Особенности групповых организационных форм российских компаний на примере ПАО «Газпром»

Газпром - один из важнейших участников мировых энергетических рынков, способных внести значительный вклад в их стабилизацию и обеспечение глобальной энергетической безопасности, что является одной из основных составляющих стратегии его развития. В мировом рейтинге нефтегазовых компаний Газпром занимает первое место по добыче природного газа. По объемам добычи и переработки нефти Газпром входит в число пяти крупнейших российских нефтяных компаний и в число двадцати мировых лидеров.

Газпром традиционно рассматривается как глобальная энергетическая корпорация. Основные ее направления деятельности:

- разведка полезных ископаемых;

- добыча топлива;

- транспортировка газа;

- переработка и продажа топлива.

Структура корпоративного управления ПАО «Газпром»:

• Общее собрание директоров;
• Внешний аудитор;
• Совет директоров;
• Ревизионная комиссия;
• Комитет по аудиту;
• Председатель правления;
• Комитет по назначениям и вознаграждениям;
• Подразделения, осуществляющие функции корпоративного секретаря;
• Менеджмент;
• Департамент внутреннего аудита Аппарата управления;
• Комиссия по вопросам укрепления платежной дисциплины при поставках природного газа на внутреннем рынке Российской Федерации.

Можно отметить, что правление компании «Газпром» - структура, которая носит статус коллегиального органа. В свою очередь, его Председатель является единоличным органом. При этом и правление, и его председатель подотчетны Общему собранию, а также Совету директоров корпорации.

Персонал крупной компании или комплекса компаний - её важнейший стратегический ресурс

Предприятия, созданные в форме товариществ имеют ряд преимуществ:

1) возможность аккумулировать значительные средства в относительно короткие сроки;

2) каждый полный товарищ имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими;

3) полные товарищества наиболее привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества;

4) дополнительным преимуществом товарищества на вере является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков.

Основные принципы корпоративного управления «Газпрома» закреплены в новой редакции Кодекса корпоративного управления ПАО «Газпром», утвержденного Общим собранием акционеров ПАО «Газпром» 30 июня 2017 г.

Корпоративное управление направлено, в первую очередь, на неукоснительное соблюдение прав всех акционеров. На основе справедливого отношения к акционерам, защиты их прав и интересов вне зависимости от количества принадлежащих им акций построены ключевые внутренние документы «Газпрома».