Роль фасилитации в современном обществе
Прежде чем говорить о роли и актуальности фасилитации в современном мире, нужно понять, зачем она нужна и чем же так ценна?
Часто бывает, когда много людей собирается в одной комнате договориться о чем-либо становится достаточно трудно. Фасилитация же в свою очередь это способ помочь людям договориться и привести их к каким-то совместным решениям. Она помогает облегчить процесс принятия решений, сделать легче, прежде всего участнику.
Фасилитатор же это тот, кто сосредотачивает внимание не на предмете обсуждения, как это делают остальные участники встречи, а на самом процессе. Его роль состоит в том, чтобы помочь участникам не переключаться на другие темы, которые не относятся к данной повестке встречи, помочь участникам, которые по каким-либо причинам стесняются высказывать свое мнение, или же предотвратить навязывание авторитетам своего мнения другим. Он повышает осознанность группы относительно процесса обсуждения и создает ясность вокруг того, что происходит здесь и сейчас.
Фасилитация это та техника, которая позволяет услышать каждого, а это достаточно актуально в нашем современном мире. Возможность услышать каждого позволяет значительно упростить выработку любых важных решений. Каждый услышан и каждый услышит.
Фасилитация стимулирует к активной мыслительной деятельности участников мероприятия, открывает потенциал каждого участника, способствует достижению поставленной цели и выводит группу на реализацию поставленных задач, что позволяет сделать вывод о том, что фасилитацию ждет большое будущее не только в области управления и в бизнесе, но и в повседневной жизни, т.к. везде очень важен продуктивный групповой диалог.
Британский портал начал говорить о необходимости выделения фасилитатора в отдельную профессию. В свою очередь, в Европе и Америке уже сложился рынок специалистов-фасилитаторов.
Эффективная фасилитация предполагает долгий процесс, который может привести к мотивации, раскрытию максимального потенциала всех подчиненных, а также эффективной работе компании в целом.
В ближайшем будущем фасилитация будет играть все более важную роль в работе современных компаний.
Я считаю, что в наше время бесконечного стресса и нестабильности важно иметь возможность высказаться, выслушивать и быть услышанным. Поэтому именно люди с навыками фасилитации будут популярны в будущем.
- Классификация, назначение и возможности банковских ИС
- Технические и программные средства мультимедиа
- Требования к содержанию объявлений в СМИ о наличие вакантных рабочих мест
- Требования к работнику
- Профессиональная этика бизнеса – основные слагаемые кодекса предпринимательской чести
- Понятие бизнес процесса
- Феномен организационной культуры
- Риски при формировании семьи
- Лояльность персонала организации и ее влияние на рыночные позиции
- Выдающийся лидер ведёт людей туда, куда они не обязательно хотят идти, но где обязательно хотят оказаться
- Психологическая поддержка персонала: цели, формы, особенности применения различными типами работодателей
- Эмоциональное выгорание как профессиональная проблема консультанта