Цели социального предпринимательства
Перед социальным предпринимательством ставятся серьезные и масштабные цели, в соответствии с которыми должна строиться стратегия развития социальных предприятий, оцениваться эффективность этого развития. К основным целям социального предпринимательства можно отнести:
- повышение уровня и качества жизни населения;
- достижение социальной миссии и социальных изменений;
- инновационное развитие и инновационный рост социальной сферы;
- обеспечение помощи сообществу и нуждающимся;
- формирование и устойчивое поступательное развитие экономического сектора страны.
Для достижения этих целей необходимо обозначить и обеспечить приоритетные направления инновационного развития социального предпринимательства, разработать комплексную модель социально-экономической деятельности данного феномена как одного из основных элементов инновационного производственного механизма. Задачи социального предпринимательства.
Признавая важность экономического и юридического аспектов социального предпринимательства, мы сконцентрируемся именно на социологических сторонах этой темы. Это сможет обеспечить необходимую научную новизну в анализе заявленной нами темы и позволит открыть новые связи и исследовательские перспективы с другими социально-экономическими, юридическими аспектами. Поскольку социологический анализ темы социального предпринимательства в современной России представляет собой известный элемент новизны с сопутствующими ему трудностями, логично обратиться, в том числе и к международному опыту изучения данного феномена. Это даст возможность обогатить арсенал теоретических подходов к исследованию данного феномена социальной реальности и дать основу для последующих сравнительных исследований социального предпринимательства в современной России.
- Анализ рисков на основе анализа состояния и финансовой устойчивости
- Логические правила аргументации и способы опровержения доводов оппонентов
- Понятие государственного иммунитета и его виды
- Нужен ли IT Менеджмент на современном предприятии
- Особенности жизненного цикла ERP, CRM, SCM, ВРМ систем
- Особенности жизненного цикла ERP, CRM, SCM, ВРМ систем
- Формы конкуренции и их влияние на содержание предпринимательской деятельности в сфере услуг
- Пути оптимизации расходов на корпоративное обучение персонала в условиях кризиса
- Лояльность персонала и проблема обеспечения кадровой безопасности современной организации
- Главная задача лидера — вселить в других людей уверенность в своих силах и желание продолжать
- Проблемы в развитии социального бизнеса в России
- Особенности предпринимательства как вида деятельности