Мораль
Мораль-это общепринятые в человеческом обществе нравственные ценности, которые устанавливаются в соответствии с пониманием о добре и зле, о прекрасном и безобразном, честности, справедливости, сострадания.
Моральные установки и нравственные ценности прививаются к человеку прежде всего в семье. Именно в семье будущий член общества получает понятие о нравственных категориях. Воспитание личности продолжается в детских садиках, школах, других учебных заведениях, а так же в трудовых коллективах.
На мой взгляд, семья играет главную роль в процессе социализации личности. В семье примером для ребенка становятся родители. И если родители пытаются воспитать своего ребенка с помощью слов, это не всегда приводит к положительному результату. Ведь ребенок не только слышит, он и воспринимает поступки родителей.
Общечеловеческие ценности являются общепринятыми для каждого человека, вне зависимости от нации, расы, страны, цивилизации. Прежде всего главной общечеловеческой ценностью является уважение к старшим, затем любовь к ближнему. Если личность с ранних лет воспитывать этими высокими ценностями, то у человека может возникнуть конфликт. Например конфликт с окружающими.
Если люди будут нарушать моральные нормы, то они не будут ожидать кары со стороны власти, со стороны закона, государства и т. д. Единственный судья здесь-это наша совесть, потому что моральные ценности не контролируются обществом, но тем не менее за нарушение моральных норм человек не может ожидать какого либо наказания.
Каждое общество имеет свои определенные моральные ценности, но на современном этапе развития российского общества мы видим, что некоторые моральные нормативы меняются, например если раньше было принято работать во благо государства и не думать о личной собственности, то сейчас молодежь желает работать на себя. Физический труд сейчас не ценится, все хотят быть с дипломом о высшем образовании и практически не работая зарабатывать деньги.
Моральные ценности устойчивы, но со временем видоизменяются. У каждого общества есть свои определенные моральные ценности.
- Девиантное поведение
- Оценка роли заказчика в проекте (Методологии управления проектами)
- Институт парламента
- Общие вопросы электронного бизнеса (Бизнес-модели предприятий электронной коммерции)
- Концерн «Энергия» (Успешный вариант конверсии и вхождения в рынок)
- Правовая природа трудового договора (Общие положения о трудовом договоре)
- История как наука. Функции истории как науки. Специальные исторические дисциплины. Методы изучения истории. Принципы получения исторических знаний. Методология истории. Мировой исторический процесс: закономерности и этапы
- Правление первых Романовых: особенности политического и экономического развития.
- Идеи и ошибки в мотивации персонала (Мотивационный процесс на примерах российских компаний)
- ОРГАНИЗАЦИЯ АНАЛИЗА ТРЕБОВАНИЙ К ИНФОРМАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ
- Лидерство - это искусство давать людям воплотить свои идеи в жизнь
- Зарубежный опыт противодействия коррупции в органах государственной власти (Правовые основы противодействия коррупции)