Устав фирмы
Содержание:
Вступление
Учредительный документ - содержание и структура устава и учредительного договора, необходимых для создания предприятия. Предприятие во всех его формах является юридическим лицом (самостоятельным носителем прав и обязательств с соответствующими признаками юридического лица - осуществление от своего имени хозяйственных операций, наличие имущества, обособленного от имущества других участников, и др.).
Основные документы, подтверждающие статус юридического лица - устав и учредительный договор. Для создания малых частных предприятий, использующих индивидуальную форму организации бизнеса (индивидуальное предприятие, основанное на личной собственности физического лица и его собственной труда), необходим только устав предприятия. Для открытого общества, коммандитного общества, расширенного коммандитного общества, негласного общества - учредительный договор. Для всех других видов предприятий - устав и учредительный договор.
Некоторые виды некоммерческих организаций (например, определенные виды учреждений) могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида [например: типовое положение о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей и др.]. устав документ учредительный договор
Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями предприятия.
В учредительных документах предприятия должны определяться: его наименование, место нахождения, порядок управления деятельностью, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для организаций определенного вида. В учредительных документах некоммерческих, а также некоторых видов коммерческих (унитарное предприятие и др.) образовательных организаций должны быть определены предмет и цели их деятельности.
Рассмотрим более подробно содержание учредительных документов.
1. Учредительный договор
Учредительный договор - один из важнейших видов договора, который предусматривает добровольное объединение двух или нескольких лиц, их имущества, при котором каждый из участников берет на себя определенные обязательства относительно других участников с целью присвоения прибыли, поэтому в нем акцентируют внимание на общих объемах уставного фонда, доле каждого из учредителей и на форме (натуральной или вещественной), в которой она вносится, а также на способах оплаты за предоставленные друг другу товары, услуги или выполненные работы.
Важными в учредительном договоре являются также положения о формах ответственности участников за невыполнение взятых обязательств, о порядке разрешения споров, условиях расторжения или продления договора и др. Подписанию учредительного договора, как правило, предшествует тщательное комплексное технико-экономическое обоснование деятельности предприятия, прежде всего, расчета уставного фонда, ожидаемых прибылей, баланса доходов и расходов на функционирование предприятия и др. В учредительных документах о создании акционерного общества должны быть данные о видах акций, которые оно будет выпускать, их номинальной стоимости и количественном соотношении различных видов акций.
В учредительном договоре учредители обязуются создать предприятие, организацию как юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по ее созданию, условия передачи ей своего имущества и участия в ее деятельности. Учредительным договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью организации, выхода учредителей (участников) из ее состава.
В дополнение к сказанному учредительный договор полного товарищества должен содержать:
- условия о размере и составе складочного капитала;
- размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;
- размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;
- ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Учредительный договор товарищества на вере должен включать:
- условия о размере исоставе складочного капитала;
- размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале;
- размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов;
- совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками (коммандитистами).
Учредительный договор общества с ограниченной ответственностью должен включать:
- условия о размере уставного капитала;
- размере долей каждого из вкладов, ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов;
- составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений и др.
Учредительный договор объединения юридических лиц (ассоциации, союза) должен включать:
- условия о составе и компетенции органов управления объединением и порядке принятия ими решений;
- порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации объединения. Основные разделы учредительного договора:
- предмет и цель деятельности предприятия;
- его юридический статус;
- уставный фонд и его доля в общем объеме расходов;
- вклады участников в вещественной и стоимостной формах, а также в уставном фонде;
- условия и порядок кредитования;
- предполагаемые объемы производства, в т.ч. для экспорта;
- порядок накопления и распределения прибыли;
- налоги на прибыль;
- права и обязанности учредителей;
- структура управления;
- порядок оплаты труда работников;
- система снабжения и сбыта продукции;
- формы контроля за деятельностью и качеством продукции;
- коммерческая тайна;
- ответственность за нарушение договора;
- порядок ликвидации предприятия.
2. Устав предприятия
Специфика создания и функционирования организаций в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы. В связи с этим рассмотрим содержание уставов дифференцированно, с учетом разнообразных организационно-правовых форм организаций. В уставе отражают:
- владельца и название предприятия, его местонахождение;
- предмет и цели деятельности;
- органы управления;
- порядок формирования, компетенцию и полномочия трудового коллектива и его выборных органов;
- орган, который имеет право представлять интересы трудового коллектива (совет трудового коллектива, профсоюзный комитет и др.);
- порядок образования имущества предприятия;
- условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия.
В наименовании предприятия отражают его вид (завод, фабрика и др.), форму предприятия (индивидуальное, коллективное, государственное и т.п.) и др.
К особенностям деятельности предприятия (которые тоже могут указываться в уставе) относят:
- положения о трудовых отношениях, возникающих на основе членства;
- полномочия, порядок создания и совет предприятия;
- товарный знак и др.
Основные разделы устава:
- общие положения;
- предмет (вид);
- главные цели и направления деятельности;
- внешнеэкономическая деятельность;
- права предприятия (фирмы);
- имущество предприятия;
- производственно-хозяйственная деятельность;
- управление предприятием и его трудовым коллективом;
- организация и оплата труда;
- распределение прибылей и компенсация убытков;
- учет, отчетность и контроль;
- прекращение деятельности предприятия.
Имущество предприятия - его основные и оборотные фонды, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия. Основными источниками формирования имущества предприятия являются:
- денежные и материальные взносы учредителей;
- доходы, полученные от реализации продукции, а также от других видов хозяйственной деятельности;
- доходы от ценных бумаг;
- кредиты банков и других кредиторов;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- доходы от разгосударствления и приватизации собственности;
- приобретение имущества другого предприятия.
В случае организации предприятия в сфере банковской деятельности или различных товаров и т.д. устав дополняется отдельными дополнительными положениями, зафиксированными в соответствующихзаконах.
Устав предприятия утверждает владелец (владельцы) имущества - учредитель (учредители) предприятия.
2.1 Устав общества с ограниченной ответственностью
В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (1998 г.) устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать:
- полное и сокращенное фирменное наименование общества;
- сведения о месте нахождения общества;
- сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
- сведения о размере уставного капитала общества;
- сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;
- права и обязанности участников общества;
- сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;
- сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;
- сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам и др.
2.2 Устав акционерного общества
В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» (1995 г.) устав акционерного общества должен содержать следующие сведения:
- полное и сокращенное фирменное наименование общества;
- место нахождения общества;
- тип общества (открытое или закрытое);
- количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;
- права акционеров — владельцев акций каждой категории (типа);
- размер уставного капитала общества;
- структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений;
- порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;
- сведения о филиалах и представительствах общества и др.
2.3 Устав общественного объединения
В соответствии с Федеральным законом «Об общественных объединениях» (1995 г.) устав общественного объединения должен включать:
1. Название, цели общественного объединения, его организационно-правовую форму.
Официальное название общественного объединения должно содержать указание на его организационно-правовую форму и территориальную сферу его деятельности. В названии объединения не допускается использование наименований органов государственной власти и местного самоуправления. Объединение имеет право использовать в своем названии личное имя гражданина только с его письменного согласия или с письменного согласия его законных представителей. Общероссийские объединения могут использовать в своих названиях наименования «Россия», «Российская Федерация» и образованные на их основе слова и словосочетания без специального разрешения правомочного государственного органа.
2. Структуру общественного объединения, его руководящие и контрольно-ревизионный органы общественного объединения, территорию, в пределах которой объединение осуществляет свою деятельность.
В соответствии с Законом «Об общественных объединениях» (1995 г.) могут быть созданы общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения.
Общероссийским считается объединение, осуществляющее свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации и имеющее там свои структурные подразделения (отделения, филиалы и т. п.); межрегиональным — объединение, деятельность которого осуществляется на территориях менее половины субъектов Российской Федерации; региональным — объединение, осуществляющее свою деятельность в пределах территории одного субъекта Российской Федерации; местным — объединение, деятельность которого осуществляется в пределах территории органа местного самоуправления.
3. Условия и порядок приобретения и утраты членства вобщественном объединении, права и обязанности членов данного объединения (только для объединения, предусматривающего членство).
Членами общественного объединения являются физические и юридические (общественные объединения) лица, чья заинтересованность в совместном решении задач оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями или документами, позволяющими учитывать число членов общественного объединения в целях обеспечения их равноправия.
Участниками общественного объединения являются физические и юридические (общественные объединения) лица, выразившие поддержку целям объединения и (или) его конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности без обязательного оформления условий своего участия.
Членами и участниками общественных объединений могут быть граждане, достигшие 18 лет; членами и участниками молодежных общественных объединений — граждане, достигшие 14 лет; членами и участниками детских общественных объединений — граждане, достигшие 8 лет.
4. Компетенцию и порядок формирования руководящих органов общественного объединения, сроки их полномочий, место нахождения постоянно действующего руководящего органа.
5. Порядок внесения изменений и дополнений в устав общественного объединения.
6. Источники формирования денежных средств и иного имущества общественного объединения, права общественного объединения и его структурных подразделений по управлению имуществом.
7. Порядок реорганизации и (или) ликвидации общественного объединения.
Устав общественного объединения может содержать описание символики данного объединения.
В качестве символики могут рассматриваться флаги, эмблемы, вымпелы и др. Символика не должна совпадать с государственной символикой Российской Федерации и ее субъектов, а также с символикой иностранных государств; не должна нарушать права граждан на интеллектуальную собственность, оскорблять их национальные и религиозные чувства. Символика подлежит государственной регистрации и учету.
В уставе могут предусматриваться и иные положения, относящиеся к деятельности общественного объединения, не противоречащие законодательству.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
учредительный документ устав предпринимательский
Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы Попков В. П., Евстафьева Е. В.Питер.2007.
Основы предпринимательства. Переверзев М.П., Лунёва A.M. М.: Инфра-М, 2009.
Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция)
Письмо Банка России от 15.04.1996 N 15-4-1/1342 «О примерном Уставе коммерческого банка»
Федеральный закон от 14.11.02 №161-ФЗ (принят ГД ФС РФ 30.10.02) (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 24.07.2007 N 212-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 02.07.2010 N 152-ФЗ, от 18.07.2011 N 220-ФЗ, от 19.07.2011 N 246-ФЗ) « О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
- Конфликты
- Проблемы занятости и безработицы в России
- Работа с объектами Word. Работа со связанными и внедренными объектами
- Банки как основные участники кредитного рынка.
- Теория и методика обучения видам физкультурно-спортивной деятельностии
- МВА (дистанционная форма обучения)
- Особенности организации времени и применения техник тайм-менеджмента в практической деятельности организации.
- Программы создания и редактирования трехмерных графических объектов (Технология создания реалистичных трёхмерных изображений)
- Методические принципы физического воспитания. Методы физического воспитания
- Понятие, особенности и характеристики административно-правовых отношений
- Факторы влияющие на цены страховых услуг
- Русская философия