В зависимости от числа юридических и физических лиц
В зависимости от числа юридических и физических лиц, являющихся учредителями организаций, можно выделить единичные и групповые организационные формы. К единичным организационным формам относятся организации, представляющие одно юридическое лицо. Пример:
- завод- промышленное предприятие, выпускающее серийную массовую продукцию, с длительным производственным циклом;
- фабрика- предприятие заводского типа, ориентированное на производство бумажной, кондитерской, ткацкой, швейной, обувной, мебельной продукции, а также на выполнение отдельных серийных операций: химчистка, приготовление пищи и др.;
- банк- финансово-кредитное учреждение, производящее разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающее финансовые услуги юридическим и физическим лицам.
К групповым организационным формам относятся организации, представляющие интересы нескольких юридических лиц. Они являются объединениями организаций посредством либо кооперации, либо концентрации производства. Современными формами объединения организаций являются: комбинат, финансово-промышленная группа, корпорация, холдинг, консорциум, концерн, конгломерат и др.
Групповые организационные формы- это объединения организаций посредством кооперации или концентрации производства. Групповая организационная форма представляет интересы нескольких юридических лиц. Наиболее распространенная групповая организационная форма – комбинат.
Комбинат- объединение организаций разных отраслей промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой.
Пример – ПАО Магнитогорский Металлургический Комбинат.
Группа ПАО "ММК" (Группа) - совокупность объединенных единой системой управления и контроля организаций, деятельность которых направлена на достижение единой стратегической цели - сохранение долговременной конкурентоспособности и устойчивое развитие.
Разрабатывая и реализуя стратегию, участники группы руководствуются следующими принципами организации деятельности:
- концентрацией и эффективным использованием ресурсов;
- едиными подходами к осуществлению инвестиционной, маркетинговой, производственно-технологической, социальной и учетной политики;
- приоритетным размещением заказов;
- единым комплексным подходом при формировании и реализации планов;
- единой корпоративной культурой и социальной ответственностью бизнеса;
- оптимизацией видов деятельности;
- непрерывным совершенствованием и инновациями;
- комплексной безопасностью и управлением рисками.
Группа ПАО "ММК" включает в себя 63 общества.
История Магнитогорского металлургического комбината неразрывно связана с историей всей страны. Магнитку нередко называют «феноменом», и это во многом справедливо, поскольку Магнитка действительно является удивительным явлением в отечественной истории. 80 лет назад в глухой уральской степи, почти на пустом месте, возник гигант советской индустрии, до сих пор являющийся флагманом черной металлургии нашей страны. Возник он, конечно, не сам собой, а благодаря самоотверженному труду многих тысяч первостроителей, которые в нечеловеческих условиях возводили домны, мартены, коксовые батареи. В этом тоже феномен Магнитки – в умении побороть себя и обстоятельства, сделать подчас невозможное.
Магнитка всегда удивляла. Удивляла американских инженеров, не веривших, что промышленные объекты можно строить в такие рекордные сроки. Удивляла весь мир, когда в суровые годы Великой Отечественной войны сумела всего за месяц наладить выпуск столь нужной стране броневой стали, катая ее на блюминге, чего раньше никто и никогда не делал. Удивляла скептиков всех видов, выдавая рекорд за рекордом и постоянно наращивая выпуск металла, который до сих пор служит людям в восстановленном ДнепроГЭСе, строительных конструкциях Байконура, нитках газопроводов и нефтепроводов.
А самое главное, Магнитка всегда удивляла и продолжает удивлять своими людьми, их несгибаемым характером. В этом главный феномен Магнитки. Сегодняшнее время многие тоже считают непростым, но Магнитка и сегодня с честью выходит из самых сложных ситуаций, еще более закаляя свой характер.
Структура группы.
ММК – производство металлопродукции:
- ОАО ММК-МЕТИЗ
- ООО Интеркос-IV
- MMK Metalurji Sanayi, Ticaret ve Liman İşletmeciliği Anonim Şirketi
- ООО "ММК-Лысьвенский металлургический завод"
ММК – Торговый дом:
- ООО Торговый дом ММК
- ООО Таможенный брокер
- ООО ТЭК ММК
- ООО МАГСТОРН
- MMK Steel Trade AG
- MMK International S.A.
- ТОО Торговый дом ММК-Казахстан
- ООО "ММК-Производственно-Логистический центр-Тольятти"
ММК – Ресурс:
- ОАО Белон
- ООО МЦОЗ
- ООО Огнеупор
- ООО "ММК Втормет"
- ООО Бускуль
- ООО "ММК-УГОЛЬ"
- ОАО Челябвтормет
- АО Башкирские вторичные металлы
- ООО ЧерМетАктив-С
- ООО Профит-Нижний Новгород
- ООО ПромСтройЦентр
- ООО Профит-Втормет
- ЗАО Татметлом
- ООО Вятка-МК
- ООО Профметцентр
- ООО Севвтормет-Ноябрьск
- ООО Промсырье
- ООО Северно-Уральская транспортная компания
- ООО Лидер
- ООО Ямал Профит Центр
- ООО ЧерМетИнвест
- ООО Эко-Инвест
- ЗАО Феррум
- АО Метимпекс
- ООО Уралконтракт
- ООО Юганск Профит-Центр
- ТОО "ММК Втормет"
- MMK-Mining Assets Management S.A.
ММК – Сервис:
- ООО Механоремонтный комплекс
- ООО Строительный Комплекс
- ООО Шлаксервис
- ООО ММК-Информсервис
- ООО Ремпуть
- ЗАО Магнитогорский завод прокатных валков
- ООО "ММК-УЧЕТНЫЙ ЦЕНТР"
- ООО "ММК-ПРАВО"
- ООО АТУ
- ООО ММК-ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПАРК
Mintha Holding Limited:
- Mintha Holding Limited
- ООО "АЛЬТАИР"
- Steelnet Services Limited
ММК – Финанс:
- ООО ИК ММК-Финанс
- ООО РЕГИОН
- ООО МиГ
ММК – курорт:
- ООО Санаторий Юбилейный
- ООО Абзаково
- ООО Санаторий Металлург
- ООО Интерлюкс
- ООО Управляющая компания ММК-Курорт
- ООО "Территория Притяжения"
Преимуществом групповой организационной формы является объединение организаций промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьём или полуфабрикатом для производственной деятельности другой.
Особенность управления – группа юридических лиц, имеющих общие интересы.
Источник - http://mmk.ru/
- Shops and shopping (father who does most of the shopping)
- Travelling
- Основы гражданского права (Давность правонарушений)
- «RAID массивы»
- Управление
- Хоторнские эксперименты в развитии теории и практики управления
- Технология управления изменениями
- Описание организации ООО «Инфоцентр Главбух»
- Прикладные инструменты и технологии социологических исследований в организации
- Социальная динамика и социальные процессы организации (Управление изменениями как аспект управленческой деятельности)
- Социология управления (законы управления)
- Субъекты организационной деятельности (Структура организационной культуры)