Проблемы проектного управления в России (теоретическая подготовка управляющего персонала)
Основными проблемами применения методов управления проектами в практике российских менеджеров являются:
- нечеткое распределение функциональных обязанностей, в том числе и по причине бурного развития (роста) предприятия;
- недостаточная теоретическая подготовка управляющего персонала;
- отсутствие формализации процессов проектного управления.
К основным причинам недостаточно эффективного применения, на наш взгляд, следует отнести отсутствие системности и последовательности в процессах внедрения методов управления, в частности инструментов управления проектами. Основными направлениями преодоления социально-психологических барьеров развития проектного менеджмента в России являются осознание руководством необходимости изменений; изменение структуры и методов управления; выявление и попытка устранения не симптомов, а причин проблем; формализация и переведение на научные основы использования проектного управления; делегирование самостоятельности и ответственности руководителям проектов, а также внедрение системы непрерывного профессионального образования сотрудников фирм. Несмотря на то, что сегодня проектное управление пока слабо распространено среди российских предприятий, за ним будущее. Проектное управление представляет собой характерную черту лидерского положения предприятия на рынке. К лидерам рынка себя отнесли 62 % менеджеров, активно использующих проектное управление.
Анализ специфики распространения управленческих технологий в России показывает, что одним из основных барьеров выступает неэффективная управленческая структура, выстроенная на сверхконцентрации ресурсов в руках руководителей, и отсутствие понимания специфики командной работы. Наиболее проблемно внедрение проектного управления протекает на предприятиях, в той или иной форме существовавших до 1990 года и имеющих сложившуюся устойчивую систему стереотипов, накладывающих отпечаток на управленческую деятельность.
При использовании и внедрении методов и технологий управления проектами управляющие должны:
- сопоставить масштабы деятельности своей организации с используемыми и внедряемыми инструментами управления проектами;
- формализовать процесс реализации проектов через разработку и принятие внутренних нормативных документов, которые определили бы весь процесс реализации проекта от решения о его начале и до его завершения, а также принципы формирования команды проекта и полномочия его руководителя;
- освоить теоретическую базу в области управления проектами.
Реализация приведенных мер позволит эффективно пройти этап по внедрению методов и технологий управления проектами, снизить возможный круг проблем, а также предотвратить возникновение социального напряжения внутри рабочего коллектива, как проектной команды, так и всей компании в целом.
- Организация бизнес-плана по курьерской доставке еды ( организации прибыльного бизнеса)
- Управление конфликтными ситуациями
- ЦБ РФ как орган валютного контроля
- Организация налично-денежного обращения
- Радиозакладные устройства (методов выявления устройств)
- Методы и средства проектирования информационных систем и технологий (Виды поисковых систем)
- Субсидиарная ответственность контролирующих должника лиц (причины банкротства)
- Различия в формировании финансовых ресурсов предприятий различных форм хозяйствования (ответчиком в суде)
- Идеализация образа
- “In another country” “Was the major brave?” “Why do you think so?”
- What can you say about Hamlet, the main character of“ Hamlet, Prince of Denmark
- Типы нелояльных сотрудников и способы их выявления (прилагать необходимые усилия)