Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Что делает людей целеустремленными?

Невозможно ответить на этот вопрос лишь одним предложением. Дело в том, что целеустремленность —это скорее целый комплекс причин, который зачастую бывает индивидуальным.

На мой взгляд – на первый план выходит мотивация. Что заставляет идти нас вперед? Почему мы не сдаемся? Что толкает нас навстречу тяжелым испытаниям? Именно все это заложено в нашей изначальной мотивации. Мотивации человека могут быть совершенно разными – от желания стать самым лучшим в своей деле до желания помочь своей семье встать на ноги в сложный период. Конечно же, если человек стремится к некой персональной цели – это будет толкать его вперед, даже если он столкнется с огромной оппозицией. Именно из этого и исходит мотивация.

Конечно же, одной мотивацией добиться своей цели не получиться. Большую роль играют личные качества – допустим, если человек по натуре собранный и рассудительный – ему будет намного легче понять, как дойти до той или иной цели. Такой человек сможет продумать план, взвесить все за и против, и выждать тот самый момент, когда нужно будет запустить свой план в действие. Именно такими мы видим рассудительных людей.

Но встает вопрос, а неужели лишь рассудительный человек может быть целеустремленным? Конечно же нет. Целеустремленность имеет свои корни, однако она не прикреплена лишь к одному типу человеческих качеств. Человек может быть не очень собранным, но очень трудолюбивым. Такие люди будут работать сверхурочно, браться за самую сложную работу и засчет своего “жизненного стержня” – они будут идти вперед. Такой подход также возможен. Дорога к цели — это не рельсы, к ней ведут множество путей.

Именно с личных качеств и мотивации начинается дорога к цели. Они ведут к определенным амбициям, которые желает воплотить в жизнь человек. Важно понимать, что сами цели необязательно будут денежными. У человека может быть цель – научиться чему-то, и это необязательно будет связано с его работой.

Также важно знать, что цели бывают как персональные, так и коллективные – достичь коллективных целей несколько сложнее, так как требуется сплоченная работа, ведь каждый человек будет играть решающую роль в достижении той или иной цели. Часто бывает так, что по началу человек не очень сильно заинтересован в коллективной цели, но затем у него появляется тот самый “огонь”, появиться та самая мотивация, а ведь возникнуть она может совершенно случайно, или же благодаря харизматичному руководителю – вариантов очень много.

Трудно переоценить важной целеустремленных людей. Во многом именно целеустремленные люди вошли в историю. О них слышали абсолютно все. В качестве примера можно взять Христофора Колумба – он считал, что на нашей планете есть неизведанная земля. Многие считали, что там лишь океан, но Колумб поставил себе цель и двигался к ней. В результате чего он открыл целый новый континент с богатой культурой и жителями.

Именно “цель”, а также мотивация с личными качествами, помогли ему открыть новый континент.

Подводя итоги, можно сказать, что нет лишь одной причины, которая делает людей целеустремленными – есть целых комплекс качеств и мотиваций, которые двигают человека вперед – именно так и появляются целеустремленные люди.