Эффективность менеджмента организации (Факторы и показатели эффективности менеджмента)

Содержание:

Введение

Менеджмент - управление деятельностью структур организации, ее материальными, техническими, человеческими, временными ресурсами; определение уровня профессиональной подготовки сотрудников и работа над повышением производительности труда; постоянный мониторинг рынка с целью повышения конкурентоспособности предприятия в своем секторе экономики; повышение научно-технического уровня управления.

Поэтому эффективность управления тем больше, чем выше уровень управленческого потенциала руководителей структурных подразделений предприятия, чем лучше налажена их взаимосвязь и координация деятельности с руководством организации.

Российский бизнес растет, вместе с масштабом увеличивается и сложность управления, перед компаниями встают все новые задачи. В этой ситуации топ-менеджерам важно не растратить время по пустякам, а сосредоточиться на ограниченном числе действительно важных для бизнеса вопросов. Это практически невозможно сделать при отсутствии в организации формализованной системы, отслеживающей основные показатели деятельности и позволяющей на базе этой информации влиять на происходящее в компании. Практика показывает, что одна из наиболее совершенных из таких систем - это управление результатами на основе ключевых показателей эффективности. Единый набор фактов и информации, генерируемый подобной системой, делает процесс управления результатами предметным и объективным, значительно повышая, тем самым, качество управления бизнесом в целом. При этом важно понимать, что управление эффективностью - многогранная проблема, допускающая использование различных подходов и концепций. Задача руководителя, озабоченного эффективностью деятельности компании, как раз состоит в том, чтобы выбрать подход, в наибольшей степени соответствующий условиям его предприятия, и органично вписать его в общую систему управления организацией.

Объектом исследования является ООО «Глобал-М».

Предметом исследования курсовой работы является анализ эффективности менеджмента в ООО «Глобал-М».

Целью написания настоящей курсовой работы является выявление значения эффективности менеджмента организации.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

1. Раскрыть сущность и понятие эффективности менеджмента;

2. Провести анализ управленческой деятельности компании;

3. Выдвинуть предложения по реализации управления.

В качестве источников информации использовалась учебная и научная литература, а также расчетно-аналитические материалы по исследуемому предприятию.

Теоретической основой данной работы послужили работы таких авторов, как: Васильева Л.В., Савицкая Г.В., Журавлев В.В., Сосненко Л.С. и других.

Информационной базой для написания данной работы послужили документы бухгалтерского учета, статистического и оперативного учета, а также все другие виды отчетности.

При написании курсовой работы нами были использованы следующие методы научного исследования: сравнение (сопоставление изучаемых данных и фактов хозяйственной жизни); относительные (проценты, удельные веса, коэффициенты, индексы) и средние статистические величины; способ группировки (используется для исследования зависимости в сложных явлениях, характеристика которых отражается однородными показателями и разными значениями); графический способ (построение масштабных изображений показателей и их зависимости с помощью геометрических фигур).

Глава 1. Теоретическая часть

• 1. Сущность и понятие эффективности менеджмента

Эффективность - относительный эффект, результативность процесса, операции, проекта, определяемые как отношение эффекта, результата к затратам, расходам, обусловившим, обеспечившим его получение.

Осуществление и совершенствование управления организа­цией вызывают необходимость определения эффективности дан­ной деятельности, использования при этом специфических изме­рителей. В связи с этим целесообразно использовать понятие "эф­фективность менеджмента".^[1]

Эффективность менеджмента - сложное и многообразное понятие, смысл которого заключается в том, что весь процесс управления, начиная с постановки цели и заканчивая конечным результатом деятельности, должен производиться с наименьшими издержками или с наибольшей результативностью (производительностью).^[2] Материальные, трудовые и финансовые ресурсы должны преобразовываться в товары, услуги и т. д. Для этого существует организация, которая должна обеспечить это преобразование не только с выгодой для потребителя, но и для самой себя. Иными словами, затраты на преобразование должны быть меньше, чем стоимость результата. В этом и заключается сущность понятия эффекта и эффективной деятельности. Хороший менеджер видит организацию как систему зависящих друг от друга элементов, результативность функционирования которых зависит от непрерывного развития и движения этой системы.

Актуальность данной проблемы объ­ясняется многими факторами, к числу которых следует отнести:

• рост удельного веса и значимости управленческого тру­да в совокупном результате производственной (коммерческой деятельности);
• рост численности административно-управленческих ра­ботников;
• возможность крупных потерь из-за низкого качества и недостаточной оперативности управления.

Эффективность менеджмента как социально-экономи­ческая категория - это результативность данной деятельности, степень оптимальности использования материальных, финансо­вых и трудовых ресурсов. Функциональная роль эффективности управления - отражать уровень и динамику его развития, качест­венную и количественную стороны данного процесса.

Очень часто понятие "эффективность" отождествляется с понятием "результативность", что в корне неверно. Результатив­ность - способность добиваться результата. Эффективность - бо­лее емкое, многоаспектное понятие.^[3]

Эффективность менеджмента выступает также как некая условность, символ, результат функционирования системы ме­неджмента, к которому необходимо стремиться.^[4]

Отправным моментом исследования и проблемы эффек­тивности менеджмента является эффективность общественного производства. Социально-экономическая природа управленче­ской деятельности обусловливает правомерность трактовки эф­фективности менеджмента как формы проявления эффективно­сти общественного производства. Отсюда вытекает единая сущ­ность эффективности производства (коммерции) и менеджмен­та, рассматриваемая как экономия совокупного труда в процессе создания и реализации продукта, выраженная в общественной форме, свойственной определенным социально-экономическим условиям.

При выявлении содержания эффективности менеджмента исследуется важнейшая линия формирования эффективности: цель - результат - эффективность, т. е. оценка осуществляется с позиций результата. Другая составляющая оценки эффективно­сти - с позиций самого процесса. Сюда следует относить ис­пользование ресурсов производства (коммерции) и менеджмен­та, а также уровень изменения затрат, связанных с ними. Иными словами, речь идет об оценке средств достижения результатов, т. е. рассматривается цепочка: ресурсы (затраты) - результат - эффективность.

Таким образом, между эффективностью производства (коммерции) и эффективностью менеджмента прослеживается диалектическая взаимосвязь. Эффективность производства (ком­мерции) служит и критерием эффективности менеджмента, а по­вышение эффективности менеджмента - один из решающих фак­торов и резервов роста эффективности производства (коммер­ции). Следовательно, более эффективный менеджмент, при про­чих равных условиях, обеспечивает и более высокий уровень эф­фективности производства (коммерции).

Эффективность менеджмента выступает категорией теории менеджмента, взаимосвязанной со всеми другими его категория­ми. Исходя из этого отношения эффективности пронизывают все стороны менеджмента.^[5]

Эффективность менеджмента - многогранная ка­тегория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Многогранность эффективности менеджмента обусловливает наличие совокупности понятий для ее выражения. Учитывая взаимопроникновение, тесную взаимо­связь этих понятий, их методологическое единство, можно ут­верждать, что только их совокупность дает полное представление о понятии "эффективность менеджмента", его комплексном ха­рактере.

1.2 Система показателей эффективности управления

Для измерения эффективности менеджмента существует система критериев и показателей. Критерий - важнейший отличительный признак, характеризующий качест­венные стороны явления, его сущность. Он выступает выражени­ем цели процесса менеджмента. При этом в практической деятельности используется постро­енная на его основе система показателей, каждый из которых должен в определенной мере отражать элементы рассматривае­мого процесса.^[6] Показатель выражает количественную характери­стику явления, позволяет судить о его состоянии, динамике. Основное требование, предъявляемое к системе показателей эф­фективности, состоит в том, что каждый из них должен работать на критерий, выражать вклад оцениваемого им элемента в дина­мику критерия эффективности. Критерий и показа­тель тесно взаимосвязаны: научно обоснованный выбор критерия в значительной степени обусловливает правильный выбор систе­мы показателей. И наоборот, качество показателя определяется тем, насколько полно и объективно он характеризует принятый критерий.

Каждый критерий и показатель эффективности менеджмен­та имеет свою целевую направленность, свое содержание и место в оценке системы управления. Исследование каждого из них со­ставляет специфическую область. Но лишь их совокупность мо­жет дать реальное представление об уровне эффек­тивности менеджмента. Иными словами, совокупность взаимо­связанных и взаимозависимых критериев и показателей эффек­тивности менеджмента можно рассматривать как систему форм и видов эффективности, образующих вместе с сущностью структу­ру этой категории.

Необходимо заметить, что эффективность менеджмента, система его критериев и показателей в разных сферах хозяйст­венной деятельности имеют определенные особенности, отра­жающие их специфику.

Таблица 1

Критерии и показатели эффективности менеджмента

Классификационный признак	Критерии и показатели эффективности менеджмента
Содержание эффективности Объект оценки Сфера проявления Уровень управления Динамичность Метод расчета Целевое назначение Метод оценки Комплексность оценки	Экономическая, социальная Полная, локальная Внутренняя, внешняя Эффективность управления предприятием, регионом, государством Статическая, динамическая Абсолютная, сравнительная (относитель­ная) Плановая, фактическая, нормативная (по­тенциальная), проектная, условная Ресурсный, затратный Частный, интегральный

Эффективность менеджмента по своему содержанию подразделяется прежде всего на экономическую и социаль­ную составляющие. Это обусловлено различием, хотя и взаимо­связанных, целей и спецификой форм эффекта (социального и экономического) и вызывает необходимость раздельного рас­смотрения и анализа указанных составляющих.

И это с методиче­ской точки зрения допустимо и удобно, так как позволяет более содержательно раскрывать взаимосвязь многообразных общест­венных явлений, с большей обоснованностью подходить к реше­нию практических проблем повышения эффективности, ранжи­рованию мероприятий по их актуальности и значимости. Хотя, строго говоря, в реальной жизни эти два понятия неразделимы.^[7]

В зависимости от объекта оценки можно рассматривать полную (общую) и локальную (частную) эффективность менедж­мента. В первом случае определяют эффективность системы управления организацией в целом, во втором - эффективность управления отдельным ее элементом - подразделением, эффек­тивность использования отдельных видов управленческих ресур­сов (трудовых, материальных, информационных).^[8]

В зависимости от целевого назначения эффективность менеджмента может быть плановой, характеризующей запланированный уровень и динамику на перспективу; фактической, характеризующей достигнутый уровень и его динамику; нормативной (потенциальной), определяемой в соответствии с наиболее эффективными условиями функционирования системы; проектной, определяемой при проектировании новой системы управления по данным о конкретном объекте и необходимых затратах с целью определения ожидаемой эффективности менеджмента и выявления возможного масштаба ее практического применения. Кроме того, она может быть условной, которая выявляется по фактическим показателям без анализа посторонних по отношению к данному мероприятию факторов. При этом экономический результат осуществляемого мероприятия маскируется отрицательным влиянием действующего параллельно другого фактора, но экономическая эффективность данного мероприятия заключается в предотвращении ухудшения значений фактических показателей.

Эффективность менеджмента можно рассматривать за один определенный временной период (год, месяц и т. д.), и она носит название статической.

Однако достоверность показателей эффективности возрастает, если при анализе форм эффективности менеджмента учитывают ее динамический аспект. Это объясняется следующим: характеристики социальных и экономических процессов не остаются постоянными во времени: изменяются используемая техника, объемы, структура, качество товаров, применяемые ресурсы и т.д.; разные варианты мероприятий имеют разнонаправленную по периодам динамику результатов и затрат; существуют временные сдвиги, оказывающие существенное влияние на эффективность вариантов хозяйственных решений. В связи с этим показатели эффективности менеджмента целесообразно рассматривать в динамике посредством регистрации и сравнения изменений за два или более периода. При этом имеет место "динамическая" эффективность менеджмента. Данный вид эффективности используется, в частности, при проведении коренной реорганизации системы управления организацией.

1.3 Факторы и показатели эффективности менеджмента

Эффективность менеджмента формируется под воздействием ряда факторов, которые можно классифицировать по следующим признакам.

По содержанию различают факторы организационные, экономические, социально-психологические, технические, физиологические.

В зависимости от масштаба действия факторы можно подразделить на: народнохозяйственные, отраслевые, на уровне организаций, на уровне подразделений.

По форме воздействия различают факторы прямого и косвенного воздействия. Первые непосредственно влияют на эффективность управленческого труда, вторые - опосредованно.

По продолжительности воздействия выделяют факторы, которые действуют непродолжительное время, и факторы, влияние которых сказывается на протяжении длительного времени. При этом одни факторы связаны с эффективностью менеджмента прямой зависимостью, другие - обратной.

По степени формализации выделяют количественно измеримые и количественно неизмеримые факторы.^[9]

По характеру воздействия различают факторы интенсивные и экстенсивные. Первые обеспечивают повышение эффективности менеджмента за счет мобилизации внутренних ресурсов, это: совершенствование организации труда управленческих работников и улучшение его условий, подготовка кадров управления. Вторые предусматривают привлечение дополнительных ресурсов - увеличение численности управленческого персонала, расширение технического оснащения труда управленцев на качественно неизменной основе и т. д.

Каждый из перечисленных факторов может воздействовать на систему управления сам по себе в отдельности, а также в совокупности с другими. При совместном положительном воздействии они обеспечивают существенный рост результативности менеджмента, при отрицательном - снижают ее. Роль менеджеров состоит в том, чтобы планомерно воздействовать на указанные факторы. Рост эффективности должен стать объектом постоянной управленческой деятельности на всех уровнях организации.

Эффективное функционирование системы управления организацией предполагает, что каждый ее элемент (организационная структура, кадры, методы и процессы управления, документооборот и т. д.) отвечает предъявляемым к нему специфическим требованиям. Кроме того, соответствует системе управления в целом, ее целям и задачам, а также тем элементам системы, в непосредственной зависимости от которых он находится.

Кроме того, существенное и все возрастающее в современных условиях воздействие на эффективность управления организациями, особенно коммерческими, оказывает также состояние их внешней среды. Влияние данного, объективного по отношению к организации, фактора носит как экономический, так и социальный характер.

В то же время организация и ее система управления также оказывают определенное влияние на внешнюю среду, в определенной мере формируя ее. В связи с этим можно выделить внешнюю эффективность деятельности организации и эффективность управления ею.

Так, внешнюю эффективность управления коммерческой организацией можно характеризовать обобщающим коэффициентом качества обслуживания, в котором нашли отражение такие показатели, как устойчивость ассортимента товаров, использование прогрессивных методов продажи товаров, формы обслуживания покупателей, затраты времени на ожидание обслуживания, культура обслуживания.^[10]

Данный коэффициент включает также затраты времени населения на приобретение товаров и услуг. Сокращение затрат времени позволяет добиться положительного социального эффекта в результате использования высвободившегося времени на самообразование, отдых и т.д.

Необходимо заметить, что между внутренней и внешней составляющими эффективности управления организацией возможны определенные противоречия. Дело в том, что организация как экономически относительно обособленный, самостоятельный хозяйствующий субъект, выступая в роли производителя или реализатора товаров, услуг, имеет свои частные, отличающиеся от интересов государства, регионов и населения интересы и цели.

Важная задача органов государственного регулирования состоит в том, чтобы в максимальной мере уменьшить указанное противоречие, ставя на первый план интересы населения.

Эффективность управления организацией находится под влиянием мероприятий по совершенствованию системы управления. При этом необходимо учитывать, что произведенные изменения и затраты и полученные результаты могут иметь совершенно разный, не совпадающий характер. Так, указанные мероприятия по совершенствованию системы управления могут состоять в определенных материальных затратах, инвестициях, в мероприятиях социального характера или ограничиваться организационными изменениями. Результатами этого могут быть изменения (повышение и (или) понижение) экономической и социальной эффективности менеджмента. Возможно также повышение экономической эффективности при снижении социальной, и наоборот. Результат от проведенных мероприятий может проявиться немедленно или через некоторое время, подчас через значительный промежуток времени. Это существенно затрудняет оценку эффективности мероприятий по совершенствованию управления.^[11]

Объективная и полная оценка эффективности менеджмента требует рассмотрения прежде всего ее экономической составляющей.

Экономическая эффективность менеджмента выражает экономическую сущность управленческих отношений. Это, по существу, система взаимоотношений и взаимодействий полученных результатов и произведенных затрат данной деятельности (ресурсов), отражающихся в значениях переменных (показателей).

В общем виде эффективность управленческой деятельности (Э) выражают следующей формулой:

где: Р - результат функционирования системы управления (результирующая составляющая);

3 - затраты на управленческую деятельность, или объем ис­пользованных ресурсов (затратная составляющая).

Использование данного подхода требует прежде всего оп­ределения первой, результирующей составляющей эффективно­сти управления, т. е. результатов этой деятельности, ее продук­та. Однако выделить его в чистом виде, осуществить прямое из­мерение практически невозможно. Такому измерению поддается лишь продукт деятельности технических работников и некото­рых специалистов, постоянно занятых однородными и норми­руемыми трудовыми операциями. О результатах же деятельно­сти линейных и функциональных руководителей, многих спе­циалистов, а также системы управления в целом нельзя судить по количеству затраченного труда или объемам переработанной информации. Дело в том, что они не выступают в форме специ­фических вещественных результатов. Конечным продуктом собственно труда по управлению можно считать совокупность управленческих решений, но не самих информационных реше­ний, а осуществленных решений, т.е. реализованных исполни­телями. При этом предполагается, что решения органов управ­ления научно обоснованы и направлены на удовлетворение об­щественных потребностей. Причем результаты деятельности по управлению зачастую отделены во времени и пространстве от момента и места затрат труда по управлению. Они лишь в ко­нечном счете неотделимы от результатов функционирования системы управления. Таким образом, результаты управленче­ской деятельности проявляются лишь опосредованно - в ре­зультатах деятельности организации, подразделения. При этом в качестве таковых можно рассматривать конечные показатели деятельности или показатели экономической эффективности деятельности организаций: валовой доход, прибыль, уровень рентабельности, объем производства, товарооборот и др. Вы­движение в этом качестве прибыли и уровня рентабельности, выражающих конечный результат деятельности организации, автоматически отодвигает на второй план остальные результа­ты. Управленческая деятельность, направленная на повышение указанных результатов, способствует увеличению экономиче­ской эффективности системы управления.^[12]

Вторая, затратная составляющая эффективности управле­ния организацией представляет собой соответствующие трудо­вые, материальные и финансовые затраты или ресурсы, обеспе­чивающие содержание и функционирование системы управле­ния и используемые в процессе управления. Эти затраты не свя­заны напрямую с производством (коммерцией) и выступают в форме издержек управления. Совокупные издержки на управле­ние являются частью издержек производства (коммерции). За­траты на управление объективно определяются содержанием, объемом, масштабом реализуемых тем или иным конкретным субъектом функций управления, уровнем научной организации управленческого труда, технологией осуществления процессов управления, мастерством хозяйственных руководителей и др. Они оказывают существенное влияние на результаты деятель­ности организации.^[13]

Таким образом, важнейшим условием эффективного управ­ления является достижение научно обоснованного уровня его за­трат, хотя, безусловно, в условиях ограниченности финансовых ресурсов важное значение имеет экономия средств на управле­ние, что требует, в частности, использования соответствующих форм и методов управления.

При первом рассматриваемом, подходе к определению эф­фективности управления существует два основных метода исчис­ления показателей эффективности - затратный и ресурсный.^[14]

Первый метод и соответственно показатель, характери­зующий эффективность управления предприятием, носит назва­ние затратного. Он опирается на соотношение общего или конеч­ного результата деятельности предприятия к совокупным расхо­дам на управление:

где Э_м - эффективность менеджмента;

Р_у - расходы на управление;

П - результат деятельности предприятия. В качестве его можно использовать тот или иной показатель деятельности (до­ходы, объем производства, товарооборот и др.) или конечный (финансовый) результат деятельности предприятия - чистую (не­распределенную) прибыль.

Показатель Э_м говорит о том, сколько рублей, к примеру прибыли, получает предприятие на 1 руб. затрат на управление.

Второй метод оценки эффективности менеджмента - ре­сурсный, выражает соотношение общего или конечного резуль­тата деятельности предприятия к величине использованных ре­сурсов, например численности работников аппарата управления:

где Э_м - эффективность менеджмента;

П - результат деятельности предприятия;

К_у - численность административно-управленческого пер­сонала (можно использовать только численность кадров управления).

Приведенные показатели экономической эффективности менеджмента являются статическими.

Следует заметить, что достоверность показателей эффек­тивности возрастает, если при анализе форм эффективности ме­неджмента учитывается ее динамический аспект. Это объясняет­ся следующим. Во-первых, характеристики социальных и эконо­мических процессов не остаются неизменными во времени. Во-вторых, разные варианты мероприятий имеют разнонаправлен­ную по периодам динамику результатов и затрат. В-третьих, су­ществуют временные сдвиги, оказывающие существенное влияние на эффективность вариантов хозяйственных решений.

Динамический показатель эффективности менеджмента (Э_мд) можно представить следующим образом:

Эмд= Пп-Пб

Руп-Руб

где Пп-Пб - конечные показатели (к примеру, прибыль) предпри­ятия соответственно в данном и базисном годах;

Руп-Руб - расходы на управление соответственно в данном и базисных годах.

Коэффициент Э_мд показывает, на сколько рублей за рас­сматриваемый период изменяется конечный показатель (при­быль) при изменении управленческих расходов на 1 руб. Он от­ражает динамику, темпы роста эффективности менеджмента.

Динамику экономической эффективности менеджмента ха­рактеризует также сравнение этих показателей за два или более периода, дающее показатель относительного изменения эффек­тивности менеджмента (ΔЭ), выраженный в процентах:

(Э2-Э1)·100

Э2

где Э1 и Э2- экономическая эффективность управления предпри­ятием соответственно в базисном и данном годах.

Приведенные динамические показатели целесообразно рас­считывать также при осуществлении коренных изменений систе­мы управления организацией, при сравнении различных вариан­тов совершенствования системы управления.

Экономическая эффективность менеджмента, несмотря на высокую значимость для теории и практики управления, требует дополнения социальной составляющей - эффективностью управ­ленческой деятельности.

Можно рассматривать также социальную эффективность менеджмента, выражающую социальный результат управленче­ской деятельности. Она характеризует степень использования потенциальных возможностей трудового коллектива и каждого работника, его творческих способностей, успешность решения социальных задач развития коллектива.

На практике эффективность менеджмента оценивают в ос­новном при помощи экономических показателей. Однако такая односторонняя ориентация без учета сопряженных социальных результатов неизбежно влечет за собой тяжелые последствия, в результате чего организациям и государству приходится тратить значительные дополнительные средства на ликвидацию (нередко частичную) вызванных этим последствий.

Исчисление показателей эффективности менеджмента предполагает соотношение полученных результатов и произве­денных затрат. При этом в качестве социальных результатов деятельности предприятий выступают условия труда и быта, квалификация работников, организация и мотивация их дея­тельности и т. д. В качестве затрат при этом могут в отдельных случаях выступать расходы на приобретение технических средств управления, подготовку и повышение квалификации кадров, строительство жилья для работников предприятия, при­обретение путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха работающих и другие.^[15]

Социальную эффективность менеджмента целесообразно оценивать с помощью системы показателей, которую можно разбить на 4 группы.

Прежде всего показатели, характеризующие условия труда работников организации:

- морально-психологический климат;

- уровень конфликтности в коллективе предприятия;

- удовлетворенность работников своим трудом;

- нервно-эмоциональная нагрузка;

- удельный вес творческих операций;

- уровень заболеваемости работников;

- уровень травматизма работников;

- обеспеченность работников предприятия санитарно-гигиеническими помещениями;

- температурный режим в рабочих помещениях;

- освещенность рабочих мест;

- напряженность, интенсивность труда;

- уровень шума, запыленности помещений;

- удельный вес нормируемых операций;

- рациональность режимов труда и отдыха;

- удельный вес неквалифицированного труда;

- внутренняя культура в предприятии;

- уровень механизации и автоматизации труда;

- уровень компьютеризации административно-управленчес­кого труда.

К показателям, характеризующим социально-бытовые ус­ловия работников организации, можно отнести:

- жилищные условия работников и членов их семей;

- обеспеченность детскими дошкольными учреждениями; обеспеченность лечебными учреждениями; обеспеченность культурно-просветительными учрежде­ниями;

- обеспеченность путевками в санаторно-оздоровительные учреждения;

- уровень социальной активности работников;

- средняя заработная плата работников предприятия, в том числе по категориям работников; текучесть кадров.

Существуют так же показатели социальной эффективности менеджмента, характеризующие квалификацию работников, организацию и мотивацию труда.

Приведенные показатели социальной эффективности ме­неджмента, характеризующие состояние или уровень тех или иных явлений, являются статическими. Их могут дополнять ди­намические показатели, характеризующие развитие социальных явлений. Причем рост одних показателей (уровня квалификации кадров, обеспеченности работников жильем, уровня механиза­ции труда и др.) говорит о повышении социальной эффективно­сти менеджмента, рост других (уровня заболеваемости работни­ков, уровня конфликтности и др.) - о ее снижении. При этом можно производить сравнение фактически достигнутых показа­телей с базовыми, что позволяет реально представить степень социальных изменений в коллективе данного предприятия. Од­нако оценка социальных результатов нуждается в сравнении фактически достигнутых показателей с общественно необходи­мыми, отражающими требуемый уровень социального развития коллектива.^[16]

Показатели социальной эффективности менеджмента опре­деляют с помощью экономической и статистической отчетности, анкетирования работников, метода экспертных оценок и других. Причем некоторые показатели определяются с известной степе­нью условности, другие - вообще не могут быть выражены коли­чественно.

Приведенные частные показатели характеризуют ту или иную сторону социальной эффективности менеджмента. Разно­стороннюю ее оценку дает интегральный, обобщающий показа­тель. Для расчета его может быть использован следующий мето­дический подход.

Прежде всего выбирается несколько наиболее существен­ных характеристик (частных показателей) социальной сферы данной организации с учетом специфики ее деятельности и дру­гих факторов.

Далее методом экспертных оценок производится "взве­шивание" указанных частных показателей, в процессе которо­го определяются "весовые" значения, степень важности каждо­го оцениваемого показателя. При этом в роли экспертов могут выступать директор, главные специалисты, а также ведущие работники планово-экономической службы предприятия. На­ряду с методом экспертных оценок можно использовать метод корреляционного анализа. В данном случае рассматриваемые «веса» находятся на основе коэффициентов парной корреля­ции, характеризующих значимость вклада частных показателей в обобщающий. При этом все показатели располагаются в ряд в предполагаемом порядке уменьшения их важности, после чего производится попарное сравнение соседних показателей, и на основе сравнения с учетом условия нормировки решается вопрос об их относительной значимости. После чего произво­дится оценка состояния конкретных показателей в рассматри­ваемой организации.^[17]

Между социальной и экономической составляющими эф­фективности менеджмента имеется кажущаяся внешне индиффе­рентность, тем более что организация может иметь высокую эко­номическую эффективность управления и низкую - социальную, и наоборот.

Тем не менее между ними существует определенная взаи­мосвязь. Они образуют две взаимообусловленные стороны эф­фективности менеджмента. Более того, видна обусловленность достижения экономического эффекта достижением социального, и наоборот.

Вместе с тем не исключаются и существенные различия между социальной и экономической составляющими эффектив­ности менеджмента во времени, месте, формах, а также целевой направленности реализации. Более того, в ряде случаев они могут быть совершенно разнонаправленными.

Тем не менее общим ориентиром, направлением, естест­венно, является повышение экономической и социальной эффек­тивности менеджмента.

Рассмотренная система критериев и показателей социаль­но-экономической эффективности менеджмента не является чем- то застывшим, неизменным, она диалектически изменяется вме­сте с развитием общества и экономики.^[18]

Использование показателей эффективности менеджмента позволяет диагностировать систему менеджмента, предупреждать возникающие при ее функционировании отклонения, вскрывать причины неэффективного управления, осуществлять научно обоснованное целеполагание деятельности органов управления, корректировать их дальнейшую работу.

Кроме того, это позволяет создать систему мотивации ра­ботников управления, поставить оплату их труда в определенную зависимость от эффективности деятельности по управлению. В связи с этим следует заметить, что, согласно теории катастроф, весьма важно, чтобы люди и органы, принимающие ответствен­ные решения и реализующие их лично, материально зависели от реализации этих решений.

1.4 Социальная ответственность организации

Особенно большое значение имеют показатели социальной эффективности менеджмента: формирование организационной культуры, завоевание общественного доверия, усиление социальной ответственности организации.^[19]

Социальная ответственность - это действия организации, предпринимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию закона. Преобладает мнение, что современная организация является сложной частью внешнего окружения, включающего множество составляющих, от которых зависит само существование организации и общества в целом. К таким составляющим относятся потребители, поставщики, конкуренты, средства информации, работники предприятия, его акционеры. Эта разнородная общественная среда может сильно влиять на достижение предприятием его целей, поэтому организации приходится уравновешивать чисто экономические цели с экономическими и социальными интересами этих составляющих среды. Согласно этой точки зрения предприятия несут ответственность перед обществом помимо и сверх обеспечения эффективности, прибыли, занятости и законности деятельности. Поэтому организации должны направлять часть своих ресурсов и усилий по социальным каналам. В развитых странах в обществе сложились определенные представления о том, как должна вести себя организация, чтобы считаться добропорядочным членом обслуживаемых сообществ.

В деятельности предприятия должно быть четкое стремление к интеграционному взаимодействию между ориентацией на общественное доверие и ориентацией на прибыль. Это характеризует предприятие как стабильного, крепкого субъекта рынка. Если организация ставит целью завоевать доверие общества, то ей необходимо сознательное и активное поведение, ориентированное на общественные запросы. Можно выделить три основных компонента стратегии завоевания общественного доверия – ответственное общественное коммуникативное и инновационное поведение предприятия. В общественном смысле ответственность означает способность организации отвечать на вопросы групп претензий до тех пор, пока спорная проблема не будет окончательно снята с повестки дня. Предприятия несут ответственность за свою роль в обществе, за общественные цели и проблемы, которые они способны решить с использованием своих возможностей, за свои действия и их последствия (например, загрязнение окружающей среды).^[20]

Коммуникативное поведение предприятия ориентировано на создание атмосферы доверия между ним и обществом путем диалога с различными группами общественности. При этом важна терпимость организации к противоположному мнению, способность к самопознанию и самоанализу, ориентация на сотрудничество, способность разрешать конфликтные ситуации.^[21]

Кроме того, предприятие должно искать оптимальные решения как для существующих, так и для возможных проблем, связанных с инновациями, которые должны находить одобрение со стороны общества.

Стремление организации к завоеванию общественного доверия может находиться как в соответствии, так и в противоречии с предпринимательской ориентацией на прибыль. Общественная ответственность и ее давление могут привести к тому, что организация вынуждена отказаться от некоторых видов хозяйственной деятельности или осуществлять их другим способом. Но, с другой стороны, часто общественная ориентация открывает перед предприятием новые хозяйственные перспективы и новые возможности получения прибыли. Общественные претензии одновременно означают и общественные потребности, удовлетворение которых может привести к хозяйственному успеху.

Организационная культура и эффективность менеджмента.

Важное значение для эффективной деятельности предприятия имеет организационная культура. Под культурой организации обычно понимают атмосферу или социальный климат в организации.

В понятие «культура» организации входят идеи, убеждения, традиции и ценности, которые выражаются в доминирующем стиле управления, в методах мотивации сотрудников, имидже организации и т.д. Известно, что организации различаются атмосферой, методами выполнения работ, степенью активности, индивидуальными целями – и все эти факторы зависят от истории организации, ее традиций, ее настоящего положения, технологии производства и т.д.

С точки зрения менеджмента культура организации – это способы выполнения работы и способы обхождения с людьми в организации. Зачастую культура является единственным предсказателем долгосрочного поведения организации, отражением ее ценностей и убеждений, силы и слабости.^[22]

Можно выделить четыре основных типа культуры организации – культура власти, роли, задачи, личности, которые тесно связаны с соответствующей структурой.

Культура власти характерна для небольших организаций, ей присуща большая централизация.

Олицетворением культуры роли является классическая форма организации (бюрократия). Этот тип культуры характеризуется строгой специализацией различных подразделений, определяющим влиянием правил и инструкций.

Культура личности характерна для работы инновационных подразделений, венчурных групп. В этой культуре личность находится в центре, человек делает то, что хорошо умеет делать в рамках общей цели, и поэтому к нему прислушиваются.

Культура задачи ориентирована на конкретный проект, программу или работу. Организация с такой культурой стремится достичь наибольшей эффективности, соединяя необходимые ресурсы и подходящих работников. Культура задачи рассчитывается на способность группы повысить эффективность работы и объединить, отождествить сотрудника с целями организации.

В одной организации могут существовать одновременно две или более из перечисленных типов культур. Это усложняет жизнь организации, является источником тревог и успехов, новых возможностей для тех, кто в ней работает.

Для эффективной работы организации необходим психологический контакт между персоналом и организацией, между менеджером и организацией – соответствие между доминирующей культурой и личными предпочтениями.^[23]

Выбор подходящей культуры и структуры организации зависит от следующих факторов: истории и формы собственности, размера организации, технологии работ, целей и задач, внешней среды и людей. Изменение любого фактора требует адаптации организации, если она стремится быть эффективной.

Глава 2. Аналитическая часть

2.1 Анализ управленческой деятельности компании

Общество является коммерческой организацией, основной целью деятельности которого является извлечение прибыли.

Для достижения основной цели Общества осуществляет следующие виды деятельности:

• производство и ремонт тракторной техники и продукции ВПК;
• транспортные услуги;
• организация торговли произведенной техникой и товарами народного потребления изготавливаемыми попутно.

Органами управления Общества является:

• общее собрание акционеров Общества – высший орган управления;
• Генеральный директор Общества – исполнительный орган управления.

Первоначальные задачи управления предприятия в условиях рынка:

1. маркетинговые исследования, изучение конъюнктуры рынка, прогнозирование сбыта, определение предполагаемого дохода.
2. подбор и расстановка кадров.
3. обеспечение цикла материальными ресурсами, учет и контроль рационального использования материальных ресурсов.
4. выбор оптимального варианта плана, обеспечивающего максимальный доход.

В целом эффективность управления зависит от выбора организационной структуры.

Для оценки эффективности инвестиционного проекта для данного предприятия имеются следующие данные (таблица 1).

Сальдо денежных потоков по операционной

и инвестиционной деятельности, тыс.руб.

Таблица 1

Шаг расчета	Денежный поток по операционной деятельности	Денежный поток по инвестиционной деятельности
2010г.	5250	99000
2011г.	53739	21800
2012г.	85274	50000
2013г.	92114	80000
2014г.	103058	-
Итого за 2010-2014гг.	339435	250800
Ликвидационная стоимость основных фондов на 1 января 2015г.		51100

Расчет показателей эффективности инвестиционного проекта осуществляется следующим образом.

Внутренняя норма доходности (Ев) определяется решением уравнения:

5250(1+ Ев)ͦ + 53739(1+Ев) ¹ + 85274(1+Ев)² + 92114(1+Ев)³ + 103058(1+Ев)¹= 99000(1+ Ев)ͦ +21800(1+Ев) ¹ +50000(1+Ев)³ +80000(1+Ев)³ + 51100(1+Ев)¹.

Решив уравнение получим Ев=0,35

Очевидно, что финансирование данного инвестиционного проекта за счет заемных средств при ставке 8% за банковский кредит вполне соответствует возможностям предприятия полностью расплатиться за него из доходов, полученных от реализации проекта.

Нижняя граница нормы дисконта формируется из банковского процента по депозитным вкладам Ед=0,04, банковского процента по долгосрочным кредитам Ек=0,08 и сумм собственного и заемного капиталов:

Ен==0,088

Верхняя граница нормы дисконта соответствует уровню внутренней нормы доходности Ев=0,35.

Тогда среднее значение нормы дисконта составит:

Е=Ес=0,088*0,3+0,35*0,7=0,27

Чистый дисконтированный доход (ЧДД) является основным при оценке эффективности инвестиционного проекта. Расчет в данном случае ведется по формуле:

ЧДД=(5250(1+0,25)ͦ + 53739(1+0,27) ¹+ 85274(1+0,27)²+92114(1+0,27)³+ 103058(1 + 0,27) ¹) – (99000(1 + 0,27)ͦ+21800(1 + 0,27) ¹ + 50000(1+0,27)² + 80000(1+0,27)³ - 51100(1 + 0,27) ¹ = 18442 тыс.руб.

Положительное значение чистого дисконтированного дохода свидетельствует об эффективности инвестиционного проекта.

Индекс доходности (ИД) рассчитывается следующим образом:

ИД=185019/166577=1,11.

Положительное значение ЧДД определяет уровень индекса доходности, превышающий единицу, что так же свидетельствует об эффективности проекта.^[24]

Накопленная сумма дисконтированного денежного потока по операционной деятельности, тыс.руб., составит:

За 1-й год (базовый 2010г.) 5250 тыс. руб.;

За 2 года (2010-2011гг.) 5250+42314=47564 тыс. руб.;

За 3 года (2010-2012гг.) 47564+52870=100434 тыс. руб.;

За 4 года (2010-2013гг.) 100434+44969=145403 тыс. руб.;

За пятый (2014г.) 39616 тыс. руб.

Сумма дисконтированных капитальных вложений за 2010-2014гг. составит 166577 тыс. руб.

Следовательно для полной окупаемости капитальных вложений необходимая величина дисконтированного денежного потока по операционной деятельности за пятый год реализации проекта (2014г.) должна составить 21174 тыс. руб. (166577-145403).

Эта сумма окупается в 2014 году за срок 0,53 года (21174/39616).

Таким образом, ожидаемый срок окупаемости инвестиций составит: 4+0,53=4,53 года.

Степень устойчивости инвестиционного проекта по отношению к возможным изменениям условий его реализации может быть охарактеризован показателем предельного уровня объемов производства, цен производимой продукции и других параметров проекта.^[25]

К наиболее важным показателям данного типа относится точка безубыточности, характеризующая объем производства, при котором выручка от продаж продукции совпадает с издержками производства (суммой условно-постоянных и условно-переменных расходов)

Тб= , где

- общая сумма постоянных расходов;

Цо-оптовая цена (без НДС);

Рпер-условно-переменные расходы в себестоимости продукции.

Из имеющихся известных данных определяем уровень точки безубыточности:

Тб= =535 шт. (условно 550шт.)

Чем дальше значение точки безубыточности (в меньшую сторону) от значения номинального объема производства тракторов (1000шт.), тем устойчивее инвестиционный проект.

В нашем варианте проект будет безубыточным при использовании производственной мощности на 55% (100) и более.

Для укрупненной оценки устойчивости проекта могут быть также использованы показатели внутренней нормы доходности Ев и нижнего уровня нормы дисконта Ен.

Уп=100=100=75%.

Чем выше уровень Уп, тем выше запас устойчивости проекта. Таким образом, конкретные расчеты общепринятых показателей эффективности инвестиционного проекта – чистого дисконтированного дохода, индекса доходности, внутренней нормы доходности, срока окупаемости капитальных вложений, безубыточного объема производства – свидетельствуют о целесообразности финансирования проекта по организации производства современных универсальных колесных тракторов.

Глава 3. Предложения по реализации управления

Поскольку получение прибыли – основная цель, определяющая экономический характер развития предприятия и прибыль является абсолютным итоговым показателем экономического развития предприятия, относительным показателем экономического развития служит рентабельность, предлагается следующие:

На основании расчетов представленных в предыдущей главе, экономическое развитие предприятия возможно на основе инвестиций и инновационной деятельности, т.е. интенсивный рост экономики предприятия будет базироваться на факторах инновационно-инвестиционной деятельности.^[26] Следовательно - стабильное развитие производства в долгосрочном периоде зависит главным образом не от реальных ресурсных возможностей, а от инновационного характера управления.

Направить инновационную деятельность предприятия на использование и коммерциализацию результатов научных исследований и разработок по расширению и обновлению номенклатуры и улучшению качества выпускаемой продукции, совершенствование технологии изготовления с реализацией продукции как на отечественном, так и на внешних рынках.

И поскольку сальдо денежного потока определяет экономическое развитие предприятия на перспективный период, важно и необходимо выбирать вариант проекта, обеспечивающий приток реальных денежных средств, превышающих первоначальные инвестиции.

Заключение

Результатом экономической эффективности является экономический эффект, отражающийся на росте прибыли, снижении издержек, повышении качества продукции и т. д. Результатом социальной эффективности является социальный эффект. Он заключается в повышении удовлетворенности работников от выполняемой работы, улучшении условий труда, повышении благосостояния работников, завоевании общественного доверия.

Взаимосвязь между экономической и социальной эффективностью очень тесная, так как зачастую при улучшении экономической обстановки улучшается и социальная удовлетворенность, и наоборот, при повышении социальной удовлетворенности повышается экономическая эффективность. Повышение прибыльности предприятия приводит к увеличению заработной платы (осуществлению материального стимулирования) и, как следствие, к удовлетворенности работников. Повышение социальной удовлетворенности в свою очередь способствует повышению производительности и улучшению качества и, как следствие, увеличивает прибыльность и т. д. Но следует отметить, что мероприятия социальной направленности могут принести свои плоды лишь в отдаленном будущем, поэтому подобные действия следует дополнительно сопоставлять со стратегическими и тактическими планами.

Качество работы любых систем, форм и звеньев управления, результативность принимаемых решений, уровень организации планирования и оперативного руководства требуют постоянного анализа, поскольку может случиться, что хорошо работающее предприятие «вдруг» начинает давать сбои, терять покупателей, испытывать финансовые затруднения и т.д. Причинами этого могут быть: неэффективный менеджмент, разбалансированность звеньев управления, некомпетентность управленческого персонала и др. Поэтому необходим систематический анализ эффективности управления по нескольким направлениям и показателям.

Список использованных источников

1. Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] : учебник / А. Р. Алавердов. – М. : Московский финансово-пром. ун-т «Университет», 2016. - 655 с. - ISBN 978-5-4257-0055-1.
2. Верзух, Э. Управление проектами: ускоренный курс по программе MBA [Текст] / Э. Верзух – М. : ООО «И.Д. Вильямс», 2015. – 480 с. - ISBN 978-5-8459-1106-3.
3. Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2014. - № 4. – С. 42-44.
4. Глазьев, А. В. Совершенствование бюджетирования [Текст] / А. В. Глазьев // Экономика и жизнь. - 2015. - № 9. - С. 19-23.
5. Глушенкова, М. Курсы внутреннего роста: образование [Текст] / М. Глушенкова // Коммерсантъ. Деньги. – 2016. – № 10. – С. 68–70.
6. Гэд, Т. Они просто не знали, что можно жить иначе [Текст] / Т. Гэд // Управление персоналом. – 2014. – № 2 (228). – С. 6–13.
7. Дж. Пирс II Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2017. - 560 с. - ISBN 978-5-496-00082-6.
8. Ермолович, Л. Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст] / Л. Л. Ермолович. – Мн. : БГЭУ, 2015. – 354 с. - ISBN 5-112-56476-532134.
9. Кузнецова, Т. Целеполагание по правилам [Текст] / Т. Кузнецова // Новый менеджмент. - 2016. - № 1.
10. Лапыгин, Ю. Н. Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – М. : Инфра-М, 2017. – 236 с. - ISBN 978-5-16-002856-9.
11. Лапыгин, Ю. Н. Теория организации и организационное поведение [Текст] : учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин.– М. : Иифра-М, 2015. – 329 с. - ISBN 978-5-16-004495-8.
12. Ленчук, Е. Б. Кластерный подход в стратегии инновационного развития зарубежных стран [Текст] / Е. Б. Ленчук // Проблемы прогнозирования. - 2015. - № 5. - С. 34-37.
13. Мильнер, Б. З. Теория организаций [Текст] / Б. З. Мильнер . – М. : ИНФРА-М, 2016. – 380 с. - ISBN 978-5-238-01205-6.

такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.

Приложение 1

Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.

Приложение 2

Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.
Анализировать такого явления как кредит посвящены труды отечественных и экономистов, несмотря на это данная тема продолжает быть особенно актуальной в наше время, так как кредитные на данном этапе человеческого развития достигли распространения и развития. На  сегодня использование кредита для экономически предприятий выступает в качестве единственного способа для того чтобы удержаться и не терять своих позиций под натиском импорта. Использование позволяет сократить для расширения масштабов производства, продукцию и эффективность производства и труда. Целью данной является выявление сущности и роли отношений в экономике. Задачи представляют собой последовательное изучение сущности кредитных отношений, далее рассмотрение принципов функционирования кредитных отношений, каждого этапа становления кредитных отношений и в заключение, проблемы, которые возникают в связи с развитием данного явления в России. Для достижения цели и задач, данного исследования, подтверждающего его разработанность, были не­ только пособия по теории: Разживиной Д.О., Г.Б., Н.Ф. и авторов, но и нормативно-правовые акты содержания, основу законодательства. В ходе процесса основного и капитала происходит высвобождение ресурсов труда в производства длительное время, их переносится, на готовой продукции частями. Постепенные стоимости капитала в форме приводит к тому, что денежные оседают на счетах предприятий, с тем, на полюсе появляется потребность в замене изношенных труда и довольно масштабных затратах. Аналогичные по характеру происходят и в оборотного капитала, того, колебания в и проявляют себя более разнообразно. Так, в силу производства, поставок и происходит времени и продукции. У одних появляется избыток средств, у - их недостаток. Это создаёт возникновения отношений, то есть кредит разрешает противоречие временным средств и необходимостью, их в хозяйстве. Принцип возвратности следует в смысле как необходимости обратной передачи заемщиком, и возвратность как организации кредитования всем его формам, а не чисто или товарной. Возвратность исполнение заемного обязательства. Особо следует значение возвратности для банковского кредитования. Строгого этому тем, что мобилизуют для временных денежных средства хозяйствующих субъектов, и бюджетов и слоев населения. Принцип срочности отражает возврата не в приемлемое время, а в точно срок. Срочность, как и возвратность, — атрибут кредита. Принцип платности означает, что большинство сделок по своему характеру, т. е. не передачу срока определенного эквивалента, но и определенного кредитору в той или иной форме. Форма вознаграждения­ название процента. Денег, по договора получение в виде имущественных прав. Высокая если у заемщика возникают проблемы с выплатами одного долга, очень редко когда кто-то начинает искать дополнительную работу или продают свои вещи. Чаще всего люди берут новый кредит для погашения старого, что является в корне неверным решением, которое ухудшает и без того не самое лучшее положение человека. Высокая полная стоимость кредита. Как правило, в рекламе и в различных буклетах клиенты видят только часть информации, из которой складывается переплата, а именно — величина процентной ставки. Но на полную стоимость займа также оказывают всевозможные дополнительные услуги, в частности: плата за открытие счета, за аренду банковской ячейки при ипотеке, оценка и страхование объекта залога, если оно присутствует, страхование самого заемщика. Все это может увеличить переплату в 30-40%. Низкая финансовая грамотность населения, которым легко навязать дополнительные ненужные услуги или заставить оплачивать те взносы, которые уже были сделаны. Особенно легко это делается в том случае, если на кредитном счету оставалась маленькая задолженность даже в несколько копеек, про которую клиенту не сообщили. Этот долг потом расчет­ за счет пени и штрафов. Неудобство самого процесса получения кредита, который связан со сбором большого количества документов и просиживанием в очередях, а если вы подаете заявку через офис или не принесли какой-то документ, то вам придется посещать отделение много раз, тратя свое время и силы. Предвзятое отношение к заемщикам — многим категориям граждан, например — занятым, домохозяйкам, мамам в декрете, студентам или пенсионерам попросту невозможно взять кредит в банке, потому как они либо не проходят по возрасту, либо по доходу.

1. Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] : учебник / А. Р. Алавердов. – М. : Московский финансово-пром. ун-т «Университет», 2015. С. 338. ↑

2. Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2017. С. 159. ↑

3. Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2015. С. 109. ↑

4. Карданова, Ю. В. Управление инновационной деятельностью компании основанной на мотивации персонала [Текст] / Ю. В. Карданова // XXXVI Гагаринские чтения. Научные труды Международной молодежной конференции в 8 томах. Москва, 6-10 апреля 2014г. - М. : МАТИ, 2016. С. 101. ↑

5. Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2015. С. 152. ↑

6. Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2017. С. 117. ↑

7. Каневский, Е. Внедрение системы управления проектами на практике [Текст] / Е. Канаевский // Финансовый директор. - 2015. С. 232. ↑

8. Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2016. С. 109. ↑

9. Каневский, Е. Внедрение системы управления проектами на практике [Текст] / Е. Канаевский // Финансовый директор. - 2017. С. 204. ↑

10. Гэд, Т. Они просто не знали, что можно жить иначе / Т. Гэд // Управление персоналом. – 2016. С.11. ↑

11. Дж. Пирс II Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2017. С. 144. ↑

12. Мильнер, Б. З. Теория организаций [Текст] / Б. З. Мильнер . – М. : ИНФРА-М, 2015. С. 98. ↑

13. Карданова, Ю. В. Управление инновационной деятельностью компании основанной на мотивации персонала [Текст] / Ю. В. Карданова // XXXVI Гагаринские чтения. Научные труды Международной молодежной конференции в 8 томах. Москва, 6-10 апреля 2015г. - М. : МАТИ, 2015. С. 153. ↑

14. Гэд, Т. Они просто не знали, что можно жить иначе [Текст] / Т. Гэд // Управление персоналом. – 2016. – № 2 (228). – С. 6. ↑

15. Казакова, Н. А. Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / А. Казакова, А. В. Александрова, Н. Н. Кондрашева, С. А. Курашова. – М. : Инфра-М, 2017. С. 232. ↑

16. Казакова, Н. А. Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / А. Казакова, А. В. Александрова, Н. Н. Кондрашева, С. А. Курашова. – М. : Инфра-М, 2015. С. 228. ↑

17. Дж. Пирс II Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2016. С. 144. ↑

18. Мильнер, Б. З. Теория организаций [Текст] / Б. З. Мильнер . – М. : ИНФРА-М, 2017. С. 99. ↑

19. Дж. Пирс II Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2016. С. 149. ↑

20. Казакова, Н. А. Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / А. Казакова, А. В. Александрова, Н. Н. Кондрашева, С. А. Курашова. – М. : Инфра-М, 2016. С. 255. ↑

21. Карданова, Ю. В. Управление инновационной деятельностью компании основанной на мотивации персонала [Текст] / Ю. В. Карданова // XXXVI Гагаринские чтения. Научные труды Международной молодежной конференции в 8 томах. Москва, 6-10 апреля 2015г. - М. : МАТИ, 2015. С. 210. ↑

22. Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] : учебник / А. Р. Алавердов. – М. : Московский финансово-пром. ун-т «Университет», 2017. С. 352. ↑

23. Мильнер, Б. З. Теория организаций [Текст] / Б. З. Мильнер . – М. : ИНФРА-М, 2016. С. 121. ↑

24. Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2015. С. 159. ↑

25. Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] : учебник / А. Р. Алавердов. – М. : Московский финансово-пром. ун-т «Университет», 2017. С. 338. ↑

26. Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] : учебник / А. Р. Алавердов. – М. : Московский финансово-пром. ун-т «Университет», 2016. С. 221. ↑