Почему и Цезарь, и А. Македонский предпочитали отбирать в армию тех, кто во время опасности краснеет? (Холерик - тип темперамента)
Эссе на тему: «Почему и Цезарь, и А. Македонский предпочитали отбирать в армию тех, кто во время опасности краснеет?»
Еще довольно давно я слышал данную гипотезу, но не было желания и возможности более подробно разобраться в этом. Сейчас же в рамках данного эссе я проведу анализ информации и отвечу на данный вопрос.
И так, почему же такие величайшие полководцы отбирали людей в свои армии именно по признаку покраснения во время опасности?
Я думаю, что Цезарь и А. Македонский, сами того не подозревая, отбирали в свои армии холериков.
Холерик (греч. χολή [холе] «желчь») — один из четырёх типов темперамента в классификации Гиппократа. Человека холерического темперамента можно охарактеризовать как быстрого, порывистого, способного отдаваться делу со страстностью, преодолевать значительные трудности, но, в то же время, неуравновешенного, склонного к бурным эмоциональным вспышкам и резким сменам настроения. Данный темперамент характеризуется сильными, быстро возникающими чувствами, ярко отражающимися в речи, жестах и мимике.
В связи с тем, что холерик такой вспыльчивый и эмоциональный, его можно идентифицировать по покраснению во время приближения опасности. Т.к. нервная и кровеносная систему у него работают в более ускоренном режиме, нежели у представителей других типов темперамента.
Но для чего Цезарь и А. Македонский отбирали именно холериков в свои войска?
Холерик очень вспыльчив и поддается на авантюрные решения. В военном деле это «машина для убийств». Холерики очень храбры, быстры, импульсивны, легко приходят в бешенство, что позволяет им быть такими неуязвимыми.
Так же холерики очень преданы своим друзьям и товарищам. По этому они очень преданы друг другу, и всегда готовы прийти на помощь во время сражения.
Но ведь всем известно, что холерик не любит подчиняться, как же можно такую армию вообще вести в бой?
Во время обучения военному делу холериков муштровали очень сильно, их вводили в состояние агрессии постоянно. Именно такой вид подготовки прививал чувство агрессии холерикам не на время, а можно сказать делал агрессию частью их жизни. Им за долгое время до военного похода не давали алкоголь. Так как воины могли в неадекватном состоянии физически выплеснуть свой гнев, и на войне он был б более спокойным. Во время учебы их учили убивать, но не давали попрактиковаться. То есть они учились убивать, но не убивали. Все это в купе вводило воинов в такой гнев, что они начинали ждать предстоящее сражение, лишь бы им дали кого-нибудь убить.
Таким образом, Цезарь и А. Македонский предпочитали выбирать в армию тех, кто во врем опасности краснеет, т.к., таким образом, они отбирали холериков, которые были очень полезны в армии. Они отличаются вспыльчивостью, силой, смелостью, выносливостью и являются очень хорошими воинами.
- Особенности организации кадровой работы на предприятиях малого, среднего и крупного бизнеса
- Функции кадровой службы организации (Поведение потребителей)
- Перевод имён собственных и названий в рамках переводческих соответствий
- Перевод имён собственных и названий в рамках переводческих соответствий (Методы перевода имен собственных и названий)
- Перевод имён собственных и названий в рамках переводческих соответствий
- Социальное партнерство в сфере труда (Стороны социального партнерства)
- Учет особенностей характера подчиненных при организации исполнительской деятельности
- Предпринимательство вчера (конец 90-х гг ХХ в), сегодня, завтра.
- Источники права социального обеспечения (Понятия и нормативные правовые акты)
- Донесение информации до стажера (Навыки эффективного наставничества в индустрии гостеприимства)
- Личные качества лидера
- Вклад П. Друкера в теорию и практику менеджмента (Теория менеджмента)