.2008. – №7 – ФКЗ).

1. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166 – ФЗ.
2. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167 – ФЗ.
3. Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» от 12 февраля 1993 г. – № 4468 – 1.
4. Федеральный закон «Об основах государственной службы РФ» от 31 июля 1995 г. – № 119 – ФЗ.
5. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. – № 173 – ФЗ.
6. Архипов А.П., Гомелля В.Б. Страхование. Современный курс: Учебник/под ред. Е.В. Коломина. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 416 с.
7. Бродский Г.М., Бродский М.И. Экономика и право пенсионного обеспечения. – СПб.: Наш мир, 2010. – 288 с.
8. Бурнашов Р.М. Реформа обязательного пенсионного страхования в России. – М.: Соврем. экономика и право, 2013. – 279 с.
9. Гейц И.Т. Обязательное пенсионное и социальное страхование: Учебно – методическое пособие. – М.: ДИС, 2013. – 272 с.
10. Гомелля В.П. Страхование в России: учеб. пособие. – 4 – е изд. перераб. и доп. – М.: Маркет ДС, 2014. – 488 с.
11. Денисов М.Р. Пенсионная система. Социальные и экономические преобразования в России – Ростов н/Д: Изд – во РГЭА, 2010. – 243 с.
12. Ерошенков С.Т. Мировой опыт реформирования пенсионной системы. – Стратегические инвесторы и их рост. – М.: МАКС Пресс, 2010. – 313 с.
13. Ерусланова Р.И., Емельянова Ф.Н., Кондратьева Р.А., Пенсионное обеспечение в России. – М.: Дашков и К, 2010. – 307 с.
14. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. – Право социального обеспечения. Учебник. 4 – е изд. – М. 2009. – 567 с.
15. Климова М.А. Страхование: Учеб. пособие. – М.: Издательство РИОР. – 2014. – 137 с.
16. Лирин В.М. Страховой рынок: Социальные аспекты страхования. – М.: Гелиос АРВ, 2010. – 208 с.
17. Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения. – Учебное пособие. – М. 2010. – 354 с.
18. Право социального обеспечения. Учебник. 4 – е изд. Отв. ред. Гусова К.Н. – М. 2007. – 480 с.
19. Федоров Л.В., Пенсионный Фонд Российской Федерации. – М.: Дашков и К, 2008. – 265 с.

1. Бродский Г.М., Бродский М.И., Экономика и право пенсионного обеспечения. – СПб.: Наш мир, 2010. – С. – 65. ↑

2.  Назаров А.С., Экономика и право. – М.: Правда, 2008. – С. – 122. ↑

3. Бурнашов Р.М. Реформа обязательного пенсионного страхования в России. – М.: Соврем. экономика и право, 2013. – С. – 55. ↑

4.  Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166 – ФЗ. ↑

5. Гейц И.Т. Обязательное пенсионное и социальное страхование: Учебно – методическое пособие. – М.: ДИС, 2013. – С. – 114. ↑

6. Ерусланова Р.И., Емельянова Ф.Н., Кондратьева Р.А., Пенсионное обеспечение в России. – М.: Дашков и К, 2010. – С. – 58. ↑

7. Ерусланова Р.И., Емельянова Ф.Н., Кондратьева Р.А., Пенсионное обеспечение в России. - М.: Дашков и К, 2010. – С. – 59. ↑

8. Денисов М.Р. Пенсионная система. Социальные и экономические преобразования в России - Ростов н/Д: Изд – во РГЭА, 2010. – С. – 96. ↑

9. Назаров А.С., Экономика и право. – М.: Правда, 2008. – С. – 88. ↑

10. Бродский Г.М., Бродский М.И. Экономика и право пенсионного обеспечения – СПб.: Наш мир, 2010. – С. – 122. ↑

11. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166 – ФЗ. ↑

12. Бурнашов Р.М. Реформа обязательного пенсионного страхования в России. – М.: Соврем. экономика и право, 2013. – С. – 188. ↑

13. Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения. Учебное пособие. –

    М. 2010. – С. – 135. ↑

14. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166 – ФЗ/ Собрание законодательства РФ.2001. – № 51. ↑

15. Право социального обеспечения. Учебник. Отв. Ред. Филиппова М.В. - М. 2006. – С. – 184. ↑

16. Федоров Л.В., Пенсионный Фонд Российской Федерации. – М.: Дашков и К, 2008. – С. – 148. ↑

17. Право социального обеспечения. Учебник. 4 – е изд. Отв. ред. Гусова К.Н. – М. 2007. – С. – 78. ↑

18. Назаров А.С., Экономика и право. – М.: Правда, 2008. – С. – 256. ↑

19. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 – ФЗ. ↑

20. Назаров А.С., Экономика и право. – М.: Правда, 2008. – С. – 257 – 258. ↑

21. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № ФЗ – 400. ↑

22. Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией» от 17.11.2014 №884. ↑

23. Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией» от 17.11.2014 №884. ↑

24. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № ФЗ – 400. ↑

25. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181 – ФЗ. ↑

26. Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 – ФЗ (ст. 9). ↑

27. Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 – ФЗ. ↑

28. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181 – ФЗ. ↑

29. Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400 – ФЗ (ст. 10) ↑

30. Бурнашов Р.М. Реформа обязательного пенсионного страхования в России. – М.: Соврем. экономика и право, 2013. – С. – 69. ↑

31. Федеральный Закон от 27. 07. 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». ↑

32. Голубева О.Н. Особенности пенсионной системы России// Демографические перспективы России// - М.: Академия, 2013. – С. – 156. ↑

33. Голубева О.Н. Особенности пенсионной системы России// Демографические перспективы России// - М.: Академия, 2013. – С. – 181. ↑

34. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166 – ФЗ. ↑

35. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166 – ФЗ. ↑

36. Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» от 12 февраля 1993 г. № 4468 – 1. ↑

37. Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы и их семей» от 12 февраля 1993 г. № 4468 – 1. ↑

38. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. № 166 – ФЗ. ↑

39. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001. – № 167 – ФЗ. ↑

40. Архипов А.П., Гомелля В.Б. Страхование. Современный курс: Учебник/под ред. Е.В. Коломина. – М.: Финансы и статистика, 2013. – С. – 416. ↑

41. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения. Учебник. 4 – е изд. – М. – 2009. – С. – 236. ↑

42. Гейц И.Т. Обязательное пенсионное и социальное страхование: Учебно – методическое пособие. – М.: ДИС, 2013. – С. – 167. ↑

43. Гейц И.Т. Обязательное пенсионное и социальное страхование: Учебно – методическое пособие. – М.: ДИС, 2013. – С. – 169. ↑

44. Голубева О.Н. Особенности пенсионной системы России// Демографические перспективы России// - М.: Академия, 2013. – С. – 169 – 174. ↑

45. Голубева О.Н. Особенности пенсионной системы России// Демографические перспективы России// - М.: Академия, 2013. – С. – 175. ↑

46. Гусева С.Т., Севостьянова Н.М. Пенсионное страхование. – М.: "Главбух", 2004. – С. – 69. ↑

47. Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». – ст. 29. ↑

48. Гомелля В.П. Страхование в России: учеб. пособие. – 4 – е изд. перераб. и доп. – М.: Маркет ДС, 2014. – С. – 296. ↑

49. Бродский Г.М., Бродский М.И. Экономика и право пенсионного обеспечения., - СПб.: Наш мир, 2010. – С. – 163. ↑

50. Бурнашов Р.М. Реформа обязательного пенсионного страхования в России. – М.: Соврем. экономика и право, 2013. – С. – 257. ↑

51. Гейц И.Т. Обязательное пенсионное и социальное страхование: Учебно – методическое пособие. – М.: ДИС, 2013. – С. – 211. ↑

52. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения. Учебник. 4 – е изд. – М. 2009. – С. – 322. ↑

53. Денисов М.Р. Пенсионная система. Социальные и экономические преобразования в России – Ростов н/Д: Изд – во РГЭА, 2010. – С. – 95. ↑

54. Климова М.А. Страхование: Учеб. пособие. – М.: Издательство РИОР, 2014. – С. – 69. ↑