Вести народ легче, чем сдвинуть его с места
На мой взгляд, попытки заставлять людей что-то делать сложно. Необходимо мотивировать, контролировать, заставлять, а порой это в принципе не предоставляется возможным, используя разные способы воздействия.
С самого детства психика устроена таким образом, что ребенок повторяет поступки родителя, а не следует его слова. Например, если родитель своему ребенку говорит – не ври, а сам просит что-то не говорить мама/папе, то автоматически ребенок перенимает линию поведения так называемого не договора (вранья). И чаще всего человеку необходимо убедиться на своем опыте в правильности своих действий.
Лидеры более привлекательны, так как ведут за собой на своем примере, а не на словах. Я социальный работник в клинике, где много сталкиваюсь с подобным фактом. Заставлять лечится, увещевать, манипулировать и угрожать – может иметь только внешний эффект, пациент возможно будет делать, что ему говорю, но внутреннего воздействия, кроме как сопротивление, не вызывает. Зачастую, я использую именно лидерство, основываюсь на своем личном примере и, хоть не большой процент, но хоть какой-то, начинает тянутся и впитывать и давать себе возможность на выздоровление.
- Один день моей будущей профессии
- Управление информационными инновациями
- Телефонное консультирование
- Проблема моббинга в организации ее причины и пути преодоления
- Лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству
- ПО УП Адванта
- Форма и структура гражданских процессуальных актов
- Экономика в моей жизни
- Законы социального управления
- Оформление управленческой документации
- Мой лучший наставник
- Криптографическое преобразование информации