Лидерство — это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь
Я полностью согласна с мнением автора, что Лидерство — это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь. Потому что лидер должен уметь вести за собой и мотивировать человека к совершению новых для себя поступков и идей
Чем же лидер отличается от других людей? Какими качествами он обладает?
Лидер – это всегда личность яркая, харизматичная, он становится примером для подражания. Завораживает то, как этот человек увлекает людей, воздействует на их сознание. Однако с этим связано глубокое заблуждение, что лидер - это человек, который видит лишь свою правоту и отстаивает её, не желая мириться с мнением окружающих. Лидер – это человек умеющий брать на себя большую ответственность и вдохновлять людей.
Часто встречается, что у лидеров бывает своя особенность, которая и привлекает людей и цепляет их. Таким примером может быть Доктор Хаус из сериала «Доктор Хаус». Он обладал нестандартным мышлением и умел находить своевременные эффективные решения, включать максимально личностные ресурсы. Поэтому мы наблюдаем в фильме конфликты не столько профессионального, сколько ментального уровня. Хаус, спасая жизни людям, не выглядит заботливым, мягким, душевным и теплым ни по отношению к пациентам ни тем более по отношению к своим сотрудникам. Хаус воздействует скорее жестко, агрессивно, бескомпромиссно, но эффективно. Это и привлекло интернов идти за ним, учиться и достигать поставленных целей. Люди, окружающие его, не всегда может хотели быть таким как он, но его методы работы, были настолько эффективны, что они были способны совершать открытия, преодолевать собственную косность.
Я уверена в том, что к необщительному, ограниченному или глупому человеку люди не потянутся, он не сможет заинтересовать людей и повести за собой. Тянутся к открытым, умным, умеющим взаимодействовать с людьми, способным их мотивировать. В экстренной ситуации лидер всегда знает не только, как вести себя, но и как помочь другим справиться с проблемой, найти верное решение. Он смотрит и видит дальше других, мыслит глобально. Такие люди всегда нужны и не важно касается это какого-нибудь проекта или всей страны.
Обратную сторону лидерства показывает персонаж Сид из мультфильма «Ледниковый период», он в некоторых моментах был лидером, но из-за его неряшливости и неуверенности в себе, над ним больше смеялись и не воспринимали его в серьез. Выводом к этому могу сказать, что лидер должен быть уверенным в себе и уметь мотивировать и завлекать людей.
Подведя итог этого эссе, я хочу сказать, что лидер должен в первую очередь уметь вдохновлять людей на свершение нового и быть для них примером. Умение лидера помогать людям воплощать их идеи в жизнь, это на мой взгляд должна быть его главной целью.
- Ответственность в международном публичном праве
- Правовое положение иностранцев и лиц без гражданства
- Что такое электронная подпись?
- Нужен ли IT Менеджмент на современном предприятии
- Основные направления защиты предпринимательства
- Недобросовестная конкуренция и право предпринимателя на защиту
- Обаяние и харизма лидера
- Создание своего имиджа
- Что такое электронная цифровая подпись?
- Внедрение ИС на промышленном предприятии
- Внедрение ИС на промышленном предприятии
- Экспертиза ценности документа