Вербальная и невербальная коммуникация в процессе продажи
На что вы обратите внимание в первую очередь при встрече с незнакомым человеком, особенно если он является продавцом, представителем компании или фирмы? На внешний вид, жесты и мимику – всё это невербальная часть коммуникаций. Дальше начнётся диалог, а вместе с ним и вербальное общение, через слова, вопросы и ответы.
Так почему же в продажах делается такой большой акцент на вербальные и невербальные коммуникации? Ответ довольно прост. Продажи – это работа напрямую с людьми, где учитывается всё, вплоть до вашего тона и сопутствующего жеста. Ведь покупателю нужно помочь найти необходимый товар. Удостоверить его в том, что он (товар) будет полезен, и, в итоге, довести продажу до сделки. Без слов, ярлыков, удостоверяющих бумаг, то есть без вербальных коммуникационных средств на среднем организационном уровне продажи были бы просто не возможны. Улучшение и процветание же данной отрасли становится реальным, когда продавцы добавляют в свой арсенал невербальные коммуникации и умеют правильно ими оперировать.
В заключение я хотела бы сказать, что несмотря на свою незаметность и «прозрачность», вербальные и невербальные коммуникации играют одну из важнейших ролей в процессе продаж.
- Вербальная и невербальная коммуникация в процессе продажи (жесты и мимику)
- Искусство общения по телефону как фактор эффективности продаж (личного контакта)
- Коммерческая тайна (введен режим коммерческой тайны)
- Возможна ли реализация прав и свобод человека, если они не гарантируются государством
- Десять причин, для чего нужно быть убедительным (информирование, разъяснение, доказательство и опровержение)
- Типология и особенности проявления факторов косвенного воздействия
- Круг актуальных проблем в современном гражданском законодательстве
- Роль заказчика в проекте
- Предметная и информационная технология
- Классы промышленных систем электронного бизнеса (классы промышленных систем электронных систем электронного бизнеса)
- Работодатель как субъект трудового права (принятие Трудового кодекса Российской Федерации)
- Стороны трудовых отношений (работы по определенной специальности, квалификации или должности)