Прежде чем сказать, какими качествами обладает предприниматель/лидер, нужно понять кто это вообще? Что это за человек? Что он делает и для чего?

Предприниматель- лицо, имеющее своё дело в целях получения прибыли в форме оказания услуг, торговли или производства. Это тот человек, осуществляющий предпринимательскую деятельность.
Предприниматель может иметь собственное дело или может помогать создавать предприятия другим предпринимателям.

Сразу можно сказать про то, что предприниматель - социален. Много взаимодействует с людьми, может делегировать полномочия , договариваться, иметь связи или сотрудничать с каким-то ещё кругом лиц, отсюда следуют несколько качеств, об этом я сейчас упомяну.
Коммуникабельность, причём такое качество проявлять не только в плане лидера компании, организации, но и в любых других ситуациях по жизни. Умение эффективно общаться , устанавливать контакт, располагать к себе собеседника , аудиторию, клиентов, конкурентов. Умение «продавать себя» и продавать услугу и продукт.
Слушать и слышать , умение задавать вопросы, впитывать полученную информацию , и делится своими навыками ,например при делегировании работы для полной конкретики. Это то качество , которое есть в предпринимателе/лидере , для достижения целей, ибо многие вопросы возможно решить путём , получение или передачи информации.

Следующее качество , которое образовано от слово лидер-лидерство.
Это тот человек, как скорый «Сапсан», который идёт к своим целям, несмотря на трудности и преграды. Лидер всегда стремится вперёд, и самое важное , он ведёт за собой других. Является лидирующим, первым , важным и главным человеком в бизнесе, который борется с большой нагрузкой , которая всегда на его плечах, с той ответственностью , которая на протяжении всей предпринимательской деятельности не покидает его.
Так как , лидер главный и первый , он всё равно никогда не справится со всеми обязанностями в одиночку и чисто физически это невозможно, да и в целом. У него должна быть команда, из тех людей ,которые готовы идти вместе с ним к общей цели. Лидер должен уметь мотивировать. Создавать толчок и пинок , в нужный момент , для осуществления стимула, уметь выявлять «якоря» , которые мешают, и избавляться от них. Лидер обладающей видением конечной целей сможет легко вдохновлять людей, потому что он знает, и он с уверенностью показывает, что так и будет, своими действиями, своими поступками, своим отношением.

Кстати , каждый предприниматель ещё обладает уверенностью в себе, то есть трезво оценивать свои достоинства , плюсы и недоработанные качества , причём как и в самом себе (лидер/предприниматель), так и в системе/компании , которую он возглавляет.
Кроме этого лидер должен быть – стрессеустойчивым , уметь держать удар , быть выдержанным, в какие-то моменты очень спокойным , но уверенным и настойчивым.
Всякое бывает в предпринимательской деятельности, особенно сложная работа с людьми, потому что человек -существо эмоциональное, нестабильное.
И именно предприниматель/лидер в критических ситуациях должен справляться с негативом и негативными эмоциями. Будь то отзывы клиентов или критика конкурентов. Ведь , давление извне может вызвать плохое самочувствие , апатию , раздражительность , гнев , а это пагубно сказывается на здоровье, даже в каких-то случаях может сказаться на работе и росте компании.
Лидер должен быть активным, инициативным, во всех отношениях. Не ждать пока возьмёт кто-то другой ,и не быть «средничком», а урвать всё самое лучшее , потому что у «первого» всегда есть выбор.

Хороший лидер и предприниматель должен быть на несколько шагов впереди , быть очень эрудированным, ему надо обладать той компетенции, которая помогает разобраться во многими вопросах, дать ответ ,и решение на многие трудности и недоработки. Лидеру необходима новейшая информация, ему нужно и хочется быть продвинутым , быть в центре потоков событий, чтоб не покидать свою лидирующую роль. Это поспособствует в своей компании выдвигать такие детали , которые не смогли «урвать» и выделить в своём продукте или услуги другие конкуренты и тд.

Предприниматель видит цели и возможности своей фирмы/ компании , он никогда не сдается первым, пока не примет все нюансы необратимости. Медленно , но верно делает шаги и действия в часы спада, приостановки роста, в кризис и в других фактора затруднительной эффективной работы. Лидер не сдаётся не падает духом, предпринимает все возможные варианты во

избежание плохих последствий.

Предпринимателем многие хотят стать , но не каждому им быть. Я считаю, это не про красивые костюмы ,дорогие автомобили и часы на запястье, это про огромную работу над собой и не только, про предпринимательское мышление, про ответственность на плечах и большое количество часов проделанных шагов на пути к цели, таким был мой отец и для меня это самый главный пример, он основал цветочную компанию , которая с 2003 года и по сей день развивается на рынке ,а в данный период мне необходимо стать тем самым хорошим лидером/предпринимателем, который продолжит бизнес по наследству, и не только не растеряет , но и укрепит компанию.

Лидер идёт к своему успеху, и не останавливается, это как скорый «Сапсан».