Виды пенсий в РФ

В Российской Федерации существует всего 4 вида пенсии, а это:

1. Страховая пенсия;
2. Накопительная пенсия;
3. По государственному пенсионному обеспечению;
4. Добровольная.

В целом, само пенсионное обеспечение является обязательным, оно охватывает всех людей, проживающих на территории Российской Федерации. А теперь рассмотрим более подробно каждый вид пенсии.

Страховая пенсия

У большинства россиян сегодня формируется так называемые страховые пенсии. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах.

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсаций лицам заработной платы и дополнительных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по инвалидности, или по старости, или по случаю потери кормильца.

Существуют только три вида страховой пенсии:

1. Страховая пенсия по старости.

Этот вид пенсии получают те, кто утратил трудоспособность (способность работать) в связи с достижением определенного возраста.

1. Страховая пенсия по инвалидности.

Её получают только те, кто имеет инвалидность 1, 2 и 3 группы из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту.

1. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Этот вид пенсии предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи умершего человека, которые находились на его иждивении, у которого формировалась страховая пенсия.

Страховая пенсия – это основной вид пенсии в России, её получают примерно 40000000 человек.

Накопительная пенсия

Средства, которые формируют накопительную пенсию, называют пенсионными накоплениями.

Они в большей степени, чем средства, формирующие страховую пенсию, похожи на средства самого банковского вклада. Но, пока гражданин не станет пенсионером, он не сможет воспользоваться никак пенсионными накоплениями. Пенсионные накопления не идут в солидарную систему на выплаты текущих пенсий, они передаются пенсионном фондом России в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию – это зависит от выбора будущего пенсионера. Затем они инвестируются управляющими компаниями на рынке ценных бумаг для получения инвестиционного дохода.

• В России действует одна государственная управляющая компания – и это «Внешэкономбанк» - и частные управляющие компании.

Нужно знать, что в 2014-2021 годах по решению самого государства, все средства страховых взносов работодателей на ОПС направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения. Поступление новых взносов на накопительную пенсию может быть возобновлено, когда государством будет принято соответствующее решение.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению.

Она назначается федеральным военнослужащим, служащим и членам их семей, гражданам, которые пострадали в результате Чернобыльской аварии и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также самим нетрудоспособным гражданам.

Социальная пенсия.

Социальную пенсию получают всего примерно 3,2 миллиона человек. Не все могут получить право на страховую пенсию. Это может произойти по совсем разным причинам. Например, если человек является с детства инвалидом, и он не может работать или не приобрел необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты для получения права на страховую пенсию в силу жизненных обстоятельств. Такие граждане будут иметь право на социальную пенсию.

Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, будет постепенно увеличиваться, как и пенсионный возраст. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам – по достижении 65 лет. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения социальной пенсии нет.

Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета, а не из бюджета Пенсионного Фонда России.

Добровольная.

Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать еще одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, самому будущему пенсионеру необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом России и в течение какого-то определенного времени делать личные взносы.

Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, то такая пенсия называется корпоративной.

Принимают участие в программах негосударственного пенсионного обеспечению примерно 6,16 миллиона человек.

Из сказанного мною выше можно подвести итоги. Пенсионная система в Российской Федерации имеет положительную характеристику, хотя есть и некоторые пробелы. Все виды пенсии очень важны, соблюдены все правила и меры предоставления для всех людей, проживающих на территории Российской Федерации, то есть все граждане застрахованы по случаю наступления каких-либо жизненных ситуаций.