Автор Анна Евкова
Преподаватель который помогает студентам и школьникам в учёбе.

Влияние качества человеческого капитала на конкурентные позиции работодателя

Словосочетание «человеческий капитал» не раз встречается в жизни взрослого человека. Данное понятие подразумевает совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. В данной теме рассматривается человеческий капитал в сфере профессиональной деятельности. Эта тематика неоспоримо является актуальной в современном мире, так как человек, который в достаточной степени коммуницирует с обществом непосредственно связан с ней.

Основная часть

Прежде всего, сузим понятие человеческого капитала до рамок организации. Тогда определение принимает иной вид: это вся совокупность имеющихся в организации наёмных работников, обладающие необходимым для работодателя качествами.

Итак, первое и самое главное качество- это рациональное использование ресурсов. В данной позиции рассматриваются не только физические, но и материальные, а также временные ресурсы. То есть уровень качества выполненной работы при минимально использованных ресурсов. Например, очевидно, что в борьбе за вакансию адвоката в юридической фирме одержит победу кандидат, который за год выиграл десять дел, в то время как другой кандидат за пять лет выиграл только два. И неудивительно, что он принесёт прибыль фирме и возвысит ее на рынке услуг.

Второе не менее важное качество: использование инновационных технологий. Фирма заинтересована в том, чтобы нанимать работников, которые обладают необходимым количеством знаний и навыков, в сфере новых технологий, нежели тех, которые такими знаниями н обладают. Например, фирма по оказанию бухгалтерских услуг наймет кандидата, который обладает навыком работы в программе 1С, нежели кандидата, который не имеет представления о чём идёт речь. Работа первого будет намного эффективней, соответственно улучшит качество работы фирмы.

Заключение

Таким образом, можно сделать вывод, что человеческий капитал, является одним из ключевых элементов залога успеха предприятия. Чем качественней капитал, тем успешней фирма.