Досрочная пенсия (Условия, при которых может быть назначена досрочная пенсия)

Содержание:

Введение

Актуальность темы в том, что досрочные пенсии являются наследием советской системы и тормозят перестройку отечественной пенсионной системы на основе страховых принципов. Пенсионная система РФ переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено досрочным пенсионным обеспечением.

Право на досрочную пенсию зависит от возраста, пенсионных коэффициентов, стажа, профессии и количества детей. Всего в законе более 30 категорий граждан, у которых есть право получать пенсию досрочно. Федеральный закон № 350-ФЗ, который вступил в силу 1 января 2019 года, дополнил список этих категорий.

Что также актуально, в 2021 году Пенсионный фонд России продолжит финансовое обеспечение выплаты пенсий, назначенных досрочно гражданам, признанным безработными. Об этом говорится в проекте бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов, который представлен на общественное обсуждение.

Тема данной работы – Досрочные пенсии.

Цель работы – изучить тему досрочных пенсий.

Задачи работы:

- дать понятие досрочной пенсии;

- рассмотреть условия, при которых может быть назначена досрочная пенсия.

-изучить условия выхода на досрочную пенсию для педагогических работников.

В соответствие с задачами, работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.

Глава 1. Понятие досрочной пенсии

Досрочная пенсия по старости - пенсия, получаемая раньше обычного пенсионного срока, установленного соответствующими нормативными актами.

В нашей стране широко распространены пенсии по старости, выплачиваемые в связи с особыми условиями труда. Они назначаются путем понижения пенсионного возраста на 5 или 10 лет для работы в течение определенного периода времени в особых условиях - опасных или просто неблагоприятных для здоровья, в том числе для женщин. Сроки трудовой деятельности в этих условиях принято называть особым стажем работы. Помимо него условием назначения пенсии является наличие определенного страхового стажа.

Досрочная пенсия как социальная категория имеет ряд характеристик, как общих, так и специфических.

К первым относятся: частота выплат из федерального бюджета или Пенсионного фонда, их правовой характер, учет вклада работников и соизмеримость с ним размера пенсии и социального фактора.

Ко вторым относятся: назначение пенсии до достижения работником установленного возрастного предела, наличие как специального, так и страхового стажа работы, пожизненный характер пенсии, ее выплата в дополнение к заработной плате или вместо.

Таким образом, досрочная пенсия - это понятие, обозначающее ежемесячную денежную выплату, которая компенсирует гражданам заработную плату, полученную до назначения «общепринятой» пенсии. Основанием для ее назначения является трудовая деятельность в особых условиях.

Досрочный выход на пенсию по профессии. Такие пенсии делятся на несколько категорий.

Они классифицируются: по видам работ; по субъектам.

По типу различают работы с вредными условиями труда - в горных выработках (как открытых, так и подземных), в горячих цехах, с тяжелыми, условиями, например, трактористы в различных отраслях промышленности, на дороге, строительстве и погрузке машин, на железнодорожном транспорте, в текстильной промышленности и т. д.^[1]

Список профессий досрочного выхода на пенсию достаточно подробный.

По субъектам пенсии делятся на назначаемые любому лицу (при соблюдении необходимых требований) и только женщинам, работавшим трактористами на машинах, в текстильной промышленности.

Досрочную пенсию назначают за тяжелые и опасные работы. Например, ее могут получать те, кто работал на подземных работах. Тогда мужчина может выйти на пенсию в 50 лет, если у него есть 20 лет страхового стажа, из которых минимум 10 лет он работал под землей.

Досрочную пенсию могут назначить работникам локомотивных бригад, геологам, мастерам на лесозаготовках, трактористам в сельском хозяйстве, водителям пассажирских автобусов. Полный список работ и требований приведен в ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Приведем пример из судебной практики. Дело № 29 мая 2020 года
Шадринского районного суда Курганской области в составе председательствующего судьи Антонова А.С., при секретаре Еганян В.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске гражданское дело по иску Баландина А.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) об обжаловании решения об отказе в установлении пенсии, назначении досрочной страховой пенсии.

Баландин А.А. обратился с исковым заявлением в суд к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) об обжаловании решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначения досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что 18.11.2019 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в связи с наличием трудового стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии. 29.11.2019 года комиссия приняла решение №, согласно которому было отказано в зачете в стаж периода работы с 30.11.1986 года по 19.03.2001 года в должности сварщика в Колхозе им. «Чапаева», так как должность не соответствует Списку № 2. Считает решение ответчика незаконным, необоснованным и подлежащим отмене. Фактически в спорные периоды он работал в должности электросварщика ручной сварки.

Неправильное указание наименования его должности не должно влиять на его право на приобретение досрочной страховой пенсии. Просит отменить решение об отказе в назначении пенсии от 29.11.2019 года №, обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) зачесть в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, период работы с 30.11.1986 года по 19.03.2001 года в должности сварщика в Колхозе им. «Чапаева» обязать Государственное Учреждение -Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) назначить ему досрочную страховую пенсию с 18.11.2019 года.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, представил письменный отзыв, в котором указал, что решением УПФР об отказе в установлении пенсии от 29.11.2019 года № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Страховой стаж истца составляет 31 год 04 месяца 09 дней, в специальный стаж Баландину А.А. зачтено 02 года 02 месяца 10 дней, (требуемый стаж 12 лет 06 месяцев для 55 лет), соответственно право на досрочную пенсию у него не возникло.

Истцу не зачтен период его работы с 30.01.1986 года по 19.03.2001 года в должности сварщика в Колхозе им. «Чапаева», так как должность не предусмотрена Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работ в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, отсутствуют документы, подтверждающие работу на определенных видах работ, характер выполняемых работ, полную занятость в должностях с особыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей. Просил суд в иске Баландину А.А. отказать.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что заявленные требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд
исковые требования Баландина А.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в г. Шадринске Курганской области (межрайонное) об обжаловании решения об отказе в установлении пенсии, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворил.^[2]

Досрочную пенсию можно получить и при выборочном соблюдении условий. Например, на тяжелых работах в текстильной промышленности достаточно проработать 20 лет, а страховой стаж не имеет значения: в 50 лет женщина может выйти на пенсию.

Право на досрочную пенсию есть у педагогов: им нужно иметь 25 лет стажа. Еще пенсию за выслугу могут получать врачи и творческие работники. Для этого им тоже важен стаж, а возраст не имеет значения. По новым правилам учителя, медработники и артисты получают право на досрочную пенсию, как и раньше, но обратиться за ее назначением смогут с отсрочкой, для которой предусмотрен переходный период. Если право на пенсию возникло в 2019 году, учитель будет получать ее через полгода. Если в 2020 году, отсрочка составит полтора года. При выработке стажа в 2023 году обратиться за досрочной пенсией учитель или врач сможет только через пять лет — в 2028 году (ст. 30 - 32, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).^[3]

Федеральный закон № 350-ФЗ ввел новые категории лиц с правом на досрочную пенсию:

1. Многодетные матери с тремя детьми смогут выйти на пенсию на три года раньше, с четырьмя детьми — на четыре года раньше. Право многодетных матерей с пятью и более детьми на пенсию с 50 лет сохранилось.

2. Женщины со страховым стажем не менее 37 лет и мужчины, которые наработали 42 года стажа, тоже получили право на досрочную пенсию — они смогут обратиться за ее назначением на два года раньше установленного законом пенсионного возраста. Но только с 55 и 60 лет.

За досрочной пенсией нужно обратиться в отделение ПФР. Иногда возникают спорные вопросы. Например, не учтен льготный стаж или указана спорная должность. Все это можно решить, если предоставить дополнительные документы или в крайнем случае обратиться в суд.

Еще право на досрочную пенсию могут получить сокращенные работники. Если у них есть большой стаж, нужное количество коэффициентов, а до пенсионного возраста осталось меньше двух лет. Такая пенсия назначается по инициативе службы занятости, если будущий пенсионер встал на учет (п. 2 ст. 32 Закона от 19.04.1991 № 1032-1).^[4]

Обратиться за досрочной пенсией может мать пятерых детей, если у нее есть 15 лет стажа. Такое право появляется и у родителей инвалидов детства. Полный список льготных категорий есть на сайте ПФР.

Вывод

Досрочная пенсия – это пенсия, предоставляемое до достижения общеустановленного пенсионного возраста, основаниями которого служат: работа, выполняемая в особых условиях труда, в определенных должностях, выполнение работы в особых климатических условиях, а также социальные условия и состояние здоровья граждан.

Глава 2. Условия, при которых может быть назначена досрочная пенсия

Первое условие - наличие гражданства (у не проживающих на постоянной основе на территории РФ).

Второе условие. Статус застрахованного лица в государственной пенсионной системе Российской Федерации.

Третье условие. Наличие средств, необходимых для накопительной части пенсии. Закон № 173-ФЗ (ст. 27) устанавливает особые условия назначения такой пенсии.

Это:

• достижение необходимого возраста;
• страховой стаж необходимого срока;
• определенный опыт работы в особых условиях труда.
• возраст досрочной трудовой пенсии.^[5]

Досрочная пенсия может быть назначена независимо от фактического возраста горнякам и строителям, если они проработали там не менее 25 лет.

Страховой стаж - это общая продолжительность периодов деятельности, в которых производилась уплата взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для получения этого вида пенсии требуется страховой стаж 15-25 лет. Если в течение некоторых периодов работы страховые взносы в Пенсионный фонд не уплачивались, такие периоды не засчитываются в этот трудовой стаж.

Особое условие - наличие трудового стажа, то есть необходимого количества отработанных лет на определенных условиях. Особые условия труда подразделяются на подземные работы, работу в «особо вредных и тяжелых условиях».

Перечни профессий утверждаются Правительством Российской Федерации. Они включают более 100 отраслей. Применение Списков №1 и №2 осуществляется независимо от того, к какой отрасли или ведомству принадлежит организация (кроме химического производства), а также какой формы собственности. В особый стаж работы включаются периоды перевода работника на другую работу в связи с производственной необходимостью (не более месяца), испытательный срок, иную работу.

Также сюда входят периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемой из средств ФСС, ежегодные отпуска. Если у лиц, имеющих право на досрочную пенсию по Списку № 1, не сложился особый стаж работы, возможно, они получат его в более позднем возрасте. Если отработана хотя бы половина, то общепринятый пенсионный возраст для этих людей снижается на год за каждый из полностью отработанных лет особого стажа.

Если необходимого стажа работы недостаточно (но есть хотя бы половина), пенсия может быть назначена в другом возрасте - позже. Здесь стандартный возраст также снижается на год, но на каждые 2,5 года вредной работы для мужчин и на 2 года для женщин.

Специальных норм для расчета пенсий нет в действующем законодательстве нет. Досрочная пенсия исчисляется аналогично тому, как и на общих основаниях, в соответствии с правилами, установленными Законом.

Размер страховой части рассчитывается как отношение расчетного капитала к ожидаемому сроку выплаты в месяцах (расчетное значение - 228 месяцев). Предполагаемый пенсионный капитал также рассчитывается по специальной формуле.

Право выйти на пенсию раньше установленного срока имеют люди предпенсионного возраста в случае отсутствия возможности трудоустройства.

Как пояснили в Пенсионном фонде России, досрочная пенсия назначается за два года до пенсионного возраста с учетом переходного периода. Для большинства россиян возраст выхода на пенсию поменялся. По возрасту в этом году россияне выходят на пенсию в 55,5 лет (женщины) и в 60,5 лет (мужчины). С 2021 года на пенсию будут выходить в 56,5 лет (женщины) и в 61,5 года (мужчины). В 2028 году для женщин пенсионный возраст будет установлен в 60 лет, для мужчин - в 65 лет. Но если человек никак не может найти никакую работу, он может выйти на пенсию на два года раньше срока.^[6]

Подтверждение того, что человек не может трудоустроиться, выдает центр занятости. К тому же важную роль играет тот факт, что человек не сам уволился с прежнего места работы, а был сокращен или потерял место в связи с ликвидацией организации или предприятия.

При этом страховой стаж оставшегося без работы предпенсионера должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. У него должно быть накоплено минимальное число пенсионных коэффициентов: в 2020 году это 18,6.

Вывод

Итак, условия предоставления досрочной пенсии: наличие гражданства; статус застрахованного лица в государственной пенсионной системе РФ; наличие средств, необходимых для накопительной части пенсии; достижение необходимого возраста; страховой стаж необходимого срока; определенный опыт работы в особых условиях труда, возраст досрочной трудовой пенсии.^[7]

В следующей главе остановимся конкретно на условиях досрочной пенсии для педагогов.

Глава 3. Досрочная пенсия для педагогических работников

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии: не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.

Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2021 году будет нужно 21 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Пенсионная реформа для учителей заключается в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).

Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Рис. 1 Условия досрочного выхода на пенсию для педагогов

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течение периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г.

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Периоды работы на соответствующей должности учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:

• начальных классов общеобразовательных учреждений;
• общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).

Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.

Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:

• в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
• в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.

Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:

на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;

имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.^[8]

Приведем пример из судебной практики.

Дело № 2-167/2020. 29 мая 2020 года Марашова Т.М. обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) о признании недействительным отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости и возложении обязанности. В обоснование иска указала, что 20.09.2019 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, так как ее специальный педагогический стаж составил на 20 сентября 2019 года более 25 лет, но в назначении пенсии было отказано.

Из её педагогического стажа были исключены периоды: с 09.08.1997 по 04.08.1999 – период работы в должности воспитателя в Грязовецкой школе-центре интегрированного обучения и воспитания детей; с 01.09.2006 по 31.08.2008; с 01.09.2011 по 31.08.2013, с 01.09.2017 по 18.09.2019 периоды работы в должности учителя в ГОУ «Грязовецкая специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат 2 вида» (впоследствии БОУ ВО «Грязовецкая школа-интернат для обучающихся с ОВЗ по слуху»), в том числе, периоды обучения на курсах повышения квалификации: с 17.09.2007 по 28.09.2007, с 13.02.2012 по 03.03.2012, с 27.02.2019 по 28.02.2019; 24.11.2008 - участие в семинаре; с 28.09.2009 по 30.09.2009, с 12.10.2009 по 14.10.2009, с 13.04.2016 по 15.04.2016 - периоды обучения на курсах повышения квалификации; с 19.11.2013 по 21.11.2013 – нахождение в отпуске с сохранением заработной платы; с 22.04.2015 по 24.04.2015 - период обучения по охране труда; с 09.11.2015 по 11.11.2015 период нахождения в командировке.

Суд решил исковые требования Марашовой Татьяны Михайловны удовлетворить частично.^[9]

Или другой пример. Дело №2-139/2020.

Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего Голованова С.В., с участием
представителя истца Бугаевской Н.А., представителя ответчика Рогаткиной И.А. при секретаре Антроповой И.А., рассмотрел 29 мая 2020 года в открытом судебном заседании в г. Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску Резчиковой Н. М. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе «о признании незаконным решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии».

Резчикова Н. М. обратилась в суд с вышеуказанными требованиями мотивируя их тем, что 24 декабря 2018 года она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решение об отказе в установлении ей пенсии №1029340/18 от 26 марта 2019 года было мотивировано тем, что на дату обращения право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» не определяется.

Согласно выше указанного решения из ее специального стажа был исключен период, который составляет 06 лет 02 месяца 10 дней:

с 20.02.1989 г. по 22.02.1989 г. - 00-00-03 - нахождение в командировке; с 01.08.1992 г. по 14.04.1994 г. - 01-08-14- в должности воспитателя детского сада в колхозе «Россия» (в том числе с 23.12.1992 г. по 14.04.1994 г. - 01-03-22 -отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет);

с 15.04.1994 г. по 31.12.1994 г. - 00-08-17 - в должности воспитателя детского сада в колхозе «Россия»;

с 01.01.1995 г. по 31.08.1998 г. - 03-08-01 - в должности воспитателя детского сада в колхозе «Россия»;

с 16.01.2001 г. по 19.02.2001 г. - 00-01-04 время нахождения в неоплачиваемом отпуске;

с 11.10.2012 г. по 11.10.2012 г. - 00-00-01 - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

С решением Управления Пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости она не согласна, так как считает его неправомерным.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области, действующая на основании доверенности Рогаткина И.А., в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, указав, что Резчикова Надежда Михайловна 24.12.2018г. обратилась в УПФР в Серафимовичском районе Волгоградской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 п. 19 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Закон № 400-ФЗ).Решением Управления № 1029340/18 от 26.03.2019г. в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа — 25 лет, к зачету на дату обращения с заявлением принято 23 года 08 месяцев 21 день, что является недостаточным для установления льготного пенсионного обеспечения истца.

Суд решил признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области от 26 марта 2019 года №1029340/18 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости Резчиковой Н. М. дата года рождения уроженки <адрес>.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный страховой стаж Резчиковой Н. М. дата года рождения уроженки <адрес> дающий право на досрочное назначение страховой пении по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы:

с 20.02.1989 г. по 22.02.1989 г. - 00-00-03 - нахождение в командировке;

с 01.01. 1995 г. по 31.08.1998 г. 03-08-00- в должности воспитателя детского сада в колхозе «Россия»;

с 11.10.2012 г. по 11.10.2012 г. - 00-00-01 - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Всего 03 года 08 месяцев 04 дня.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области назначить досрочную страховую пенсию по старости Резчиковой Н. М. дата года рождения уроженки <адрес> с даты обращения 24.12.2018 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований к Управлению пенсионного фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области - отказать.^[10]

Вывод

Итак, для педагогов, учителей, воспитателей, методистов и других подобных категорий, пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии стажа не менее 25 лет.

Заключение

Таким образом, обязательным условием для выхода на пенсию является наличие 12 лет страхового стажа. Индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 21. На досрочную пенсию могут уйти люди, выработавшие большой стаж.

Право на досрочную пенсию имеют лица, выработавшие стаж, по списку №1 и №2 (газоэлектросварщики, водолазы и так далее). Они оформляются на пенсию в день выработки стажа. У них нет никаких условий, по которым срок выхода на пенсию будет перенесен на более поздний период.

Право на пенсию будут иметь педагогические и медицинские работники при условии выработки специального стажа возраста выхода на пенсию плюс 3 года. Педработникам необходимо иметь 25 лет педагогической деятельности, медработникам — 30 лет деятельности.

Право на досрочную пенсию имеют родители ребенка-инвалида. Мамы в возрасте 50 лет и папы в возрасте 55 лет. Если в семье воспитывался ребенок-инвалид, один из родителей имеет право оформить себе страховую пенсию по старости досрочно. Если на пенсию досрочно по старости оформлена мать, то отец этим правом воспользоваться уже не может и наоборот. Мать может уступить право оформиться на досрочную пенсию, как родителя ребенка-инвалида в том случае, если она откажется от этой пенсии либо перейдет на свою страховую пенсию по старости.

В пенсионном законодательстве есть такое новое понятие, как «длительный стаж». У женщин — 37 лет трудовой деятельности и у мужчин — 42 года трудовой деятельности. При наличии данных периодов трудовой деятельности женщины и мужчины могут оформиться досрочно на пенсию. При этом в подсчете страхового стажа не учитываются не страховые периоды: уход ребенка до 1,5 лет, получение пособий в Центре занятости, уход трудоспособным лицом за нетрудоспособным, служба в армии и административные отпуска.

В 2021 году матери 4 детей будут иметь право досрочного выхода на пенсию при достижении возраста 56 лет. Необходимым условием для назначения пенсии в 2021 году будет 12 лет страхового стажа. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) должен составлять не менее 21. Если эти условия не будут соблюдены, в назначении досрочной пенсии будет отказано.

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изм. от 8 декабря 2020 г. N 429-ФЗ)// Собрание законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть I) ст. 6965
2. Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020)
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" N 414-ФЗ (с изм. от 8 декабря 2020 г.) // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020)
4. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (В соответствии с ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону) // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020)
5. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020)

Учебная литература

1. Досрочный выход на пенсию. Судебная практика [Электронный ресурс] URL: http:// www. sudact.ru (дата обращения 10. 12. 2020)
2. Досрочный выход на пенсию [Электронный ресурс] URL: http:// www. pfrf-kabinet.ru (дата обращения 10. 12. 2020)
3. Досрочный выход на пенсию [Электронный ресурс] URL: http:// www. jurist-protect.ru. (дата обращения 09. 12. 2020)
4. Досрочный выход на пенсию // [Электронный ресурс] URL: http:// www. pfrp.ru (дата обращения 11. 12. 2020)
5. Кто имеет право на досрочную пенсию [Электронный ресурс] URL: http:// www. journal.tinkoff.ru (дата обращения 12. 12. 2020)
6. Новый порядок выхода на досрочную пенсию //[Электронный ресурс] URL: http:// www. markint.ru (дата обращения 11. 12. 2020)

1. Досрочный выход на пенсию [Электронный ресурс] URL: http:// www. jurist-protect.ru. (дата обращения 09. 12. 2020) ↑

2. Досрочный выход на пенсию. Судебная практика [Электронный ресурс] URL: http:// www. sudact.ru (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

3. Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

4. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" N 414-ФЗ (с изм. от 8 декабря 2020 г.) // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

5. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (В соответствии с ФЗ  от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону)// [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

6. Досрочный выход на пенсию [Электронный ресурс] URL: http:// www. pfrf-kabinet.ru (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

7. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». (В соответствии с ФЗ  от 28.12.2013 N 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону)// [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

8. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) // [Электронный ресурс] URL: http:// www. гарант (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

9. Досрочный выход на пенсию. Судебная практика [Электронный ресурс] URL: http:// www. sudact.ru (дата обращения 10. 12. 2020) ↑

10. Досрочный выход на пенсию. Судебная практика [Электронный ресурс] URL: http:// www. sudact.ru (дата обращения 10. 12. 2020) ↑