Главная задача лидера — вселить в других людей уверенность в своих силах и желание продолжать

По мнению людей лидер — лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Лидером может быть любой человек , так как самое главное это желание. Так же можно сказать , что лидер - это человек, который объединяет в себе следующие качества : самоуверенность , энергия и упорство , умение убеждать , инициативность и ответственность .

Работа лидера в команде должна быть всегда активна. У лидера нет времени расслабляться! Лидер должен быть уверен в себе , в своей идеи , в команде которая его окружает . Существует классификация лидерства. Это зависит от главной функции лидерства.1. Организатор. Потребности коллектива — это потребности лидера, поэтому он предпринимает активные действия на пути достижения целей. 2.Творец. Обладает новаторским мышлением, способен решать любые вопросы. Главная черта — желание вести диалог, а не раздавать приказы.3.Борец. Обладает волевыми качествами, уверен в себе. Без раздумий вступает в борьбу.4.Дипломат. Превосходно знает и владеет ситуацией, а также всеми мельчайшими деталями. Прекрасно разбирается, на кого и как можно повлиять.5. Утешитель. Отличительная черта — это эмпатия. Уважает окружающих, относится к ним с пониманием и сочувствием. Для того чтобы вселить в команду уверенность, и главное желание делать работу в команде и идти на успех главное должен быть сам уверен в том, что он делает и хочет осуществить. Так же я считаю, что лидер должен находить подход к каждому в команде и тем самым внушать веру в работу и так же уметь собрать команду и чтобы между ними было хорошее отношение и понимание. Если лидер не будет верить в себя и дело, то и другие сотрудники это увидят и ничего не будет.

Таким образом , можно сделать вывод , что лидером может стать любой человек , главное это развить в себе определенные качества и верить в себя и в то что ты хочешь сделать. Так же на лидера ложится тяжелая задача это вера команды в дело и чтобы команда тоже верила в это дело и тогда эта команда сможет добиться многих высот!