Психология толпы

Толпа – это хаотичное, большое скопление людей без определенной организации. Появляется толпа, когда происходят, какие - то события или происшествия, вследствие чего и привлекают внимание массы. Всегда есть что то, что объединяет всех этих людей, например эмоции или мотивы скопления.

В настоящее время психология трактует термин «толпа» следующим образом: толпа является бесструктурным и неорганизованным скоплением людей, объединенных единым объектом внимания и одними чувствами в отношении него. Одним из отличительных признаков толпы можно назвать отсутствие (или потерю) осознанной и четкой общей цели.

Классическим примером толпы в социальной психологии можно назвать скопление людей во время каких-либо транспортных происшествий, массовых мероприятий, пикетов, акций протеста, митингов, стихийных бедствий, военных учений и т.п.

Наверно хоть раз в жизни каждый из нас был участником подобного феномена, пусть даже и не осознанно. И конечно каждый из нас наблюдал за подобным явлением. Зачастую пропустить мимо глаз или ушей «эффект толпы» просто не получится. Людям, которые оказались в толпе, моментально передается общий настрой и поведенческие реакции.

Поведение толпы, как правило, очень непредсказуемо и она может представлять угрозу, как для людей, так и для окружающей инфраструктуры. В толпе всегда есть зачинщики, грубо говоря, ядро толпы – это люди которые грамотно формируют и используют толпу. И конечно всегда есть участники, которые собственно и принимают активное участие в ее действиях. Под влиянием масс обычно оказываются люди, не имеющие определенной цели в своих действиях.

Толпа может быть стихийной, когда ее образование и проявления происходят сами по себе и ей никто не управляет. А может быть ведомой, когда она образована и направляется конкретным лидером.

Возникает вопрос, как управлять толпой? На поведение толпы влияют разные факторы, например, психологическое состояние людей в толпе, предрассудки, суеверия, направленность и т.д. Особенность толпы в том, что она слепа и инстинктивна в своем подчинении. Управлять толпой можно и нужно. Человек, который управляет толпой, должен обладать набором особых навыков и качеств.

Толпа способна оказывать серьезное влияние на людей, входящих в ее состав, посторонних людей, политические процессы, жизнь общества и государства. Это и есть основная причина, по которой многие нередко прибегают к использованию толпы. Но и обычные люди, способные в любой момент стать частью толпы, должны знать психологию масс и применять эти знания в жизни. Как минимум, чтобы иметь общее представления о толпе и поведении людей в ней, как максимум, чтобы знать, как толпа может повлиять на сознание, и уметь обезопасить себя в случае необходимости.