Профессиональный портрет преподавателя психологии в среднем учебном заведении
Я думаю, что занимая такую должность у этого человека должен быть ряд способностей как:
№1 Высокий уровень концентрации и устойчивости внимания;
№2 Высокий уровень переключения и распределения внимания;
№3 Ораторские способности;
№4 Словестно-логическая память;
№5 Развитие логического мышления;
№6 Умение слушать;
№7 Вербальные способности;
№8 Способность к самоконтролю.
Так же должны быть личностные качества как:
Высокая степень личной ответственности, терпимость, безоценочное отношение к людям, интерес и уважением к другим людям, стремление к самопознанию и саморазвитию, тактичность, воспитанность, инициативность, умение прогнозировать события.
Профессионально важные качества:
Интерес к внутреннему миру обучающихся;
Открытость к принятию других позиций, точек зрения;
Эмоциональная устойчивость;
Позитивная направленность;
Уверенность в себе;
Данная профессия относится к категории помогающих. Доминирует в ней социальный интерес, интерес к человеку, к людям, к взаимодействиям между ними. Кроме того, важен исследовательский (научный) интерес. Очень редко от профессионального психолога со стажем можно услышать, что он занимается исключительно научным исследованием, а люди, их беды, горести, проблемы, радости, успехи ему неинтересны. С моей точки зрения, это говорило бы о профессиональной непригодности такого специалиста.
Психологические знания сегодня становятся все более востребованными в различных сферах человеческой жизнедеятельности в образовании, медицине, политике, экономике, маркетинге, рекламе, культуре, искусстве, в области проектирования сложной техники и разрешения межнациональных конфликтов.
- Работодатель как субъект трудового права
- Трудовая правосубъектность иностранце
- Компоненты мультимедийных ресурсов
- Сущность и системообразующие структурные элементы социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений
- Проблемы современной торговли в России
- собенности построения торговли в советской России
- Коммуникационные стратегии в канале сбыта
- Характеристика метода «воронка продаж», его роль в управлении продажами
- Эффективные способы стимулирования персонала в наше время мотивация персонал стимулирование
- Механизмы работы памяти; мнемотехника; гигиена памяти
- Создание своего имиджа
- Сущность операционного менеджмента