Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Роль фасилитации в современном обществе

Прежде чем говорить о роли и актуальности фасилитации в современном мире, нужно понять, зачем она нужна и чем же так ценна?

Часто бывает, когда много людей собирается в одной комнате договориться о чем-либо становится достаточно трудно. Фасилитация же в свою очередь это способ помочь людям договориться и привести их к каким-то совместным решениям. Она помогает облегчить процесс принятия решений, сделать легче, прежде всего участнику.

Фасилитатор же это тот, кто сосредотачивает внимание не на предмете обсуждения, как это делают остальные участники встречи, а на самом процессе. Его роль состоит в том, чтобы помочь участникам не переключаться на другие темы, которые не относятся к данной повестке встречи, помочь участникам, которые по каким-либо причинам стесняются высказывать свое мнение, или же предотвратить навязывание авторитетам своего мнения другим. Он повышает осознанность группы относительно процесса обсуждения и создает ясность вокруг того, что происходит здесь и сейчас.

Фасилитация это та техника, которая позволяет услышать каждого, а это достаточно актуально в нашем современном мире. Возможность услышать каждого позволяет значительно упростить выработку любых важных решений. Каждый услышан и каждый услышит.

Фасилитация стимулирует к активной мыслительной деятельности участников мероприятия, открывает потенциал каждого участника, способствует достижению поставленной цели и выводит группу на реализацию поставленных задач, что позволяет сделать вывод о том, что фасилитацию ждет большое будущее не только в области управления и в бизнесе, но и в повседневной жизни, т.к. везде очень важен продуктивный групповой диалог.

Британский портал начал говорить о необходимости выделения фасилитатора в отдельную профессию. В свою очередь, в Европе и Америке уже сложился рынок специалистов-фасилитаторов.

Эффективная фасилитация предполагает долгий процесс, который может привести к мотивации, раскрытию максимального потенциала всех подчиненных, а также эффективной работе компании в целом.

 В ближайшем будущем фасилитация будет играть все более важную роль в работе современных компаний.

Я считаю, что в наше время бесконечного стресса и нестабильности важно иметь возможность высказаться, выслушивать и быть услышанным. Поэтому именно люди с навыками фасилитации будут популярны в будущем.