Правовой анализ изменений гражданского законодательства в области реорганизации субъектов предпринимательской деятельности
В процессе осуществления предпринимательской деятельности объективно возникает необходимость в объединении или разделении капитала. Правовой формой, опосредующей указанные мероприятия, является реорганизация, которая представляет собой прекращение деятельности коммерческой организации (кроме случаев выделения) с переходом прав и обязанностей реорганизуемой организации к иным субъектам предпринимательской деятельности.
В Российской Федерации со времён кодификации гражданского законодательства в различных сферах общественной жизни произошли значительные изменения. Данные изменения не могли не коснуться экономической сферы жизни общества. В связи с этим возникли объективные причины, обусловившие необходимость внесения принципиальных изменений системного характера, которые не могли быть учтены ранее, в отечественное гражданское законодательство.
Определение, порядок и правовые последствия реорганизации субъектов предпринимательской деятельности определены в гл. 4, пр. 1, ст. 57-60 Гражданского кодекса РФ.
На основании вносимых изменений в положения данных статей и будет проведен правовой анализ.
В связи с тем, что ключевые изменения в гражданское законодательство были внесены в июле 2014 г., сравнение будет проводится между редакцией ГК РФ № 61 от 05.05.2014 г. и редакцией №94 от 23.05.2018 г. с изменениями, вступающими в силу 01.09.2018 г.
Ключевыми изменениями являются:
- Внеся изменения в ГК РФ в ст. 57 ч. 1, законодатель установил, что:
- Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм;
- Допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если настоящим Кодексом или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм.
- Особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность таких организаций.
- Внеся изменения в ГК РФ в ст. 57, законодатель установил, что:
- Государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации (в случае регистрации нескольких юридических лиц - первого по времени государственной регистрации), допускается не ранее истечения соответствующего срока для обжалования решения о реорганизации (пункт 1 статьи 60.1 ГК РФ);
- в содержании ч. 2 Внешний управляющий замен на арбитражного управляющего;
- Внеся изменения в ГК РФ в ст. 58, законодатель установил, что:
- При слиянии юридических лиц и при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу упразднено обязательное составление передаточного акта;
- При разделении юридического лица и при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц разделительный баланс заменен на передаточный акт;
- К отношениям, возникающим при реорганизации юридического лица в форме преобразования, правила статьи 60 настоящего Кодекса не применяются.
- Внеся изменения в ГК РФ в ст. 59, законодатель:
- упразднил разделительный баланс;
- уточнил требования к передаточному акту;
- Внеся изменения в ГК РФ в ст. 60, законодатель:
- уточнил права кредиторов и обязанности должника по исполнению обязательств;
- дополнил ст. 60 ГК РФ подпунктами 60.1. «Последствия признания недействительным решения о реорганизации юридического лица» и 60.2. «Признание реорганизации корпорации несостоявшейся».
Анализируя внесенные изменения, а именно дополнение ГК РФ ст. 60.1. и 60.2., можно сделать вывод, что ключевые дополнения и корректировки направлены на законодательное закрепление правовых последствий признания решений о реорганизации юридических лиц недействительными, а также признании реорганизации корпорации несостоявшейся.
Данные дополнения в первую очередь направлены на защиту прав и интересов участников реорганизуемых юридических лиц и участников корпораций.
Стоит отметить, что данные изменений не дают четкого ответа на вопрос, в каких ситуациях реорганизация юридического лица может быть признана недействительной, указано лишь следующее: ч. 2 ст. 60.1. ГК РФ «Признание судом недействительным решения о реорганизации юридического лица не влечет ликвидации образовавшегося в результате реорганизации юридического лица, а также не является основанием для признания недействительными сделок, совершенных таким юридическим лицом», а также установлена солидарная ответственность виновных лиц перед потерпевшим/ми – ч. 4 ст. 60.1 ГК РФ.
Также есть вопрос в целесообразности разграничения реорганизации на недействительную и несостоявшуюся, тем более в отсутствие критериев такого разграничения, кроме, разве что, ссылки на то, что несостоявшейся реорганизация может быть признана только в корпорациях. Корректность оборота «недействительность решения» также под вопросом, т.к. косвенно это указывает на сделочную природу реорганизации, возможно целесообразнее использовать общую дефиницию – «незаконность».
Что касается других изменений, то стоит отметить изменения, согласно п. 2.b. вышеприведенного перечня. Внеся данное изменение, законодатель старается приблизить законодательство о реорганизации к законодательству о несостоятельности (банкротстве), что характерно для некоторых европейских правопорядков.
Касательно изменений, согласно п. 1 вышеприведенного перечня, их можно признать положительным, с одной стороны, они позволяют привести к единому знаменателю механизм правового регулирования реорганизаций различных организационно-правовых форм юридических лиц, а с другой - дают возможность учредителям более гибко избирать ту или иную модель реорганизационных процедур.
Процедуру обеспечения и предъявления требований кредиторов и защиту прав кредиторов реорганизуемых юридических лиц, законодатель, внося изменения, также не обошел стороной. Все изменения ст. 60 ГК РФ направлены на то, чтобы обеспечить их дополнительными гарантиями и упорядочить процедуру взаимодействия кредитора и должника в процессе реорганизации последнего.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Должно отметить, что по сравнению с содержанием положений о реорганизации, внесенные изменения видятся важными и необходимыми, но несмотря на это, законодатель не затронул ряд вопросов, связанных с реорганизацией, необходимость решения которых весьма актуальна:
1) отсутствует четкое определение понятия «реорганизация», указаны лишь процедуры, которые под этим понимаются;
2) отсутствует ответ на вопрос, возможно ли при реорганизации (за исключением, естественно, преобразования) образовать юридические лица иных форм, нежели участвующие в процедуре реорганизации;
3) обошли стороной права миноритарных акционеров (участников) - в каких случаях они имеют право оспорить реорганизацию;
4) отсутствуют нормы, регламентирующие заключение соглашения об обеспечении между кредиторами и реорганизуемым юридическим лицом;
5) введение и регламентация механизма экономического обоснования любой реорганизации в качестве базисного легитимирующего фактора ее проведения независимыми оценщиком и аудитором, что характерно практически для всех развитых западных правопорядков;
6) отсутствуют какие-либо процессуальные требования к решению о проведении реорганизации как юридическому корпоративному акту распорядительного характера;
7) введение и регламентация плана реорганизации, как важной составляющей механизма реорганизации;
Текущие изменения затронули лишь часть имеющихся проблем. Можно предположить, что разрешение иных вопросов, связанных с реорганизацией, по мнению законодателя, должно найти свое отражение в позициях арбитражных судов, т.к. в нормах специального законодательства, на текущий момент нового ничего не появилось.
- Понятие, сущность, виды и значение криминалистических версий в расследовании преступлений
- Функции ИТ директора на каждом из этапов жизненного цикла ИС
- Психология и общечеловеческие ценности
- «В истории мы черпаем мудрость». Фрэнсис Бэкон
- Современные ресторанные и гостиничные бренды
- Обеспечение мотивационных условий проведения тактических конкурентных операций
- Лидер ведет людей туда, куда они хотят идти
- Приоритетные задачи директора по персоналу в период внутреннего кризиса организации
- Этические принципы профессиональных сообществ психологов
- Нравственно-этические компоненты профессионализма
- Обучение предпринимательству: проблемы и перспективы
- Образовательная услуга как фактор конкурентоспособности вуза на примере предпринимательского образования